【小さなお葬式】アルファクラブ武蔵野株式会社
小さなお葬式のプランナー／月給28万円～／未経験歓迎／残業少
この求人を要約すると…
入社半年で月給36万円想定！＋インセンティブ
転職者も多数活躍中！研修制度で安心のスタート
60年以上地域に根ざした活動を続ける安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マニュアル完備／丁寧なサポートあり！】小さなお葬式のプランナー／シンプルで案内しやすい商品
【主な業務内容】
■ご相談
・お電話での問い合わせ対応、ご来店時の応対
・ご予算や希望に合わせた会場、プランのご提案
→テレビCMやweb広告からの問い合わせがあったお客様を、コールセンターから受け取ってのご案内になります。営業活動などは一切なく、プランのご提案に専念できることが魅力です。
また、プラン自体もシンプルな設定なっているので、お客様のご予算に応じて案内しやすくなっています。
■葬儀の企画・準備
・式のプログラムの組み立て
・各種会場準備の手配
→実際の葬祭場での研修があるので、
未経験の人でも問題なく取り組むことが可能。分からないことはすぐに先輩に聞くことができます。
■当日の式典運営
・ご遺族、参列者の受付案内や会場の運営
→担当したお客様の式に立ち会います。
一人ではなく、多くのスタッフと臨むので安心してお客様のケアに当たれます。
＼小さなお葬式のPOINT／
・コンパクトな規模で管理がしやすくなっています
・マニュアルで業務を効率化しています
・家族葬のみ扱うため、会場準備も時間をかけずに進められます
ご遺族に寄り添い、心に残る送りびとの場を創り上げる――
そんなやりがいのあるお仕事です。
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★充実の研修制度で、安心の成長プラン！
まずは先輩について一緒に仕事をしていきます。葬儀の基礎知識を一つずつ学んでいきましょう。その後は実践に向けたロールプレイ研修で、不安な点は先輩がしっかりサポートするので安心です。
当社は家族葬メインだから、シンプルな形式からスタート可能。一般的な葬儀社では半年～2年かかる独り立ちも、当社なら早ければ3～4ヶ月でデビューできます！
もちろんその後もプロフェッショナルとしてのスキルアップをしっかりサポート。あなたのペースで着実にステップアップできます！
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】経歴に不安がある方、接客業・サービス業経験者大歓迎
普通免許
＜こんな方に向いています＞
・人と接する仕事をしていた方
・一人よりチームで協力しながら、仕事に取り組みたい方
・人に胸を張って誇れる仕事がしたい方
・しっかりとした研修制度のもと、未経験からでも確実にスキルを身につけたい方
・経験を活かしながら、安定した環境でキャリアアップを目指したい方
・マナーや礼儀作法に興味があり、知識を深めたい方
ホスピタリティ業界での経験やサービス業の経験を活かせる環境です！
選考のポイント
年齢が高いことを気にしている方も、その人生経験がお客様に寄り添う材料になります
勤務地
新しく設立する拠点も多数あるので、
あなたの住まいの近くで働くことができます。
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-719
埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵139
埼玉県さいたま市南区別所1-12-15
埼玉県さいたま市桜区下大久保1523-1
埼玉県さいたま市見沼区染谷2-350-1
埼玉県川越市志多町16-1
埼玉県川越市小仙波867-1
埼玉県川越市小仙波786-1
埼玉県行田市富士見町2-19-15
埼玉県行田市向町17-18
埼玉県行田市佐間1751
埼玉県川口市西川口5丁目11-24
埼玉県川口市大字新井宿430-1
埼玉県飯能市岩沢284
埼玉県飯能市飯能948-3
埼玉県狭山市広瀬1-31-38
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-719[最寄り駅]南与野駅 徒歩6分
- 埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵139[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
- 埼玉県さいたま市南区別所1-12-15[最寄り駅]武蔵浦和駅
- 埼玉県さいたま市桜区下大久保1523-1[最寄り駅]西浦和駅
- 埼玉県さいたま市見沼区染谷2-350-1[最寄り駅]浦和美園駅
- 埼玉県川越市志多町16-1[最寄り駅]本川越駅
- 埼玉県川越市小仙波867-1[最寄り駅]本川越駅
- 埼玉県川越市小仙波786-1[最寄り駅]南古谷駅
- 埼玉県行田市富士見町2-19-15[最寄り駅]東行田駅
- 埼玉県行田市向町17-18[最寄り駅]行田市駅
- 埼玉県行田市佐間1751[最寄り駅]行田市駅
