生活協同組合連合会コープ自然派事業連合
経理/残業月10h以下/賞与4か月超/子育て世代活躍中
この求人を要約すると…
【安定感抜群】近畿・四国で拡大中の地域密着型生協
【未経験OK】経理のスキルを身に付けるチャンス
【待遇充実】残業ほぼ無し、各種手当や福利厚生が多数
働きやすさとキャリアアップの最適なバランスを実現!
幅広い経験でマルチな経理スキルが身につく!
★☆ 求人のPOINT! ☆★
・平均残業月10時間以下
・福利厚生充実
・産休、育休取得実績あり
・働き方の相談可(在宅、時間有休、時差出勤など)
マネージャー自身も子育て中ですので、理解のある環境です。
私たちは、皆さんがよく知る「生協」であり、成長を続ける数少ない生協のひとつです。
「誰もが有機農産物を食べられる社会へ」をビジョンに掲げ、「国産」「有機・無農薬野菜」「食品添加物に頼らない」商品づくりに日々取り組んでいます。
今回募集するのは、コープ自然派グループの経理部門です。5つの会員生協と配送や製造業の子会社、関連団体の経理を一括して担当し、事業拡大に伴う体制強化のため新たなメンバーを募集します。経理未経験でも数字が苦手でなければOK。まずはOJTで業務を学び、将来的には財務や経営分析にも挑戦可能です。困ったときはメンバー全員で話し合い、協力しながら解決します。私たちは、一人で黙々と働くのではなく、コミュニケーションを重視する職場です。
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境で、ぜひ新たなキャリアを築きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<未経験歓迎>コープ自然派グループの経理業務、法務・総務業務など
<主な業務>
・入出金管理、振込業務
・請求書処理
・月次決算、年次決算対応
・予算作成や予実管理
・経理システムの運用
・税理士対応、会計監査対応
※経理職としてのイメージが強い入力作業は基本、パート職員の方にお願いしています。職員は、全体の方針決定や各部署との調整・確認作業、税理士とのやりとりを主に行っています。
<その他の業務>
・契約書管理などの法務業務
・総会運営や福利厚生イベント等の総務業務
…………………
■向上心のある方を歓迎します
経理に必要なのは簿記の知識だけではありません。法改正や業務に関する法令など、学びが常に必要です。意欲的に自己学習に取り組む方を応援する「資格支援制度」も備えています。
■改善提案も歓迎します
グループ全体の経理を担っているからこそ、組織の全容を把握できます。経理的なコスト削減提案はもちろん、業務改善の提案なども積極的に行っていきたいと考えています。
■ひとつの会社にとって必要不可欠な人材に成長!
経理業務を通じて、会社を支える重要なポジションで活躍できます。経営者や役員に頼られる存在となり、日々やりがいを感じながら成長していけます。経験を積む中で、新法人の担当やチーフ、マネージャーへのステップアップも可能。自分らしいキャリアを築ける環境です。
今後の事業拡大を見据えて、経理担当を増員募集いたします!
<実は…>
経理スタッフはほぼ全員が未経験スタート!ゼロから知識を身につけて、今では各法人の経営を支えるポジションとして活躍しています。初めてのことに対する不安な気持ちにはみんな理解があるので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!
対象となる方
<学歴不問>経理の実務経験をお持ちの方歓迎!
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・基礎的なPCスキル(Excel、Word)
・コミュニケーションを大切にできる方
・新しいことに挑戦する意欲がある方
▽このような志向をお持ちの方にオススメ!
・未経験から経理スキルを身に付けたい
・誰かに頼られるやりがいを感じたい
・プライベートと両立しながら働きたい
・安定した職場環境で長く活躍したい
・チームで協力しながら成長したい
▼以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎!
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・経理業務や法務業務の経験がある方
・業務効率化や改善提案に取り組んだ経験がある方
選考のポイント
勤務地
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
★車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
★U・Iターン歓迎(神戸市転入支援制度あり)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5[最寄り駅]木津駅(兵庫県) より徒歩15分
勤務時間
★時差出勤制度あり(前後1時間)
★木曜日はノー残業DAY
★月2~3回リモートワーク併用あり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
★スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万3000円~1万6000円/9時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■交通費支給
業績により期末賞与 ※昨年度支給実績あり
年収350万円~380万円
年収380万円(34歳/入協2年目)
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■食堂あり
■服装自由
■事業所保育室あり(神戸市3号認定)
<各種手当>
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
休日・休暇
116日 ☆毎年働き方を見直しています!
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★時間単位で取得可能!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■その他特別休暇
月に2~3回のリモートワークが可能!
今までこんな志望理由がありました!
「自然派の理念に共感した」
「時間の融通の利く職場を探していた」
やる気さえ伝われば、志望理由はなんでもOK!あなたなりの想いを面接で聞かせてください!
社員インタビュー
経理マネージャー
未経験から始める方は、勉強することも多く大変に思うこともあるかもしれません。その分、新しいことへのチャレンジを楽しめるような向上心と意欲の溢れる方であれば、やりがいを持って働けると思います!
経理マネージャー
関係する法人の経営者・役員とも距離が近く、時には一緒に悩みながら業務に取り組むことで、事業の成長をすぐそばで実感できる喜びがあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
「自然と共存する暮らしの実現」を目指して。
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合は、関西・四国エリアの地域密着型生活協同組合として、日々の暮らしを支える多彩な事業を展開しています。食の安全や環境保全に配慮しながら、「自然派」商品や地域の農産物を提供することで、地域の皆さまに安心と信頼をお届けしています。また、組合員の声を反映した商品やサービスを通じて、地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいるほか、複数の子法人や関連会社を保持しています。これからも広がりを続ける生協の一員として、新たなキャリアを始めるチャンスがあります!
やりがい
担当法人の経営者や役員と密接に関わるため、時には直接「これってどうしたらいいと思う?」と相談されることがあります。単純な事務作業だけでなく、会社の経営にダイレクトに触れる機会も豊富にあります。経理として意見を聞いてもらいやすいので、責任感がある分やりがいを持って働けます。また社内においても、ルールなどを新しく作っている最中です。チームに参画して環境づくりから携わりたい、という方にもオススメです。
きびしさ
自分の担当する企業については、事業内容や経営状況などを深く知る必要があります。知らないことに対しても興味を持って、自分から主体的に学ぼうとする姿勢が大切です。また、担当企業とのコミュニケーションは基本的に電話またはメールを介して行うので、期日が迫り急いでいるときも、連絡が取りにくくなることもあります。そんな場合でも冷静に根気強く連絡を続けること、そして日頃から信頼関係を築いておくことが重要です。
部署ごとの仕切りが無い、開放感のある風通しの良いオフィスです。
経理の知識について、基礎の基礎から丁寧にレクチャーします!
ビジネス書・文芸書・雑誌など、貸出自由の図書がたくさん!幅広い知識を得る機会があります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
Web適性テスト
面接(複数回)※筆記試験含む
内定
一次面接はWeb面接、二次面接以降は訪問面接となります。
※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
TEL:078-998-0850/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■会員生協への供給業務(国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等)
■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等
■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等- 所在地
〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5- 設立
- 2002年 12月26日
- 代表者
- 理事長 岸 健二
- 従業員数
- 568名
- 資本金
- 38億2802万円
- 売上高
【総事業高】
274億2802万円(2024年3月期実績)- 平均年齢
- 36歳 (2024年3月末)