株式会社東京日商エステム
営業/新築住宅の販売/年休125日/年収500万円以上
この求人を要約すると…
【環境◎】完全週休2日&年休125日&社員旅行あり
【高収入◎】年収500万円~※年収1000万円可
【奥深さ◎】自社ブランドの起案&設計にも携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★稼げて休めるを両立★反響営業メインで自社ブランドの分譲マンションの提案をご担当いただきます。
俳優の玉木宏さんを起用した 「あなたの家は、ここにある」 のTVCMでおなじみの当社。安定経営と抜群の認知度を武器に、自社ブランドマンションの販売を行っております。具体的には自社モデルルームでお客さまへのご案内から契約までをお任せ。有名タレントを起用したネットや看板広告、紙媒体から来場を獲得できているため、反響営業メインのお仕事になります。
■当社ついて
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★将来に対しての安定性が欲しい!
⇒創業33年の黒字経営の成長企業
★経験も活かしたけど休みも欲しい!
⇒年休125日&大型連休年4回!社員旅行も!
★販売だけじゃ飽きてしまいそう・・・
⇒自社マンションの企画から携われるので、一風違ったキャリアを歩める!
■マンションデベロッパー×東京日商エステムだから叶えられるあれこれ
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【1】確かな品質で顧客から支持を得る
駅から徒歩10分圏内、自然に囲まれた敷地、おしゃれで開放的なエントランスなど。
圧倒的顧客目線で「ここが良い!」と思うポイントを抑えた土地の選定、物件開発をしています。
そのうえで、選ばれる個としての営業力をはじめ、そもそもの”物件力”の高さから多くの顧客に選ばれています。
【2】営業職が開発から関わる!デベロッパーならではの楽しさ
経験を積むと、設計会議に出席することもあります。
出来上ったものを売るだけではなく、最近のトレンドや流行を抑え、
「キッチンはこの方が良い」「玄関はこの方が便利かも?」と
営業からもアイディアを出し合いながら、物件に反映することができます。
【3】がんばった分だけ収入がすぐにUP
ベース給与36万円以上に加え、販売実績に応じて賞与が跳ね上がり、
年収1000万円も現実的なライン。
住宅販売未経験の方でも、自身の目標に向かって行動できる方なら入社後1~2年で達成可能です!
20~40代が在籍しており、和やかな雰囲気です。
●前職は?:住宅販売経験者の他、賃貸・新卒入社者も活躍中!
●賃貸や売買で培った営業スキルはマンション販売でも応用しやすいため、
入社後に「思ったよりもすぐに慣れた」と語るメンバーも少なくありません!
対象となる方
【不動産営業の経験がある方/学歴不問】働き方を変えたい/今よりも稼ぎたい方歓迎
■不動産営業の経験がある方
※年数不問
※戸建て、分譲マンション、賃貸などジャンルは不問
<歓迎条件>
■学歴不問
■ブランクOK
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■分譲マンションの販売経験がある方優遇
\求める人物像/
◎働き方を見直したい方
◎今よりも収入を上げていきたい方
◎不動産業界の中でも「販売」の知識を身につけたい方
◎自分の知識や経験を最大限活かしたい方
★未経験でも今の自分を変えたい方歓迎★
選考のポイント
お客様から信頼されることが最も重要ですので、お人柄重視で採用を行います!マンションご購入後も継続的にお客様との関係が続くため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
勤務地
首都圏近郊(東京、神奈川など)のモデルルームまたは本社
※販売する物件によって勤務地は変わります。
<本社>
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
■都営三田線「内幸町駅」 A8番出口より徒歩1分
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F[最寄り駅]内幸町駅 A8番出口より徒歩1分
勤務時間
【「働くときは働く、休む時はキッチリ休む」の社風です】
契約や提案に必要な事務作業は、事務担当がサポートしているため、営業に集中できる環境があります。
また、有給休暇を取得する際にはチームに引継ぎを行うため、休日は休日としてしっかり満喫できます。
残業も少ないので、プライベートの時間も大切にできる環境です!