- 埼玉県川口市西川口5丁目11-24[最寄り駅]西川口駅
- 埼玉県川口市大字新井宿430-1[最寄り駅]新井宿駅
- 埼玉県飯能市岩沢284[最寄り駅]元加治駅
- 埼玉県飯能市飯能948-3[最寄り駅]高麗駅
- 埼玉県狭山市広瀬1-31-38[最寄り駅]稲荷山公園駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
契約期間：1年給与
月給：28万円～＋各種手当
※入社半年後月給34万円想定
★想定年収
メンバークラス：400万円～
マネージャークラス：600万円～
★昇給あり
※スキルや経験を考慮して決定します。
※接客経験や営業経験をお持ちの方は給与優遇いたします。
※研修期間3～4カ月(待遇に差異なし)
・インセンティブあり
年収400万円～450万円（月給34万円想定）
年収500万円（20代後半／男性／入社2年目）
年収620万円（30代前半／女性／入社4年目／エリアマネージャー）
年収770万円（40代前半／男性／入社7年目／統括マネージャー）
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度
・車通勤可
・インセンティブあり
・通勤手当（全額支給）
休日・休暇
118日
■シフト制 、月9日休（2月のみ8日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
特に印象に残っているのは、盆栽が大好きだったあるお客様のご葬儀です。生前の趣味を取り入れ、大切に育てていた盆栽を祭壇に飾らせていただいたところ、ご遺族から「父らしい、温かな送り方ができました」と感謝の言葉をいただきました。
この仕事は決して「暗い」ものではなく、一人一人の人生の最期に寄り添い、ご遺族の想いに応えられる、とてもやりがいのある仕事だと実感しています。その方らしい最後の別れの場を創り上げていけることが、この仕事の醍醐味だと思います。
研修制度について
全国展開を狙う好調事業＆安定感のある経営
先ずは埼玉県内、ゆくゆくは全国展開も計画しているため、貴方はその第一段階の重要なスタッフとなります。
仕事や会社の将来性を不安に思うことなく、安定した業界・会社で未経験から活躍してみませんか？ 高まる需要、シンプルで案内しやすいプラン、充実の研修がそろった環境で葬儀のプロになることができます。
将来的にはマネージャーや、独立して一つの斎場をお任せすることも可能です。
興味をお持ち頂けたのであれば、ご応募をお待ちしています。
取材レポート
社員の働き方は？
未来を見据えた新しい葬儀のカタチ
葬儀業界は、高齢化社会の進展に伴い今後も安定的な需要が見込まれる一方、家族形態の変化により小規模化が加速しています。そんな中、「小さなお葬式」は家族葬に特化した独自のビジネスモデルで業界に新風を吹き込んでいます。
社内の雰囲気は和やかながらも、互いに切磋琢磨する環境です。充実した研修制度により早期のキャリアアップが可能で、20代で管理職に就くことも。また、ライフステージに合わせた働き方ができるのも特徴です。
今後は家族葬のパイオニアとしてさらなるサービス拡充も予定。安定性と将来性を兼ね備えた企業でやりがいのある仕事を求めている方におすすめしたい企業です。
やりがい
故人とご遺族の想いに寄り添い、大切な方との最期のお別れの場を創り上げること。「ありがとう」という感謝の言葉をいただけたとき、この仕事を選んで良かったと実感します。また、ご遺族の心の支えとなれることや、チームで協力して一つの式を作り上げる達成感も、かけがえのないやりがいとなっています。
きびしさ
突然のご依頼にも迅速な対応が求められ、時には休日出勤も発生します。また、ご遺族それぞれの想いや価値観の違いを調整する場面もあり、丁寧なコミュニケーションが必要です。悲しみの中にあるご遺族に対し、常に細やかな心配りと冷静な判断力が求められる仕事です。
たくさんの人々に出会い成長できるお仕事です。
研修がしっかりしているので未経験でも安心！社会人としてのマナーを身につけられます。
「本当にありがとうございました。また何かあった時にはお願いします」とお声をかけていただくことも。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
面接（１回）★WEB面接も可能です
内定
★面接日・入社日はお気軽にご相談ください（平日19時以降・土日の面接も可能です）
★応募から内定までは2週間程度を予定しています
★対面面接はコロナの対策として換気、マスク着用で実施しています。
埼玉県さいたま市大宮区上小町535
080-7178-8509（担当：関口）
※応募受付専用の番号になります。
承202-009
会社概要
- 事業概要
冠婚葬祭互助会を柱とした総合結婚式場・葬斎センター・多目的ホールの運営
各種イベントの企画及び実施等- 所在地
〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町535- 設立
- 1962年
- 代表者
- 代表取締役社長 和田 浩明
- 従業員数
- 1100名（2024年4月末現在）
- 資本金
- 1億円
