株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ
営業コンサル／急成長ベンチャー／早期昇格も可／定着率95％超
この求人を要約すると…
◆営業力で有名な大手企業で培った万全な教育体制あり
◆急成長！営業に特化した事業展開で営業を究められる
◆月給32.9万円～／年間休日131日／賞与年2回
必然的に成果を出せる体制を強みに急成長中！
営業経験を活かして、さらなる高みへ。
2021年、営業力の強さで有名なキーエンスから、数々の受賞歴を持つ4名が立ち上がりスタートしたのがGrand Centralです。
第一線で成果を出し続けてきたナレッジやノウハウを、質の高い教育体制のもと共有していくことで、創業からわずか2年で国内に3拠点を構え、280名を超えるセールスエキスパートを擁するまでに拡大しました。
当社が展開するのは、営業戦略の立案から組織構築・実行運用まで、企業成長の要でもある“営業”に特化した支援サービス。大手をはじめ350社以上の企業成長を支援し日本の経済発展に貢献しています。
あらゆる業態の営業特性や市場特性を学ぶことができる当社でなら、どこでも通用するスキルを身に付けることができます。
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さらに…！
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圧倒的な成果から顧客満足度98％、契約継続率は約90％、売上高は創業3年で約8倍にまで成長！業績は定例ミーティングで共有されるため、自身の仕事の成果が会社の成長につながっていることも実感できます。
意欲次第で早期キャリアアップも可能。なかには入社2年でマネージャーに昇格したメンバーもいます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【支援企業数350社以上／キーエンス流研修制度あり】セールス業務全般およびコンサルティング担当支援等
入社後は希望や適性により、コンサルタント／DX／イネブルメントいずれかの営業組織へ配属となります。
＜業務の流れ一例＞
▼案件獲得
展示会やウェビナーからのリード、HPからの問合せ、リファラルなど依頼は多岐にわたります。競合他社とコンペになることが多いため、クライアントへプレゼンをして案件獲得をしていきます。
▼クライアント課題、希望支援領域の現状分析・課題の明確化
▼最適な営業戦略、支援チーム、プライシングのご提案
▼プロジェクトの実行・運営
週に1～2回クライアントと定例でミーティングを実施します。
この他各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。
最初は1人2～3案件を持っていただきますが、慣れてきたら5～7社程案件を持っていただきます。
＼★高水準な顧客満足度・継続率★／
これまでのクライアント数は大手をはじめ350社以上。圧倒的な成果で顧客満足度は98％、契約継続率は約90％を誇ります。
＜クライアント事例＞
・トヨタ自動車株式会社様
・楽天グループ株式会社様
・コニカミノルタ株式会社様
・SanSan株式会社様
・マネーフォワード株式会社様
→HPにて事例を多数紹介しています！
＼★分野や業界の制限なし！★／
支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業などさまざまです。新たな業界で案件を獲得してもOK！「化粧品が好きだから化粧品メーカーの支援をする」といったことも可能です。最近は、IT業界やDX、教育関連の依頼が増加中です！
＼★徹底した研修制度★／
入社後は、トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行い、必要なスキルを身に付けていただきます。ケーススタディ等の試験に合格次第コンサルタントデビューとなります。入社から半年でデビューを目指していただきます。
対象となる方
【第二新卒・業種未経験歓迎】法人営業の経験がある方／どこでも通用する営業力を身に付けたい方／大卒以上
＜必須条件＞
■大卒以上
■2年以上の法人営業経験（業界・商材不問）
※ソリューション営業の経験があれば尚可
＜こんな方はご活躍いただけます！＞
□ 市場価値を上げたい方
□ 成長意欲の高い方
□ 知的好奇心が旺盛な方
□ 会社や社会に貢献したい方
□ 裁量の大きな仕事がしたい方
□ クライアントの根本的な課題解決に携わりたい方
□ 実績に応じてキャリアアップしたい方
□ どこでも通用する営業力を身に付けたい方
選考のポイント
勤務地
■東京本社（2024年9月開設）★積極採用中
※三田駅から徒歩5分 田町駅から徒歩7分
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
■大阪オフィス
※新大阪駅から徒歩5分
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 ヴィアノード新大阪6F
※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
- 東京本社/東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 ヴィアノード新大阪6F[最寄り駅]新大阪駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（条件変更なし）給与
＜マネージャー平均年収：1090万円＞
月給32万9000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮して決定します
＼★営業成績は年2回の賞与に反映★／
毎月行われる人事評価の成績によって、支給される賞与の額が変動します。役職やグレードだけでなく、頑張ったら頑張った分だけ支給されるため、日々のモチベーションにも繋がります！
＼★月1の評価制度★／
月に1回マンツーマンで指導を行うトップコンサルタントと評価面談を行います。評価の正当性を保つため、評価者でミーティングを行ったり、評価項目の○×を言語化しています！
＼★人事評価システムを使用★／
公平な人事評価システムの構築を実施し、成果に対して、昇給・昇格など、正当な評価を行っています。頑張り次第で早期キャリアアップも可能です！
＜キャリアアップの一例＞
インサイドセールス⇒フィールドセールス⇒ディレクター⇒コンサルタント⇒マネージャー
年収500万円～950万円 ※経験を考慮の上、決定します。
