エナジースタッフ中日本株式会社(エナジースタッフグループ)
エリアマネージャー／50代活躍中／未経験OK／フレックス制
この求人を要約すると…
【裁量大】自分なりのやり方でスケジュール調整が可能
【平均年齢54歳】50代～60代が多数活躍中！
【直行直帰】残業月20時間以下／フレックスタイム制
【自由】を使いこなし、これからも現場で活躍できる
最後に転職するなら、ずっと輝ける場所にしませんか？
「年齢に伴い、現場を離れることに…
今では、現場のサポートや事務作業が中心で、
以前のような情熱を感じられなくなった」
そんなあなたに聞きたい
“今の仕事、本当に楽しいですか？”
そしてそんなあなたに私たちは胸を張って言える
“私たちは毎日楽しみながら働いています！”
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勤務は自宅から担当するガソリンスタンド店舗を
車で巡回する直行直帰スタイル。
「今日は夜間に店舗に行こう」
「最近○○さんに会ってないな。
この人は昼勤務だから、今日は日中に店舗に行こう」
など、自身でスケジュールを管理できます。
休憩時間・プライベート時間との調整もあなた次第。
自分で自分をマネジメントし、
あなたにとって一番効率の良い働き方ができます。
平均年齢は54歳！
全員が現場で前職での経験とスキルを活かし、生き生きと活躍しています。
「まだまだ第一線で活躍したい！」
そんな想いを持っている方、今度は自分らしく【自由】を使いこなし、
日々の変化を楽しみながら活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エリアマネージャー★ノルマなし】セルフガソリンスタンドの運営管理＆スタッフのマネジメント
【 具体的な仕事内容 】
■担当店舗への訪問
■スタッフの勤怠管理
■シフト調整
■採用・教育 など
＜ 詳細 ＞
▼運営管理
適切に運営が行われているか確認します。
一日に訪問する件数は、裁量をもって決めていただけますが、一日で平均5店舗ほどを回ることが多いです。
またSS運営の8割程度が夜間受託をしている為、夜間に訪問することが多いです。
▼労務管理
スタッフのシフト調整や勤怠管理など、一人に負担が偏っていないかなどを考えながら調整します。
▼採用活動
面接日程調整・実施、採用後の教育など、店舗状況に合わせてどんなスタッフが必要か計画し採用活動を行います。
【 この仕事のポイント 】
★時間の使い方はあなた次第
「平日の昼間に子どもの行事に参加してから店舗を巡回」「昼勤務のスタッフに会うためにこの日は昼間に店舗を巡回」など自身でスケジュール調整が可能。
慣れるまでは大変かもしれませんが、店舗だけでなく自分自身もマネジメントできるおもしろさを味わえるのが魅力です。
★相談しやすい環境
基本的に1人で巡回しますが、困ったことがあればお互いに連絡を取り、サポートし合っています。エリアマネージャーや上司にも気兼ねなく相談できるので、未経験でも安心してスタートできる環境です。
★夜間の巡回が中心
巡回は夜間が中心。一人1台社用車を支給しており、直行直帰の勤務スタイル。
こまめにスタッフとコミュニケーションを取り「困っていることはないか」「仕事で分からないことはないか」など、働いているスタッフ達が、ちょっとしたことでも相談しやすい環境をつくることが大切です。
★平均年齢54歳
★金融業、卸売販売業、アパレルなど異業種からの転職者も多数
一人で行動するので、上司やほかのメンバーに気を使う必要もありません。
営業ノルマがないため数字に追われるプレッシャーもなく、心に余裕を持って働けています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★異業界・異業種の方も歓迎！ ★人とコミュニケーションを取るのが好きな方
※自宅から社用車で巡回するため運転が苦にならない方
※入社後「危険物取扱者 乙種4類」の資格を取得していただきます
★経験や知識は一切不問★
・ずっと第一線で活躍できる環境を探している
・最後の転職に、プライベートとも両立でき、安定して働ける環境を探している
・自身で考え、新しいことにも積極的に挑戦できる
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・スケジュール調整が得意
という方、ぜひご応募ください！
＜活かせる経験・スキル＞
◎人材マネジメント・採用経験
◎営業や接客の経験 ※年数・業界不問
◎ガソリンスタンドでの勤務経験
★社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
勤務地
東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城・愛知・新潟
★担当エリアや店舗は、自宅の場所を考慮し決定します
◆◇勤務スタイルは「直行直帰」◇◆
自宅から担当エリアのガソリンスタンドを訪問する、直行直帰のお仕事です。担当する店舗を1日5～10件巡回します。
エリアマネージャー全員に、1人1台社用車を貸与しており、自宅から離れた店舗へ向かう場合、距離に応じて宿泊手当なども出ます。
★駐車場代・ガソリン代は会社で負担するので安心です！
※受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
◆勤務時間の一例
日勤 11：00～19：30（休憩1時間）
夜勤 20：00～翌4：30（休憩1時間）
上記の時間は、あくまで一例です！
「どの店舗を何時から巡回するか」など、巡回のペースは自分で決められます。
休憩時間・休日のタイミングも自由に決められるため、自分で業務量を調整して働けるので、プライベートとも両立しやすい環境です。
雇用形態
正社員
試用期間：最短6カ月～最長12カ月※期間中は契約社員での雇用となります。試用期間終了後、正社員雇用となります
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※固定残業代45時間分を、月6万5500円～10万円を含む
【2】埼玉・千葉：月給29万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万3000円～10万円を含む
