株式会社ONE 札幌支社

企業の経営・採用サポートをするコンサルティング営業。

主に提案を行うのは、「doda」や「マイナビ転職」などの求人広告や
採用特設サイトをはじめ、人事担当者の業務効率化のためのHRテックや
SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。

人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、
採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用など
自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。

＜業務の流れ＞
▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング
▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案
▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施
▼制作スタッフが求人広告を作成
▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！
▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー

＼ONEの魅力ポイント／

◆提案できる商材が多数◆
取扱っている広告媒体数も多く、グループ内で他事業と連携もあり
難しい課題に対しても数多くのサービスやノウハウをもとに
しっかり応えてお客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！
中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能◎

◆明確な評価制度（インセンティブ）あり◆
当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与にしっかり還元。
給与査定は年4回。
試用期間終了後から査定対象となるため最短7か月目からチーフへの昇格も可能♪
一般⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー…と
実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。

◆あなたの思い描くキャリアを実現◆
『マネジメントコース』後輩の育成やチームの統括を学べる！
『スペシャリスト』自分自身のスキル向上に集中！
『ジョブポスティング制度』グループ内の他部署、他職種に異動のチャンスあり！
『独立支援制度』経営スキルを学び、さらなる挑戦を！