株式会社フレアス【グロース市場】
事務/在宅勤務可/月給25.5万~/年休120日/定着率9割
この求人を要約すると…
★介護・医療に関わる事業を展開する安定の上場企業
★未経験も月給25.5万~/入社時の特別休暇取得可
★在宅OK/定着率90%/産育休取得実績100%
「一つの職場に腰を据えて働きたい」を実現できる!
安定の東証グロース上場企業で、安心の働き方を。
在宅鍼灸マッサージ事業などを手掛け、創業から25年。当社は、少子高齢化といった時代のニーズも追い風に着実に成長を続け、2019年には東証グロースに上場するなど、安定した経営基盤を築いてきました。
会社として、確かなバックボーンがあるからこそ、それを背景に社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりにも注力。
★完全週休2日制
★年間休日120日以上
★未経験でも月給25万5000円~
★産休・育休取得実績あり/子育てと両立する女性も多数
★1時間単位の有給取得もOK
★テレワークにも柔軟に対応
★複数駅を使えるアクセス便利なオフィス/転勤なし
ワークライフバランスを大切にできる=将来も安定的に仕事を続けられる環境が整っている場所で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?
\★先輩も全員未経験スタート!★/
お任せするのは、当社のマッサージ事業の請求などに関わる事務業務。採用にあたっては、経験・知識は一切問いません。
仕事に必要なことは、入社後に学べますので「興味がある」という方はぜひ安心してご応募ください。
実際に先輩スタッフも全員が業界未経験で入社しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心のフォロー体制】★在宅鍼灸マッサージ事業を支える事務業務をお任せします。
【具体的には】
…………………
◆システムへのデータ入力
◆療養費の請求書作成支援
◆入金管理
◆メール・電話対応 など
※マッサージの利用者様とのやり取りは発生しません。
\★入力程度のPCスキルがあればOK!★/
PCを使う業務がメインになりますが、高いスキル・専門知識がなくても大丈夫です。事業規模を拡大していくにあたって、将来的に活躍していただける方を育てていきたいと考えていますので、焦らずじっくり成長していきましょう!
\★チームワーク重視だから安心!★/
それぞれ担当はありますが、周りに聞いたり、相談し合ったりしながら連携して業務を行っています。先輩がすぐ隣にいて、いつでも気軽に質問できるので、一人で悩む…なんてことはありません!
\★家庭や子育てとの両立もしやすい★/
たとえば、子どもが熱を出したときにテレワークを活用したり、役所に行くために時間有給を使用したりと、柔軟な働き方を実現できる制度が整っている職場です。働きやすい環境の中、ライフステージが変化しても安定的に仕事を続けられます。
※入社後、希望以外の職種変更はありません
◎責任者以外は全員が女性のチーム
◎未経験のメンバーが多数
配属先のメンバーは10名ほどで、年代は30歳前後が中心です。責任者以外は全員が女性で構成されていて、業界未経験者ばかり。販売や飲食といった異業種出身者も活躍しています。
\女性の管理職割合は22.1%!/
産育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアアップを目指せる環境です。
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】★安定した環境で、長く仕事を続けていきたい方はぜひご応募ください!
■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール)
※入力ができればOKです!
<活かせる経験・スキル>
・事務職の経験
・営業アシスタントの経験
・経理の経験 など
\こんな方にピッタリな職場です!/
・人の役に立つ仕事がしたい方
・一つの会社で安定して長くキャリアを築きたい方
・働きやすい職場で働きたい方
・協調性、チームワークを大切に業務に取り組める方
・前向きに新しい知識を吸収していく意欲がある方
※ブランクのある方も歓迎
勤務地
★初台駅、代々木上原駅、代々木八幡駅、代々木公園駅から徒歩圏のアクセスが便利なオフィスです!
・初台オフィス:東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F
※習熟度に応じて、週1~2回程度のリモートワークも相談可能です
└在宅勤務時も電話やチャット、Web会議ツールを活用して密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
※転勤はありません
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 初台オフィス/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F[最寄り駅]代々木八幡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)給与
※上記には固定残業代月38時間分・5万5456円以上を含みます
※上記時間を超過した場合は別途支給します
※経験・スキルなどを考慮し決定します
※頑張りは正当に評価し反映します
年収330万円程度
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会制度
■GLTD制度あり
■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入
└ショッピングやグルメ、レジャー施設割引等、多様なサービスを優遇利用OK
■在宅勤務可
■メンター制度
■社内イベント・表彰
■オフィスカジュアル/TPOに合わせればネイルもOK!
■時間有給休暇取得制度
└「子どもが急に熱を出したから2時間だけお休みします」といったことも可能です!