【3】群馬・茨城・新潟：月給26万5000円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万円～10万円を含む
【5】愛知：月給29万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万3000円～10万円を含む
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
※45時間超過分は別途残業代を支給
※月給は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
年収400万円～700万円
年収700万円／入社10年目：部長職（50歳）
年収500万円／入社4年目：統轄エリアマネージャー（45歳）
年収450万円／入社3年目：エリアマネージャー（35歳）
待遇・福利厚生
■ベネフィットワン加入
■通勤交通費全額支給（当社規定あり）
■管理職手当
■禁煙手当
■資格手当
■産休・育休
ほか
◆◇未経験者も安心の研修制度◇◆
90％以上が中途入社で、異業界からの転職者も多数活躍中！
入社後は数日間本社で研修を受け、その後約1カ月間、先輩によるOJTにて実際の仕事の流れや基礎知識を学びます。ほかにも、月1回のエリア会議や年1回の全国会議などに参加するなど、ほかのメンバーと情報共有や交流も行っています。
資格取得支援制度を利用して「危険物取扱者 乙種4類」の取得に向けて挑戦していただきます。
初回の研修や受験などの費用は全額会社が負担します！
★キャリアアップも目指せる★
社歴や年齢問わず、意欲や実力次第でクライアントとの交渉などを担う統括や部長職を目指すことも可能です。
より広範囲なエリアの運営管理もできるなど、スキルアップし続けらます。
休日・休暇
■シフト制（月7日休み ※休日は業務に応じて自由に設定可能です）
★自分でスケジュール調整が可能です「今週は月曜日の昼間に巡回して、夜は面接。火曜日は昼間に自分の用事を済ませて、夜に巡回」
など、自分でスケジュールを組み立てて働けます。
1週間のスケジュールは同僚や上司と共有しているので安心です。
★5日以上の連続休暇取得OK
業務を自分で自由に調整し、連続休暇を取得している方も多数います！
自由なスケジュールで働きながらも、リフレッシュして気分転換できる環境です。
とあるエリアマネージャーの一週間
（火）昼間は病院の付き添い、19:00～3:00 店舗巡回
（水）休み
（木）エリアマネージャー会議
（金）昼間は家事や銀行など、17:00～20:00 店舗巡回 20:00～24:00は先日採用したスタッフの新人研修の立会い
（土）休み
（日）9:00～17:00 仕事終わりに家族と食事へ（ベネフィット・ワンでお得に！）
社員インタビュー
エリアマネージャー
採用したスタッフが活躍しているのを見ると嬉しくなりますね。感謝されることも多いので、自分の存在意義を実感し、やりがいを感じながら働けています。
エリアマネージャー
一人で行動するので上司やほかのメンバーに気を使うことなく自分のペースで働けるのが魅力です。自由に動ける分、責任も大きくなります。裁量が大きいからこそ味わえる責任感の大きさがやりがいにつながっています。
エリアマネージャー
研修や先輩によるOJTで基礎からしっかりと学べるので、未経験でも安心です。未経験スタートの先輩も多いので、中途・未経験スタートのハンデを感じることなく働けます。
取材レポート
社員の働き方は？
平均年齢54歳。これからもずっと、やりがいのある仕事を！
幅広い年齢層が活躍する、同社のエリアマネージャー。
平均年齢は54歳。いろいろな所で社会経験を重ねたメンバーが、バリバリ働いています。
社会経験ベテラン勢でよく聞く「定年を超えて、再雇用になったらガクッと年収が下がった」「単純作業ばかりに変わった」なんてことも、同社の場合はありません。だから、大丈夫です！
本人が希望すれば【ずっと現役】が叶います。やりがいのある業務を担いながら、毎日の仕事を楽しめます！
「これからも、責任のある仕事をしたい」
「まだまだ、第一線で動いていたい」
そんな方なら、きっと長い活躍を実現することができるでしょう。
やりがい
この仕事の一番の魅力は採用や運営管理などの裁量権の大きさです。1週間のスケジュールも自分で調整できるので、プライベートとも両立しやすいという点もポイント。
さまざまな人とコミュニケーションを取りながら、自分なりのやり方で業務を進められます。
また、採用や教育したメンバーが成長し戦力として活躍している姿を見た時には大きなやりがいも感じられるそうです。
きびしさ
もちろん【自由＝なんでもOK】ということではありません。1週間のスケジュールは上司や同僚と共有し、お互いの情報を報告し合うなどの社員同士のコミュニケーションも大切。一人で行動するからこそ、求められるのは責任感の大きさです。自身でスケジュールを調整しながら、多くのスタッフ・店舗を管理するという責任はやりがいにもつながっています。
困ったことがあれば相談もしやすいので、未経験でも安心してスタートできます。
自分のペースでやりがいを感じながら、一人ひとりが生き生きと活躍しています！
50代が中心に活躍中！当社で人生の第二幕をスタートしませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
面接（2回を予定）
内定
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
◆面接では、あなたの人柄や意欲を重視します。
◆面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◆入社日のご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-34-17
採用担当
TEL：0120-965-301
会社概要
- 事業概要
■エネルギー事業（ガソリンスタンド運営の受託）
■施設運営事業
■ビルメンテナンス事業
■警備事業- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-34-17- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 島田 昌和
- 従業員数
- 3800名（グループ全体）
