弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所
法律事務所の事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回／服装自由
この求人を要約すると…
【未経験OK】充実の教育制度のもと安心してスタート
【環境◎】土日祝休・年休122日・服装自由・転勤無
【認知度高】テレビCMでおなじみの法律事務所で活躍
未経験スタートOK！あなたのキャリアはこれから輝く
法律事務所で“誰かの役に立つ”仕事にチャレンジ！
「本当は事務で働きたかった」
「誰かのためになる仕事を続けたい」
「今よりスキルUPできる職場がいい」
ぜひ、アディーレで働きましょう！
＼CMで知名度抜群！全国展開をする法律事務所／
テレビCMなどを通じて、「アディーレ法律事務所」をご存じの方も多いのでは？
当事務所は全国65カ所に拠点を置き、日々、多くの人たちのお困りごとを解決に導いています。
今回は事務スタッフを募集！経験やスキルも一切問わないので、事務デビューしたい方大歓迎！
もちろん経験を活かし、もっと“人の役に立てる事務”に挑戦したい方も歓迎します。
法律事務所と聞くと、「堅苦しそう…」「難しいそう…」などのイメージを持つ方もいるかもしれませんが、先輩たちからは、「イメージと全然違って、気さくな人たちばかり」「とにかくスキルアップできる！」や『実は働きやすい！』などの意見がたくさん上がる職場です。
＜この求人のポイント＞
◎業務や法律の専門知識の取得には、育成担当のトレーナーがピッタリ伴走
◎産休・育休取得の実績多数！時短勤務可能など、子育て世代も働きやすい！
◎年休122日、土日祝休みでプライベートも重視できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事務デビューOK・高い知名度の法律事務所】電話やメール対応、無料相談の予約などの事務業務をお任せ
★具体的な業務内容
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■ご相談者様の初回対応や無料相談の予約対応
■電話応対（関係各所への事務連絡など）
■相談依頼のスケジュール調整や管理
■書類作成（情報や資料の収集～保管管理）
■自社システムへの対応記録の入力
■案件ごとの進捗管理、入金管理
■弁護士のサポート対応
■その他
※配属先、配属される部署により、メインで担当いただく業務が異なります。
ーー
★入社後の流れ
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入社後はOJT研修にて業務を習得します。
当法人ではOJTトレーナーが育成を担当。常にあなたのそばで業務の流れから専門知識まで教えていきます。
OJTの期間は1～3カ月程度を予定していますが、あなたの成長に合わせて研修を行うので、焦る必要はありません。
これまで多くの未経験スタートの先輩を育ててきたノウハウがあるので、事務や業界の経験がなくても心配はいりません！
もちろんトレーナーだけでなく、先輩スタッフや弁護士もサポートするので、OJT期間だけでなく、OJT終了後も分からないことは周りにすぐ相談してくださいね♪
＼ココもPOINT／
【長くキャリアを築ける環境】
成果に基づいた正当な評価制度を設けています。頑張りは評価＆給与に反映！管理職を目指していただくことも
希望するキャリアアップが叶います。
【自分の案件に集中できる環境】
問合せの1次対応はコールセンターで行います。そのため自分で電話連絡などを行うのは、自身が担当となった案件のみ。
相談者様に連絡する前に、十分に確認を行ってから対応できるので、余裕を持って担当案件に取り組めます。
※入社後の職種変更なし
・1000名以上のスタッフが在籍の安心基盤
・20代～30代のスタッフが中心に活躍！
・女性管理職も多数！
【ワークライフバランス◎】
男女とも育休を取得するスタッフが多く、さらに産休・育休からの復帰後は「時短勤務」制度を利用して働くスタッフも多数。当社のスタッフは誰もが、メリハリをつけて自分らしく働いています！
【先輩たちの前職は…？】
元アパレルスタッフ、元看護師、元教員、元営業など、多様なバックグラウンドを持った先輩たちが活躍しています！
対象となる方
☆未経験歓迎・学歴不問／◎法律に関する知識も事務職に関わるスキルも一切問いません！ ※第二新卒も歓迎
＜このような方を歓迎します＞
■法律に興味がある方
■弁護士と一緒に働いてみたい方
■コミュニケーション力を活かした仕事に就きたい方
■販売・接客・営業経験をお持ちの方
※もちろん法律事務所・士業での就業経験者も大歓迎！
「先輩たちの志望動機は…？」
・対人スキルを活かしながら、より多くの人の役に立ちたい
・仕事と私生活のバランスを大切にしたい
・過去の事務経験を活かしてレベルアップしたい
選考のポイント
ご希望があれば、面接の前にカジュアル面談の実施も。カジュアル面談は選考ではなくお互いの相互理解の場にしています！
また、Web面接も対応可能。まずは気軽にエントリーを。
勤務地
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
【池袋本店】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F
（アクセス）
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分
・都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分
・各線「池袋駅」東口より徒歩8分
【札幌支店】
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ15F
（アクセス）
・JR「札幌駅」直結
【受動喫煙対策】あり（オフィス内禁煙／喫煙スペース別途あり）
※池袋本店、札幌支店ともアクセスしやすく、ランチの選択肢もたくさんある便利なエリア！ショッピングスポットも多くあり、業務後の楽しみも多数あります！
※札幌支店勤務の場合、入所後2カ月～3カ月間は池袋本店で研修実施（研修時の交通費負担・短期賃貸マンションの手配あり）
- 池袋本店/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60[最寄り駅]東池袋駅 より徒歩3分
- 札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザ[最寄り駅]札幌駅 直結
勤務時間
【シフト例】
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
＜POINT！＞
☆上記の3例のシフトで働くスタッフが大半です。
☆相談者様の大切な個人情報を扱うので、仕事を持ち帰りすることは一切ありません。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
月給22万8100円以上（職務手当3万500円と選択制社宅手当5万円を含む）
