一般財団法人関西電気保安協会
営業/未経験歓迎/年休122日/残業月10h/賞与5.2カ月
この求人を要約すると…
【知名度抜群】設立59年の安定基盤で腰を据えて活躍
【未経験歓迎】暮らしに必要不可欠な電気に携わる仕事
【働き方】年休122日/残業月10h/完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】電気設備の定期点検の継続・オプション設備の提案などを担当 ◆異業種出身も活躍中!
<業務の一例>
■お客さま先でのニーズのヒアリング
■契約書類の作成、その他契約事務
■オプション設備のご提案・資料作成
■点検日程の調整
■技術部署・スタッフとの調整
■電話対応 ほか
また、契約更新などでお客さま先に伺ったり、電話でお話したりした際には、当協会が提供する各種サービスもご提案。節電・省エネにつながる監視システムなどをご案内しています!
【 POINT 】
★自分に合った目標設定
個人の目標は設定していただきますが、これも自分のスキル・達成度合いを踏まえて、上司としっかり相談しながら決めています。
★継続顧客が中心・関係性を築ける
継続のお客さまがメインとなり、既に信頼をいただいているお客さまのため、追加の提案もしやすいです。本店であれば大手企業とのやり取りが多く、支店では町工場や個人経営のお客さまもあり、幅広いお客さまと関係性が築けます!
◎ 入社後は?
────────
▼スキル・経験に合わせて業務をお任せ
あなたのスキルや経験に合わせて、できる業務から始めていきましょう。最初は先輩や上司との同行からスタート。提案方法や事務処理のフローなども徐々に覚えていきます。
▼法律・技術分野の知識もつけられる
点検などに関する法律を学ぶほか、当協会内の研修センターで研修を受けながら、実際に技術員が「どんな設備を点検しているのか」についても理解を深めます。
▼1年程度で独り立ち・キャリアアップも
その人それぞれですが、半年から1年程度で独り立ちとなります。その後は、営業だけでなく、別部署・別職種への異動も経験しながら、徐々に昇格・キャリアアップも叶えていけます。長い活躍を実現していきましょう!
新卒採用の場合は1年目が営業担当となるケースも多いため、20代が数多く活躍しています。
対象となる方
【大卒以上/未経験歓迎】■28歳以下の方■未経験からのスタートを歓迎■第二新卒歓迎!
■大卒以上
■28歳以下の方(2024年4月1日時点で27歳以下の方)
\こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎チームワークを大切にできる方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方
◎安定企業で腰を据えて活躍したい方
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
年齢制限理由
勤務地
◎配属は通勤圏・希望を考慮!
◎U・Iターン歓迎!
◆本店:大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル
◆大阪北支店:大阪市都島区内代町3-5-6
◆大阪南支店:堺市西区平岡町86-1
◆京都支店:京都市東山区今熊野池田町4-8
◆神戸支店:神戸市灘区神ノ木通2-4-8
◆姫路支店:姫路市飾磨区細江字昭和464-2
◆奈良支店:奈良市三条大路1-1-90 奈良セントラルビル
◆滋賀支店:大津市京町4-4-22
◆和歌山支店:和歌山市吉田98-1
※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
- 本店/大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル[最寄り駅]渡辺橋駅
- 大阪北支店/大阪府大阪市都島区内代町3-5-6[最寄り駅]野江内代駅
- 大阪南支店/大阪府堺市西区平岡町86-1[最寄り駅]鳳駅
- 京都支店/京都府京都市東山区今熊野池田町4-8[最寄り駅]東福寺駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市灘区神ノ木通2-4-8[最寄り駅]六甲駅
- 姫路支店/兵庫県姫路市飾磨区細江464-2[最寄り駅]飾磨駅
- 奈良支店/奈良県奈良市三条大路1-1-90 奈良セントラルビル[最寄り駅]新大宮駅
- 滋賀支店/滋賀県大津市京町4-4-22[最寄り駅]島ノ関駅
- 和歌山支店/和歌山県和歌山市吉田98-1[最寄り駅]和歌山駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇・条件の変更なし)給与
+各種手当 +賞与年2回(5.2カ月分実績)
※スキル・年齢を考慮します!
