株式会社京王シンシアスタッフ
障害者職場支援員／7時間勤務／残業ほぼなし／土日祝休
この求人を要約すると…
【経歴不問】未経験の方やブランクがある方もOK
【やりがい】スタッフの成長を身近に感じられる
【働きやすさ】残業ほぼ無／土日祝休み／年休120日
”すぐに答えを教えない”のも大切なこと。
「自分の力でできる」楽しさを教える仕事です。
「スタッフの○○さん、もしかして今困っているのかな？」
作業に行き詰まっている様子のスタッフを見てふと思う。
しかし、すぐにすべての答えを教えることが正解とは限りません。
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私たちは知的障害のあるスタッフの業務をサポートする支援員。
「自立支援」を目的としているため、できないことを代わりにやってあげるのではなく『自分の力』で解決できるようにサポートすることが大きな役割です。
例えば、最初は上手く掃除ができずに汚れが残ってしまう…という状況を「どうしたらもっと綺麗にできるか」について一人ひとりの障害特性に合わせて「次はこうしよう！」と伝えていきます。
これらを繰り返すことで、少しずつ『自分の力で』できることが増えていく。そんなスタッフの成長を近くで感じられるのが、この仕事のやりがいの一つです。
また京王グループの安定性を感じられる”働きやすさ”も実感できます。実働7時間勤務や土日祝休み、残業がほぼなく働きやすい環境です。
「社会の役に立ちたい」「働きやすさも大切にしたい」その両方をぜひ当社で叶えませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30～50代の女性を中心に活躍】知的障害のある社員の業務指導を通じ、社会人としての自立をサポート！
＝＝スタッフについて＝＝
20代が多く、知的障害がありますが、基本的に自分のことは自分でできます。作業自体はスタッフがメインで進めます。
支援員はスタッフが作業で分からないことがあった時に、一部やってみせたり、アドバイスをするなどして、指導・育成を行います。手取り足取り教えるのではなく『自分の力でできるように』支援するイメージです。
＝＝スタッフの作業について（一例）＝＝
◎事務所やトイレ、浴室等の清掃
◎鉄道・バス乗務員の宿泊施設のシーツ交換
◎紙袋（京王百貨店）の二重化
◎名刺作成やシュレッダー作業 など
※基本的に重いものを持つような作業はありませんのでご安心ください。
実際に女性が多く活躍しています！
＝＝訪問先は？＝＝
京王電鉄・京王グループ企業のみ。訪問先の社員からの理解もあるため、安心して働けます。
※1カ所～2カ所／日の訪問先で作業します
※移動手段は公共交通機関（電車・バスなど）です
＝＝入社後の流れ＝＝
支援員の先輩に同行して学ぶ、OJT研修を実施（期間は2カ月ほど）。スタッフとの接し方や業務の流れを身につけていきましょう。一人立ち後でも不明点があれば、上司や先輩に連絡を取ったりなど相談できる環境です。
＜教育・スキルアップ制度＞
※OJTの他に、座学研修や障害者支援（同業他社）の見学なども随時実施
※入社年数により障害者生活相談員やジョブコーチ（職場適応援助者）の資格取得支援あり
先輩たちの前職は飲食や保育園、高齢者福祉、学校給食などさまざまです。未経験の方が多数活躍しており、フォロー体制も整っています。
※女性リーダー在籍・活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人や社会の役に立ちたいという想いをお持ちの方を大歓迎！
【こんな方を求めています】
★社会に貢献できる仕事にチャレンジしたい方
☆やりがい以外に働きやすさも大切にしたい方
★楽しみながら仕事をしたい方
☆人の成長する姿を見るのが好きな方
★安定した職場で長く働きたい方
選考のポイント
勤務地
◆多摩川事務所：東京都調布市多摩川4-40-2
＜アクセス＞京王相模原線『京王多摩川駅』より徒歩1分
◆幡ヶ谷事務所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル
＜アクセス＞京王線『幡ケ谷駅』より徒歩1分
◆聖蹟桜ヶ丘事務所：東京都多摩市関戸2-40-1
＜アクセス＞京王線『聖蹟桜ケ丘駅』より徒歩1分
◆高幡事務所：東京都日野市高幡1009-4
＜アクセス＞京王線『高幡不動駅』より徒歩1分
◆多摩センター事務所：東京都多摩市豊ヶ丘1-22
＜アクセス＞京王相模原線『京王多摩センター駅』より徒歩7分
※事務所間における異動あり（転居を伴う転勤はなし）
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 多摩川事務所/東京都調布市多摩川4-40-2[最寄り駅]京王多摩川駅
- 幡ヶ谷事務所/東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル[最寄り駅]幡ケ谷駅
- 聖蹟桜ヶ丘事務所/東京都多摩市関戸2-40-1[最寄り駅]聖蹟桜ケ丘駅
- 高幡事務所/東京都日野市高幡1009-4[最寄り駅]高幡不動駅
- 多摩センター事務所/東京都多摩市豊ヶ丘1-22[最寄り駅]
勤務時間
＜1日の流れ（例）＞
▼9:30 事務所で朝礼＆移動（公共交通機関）
▼10:00 作業開始（シーツ交換など）
▼11:30 ランチ＆次の営業先へ移動
▼13:00 作業（乗務員控室の清掃など）
▼16:00 作業終了＆事務所へ帰着
▼16:30 スタッフの見送り後、支援員同士でミーティング
▼17:30 業務終了！お疲れ様でした
雇用形態
契約社員
