ユースタイルラボラトリー株式会社
未経験20～30代多数／医療介護ベンチャーのマネージャー候補
この求人を要約すると…
【未経験から始める】半年～1年でマネジメント職へ！
【業界最高水準】入社1年で年収600万円実積あり！
【社会貢献性の高い分野】自分の市場価値を高める！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接確約】訪問介護事業をけん引する大型ベンチャーで、介護未経験から《マネージャ―候補枠》として採用
■■完全未経験20～30代が活躍できる理由■■
☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！
☆次のステップが明確に見えるキャリアパス！
☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制！
⇒詳しくは＜PickUp!＞ページをぜひご覧ください
■■具体的な業務・ステップアップの流れ■■
＜1／入社直後＞
◇介護や障がい者福祉の知識
◇必須となる資格取得や講習受講
◇現場で必要なスキル …などを学びます。
車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう！
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＜2／研修期間として現場経験を積む＞
◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照）
◇ご利用者様やご家族へのヒアリング
◇上記を活かしたサービスの改善 …など
現場で「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。
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＜3／マネジメントを本格スタート＞
◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー
◇他事業所や行政との打ち合わせ
◇ご利用者様を増やすための営業企画 …など
入社後半年～1年で責任者・マネージャーに就任し、20人～100人規模のマネジメントを行います。
一緒にスタートできる同期もいるため、心強い環境です。
#フリーターから転身したメンバーも活躍中
#女性管理職も多数活躍
※最短半年間の研修を経てマネージャーになることを前提とした採用です
対象となる方
＜面談確約／未経験OK＞イチからキャリアを築きたい方、手に職を付けたい方、歓迎します！
「チャレンジ意欲」「ホスピタリティ」「柔軟性」などを重視！
介護の経験や資格は問いません。
採用基準を満たす全員へWeb面談をご案内します！
【★こんな方を歓迎します】
◎人に心から感謝される仕事がしたい
◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
◎将来性のある会社・業界で働きたい
◎どこへ行っても通用するマネジメント能力を手に入れたい
#第二新卒歓迎
#未経験歓迎
#学歴・資格不問
勤務地
【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】
■東北／山形、福島、宮城
■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野
■東海／静岡、三重、岐阜、愛知
■関西／滋賀、京都、和歌山
■中国／岡山
■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能
・初期費用会社負担等の移住支援あり
・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり
☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください
勤務時間
【夜勤】22:00～7:00
★日勤勤務希望の方絶賛歓迎中★
◎直行直帰OK
※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります
※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
※時間帯は、現場によって前後する場合があります（8:00～17:00、10:00～19:00等）
★夜勤シフトの場合、身体が慣れるまで適切なシフトを組みますので「いきなりの夜勤勤務が不安」という方も、ご安心ください。また、日勤のみをご希望という方も、別途選考にてご相談ください。
雇用形態
正社員
＜試用期間＞2カ月※試用期間中は夜勤手当の金額に変更あり／その他の条件は本採用時と同一
給与
【コーディネーター候補】月給30万円～スタート
【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円
【一般～責任者候補】月給27万円～37万円
★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定
※評価により昇格・昇給あり
※エリアにより地域加算手当分が異なる
※時間外手当は別途全額支給
《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》
介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、
様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！
20代後半～40代で始めた方が多いです。
・初期費用会社負担等の移住支援あり
・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり
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年収例／南関東の場合
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー（入社3カ月～）
▼サービス提供責任者（入社半年／年収420万円～650万円）
▼サービスマネージャー（入社1年／年収500万円～700万円）
▼エリアマネージャー （入社1年～／年収700万円～900万円）
▼ブロックマネージャー（年収900万円～1200万円）
年収420万円～770万円
年収420万円（ジュニアコーディネータ―／27歳／入社1年目）
年収600万円（サービスマネージャー／30歳／入社3年目）
年収800万円（エリアマネージャー／33歳／入社5年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■インセンティブ
■夜勤手当（夜勤1回につき5000円／試用期間中は2500円）