■生活手当(扶養人数により加算)
■通勤手当(全額支給)※公共交通機関利用の場合
年収360万円~450万円
年収約510万円/30歳/入社5年目(扶養家族2名)
年収約620万円/35歳/入社10年目(扶養家族3名)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■嘱託制度 ※最長70歳まで就業可能
■時短勤務制度
■退職一時金
■確定給付年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援・合格祝い金制度
■職場親睦会支援制度
■業務上必要な物品の貸与
■一般研修
・採用者研修
・上席者教育研修、係長研修、課長研修 ほか
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※時間単位での取得も可能です!
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★お盆や年末年始など、5日以上の連続休暇もOK!
社員インタビュー
Kさん
入社2年目
以前も営業職でしたが、毎日厳しいノルマに追われ、残業も多くて大変でした。当協会に転職してからは、残業も月10時間も行かないですし、自分の力量に合った目標設定ができるので、仕事がしやすいです!
Kさん
入社2年目
研修がしっかりしているので、安心してスタートできました。年齢層はさまざまですが雰囲気も良く、仕事の話はもちろん、プライベートのことなど、ざっくばらんに話ができる職場です。
Uさん
入社3年目
当協会の事業はインフラに関わり、社会的な貢献度も大きいため、仕事のやりがいも大きいと思います。継続のお客さまも多いですし、法律に基づいた事業を行っているので、安定感が違います。
取材レポート
社員の働き方は?
社会に出て数年経って、働き方を見直したくなったあなたへ。
新卒のときは“何となく”しか分からなかった「安定性」や「働きやすさ」の重要性。社会に出て数年ぐらい経つと、痛いほど分かってきますよね。
『法律で必ず行うと決まっている業務を提案できる』『個人の力量に合った目標を、上司と話し合って決められる』『残業は月10時間もいかない』
取材で同協会の先輩たちが口にした、こうした言葉の数々。当たり前のように話していましたが「それって、すごいことなんだよな~」と思いながら、取材班はメモを取りました。
「営業の仕事は好きだけど、ノルマに追われて大変」
「これからは、家族との時間も大事にしたい」
そんなあなたに、ぜひ見てほしい求人です!
やりがい
モノを売る・提案する営業と違い、同協会が提供するサービスやシステムは、なかなか言葉で必要性を伝えにくいこともあります。その分、データに基づいた資料などを用意してご納得いただき、契約につながったときの達成感は格別でしょう。
加えて、お客さまや技術員から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いとのこと。大きなやりがいを感じながら、日々の仕事に取り組めます。
きびしさ
実際に点検業務を担う技術員などへの確認も重要なお仕事です。現場のキャパシティを超えて契約をしてしまったり、日程をうまく調整していなかったりすると、技術員とお客さまの両方に迷惑が掛かってしまいます。部署を超えたこまめな確認・連携が大切です。
また、同協会の業務に関係する電気事業法などの法律を知っておくことも重要です。一つひとつ理解しながら、自分のものにしていきましょう。
さまざまな提案を通して、「電気」という面から安全で豊かな暮らしに貢献しています。
最初は先輩や上司との同行からスタートしますので、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。
20代から50代まで幅広く活躍中!残業月10時間以内、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
書類選考(履歴書、職務経歴書)
1次選考 1次面接・筆記試験
最終選考 最終面接・プレゼン発表
内定
■エントリー内容をもとにWEB選考を行い、通過された方には追って面接日時などをご連絡します。
■選考に要する期間は約1カ月です。
■ご応募の秘密は厳守します。
〒530-6111
大阪府大阪市北区中之島3-3-23
TEL:06-7507-2266
会社概要
- 事業概要
■一般用電気工作物の調査業務
■自家用電気工作物の保安業務
■電気工事業務
■電気安全・省エネルギーに関する広報業務- 所在地
〒530-6111
大阪府大阪市北区中之島3-3-23- 設立
- 1965年 12月
- 代表者
- 理事長 北尾 伸二
- 従業員数
- 1551名(2024年3月末現在)
- 資本金
- 0(一般財団法人のため)
- 売上高
179億円(2023年度実績)
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