ＡＳＩＡ ＨＵＭＡＮ ＧＡＴＥＷＡＹ株式会社(中和石油グループ)
外国人材派遣会社の営業／月給35万円以上／残業月20h以下
この求人を要約すると…
【やりがい】外国人材の就労＆日本企業の活性化に貢献
【経験を活かす】新しい会社の成長を最前線で支える
【待遇】月給35万円～／年休118日／基本土日祝休
経験を活かし、新進気鋭の会社を成長に導く。
国の未来をも支えられるやりがいを、その手に。
「人材紹介を通して、世の中に貢献したい」
そんな想いを持って現在の会社に入社し、ある程度の知識や経験を培ってきたなら。
次はきっと、こう思ってはいませんか？
「身につけてきた技能を使って、“次”を育てたい」
まだ設立したばかりの当社は、言い換えれば業界の“これから”を担う存在。
成長を遂げるには、あなたのような経験豊富な人材が必要不可欠です。
積み上げてきた力を、当社で発揮していただけませんか？
◆ ◆ ◆
＞＞日本企業の未来を支える！
東南アジアを中心とする外国の人材を、日本企業に紹介している当社。
外国の方の就労先を紹介するだけに留まらず、「国内の人材不足」という問題を解消することで、後継者問題などに悩む日本企業の活性化にも貢献することができます。
＞＞業界の最前線を進む！
この「外国人材の導入」に取り組んでいる企業は多く、もはや業界のスタンダードになりつつあると言っても過言ではありません。
そんな勢いある事業を主軸に据えている当社では、大手企業とのやり取りも年々増えつつあります。会社の成長を最前線で支えるやりがいを、ぜひ体感してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【外国語スキル不問】国内企業との窓口として、人材に関するフォローアップや管理を担当していただきます
あなたには営業として、外国人材を採用する国内企業と当社の窓口を担っていただきます。
■ お任せする業務 ■
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首都圏にある既存取引先企業の、フォローアップや管理を行います。
最初は大手企業1社のみを担当し、そこから派生して徐々に他の企業に携わる形となります。
・企業からのオーダーによる人材募集、紹介
・採用に至るまでの各種セッティング（面接など）
・人材の入社サポート、入国サポート
・人材入社後の定期的なフォロー
・企業との定期的な面談
・人材の困りごとサポート（諸手続き関係等） など
※必ず外出するわけではなく、1日内勤で終わる場合もあります
※年に1～2回、海外出張の機会があります
※英語スキルは不要ですが、お持ちの方は業務に活用できます
■ 入社後の流れ ■
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▽外国人材に関する経験が少ない方は、まずは関連する資格や申請、外国人材の働き方などの座学研修からスタート。1週間ほどかけて基礎知識を習得していただきます。
▽知識の習得後、もしくはある程度の経験がある方は、前任の担当者と担当企業の引き継ぎへ。実際の業務はもちろん、入管への訪問なども行います。
▽3～4カ月ほどを目安に前任の手が離れます。その後は基本的にチームで仕事を進める形に。お一人で行う業務はそれほどないのでご安心ください。
■ 会社と事業を成長させる ■
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当社はいまだ、発展途上にあります。
ノウハウがない状態から事業を立ち上げたため、さまざまなものが「洗練されている」とは言えない状態。だからこそ、あなたの人材業界での経験を最大限に発揮できます。
業務内容や効率化の提案などは大歓迎！裁量大きく働き、将来はぜひ幹部を目指してください。
通訳や入管への申請、書類作成を行っているスタッフはベトナムの方。次に入社予定のスタッフもインドネシア、ミャンマーの方と、全体的に国際色がとても豊かな環境です。
対象となる方
【学歴不問／要普免】◆営業職、人材業界両方のご経験がある方 ◆新横浜の勤務地に通勤できる方
■営業職、人材業界両方のご経験がある方
■新横浜の勤務地に通勤できる方（U・Iターン歓迎）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
＜ 優遇条件 ＞
■管理職のご経験がある方
■入管の取次資格をお持ちの方
■登録支援機関、管理団体でのご経験がある方
＜ このような方はぜひご応募ください ＞
◎物怖じせずに人と関われる方
◎価値観の異なる相手を尊重できる方
◎明るく積極的に業務に取り組める方
勤務地
■本社首都圏事業部