■入社時特別休暇制度
**厚生労働省の認定(くるみんマーク)**
2016年1月に厚生労働省より「くるみんマーク」の認定を受けました。
「子育てサポート企業」として子育て世代が働きやすい環境づくりを継続的に推進しています。
産休・育休の取得実績も豊富にあり、将来のライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能。長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
休日・休暇
120日(特別休暇を含む)
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※休日出勤はありません
■祝日休み
(特別休暇)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間5日以上の取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得率100%)※復職実績あり
■育児休暇
(取得率100%)※復職実績あり
└有休が付与されていない入社から6カ月未満の方に付与する特別休暇です!5日間付与され、自由に取得可能。入社前からすでに決まっている用事や急な体調不良時なども安心です。
フレアスの事業について
・在宅鍼灸マッサージ
通院が難しいお年寄りや体の不自由な方のご自宅やご利用されている介護施設等をあん摩マッサージ指圧師が訪問し、病気から起こるさまざまな症状・状態を改善する施術を行います。
■医療特化型療養施設(ホスピス)の運営
■看護小規模多機能型居宅介護の運営
■訪問看護サービス
■訪問介護サービス
フレアスでは、「看取り難民ゼロ」を目指して、療養から看取りまで、寄り添ったサービスを展開しています。
働きやすい職場で女性が多数活躍中
それもあって、社内には産休・育休から復帰して活躍しているメンバーが多く、今回募集している部署のスタッフも責任者以外は全員が女性。残業時間の少なさなども合わせて、ライフステージが変化しても、安定的にキャリアを歩める職場です。
社員インタビュー
Kさん
(サポートセンター部長) Q.職場の雰囲気は?
子育て中の女性が多く、チームワークが良い職場です。仕事が忙しいときはもちろん、子どもが急に熱を出したときなどは、周りのメンバーがすぐにフォローしたりと、すごく働きやすいと思います
Kさん
(サポートセンター部長) Q.どんな人に来て欲しいですか?
今回入社していただく方には、できるだけ長く働き続けて欲しいと考えています。腰を据えて働ける環境がありますので、一つひとつ知識を吸収しながら、じっくり成長を目指して欲しいですね。
取材レポート
社員の働き方は?
事業拡大に並行して、社員の働きやすさも向上しています!
創業から25年、2019年には上場し順調に事業を拡大させている同社。その成長の背景には、働きやすい環境づくりがありました。
「最近では100円で総菜が買える『OFFICE DE YASAI』を導入。「買いに行かなくてもいいから助かる♪」とみんな喜んで利用してくれています(笑)優秀な方に長く働いていただけるような仕組みを、会社として積極的に導入しています!」
とお話くださったのはサポートセンター部長のKさん。
「働きやすい環境を作る⇒良い仕事ができる⇒会社が成長する⇒もっと良い環境が作れる」というサイクルができている同社でなら、安心して将来を見据えたキャリアをスタートさせられそうです。
やりがい
◆PCに向かって作業を進める時間が長いものの、現場の事務の方と電話でやり取りをする機会もあり、その中で「ありがとう」と感謝していただけることも。自分の仕事が人の役に立っている実感を持てる仕事です。
◆今回の採用では、事務経験は必須ではありません。未経験からスタートし、一つひとつ“できること”が増え、自分の成長を実感できることもモチベーションにつながります。
きびしさ
◆業界ならではの知識など、覚えることが少なくないため、はじめはきびしさを感じるかもしれません。焦らずじっくりと成長を目指していく姿勢が求められます。
◆日々の業務はチームで協力しながら進めていきます。店舗のメンバーを含め、様々な人とやり取りを行うので、コミュニケーションスキルや協調性も大切になってくるポジションです。
働きやすい環境があるからこそ、心の余裕も保ちながら自分らしく働くことができますよ!
直近導入した、100円で総菜が買える『OFFICE DE YASAI』は大好評♪
優しく思いやりのある先輩たちばかり!みんな新しい仲間が増えることを楽しみにしています♪
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接(1~2回予定)
内定
※面接日、入社時期などはご相談のうえ決定します
在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは3週間程度を想定しています
〒141-0031
東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田3F
TEL:03-6747-9352
MAIL:jinji-saiyog@fureasu.jp/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
訪問鍼灸マッサージ、訪問看護、訪問介護、ホスピス、看護小規模多機能型居宅介護施設などの運営
<全国429拠点で事業展開>
マッサージサービス…407拠点
訪問看護サービス…7拠点
訪問介護サービス…2拠点
看護小規模多機能型居宅介護…9拠点
ホスピス…4拠点- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田3F(五反田本社)- 設立
- 2002年 4月(創業2000年7月)
- 代表者
- 代表取締役社長 澤登 拓
- 従業員数
- 834名
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 2億9000万円
- 売上高
57億1000万円(2024年3月期実績)
45億8408万円(2023年3月期実績)
41億7450万円(2022年3月期実績)
36億7200万円(2021年3月期実績)- 平均年齢
- 35歳 (配属部署)
- 企業URL
http://fureasu.jp/