試用期間は3カ月。1年間は契約社員です（その後、正社員登用制度あり）。※正社員登用率は『95％以上！』
※試用期間中の給与・待遇に変更なし
給与
※残業代は別途支給します
年収240万円～300万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■研修制度（全社員※スタッフも含む研修や支援員向けの研修などを実施）
■制服、ロッカー貸与
■業務携帯電話貸与
■資格取得支援制度
■京王のバスツアーや観光旅行の割引あり
■京王グループの医療給付金制度あり
■正社員登用制度（入社1年後）※正社員登用率は95％以上
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※年2回、社員研修のため出社あり（その際は、振替休日を取得いただきます）。
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（入社時に最大6日間付与 ※入社6カ月後は12日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇可
＜この仕事のココが気になる！＞
→好きなアニメや野球チーム、アイドルなどの話をよくしてくれます。「週末はどこに行ったの？」など、こちらから話を引き出すことも意識しています。
★支援員同士の人間関係は？
→困った時には頼りになる上司や話しやすい先輩・後輩など、優しい人が多くて居心地が良い職場です。実際に訪問先で不明点があった際は上司に電話で相談をしています。
★仕事中の楽しみは？
→色んな訪問先で仕事をするので、グループ企業の食堂を利用したり、近くの飲食店でランチしたりするのが楽しみです(笑)。スタッフも食事の時間を楽しみにしてます。
社員インタビュー
Kさん
志望動機
今まではパートとして働いていましたが、子育てが落ち着き、正社員として働きたいと思ったのがきっかけです。またせっかくなら、社会の役に立っていると感じる仕事にチャレンジしたいと思い、この仕事を選びました。
Kさん
入社前で不安だったこと
最初は自分が上手くサポートできるか正直不安でした。でも実際に話してみると、皆さん素直な方々で、気づいたら不安な気持ちはどこかへ(笑)。休憩中は趣味の話をしてくれたりと、楽しく働いています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
支援員として活躍中のKさんにインタビュー！
Q.仕事中に気をつけていることは？
Kさん「スタッフに不安を与えないように意識することです。トラブルが発生した際も、常に落ち着いて現状を把握・行動することで、安心して作業をしてもらえるように心がけています」
Ｑ．印象深いエピソードついて教えてください！
Ｋさん「会話に苦手意識を持っている、あるスタッフの話ですが、辛抱強く向き合い続け、打ち解けることができました。今ではスタッフの方から話しかけてくれるようになり、2年近い期間が必要でしたが、その分の喜びも大きかったです。」
支援員の一生懸命な姿勢が、スタッフにもしっかり伝わっているのだと感じました。
やりがい
スタッフにも得意・不得意なことがあり、できないことがあった際は「どうすれば、できるようになるか」を一緒になって考えます。対策したり、回数を重ねることで少しずつできことが増えるように。
自身のサポートを糧に、目の前でスタッフが成長した姿を目にした際は、一緒になって喜ぶことで、大きなやりがい・達成感を味わえるのもこの仕事の醍醐味です。
きびしさ
当然ですが、スタッフの性格も十人十色。サポートの度合いや方向性も変わってきます。そのためスタッフごとにマッチしたコミュニケーションを取るためには、普段から耳を傾ける姿勢が大切です。
もし会話が苦手な方であれば、よく観察して、こちらから声をかけてヒアリングを行うなど、臨機応変に行動することで円滑な自立支援に繋げることができます。
基本的にスタッフが作業を進めますが、状況に合わせてやり方を教えたりなど、サポートに入ります。
問題なく作業ができているかなど、静かに見守るのも大切な仕事です。
支援員同士のおしゃべりも、ほっとするひとときです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）+適性検査
内定
多摩センター事務所（本社）：東京都多摩市豊ヶ丘1-22
※京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩7分
◎応募から内定まで1カ月以内も可能です。
◎入社月についてもお気軽にご相談ください。
★簡単エントリー！★
2分～3分で応募できる♪入力項目が少ない応募フォームをご用意しています！
東京都多摩市豊ヶ丘1-22
TEL：042-339-0544／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
当社は障害者雇用促進法による京王電鉄（株）の特例子会社として発足しました。京王グループにおける障害者雇用の理解醸成と貢献に努め、障害者が働くことを通じて地域に暮らす全ての人々との共生を支えます。社員一人ひとりが「人に誠実、仕事に誠実、自分に誠実」を心掛け、仕事において、誠実に行動することを最も大切にしており、仕事を通じて「成長」し、社会人としての「自立」を目指す組織です。
- 所在地
東京都多摩市豊ヶ丘1-22
- 設立
- 2004年 12月15日
- 代表者
- 取締役社長 西山 豊
- 従業員数
- 138名
- 資本金
- 1000万円 ※京王電鉄（株）100% 出資