【札幌支店】
月給20万円以上（職務手当2万6,800円と選択制社宅手当5万円を含む）
※職務手当は月20時間～40時間分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給します。
※選択制社宅手当は、基本給の一部を構成しており利用の有無に関わらず必ず一律支給します。
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇します。
■近隣手当（規定有り）
年収280万円～450万円
年収455万円（34歳／3年目・本店／前職・法律事務所で経験あり）
年収378万円（25歳／4年目・本店／未経験）
待遇・福利厚生
■社宅制度
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断 ※婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）を含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
■研修制度（階層別研修など）
■表彰制度
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■時短勤務制度（育休復帰後）
★当事務所は第15期「豊島区ワークライフバランス推進企業」に認定されています！
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職の実績多数あり）
■育児休暇
（取得・復職の実績多数あり）
※年間の休日数は、該当年度の土日祝日の数および年末年始期間（12/30～1/3）になります。
豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業
スタッフの、働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
社員インタビュー
入所2年目／25歳女性／元アパレルショップスタッフ
事務経験がなく最初は不安でしたが、上司や先輩のサポートのおかげで今ではすっかり自信を持って仕事に取り組めるようになりました。「誰かの役に立ちたい」という想いが活かせる、自分にぴったりな職場です！
入所6年目／32歳女性／元金融機関
入所前は法律事務所ならではの、堅い雰囲気を想像していましたが全く違いました！アディーレは弁護士や上司、同僚との距離が近く、気兼ねなく相談できる会社。所員がチームワークよく、各案件に取り組んでいます。
取材レポート
社員の働き方は？
フラットな社風・働きやすさが抜群・未経験からキャリアを築ける
同事務所を取材してみて強く感じたことは、働く皆さんの関係性がとてもフラットであること。
職歴や年齢、上司や部下などの関係だけでなく、所属する弁護士とも壁がなく誰もがコミュニケーションがとりやすい環境に。働いている事務の方は「本当に仕事が進めやすいんです」と話します。
さらに働く環境も整っており、産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務を利用して活躍できるなど、ライフステージに変化があっても安心して働ける職場に。
また事務スタッフの9割が未経験から。法律の知識や経験がなくても周りのサポートと業務の場でしっかり知識を得られる環境のため、事務職で活躍したい方にとっては見逃せない企業と言えそうです。
やりがい
□感謝の声を励みに仕事ができます！
バックオフィスの仕事ではありますがメールや電話などで、ご相談者さまと接する機会も多く、ご相談者様から「ありがとう」「不安が解消されました」など、感謝の言葉をいただける機会も多々あるのだそう。その際に仕事のやりがいを感じるとのこと。
また明確な評価制度により、頑張り次第で給与アップや早期のキャリアアップも可能。自分が目指したい将来像を叶えられる職場です。
きびしさ
■スピーディーで臨機応変な対応が求められます…
ご相談者さまの今後の生活を左右する案件も多くあります。そのため、スピーディーかつ状況に合わせた臨機応変な対応が必要となります。業務を円滑に進めるために、コミュニケーションを取りながら主体性を持って対応することが必要です。
それゆえ、無事やり遂げることができた時には、「求められたことに応えられた」という、大きなやりがいを得ることもできます。
「誰かの役に立ちたい」そんな仕事をしたい方には、これ以上ない職場です！
社内は年齢、性別、役職など関係なく、フラットな環境。誰とでもコミュニケーションが取れる環境です。
未経験から始められます。入社後の入社後の研修や実務で、誰もが法律に詳しい事務スタッフへ転身できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1回～2回を予定）／簡単な適性検査
内定
◆書類選考を通過された方のみ5営業日以内にご連絡を差し上げます。
◆面接時の服装は自由です。
◆札幌支店採用の場合、配属部署により2カ月～3カ月間は池袋本店で研修を行います。
【面接について】
▼池袋本店
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F
※オンライン面接も対応可
▼札幌支店
原則オンライン面接で対応
＜カジュアル面談可！＞※書類選考通過者のみ
「まずは話だけ聞いてみたい」という方は面接前にカジュアル面談も実施しております。お気軽にお問い合わせください！
※カジュアル面談は選考ではありません
〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
TEL／03-6367-0864（採用担当）※受付時間：平日9:00～18:00
E-MAIL／recruit022_adire@adire.jp
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
■債務整理（任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など）
■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援
■医療分野への法的支援（B型肝炎の給付金請求 など）
■各種企業法務分野（法律顧問、契約書のチェック、従業員の労務問題、コンプライアンス など）
■その他一般民事・商事 など- 所在地
〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表弁護士 鈴木 淳巳
- 従業員数
- 1094名（所属弁護士220名以上）※2025年1月時点
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【週2～3回リモート可】社内SE課長候補（プロジェクト推進担当・上流メイン）
【週2～3リモート】社内SE（DX推進・ヘルプデスク※管理職）◆toC大手法律事務所／福利厚生
自社内システム開発～AIを活用したDX推進／残業20時間程度／在宅勤務可／裁判書面の分析等～