雇用形態
正社員
試用期間あり(3カ月)※試用期間中の待遇に差はありません給与
※月給には一律支給の住宅手当(月3万円)を含みます
※決算賞与は業績に応じて支給します
■役職手当
■扶養手当
月1万円の手当が付与されます。
お子さんお2人目以降は1人につき5000円加算されます。
<例:2人家族の場合>
配偶者1人=月1万円
<例:子2人の4人家族の場合>
配偶者3人:1万円+1万円+1.5万円(2人目以降なので5000円UP)=月3万5000円
■資格手当(宅建:月3万円)
年収500万円~1000万円
年収1500万円/課長級
年収1000万円/係長級
年収750万円/主任級
年収600万円/一般社員級
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社宅あり(分譲タイプのワンルームマンション)
■社員旅行(年1回、ハワイ・沖縄・石垣島・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど)
■成績優秀者対象の海外旅行あり(イタリア・ドバイ・マレーシアなど)
■野球観戦チケット(東京ドーム・横浜スタジアム)
■各種レクリエーション
■食事補助
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営業スキルを磨ける!研修制度あり!
────
「売れる物件」のトレンドを学んだり、宅建の取得に向けた研修や模試などもご用意。
入社後もスキルアップできるチャンスが豊富に存在します。
<例>
◇不動産市況研究
◇トークスキルアップワーク
◇コンプライアンス研修
◇時事勉強会
◇宅建取得研修
◇講師養成研修
宅建の取得に向けた研修や模試などもご用意。
以下のような研修も業務時間内に行っています。
<例>
◇不動産市況研究
◇トークスキルアップワーク
◇コンプライアンス研修
◇時事勉強会
◇宅建取得研修
◇講師養成研修
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
(10日間)※2023年度実績
■GW休暇
(5日間)※2023年度実績
■夏季休暇
(7日間)※2023年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【働き方改革でお休みが増加!】
2023年2月から、当社の働き方改革の一環で、完全週休2日制に移行しました。年間休日も、それまでの102日から125日に変更。増加幅は23日で、1カ月出勤分と同じぐらいのお休みが増えています。
日商エステムはココが違う!
創業33年のノウハウを活かし仕入れから管理までグループで一貫。強固な経営基盤により、物価高騰の波を受けながら「高品質・高級路線」のブランド力を維持しています。
【2】チャンスを掴めるスピード感
経験者は即戦力としてすぐに接客に入ることが可能!社歴や年齢は関係ないフラットな環境で、部署の拡大に貢献できることも面白さです!
【3】「自信を持てる」自社物件の営業
“自分たちの声から生まれた住宅”を販売するため、より自信を持ってお客さまに提案可能!こだわったポイントを具体的に説明できるため、お客さまの納得度が高いことも、高成約率の理由です。
新プロジェクトも始動!
※詳しくは、『チカチカプロジェクト』でご検索ください!
物件数も着々と増加しており、提案できる幅も広がり続けています。どんどん成果を上げやすい環境になっていますので、チャレンジするなら今がチャンスですよ!
先輩社員からの一言アドバイス
20代のメンバーも周りにいるため、チームの雰囲気は結構明るいです。トップセールスは月5件ほど契約を頂いているため、自分も早くそのポジションへ駆け上がっていきたいです。
●Gさん/32歳(係長)
前職と比べ一気にご契約いただけることが増えた私からすると、スキルや知識を身につければ誰でも活躍できます!入社後必要なことはお教えするのでご安心ください!