年収850万円（コンサルタント・中途2年目、課長クラス）
年収650万円（プロジェクトマネージャー・中途1年目、主任クラス）
年収550万円（プロジェクトリーダー・中途1年目、一般社員）
待遇・福利厚生
■ご紹介採用御礼金
■月次達成会などの開催
■新規事業起案制度
■資格取得支援制度
■健康診断
＼★働きやすい環境づくりを推進！★／
創業から4年目の若い会社のため、制度づくりの真っ最中！必要な制度はスピード感をもって導入するなど、積極的に働きやすい環境づくりを行っています。新しく入社する方の声もお待ちしています◎
セールスエキスパート直下で2カ月間以上稼働し、ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業などを身に付けられる研修があります。
▼セールスディベロップメントプログラム
例：課題図書、インサイドセールス・フィールドセールス研修、クライアント商談研修、e-ラーニング（BtoBビジネス＆マーケティング）など
▼セールスイネーブルメントプログラム
例：キーエンス営業術、営業マインドセット、KPIの立て方と実行プロセス、トップセールスの一日、コーチング理論など
休日・休暇
131日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※気兼ねなく取得できる環境です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼★ワークライフバランスも抜群！★／
有給休暇を取得する際に理由を問い詰められる…なんてことは一切ありません！誰でも気兼ねなくお休みを取れる環境ですので、プライベートの時間も大切に働けます！
セールスの常識に革命を起こす仲間を求む！
【2】GrandCentralは圧倒的な成長スピードにより、個人成長の限界突破を可能にする存在であり続けること。
【3】GrandCentralと個人の目標達成に向けて、メンバーが互いに尊重し、唯一無二のキャリアプランを創造すること。
この3つを追求し続ける当社で共感できる仲間たちと最高峰を目指しましょう！
業界未経験でも安心！徹底した研修制度
社員インタビュー
菅沼さん
マネージャー／27歳・入社3年目・前職：法人営業
ポータブルスキルが身に付く営業の領域で市場価値を高めたいと思い転職を決意しました。みんなが同じ志を持ちながら個々のスキルを高めていく、その一体感のある職場雰囲気も入社を決めた理由の一つですね。
菅沼さん
（続き）
世の中に営業職はたくさんありますが、「営業とは…」を営業する会社は多くないと思います。営業ってなんだっけ？を伝え、実行しながらクライアントを支援していく当社のビジネスモデルに魅力を感じています！
菅沼さん
（続き）
入社後の率直な感想としては、想像していた以上に理想を実現できているなと感じています。格上の方に営業領域の質問を受けた際に納得してもらえる回答ができたときなど、日々自身の成長を実感しています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
背中を追いたくなる存在が、成長を加速させる！
今回お話を伺ったのは最年少27歳・最速2年でセールスコンサルティング本部のマネージャーに昇格されたという菅沼さん。
Q.キャリアアップのポイントは？
A.どの場面でもそこで活躍しているメンバーと自分とのギャップを言語化してアウトプットする、ということをひたすら繰り返した結果ですかね。
Q.業務の中で意識していることは？
A.合理性です。「あの人が言っているから納得せざるを得ない」とはならないように、常に客観的に正しいことを発言するように意識をしています。会社としても納得感のある指示を受けられる風土があります。
経営層が現場で努力する姿を見せてくれるので、モチベーション高く働けますよ！
やりがい
■さまざまな業態の営業支援に携われるため、一つのプロダクトだけでは得られれない、汎用性のある営業スキルや知見が身に付きます。また、“営業とは…”を追求し自身の市場価値を高めていける面白さもあります。
■戦略から実行までを支援していくなかで、「戦略通り売上が〇％アップした」「成果があり契約継続に繋がった」など、仕事の成果が分かりやすく、日本の企業成長に貢献しているやりがいを実感できます。
きびしさ
■“営業とは…”を企業に伝え、成功に導く仕事のため、「なんとなく」や「偶然」では続けられません。「なぜ売れたのか」など、現状を常に言語化し、再現性のある形に落とし込んでいくことが重要です。
■インプットとアウトプットを続けることが大切です。業態の変化はもちろん、時代が変われば新しい手法やシステムも生まれます。そのため、常に成長意欲をもって学んでいく姿勢が求められます。
入社後はトップコンサルタントがしっかりサポートしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください！
オフィスの会議室です。どの拠点もおしゃれな空間が社員から好評！モチベーション高く働けます。
2024年9月に開設した東京本社です。落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、働きやすさは抜群です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募情報により書類選考
面接（2～3回）
内定
※2次選考前後で、適性検査を受講いただく可能性があります。
＼POINT！／
選考では実際に働くメンバーとコミュニケーションを取る機会もご用意しています。お互いに理解を深めたうえでの採用となるため、入社後のギャップが少ないことも定着率の高さに繋がっています！
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
TEL:052-228-4873／採用担当
会社概要
- 事業概要
【国内最大級のセールスコンサルティング企業】
■セールスディベロップメント事業
■セールスDX事業
■セールスイネーブルメント事業- 所在地
■東京本社：東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
■名古屋本社：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F- 設立
- 2021年 9月
- 代表者
- 代表取締役CEO 北口 拓実
- 従業員数
- 280名（業務委託契約者含む）
関連情報
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