掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/3/16(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社ホームロジスティクス(ニトリグループ)

物流設備のメンテナンス/年休120日以上/福利厚生制度充実

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい◎】最新物流拠点の設備保全で物流を支える

【安心・安定】ニトリグループの安定基盤で長く活躍!

【研修充実】上を目指せる、知識・経験別の段階的教育

求人詳細

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最新設備でスキルアップも働きやすい環境も◎
経験者から「転職してよかった!」の声多数!

\ 実際の転職者へインタビューしました! /

◆転職して驚いたことは?
とにかく居心地がいいことです!
入社前に職場見学会に参加させていただいた時も思いましたが、暑さ寒さ対策が万全。
仕事に集中できる環境が整っているのが魅力だなと感じています。

◆働きやすさを実感するタイミングは?
ニトリグループの安定基盤はやっぱり安心できるポイントだと思います。
休憩室や仮眠室には、マッサージチェアやリラックスチェアもあって、休憩中などふとした瞬間に働きやすさを実感します。

◆働く魅力を教えてください!
最新設備に触れて、自身の成長を実感しやすいことだと思います。
当社の倉庫には、WMS(倉庫管理システム)をはじめとした最先端技術を多く導入。
自分たちで設備をカスタマイズすることも多く、知識やスキルを磨ける環境です。

◆求職者へ一言!
「機械が好き」「専門スキルを活かしてもっと挑戦したい!」
そんな気持ちを活かして、社会に貢献できるのが物流設備メンテナンススタッフの魅力です。
設備の安全を守り、確実にお客さまへ商品をお届けしていく。
安全と信頼を「設備保全」から届けていきませんか?

株式会社ホームロジスティクス(ニトリグループ) 物流設備のメンテナンス/年休120日以上/福利厚生制度充実

仕事内容

【ニトリグループの安定基盤◎】物流センターの設備保全◆物流設備の定期点検、整備、修理、交換など

具体的な仕事内容
設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします!

【 主な仕事内容 】
■保全業務の計画/管理
■作業管理/安全管理
■故障分析/再発防止対策の実施
■業務改善
■メンバーへのスキルアップ教育
■メンバーの勤怠管理(管理者のみ)
■設備メーカーと連携して初期不具合の対応
など

【 ここがPOINT 】
■最先端技術を導入
最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。

■安心・安定のニトリグループ
プライム市場上場のニトリグループです。安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

■段階的な教育体制で成長できる
入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎

【 キャリアステップについて 】
当社では年2回、自己申告制による“やってみたい!”という意欲を発信できる場を設けています。
働く環境や将来のことまで、どんなことでも相談できる環境が整っています!

<キャリアステップ例>
■専門性を高め、現場のプロフェッショナルに
■経験を活かし教育担当・トレーナーとして活躍

\ 継続的なスキルアップを応援 /
資格取得支援制度や各種教育プログラムも充実。
1on1ミーティングやアンケートを定期的に実施するなど、スキル向上支援&意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。
チーム組織構成
20代~50代半ばまでの幅広い世代が活躍中です。
役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化で、年齢や経験に関わらず、お互いに敬意をもって穏やかなコミュニケーションが交わせる関係性です。

【 直近入社者のプロフィール 】
■30歳(男性・高卒)前職:建設機械製造メーカー/ラインオペレーター
■43歳(男性・専門学校卒)前職:プラント設備メンテナンス/設備修理・保全
■46歳(男性・専門学校卒)前職:自動車部品製造メーカー/組立製造ライン班長

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】機械が好きな方◆働きやすい環境で挑戦・成長してみたい方◆要普免(AT限定可)

【 必須条件 】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【 活かせる資格・経験 】
■機械保全技能士資格
■フォークリフト事業内検査者
■フォークリフト検査業者検査員
■業界問わず整備士・生産設備のメンテナンスの実務経験のある方

\ こんな方を歓迎します! /
■機械が好きな方
■社会貢献度の高い仕事に挑戦してみたい方
■責任感がやりがいにつながる仕事で成長したい方
■安定感ある職場環境で腰を据えて長く働きたい方

選考のポイント

人柄を重視した選考を行います。
機械いじりが好きな方なら、経験不問です。
メンテナンス経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。
お気軽にぜひご応募ください。

勤務地

【埼玉・名古屋/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
※勤務地はご希望を考慮して決定します。

■ホームロジスティクス幸手DC:埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1
<アクセス>
東武日光線「幸手駅」より車で8分
東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分

■ホームロジスティクス名古屋DC:愛知県海部郡飛島村竹之郷6-322
<アクセス>
あおなみ線「野跡駅」より車で11分
あおなみ線「荒子川公園駅」より車で12分
近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で15分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • ホームロジスティクス幸手DC/埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1[最寄り駅]杉戸高野台駅
  • ホームロジスティクス名古屋DC/愛知県海部郡飛島村竹之郷6-322[最寄り駅]野跡駅

勤務時間

3カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<勤務時間>
00:00~24:00(シフト制)

<シフト例>
09:00~18:00
13:00~22:00
21:00~翌6:00
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間12カ月
※期間中の給与・待遇に差異なし

給与

月給22万円~41万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(第1・第2子:月4000円、第3子以降:月6000円)
■勤務地域手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~670万円