神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 本社首都圏事業部/神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり給与
※地域手当は一律4万5000円を支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■通勤手当（1日800円、月上限2万円）
■役職手当
年収490万円～630万円
年収630万円（月給45万円＋賞与2カ月分）＋時間外手当＋通勤手当
年収560万円（月給40万円＋賞与2カ月分）＋時間外手当＋通勤手当
年収490万円（月給35万円＋賞与2カ月分）＋時間外手当＋通勤手当
待遇・福利厚生
■結婚お祝い金（有休付与日数10日以上の方：一律5万円）
■出産お祝い金（第一子：2万円、第二子以降：1万円）
■慶弔見舞金制度（疫病・災害・親族が亡くなられた場合に規定により支給）
■退職金制度（正社員として勤続5年以上）
■グループ新年会（毎年札幌にて開催）
休日・休暇
118日
■週休二日制
（土日）※休日はトラブル対応などで出勤となる可能性があります。その際は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Sさん
営業企画推進室 部長
会社の仲間やお客さまの中には、日本以外の国の方もたくさんいます。人種を問わず、いろんな方と会うことを楽しめるなら間違いなく活躍できますので、そういった方に来ていただけたら嬉しいですね。
Uさん
総務
当社はまだできたばかりの日の浅い会社。時期としては、急成長を迎えるタイミングに差し掛かります。ご自身とともに、会社も成長させていきたいという意欲に溢れた方と働ければと思っています。
Mさん
総務
事業の手本やノウハウが会社にあるわけではないので、従業員の経験をもとに一つひとつつくり上げている工程がたくさんあります。あなたのこれまでの経験もぜひ取り入れさせていただきたいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
企業と人材、両方に貢献できる仕事。
中和石油株式会社のグループ会社として誕生した同社。エネルギー事業を主としている企業からなぜ人材サービス事業の会社が生まれたのか、その理由を伺いました。
「もともと中和石油自体が外国の人材を受け入れていたんです。一緒に働く中で、そういった方々を人材に困っているお取引先に紹介できたら貢献になるのではないかと思ったのが発端ですね。
いまでは『外国の方が多額の手数料を払っている状況をなんとかする』という想いが原動力になっています。企業と人材、両方のコストを削減することで、少しでも助けになれたらと思いますね」／Sさん
多角的な面で貢献性を感じられる同社での仕事。挑戦してみてはいかがでしょうか？
やりがい
■後継者や人材の問題で廃業を余儀なくされる企業が多い中で、「人材提供」という観点からそのような企業のサポートができる仕事です。日本企業を活性化させる一翼を担うことができるでしょう。
■紹介した外国の方からは「日本が好きになった」「働けて充実している」、企業の方からは「紹介してもらった子が活躍してくれている」などと、嬉しい言葉をいただける機会も多くあります。
きびしさ
■言葉がうまく通じない方とコミュニケーションを取らなければならない場面があります。うまく意思疎通ができず、もどかしさを感じてしまうことがあるかもしれません。
■文化や考え方など、根本となる価値観が異なる場合もあります。そういう時はまずその違いを受け入れることが相互理解の一歩目となりますので、柔軟に歩み寄りましょう。
こちらは外国人材の入国後講習の様子。日本で不安なく働けるよう手厚いサポートを行っています。
国内企業にご紹介している人材数は、年々右肩上がりに推移しています。
インドネシアへ訪問する機会もあります。異なる文化間での交流が楽しめますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接2回
内定
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
本社首都圏事業部：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6
TEL：045-472-6620
会社概要
- 事業概要
■海外人材サービス事業
・人材派遣（労働者派遣事業許可 許可番号：派14-303563）
・有料職業紹介（有料職業紹介事業許可 許可番号：14-ユ-302202）
・日本語センターの運営- 所在地
■本社首都圏事業部
神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6
■北海道事業部
北海道札幌市東区北26条東10-1-1- 代表者
- 代表者 杉澤 謙次郎