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料）
■マイカー通勤OK
■U・Iターン支援あり
・上京・UIターン移住支援あり
・UIターン転勤支援あり
■結婚出産祝金
■65歳定年制（再雇用あり）
■充実の研修制度
■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★育休実績多数
うち男性育休取得2024年12名実績
★7日以上の連続休暇OK
■介護現場での業務（※）
※介護現場業務はコーディネーターポジションまでとなります。
＜現場の業務・具体的には＞
■就寝時の着替え等介助
■睡眠時の見守り、体位交換
■食事や入浴前後の介助
■居室の掃除や洗濯などの家事
■外出時の同行
■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養） など
訪問するのは重度訪問では1日に1件から。利用者様によって訪問する時間や介護内容が変わります。
＜チーム体制＞
◇一人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート
◇チャットルームやミーティングで情報を共有
管理者になった後も、気になることや悩みはすぐにメンバーと相談できます。
■勤務地の一例（※下記のほか応相談）
■宮城／登米市、栗原市、南三陸町
■福島／いわき市
関東甲信越
■栃木／真岡市
■埼玉／さいたま市、所沢市
■千葉／千葉市、市川市
■東京／全域
■神奈川／横浜市、川崎市
■新潟／新潟市、南魚沼市
■山梨／甲府市
■長野／松本市、須坂市、伊那市
東海
■静岡／浜松市
■三重／四日市市
■岐阜／岐阜市、高山市
■愛知／名古屋市、半田市
関西
■滋賀／大津市、近江八幡市、守山市
■京都／京都市
■大阪／藤井寺市
■和歌山／和歌山市、有田市、紀の川市
中国
■岡山／岡山市
九州
■福岡／福岡市
■熊本／天草市
■鹿児島／鹿児島市、出水市
社員インタビュー
20代／コーディネーター Q）転職のきっかけを教えてください
資格試験に挑戦しながらフリーターとして生活していたため、先行きへの不安がありました。「手に職を付けたい」「誰にでもできる仕事ではなく、自分の強みを活かしたい」という気持ちが転職への動機になりました。
20代／コーディネーター Q）その悩みは解決できましたか？
できました！直接的に人を助ける仕事でやりがいが感じられますし、専門知識も身に付きます。それに「社員の短所よりも長所を見てくれる会社だ」と感じる場面が多く、自分の強みを発揮できていると思います。
20代／コーディネーター Q）仕事の中で充実を感じる瞬間は？
チームで仕事をしている瞬間ですね。チームの雰囲気がよく、事業所内でミーティングをしている時、改善策を出し合っている時、メンバーと仕事を共にしている時は、いつでも充実していると感じます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「働きやすさ・やりがいは飛び抜けている」と語る、先輩の声。
未経験・フリーターだったところから同社へ入社し、今は毎日が充実しているという先輩メンバーにお話を伺いました。
【Q】今のご自身の目標はありますか？
まずは介護福祉士資格を次回の試験で取得。目の前の仕事、特に支援の手を広げられるようになりたいですね。その後は総合的なマネジメント能力を磨き、どこでも通用するビジネスパーソンになりたいです。
【Q】求職者の方へメッセージをお願いします。
多彩な業界から、さまざまな方が入社し、それぞれの経験を活かす機会がある、そんな会社です。今の環境で「もっと○○をしたい」という意欲がくすぶっているなら、ぜひ当社であなたの意欲を発揮してほしいと思います！
やりがい
◎高齢化社会で介護への需要が高まり、さまざまな問題も抱えている中で、専門知識を蓄積した人材の市場価値は非常に高いと言えます。現場業務とマネジメントの双方の面で、欠かせない資格やスキルを学び、将来の見通しを立てられる点がモチベーションにつながるでしょう。
◎事業拡大中の今だからこそ、一緒に学び、フォローし合えるメンバーが多いのもポイントです。
きびしさ
◎ご利用者様は「経験の浅い人に任せて大丈夫かな」と不安を感じるのも当然のこと。現場視点を活かしたマネジメントでサービスを底上げし、「いつもの人でなくても、未経験者でも、安心して任せられた」と思っていただくことが、未経験者の活躍の場を広げ、業界の人材不足解決につながります。
介護初心者の20代が、当社でやりがいを発見！同じ熱意を持つメンバーと働ける喜びがあります。
直営の研修施設を使って資格を取得。費用はすべて会社が負担しますので、安心してキャリアを築けます。
先輩メンバー曰く「短所より長所を見てくれる会社」で、あなたの強みを見つけ、活躍してみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webからのエントリー
Web面談（採用基準を満たす方へご案内）
二次面接または賃金体系説明面談
内定
★面接日が決まりましたら、メールで履歴書・職務経歴書をお送りください
★面接日／入社日はご相談に応じます
★面接～内定までは数日以内を予定しています
◎応募後は、採用担当から電話（050-3196-3313）、メール（recruiting@eustylelab.co.jp）、SMS（080-7036-7338）でご連絡します
※迷惑メールフォルダに格納される場合がありますのでご確認ください
◎応募時にいただいた連絡先にご連絡いたします。doda会員ページではご連絡いたしませんのでご注意ください
◎面接官からお電話させていただく場合は番号が異なります
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ユースタイルラボラトリー株式会社
〒164-0012
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー1801
TEL：050-3196-3313／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆医療介護ソリューション事業
◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業
◆人材サービス・メディア事業
◆システム開発事業
◆資格・研修事業
◆フランチャイズ事業
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護難民問題に取り組みながら、ケアワーカーの待遇・社会的地位向上を図ります。- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役 大畑 健
- 従業員数
- 4179名（2024年12月現在）
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 36歳