社員の年収例

年収550万円 (32歳/入社1年目/前職:自動車部品製造メーカーで9年勤務)
年収420万円(31歳/入社2年目/前職:飲料品製造メーカーで7年勤務)
年収660万円 (45歳/入社1年目/前職:食品製造・機械保全技能士1級保有)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■自動車通勤OK
■資格取得支援制度
■教育資格取得一時金制度
■語学教室支援
■社内講座(NCS:インテリアに関する知識を学べる)
■コーディネートコンテスト
■結婚休暇
■出産育児一時金制度
■提携託児所の優待利用
■日祝託児費用補助制度
■ジョブ・リターン(再雇用)制度
■介護休業制度
■私傷病有給休暇積立制度
■従業員持ち株奨励金
■社員買物割引制度(グループ会社内)
■自社保養施設利用可能(軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など)
■社員食堂あり
その他
【安心して、心地よく働ける環境】
ライフステージが変化したときにも、安心して働き続けることができる環境が整っています。

■出産育児一時金制度
一児につき50万円を支給
※産科医療補償制度に未加入の医療機関の場合は48万8000円

■日祝託児費用補助制度
日曜・祝日に勤務をするために、普段預けている託児サービスとは別に発生した託児費用を補助

■私傷病有給休暇積立制度
期限内に取得できなかった有休を積み立て(120日上限)、病気や育児・介護などのライフイベントに活用できる制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
(休日はシフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に特別有給休暇5日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■看護休暇

★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー

設備保全担当/40歳/入社2年目
同僚

N.N.さん

設備保全担当/40歳/入社2年目

設備保全の分野で、今より専門的なスキルアップを目指して入社しました。自分が行った改善提案が部署のルールになることもあるなど、力を発揮し評価につながることがうれしく、やりがいにつながっています。

設備保全担当/32歳/入社1年目
同僚

T.S.さん

設備保全担当/32歳/入社1年目

設備保全業務はほぼ未経験で、働きながら学べると聞き、ここで長く働きたいと思い入社しました。新しい知識や技術が身に付けば、素直に上司や同僚に認めてもらえ、困った時にはすぐに相談できて働きやすいです。

設備保全担当/33歳/入社1年目
同僚

M.Y.さん

設備保全担当/33歳/入社1年目

選考段階で職場見学会の機会があり、そのスケールの大きさに圧倒され、どうしてもここで働きたいと思い入社。ニトリグループのビジョンの実現に向けて、日々成長の実感と責任感もって働け、とても充実しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自由に意見が発信でき、意見は否定しない、という社風

「意見には耳を傾けて、よい取り組みは他の拠点にも展開して。そうやって全員で会社をより良くしてきました。もちろん、役職や年齢は関係ありません。社員の“気づき”を、とても大切にしている会社です。」
と、取材に応じてくださった人事担当のTさんは、職場の雰囲気の良さを誇らしげに語ってくれました。

設備保全の方々は、仕事柄というべきなのか、一人ひとりがプライドをもって業務に取り組んでいる印象。また「お客さまのため」「困っている誰かのため」という思いを持った、誠実な方が多いのだそう。
居心地が良く、働きやすい環境もあり、仕事に集中できるのも魅力。
安定した環境で、技術を磨くにはピッタリの環境といえます。

お互いを「さん」付けで呼び合う、互いに尊敬し尊重し合う、素晴らしい企業文化があります。
やりがい

やりがい

最先端設備が揃う同社の物流センター。そのスケールの大きさと技術力の高さは圧倒的。今後も業界に先駆けた技術が積極的に導入されるため、設備として機能させるためのカスタマイズや仕様変更に関わるチャンスがあるなど、業界をリードする技術者としてのスキルをアップデートし続けていける環境です。高い技術力が身につき、さらなるモチベーションにもなる「機械好き」な方にとって、この上ないやりがいになることでしょう。

きびしさ

きびしさ

一人で行う作業もありますが、基本はチームでの作業となります。情報交換や共有が疎かになると、自分だけではなく他拠点にも影響するトラブルの原因になることも。しっかりと意思疎通を図り、コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組むことを心がけましょう。

新しく大きなDCには最新設備と、気持ちよく共に働ける仲間たちがいっぱいです。

困った事があっても、頼れる仲間がいるので心配なし。段階的な教育プログラムでスキルアップできます。

あなたの日々の取り組みが、お客さまへ安心&信頼をお届けします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類選考

  • Web一次選考

  • 現場見学会(当社指定の物流倉庫)

  • Web最終面接

  • 内定

※Web一次選考ではWebテスト・適性検査・面接を実施します

★一次選考を通過された方は、ご希望に応じて現場見学会への参加が可能です!
実際の現場や設備をご自身の目で確かめることができ、「働くイメージができた!」「より志望度が高まった!」とご好評いただいています。

■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは6週間程度を予定しています
連絡先
グループ会社/株式会社ニトリホールディングス
組織開発室人材採用グループ 中間採用担当
TEL:03-6741-1242(受付時間:10:00~18:00 ※土日除く)
E-mail:jinji-md@nitori.jp

会社概要

事業概要

■物流関連事業(輸配送、保管、荷役、梱包等)

所在地

〒001-0907
北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号

設立
2010年 3月23日
代表者
代表取締役社長 丸橋 雄一
従業員数
697名(2021年2月期)
資本金
4億9000万円(2021年2月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011846170

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物流設備のメンテナンス/年休120日以上/福利厚生制度充実

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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