株式会社ＹＮＰ
人事（採用・人事評価）／年休130日以上／フレックスタイム制
この求人を要約すると…
四半期評価で最短3カ月で昇給／月給30万円～
99％が女性社員／美容手当・託児所など独自制度多数
年休130日／残業ほぼなし／産育休復帰率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【会社を内側から支える】主に採用業務、人事評価をお任せします。
◎できることから徐々にお任せ
――
入社後はご経験や適性に応じて、できる業務からご担当いただきます。人事業務全般と幅広い役割を担う部署ですが、徐々に担当範囲を広げつつ、着実にスキルを身につけていきましょう。
――
◎具体的な業務内容
――
適性に合わせて、下記の業務をおまかせしていきます。※すべてを1人で担当する訳ではありませんのでご安心ください。
＜採用＞
■採用手法の打ち合わせ
■求人広告媒体の選定～掲載までの調整など
■書類選考
■面接設定・応募者対応
■面接の実施（対面またはオンライン）
■その他中途採用に関わる業務
＜人事評価関連＞
■評価制度の運営・社員評価のとりまとめ
■評価制度（評価項目）の見直し、提案、改定
――☆MEMO♪
社員の希望から「美容手当」を導入！
さらに2023年8月から、自社内に「託児所」を開設しました。
99％が女性社員！あなたの上司となる部門責任者も女性です★
「今は育児との両立を大切にしながら働きたい」
「経験を積んで業務の幅を広げていきたい」 など
1人ひとりの希望に寄り添ったキャリアを実現しています！
※女性管理職多数
対象となる方
【学歴不問・業種未経験歓迎】人事もしくはマネジメントの経験をお持ちの方
■人事もしくはマネジメントいずれかの経験をお持ちの方
※経験が浅い方も大歓迎です！
【こんな方を歓迎します】
◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方
◎長期的なキャリアを見据えて働きたい方
◎社内外を問わず人と関わることが好きな方
◎人事業務のマルチスキルを身につけたい方
◎将来、リーダーを目指したい
勤務地
本社：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階
└都営新宿線『岩本町』駅から徒歩1分
└東京メトロ銀座線『神田』駅から徒歩5分
└各線『秋葉原』駅 昭和通り口から徒歩5分
＼上京支援金を支給／
入社にあたって地方から上京する方には、5万円を上限に支援金を支給！
東京へのU・Iターンをお考えの方もぜひご応募ください。
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階[最寄り駅]岩本町駅 徒歩1分
勤務時間
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例／9:00～18:00
＼定時退社が基本です！／
残業はほとんどありません。
仕事後は、お家でまったり、友人や大切な人と食事をしたりとプライベートの時間を満喫することができます♪
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません
給与
※経験・スキルを考慮し決定します
※上記給与には固定残業代として20時間分、月3万5930円以上を含みます
20時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します
■時間外手当（超過分）
■美容手当（月1万円まで）
年収360万円～550万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断（乳がん、子宮がん検診のオプションあり）
■インフルエンザ予防接種
■上京支援金（UIターン支援します）
■引っ越し手当（上限5万円）
■資格手当
■給与前払い制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■キャリアカウンセリング（定期開催）
■社内イベント（四半期ごと）
■服装自由
■無料の英会話スクールあり
＼自社内に無料託児所を開設♪／
2023年8月に社内の無料託児所が開設しました！
クリスマスパーティーなどのイベントも開催しています。
「子育てと両立したい」「自分のキャリアも大切にしたい」という思いに寄り添った制度づくりを進めています♪
・お花見
・スポーツ大会
・BBQ
・忘年会
新入社員の歓迎会も1カ月ごとに実施。
明るく風通しの良い社風がYNPの特徴です！
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復帰率ともに100％！）
■育児休暇
（取得率・復帰率ともに100％！）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
社員インタビュー
野中さん（代表）
産休や育休を取る際には社内で引継ぎを行い、基本的にはもといたポストに戻れるような体制を構築しています。復帰後もフレックス制や託児所などを利用して、働きやすい仕組みを作っています。
先輩社員（中途入社）
当社に入社して終業後の時間を思う存分楽しめるようになったことで、仕事に対するモチベーションが大きく変わりました。しかも頑張りをしっかり評価してくれるおかげで、収入も上がりうれしい好循環ができてます！
取材レポート
社員の働き方は？
キャリアと働きやすさを考え抜いた職場
同社は、役員の2名を除き社員全員が女性。無理なく働ける環境を目指して、女性の働きやすさにフォーカスした体制や制度を多数整備しています。
例えば、同社の産休・育休後の復帰率は100％。原則もといたポジションに復職することができるため、中長期的なキャリア形成が可能です。
また、社内には無料の託児所を完備。子育てとの両立も、責任ある仕事もどちらも手に入る職場です。
ライフステージの変化を楽しみ、仕事ももっと充実させたい、そんな想いに寄り添う会社だと感じました。（doda取材班）
やりがい
◎「やりたい」に挑戦できる
「このやり方じゃなきゃいけない」「意見を言いずらい」といったことはなく、採用計画を達成するためのやり方は自由。主体的に考え、裁量を活かしてアグレッシブに取り組めます。人事やマネジメントの経験がある方はそのノウハウも活かせるでしょう。自身のアイデアをもとに、会社や組織をより良く変えていく充実感を味わえます。
きびしさ
◎スケジュール調整が必要な場合も
採用活動では求職者との面接を担当することもあるため、相手の予定に合わせて対応しなければならない場面も。しかし、帰りが遅くなってしまった場合は、翌日は午後から出勤するなど調整が可能です。少しでも無理を感じたら、すぐに相談してくださいね。
定時退社が基本！終業後のプライベートを満喫しながら働けます。
仕事の悩みを相談できたり、プライベートの話で盛り上がれたりと、互いに支え合える社員ばかりです！
自社内託児所を開設し、働くママ社員を後押ししています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次選考（場合によっては2次選考あり）
内定・入社
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。
※面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※Web面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで最短1週間を予定しています。
※メールでのご質問は、件名に「YNPへの質問」と記載しお送りください。
※対面面接は本社にて実施します。
面接地住所：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階
TEL：03-6256-8263／採用担当宛
MAIL：jinji@y-n-p.co.jp
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣業
■システム・エンジニアリング・サービス
■システム開発・受託
■ITソリューションサービス事業
労働者派遣事業 派 13-315124
有料職業紹介事業 13-ユ-312693- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階- 設立
- 2017年 3月
- 代表者
- 代表取締役 野中 優祐
- 従業員数
- 250名
- 資本金
- 1億3900万円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://y-n-p.co.jp/