●Iさん/29歳(メンバー)
私よりも年齢が上で、ご家族やお子様のいらっしゃる方が主な顧客層です。私は独身のため、周りの先輩に結婚のことや子育てのことを聞いて、なるべくお客様と同じ目線で話せるよう日々工夫しています。
社員インタビュー
Sさん/23歳
2023年入社/前職:施工管理
ベースの給与が高く安心感があるうえで、業績に応じて賞与も支給されるため、がんばった分だけ収入が上がります。いつか良い結果があらわれるとポジティブに考えて、業務に取り組むことが成果につながると思います。
Gさん/32歳
入社4年目/前職:不動産営業
マンション購入という大きな買い物の際に、自分の意見を聞き入れ決断していただけることはとても大きなやりがいに繋がります。お客様の声に真摯に向き合うことで、年収1000万円を稼ぐ営業へ成長できる環境です。
Iさん/29歳
2023年入社/前職:ハウスメーカー
おおよそ6000万円前後の価格帯が中心で、30~40代のお客様が多いです。購入後のライフプランにも寄り添う姿勢を持つことで、よりお客様との信頼関係も構築できます。
取材レポート
社員の働き方は?
不動産営業の経験者から人気の秘密を徹底解剖
同社には、前職が不動産業界の営業だったメンバーも多く、なぜそれほどまでに経験者から支持をされているのか、現場もメンバーに聞いてみました。すると帰ってきた答えは、
◆ベースの月給が高い
◆自社ブランドがオシャレ
◆休みもしっかり取れる
◆リード獲得が強い などさまざまでした。
ただ共通しているのは「営業が進めやすいこと」「しっかりと休めること」、この2つに関する声が多かったことが印象的です。思ったよりも稼げる、そして休める。そんな良いギャップこそが同社の魅力。特に経験のある方であれば、同社ならではの強みを感じ、自身が理想とする働き方を手に入れられるでしょう。
やりがい
【 自分のアイディアを形に 】
デベロッパーという特性上、自分のアイディアが物件に反映されることは大きな魅力。自分が設計に携わったからこそ、心の底からおすすめできたり、逆にデメリットも正直に話せたりと、お客様と真っ直ぐ向き合えることはポイントです。多くのお客様と関わる中で、会話の幅や知見も広がり、自身の成長へも繋がります。また、業界高水準の好待遇な環境で、ワークライフバランスの充実も実現できます。
きびしさ
【 お客様との信頼関係が大切 】
お客様にとって、物件の購入は人生最大の買物です。そのため、お客様も慎重に”誰から買うか”を見極めています。商品知識や営業力はもちろん、最後は”この人から買いたい”と思ってもらう信頼関係を築くことが何よりも大切です。社員同士、互いに助け合いながら業務を進めているので、困ったときは先輩社員に相談しながら解決できる環境です。職種未経験の方でもご安心ください!
経験者ほど口をそろえて「この環境が良い」と太鼓判を押しています。
フラットな関係性も当社の魅力で、風通しの良いチームで活躍できます。
同じ目標や経験を持つ仲間がいるからこそ、日々刺激を受けて成長できる環境と言えます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募(書類選考)
面接(2~3回)
内定
★選考のポイント
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「担当の面接官に惹かれて即決だった」
「『こんな先輩みたいになりたい!』で入社を決めました」など、熱い面接に心動かされて入社した先輩も多数!
迷っているなら、一度気軽にお話しませんか?
■入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
■平日19時以降、土日の面接も可能です。
■ご希望によりオンライン面接も可能です。
些細なことでもお気軽にご相談ください!
〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
TEL:03-6891-0122/人事部 キャリア採用担当
会社概要
- 事業概要
■自社分譲マンション等の販売
■マンション等の企画・立案
■不動産・土地の有効活用・企画・立案
■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理
■関連会社による建物管理業
【免許番号】
宅建業免許番号:国土交通大臣(4)第7083号
一級建築士事務所:東京都知事登録 第63868号- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階- 設立
- 2004年 11月
- 代表者
- 代表取締役 澤 敏光
- 従業員数
- 130名(2023年4月時点)
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
245億円(2023年2月期)
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【横浜】分譲マンション企画設計◆残業10H/年休125日/土日祝休/マンションデベロッパー
【横浜】用地仕入れ営業(マンション開発)◆完全週休2日/残業10~20H/総合デベロッパー
【新橋】営業事務・総務(将来の幹部候補)◆不動産デベロッパー◆残業ほぼ無◆年休125日◆福利厚生◎