五島海運株式会社
人事総務（採用・労務）／未経験歓迎／創業67年の安定経営
この求人を要約すると…
【安定性◎】1958年創業！67年の歴史をもつ企業
【雰囲気◎】社員一人ひとりに寄り添う温かい社風
【やりがい◎】採用・労務に関わる業務を幅広く担当
創業67年の安定企業で着実にスキルアップ
“社員に寄り添う”採用・労務担当として活躍！
採用や労務の、仕事の魅力って何だろう？
私たち五島海運は「社員に寄り添い、守れること」だと考えています。
採用した人材の活躍を支え、サポートをする。
日々の勤怠を管理して正しく給与を計算する。
病気やケガで入院となれば保険を申請する。
実際に「ありがとう」の言葉を掛けてもらう機会も多いんです。そんなポジションで、あなたも活躍しませんか？
経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。充実した研修制度に加えて、先輩社員がついてイチから仕事をお教えしますのでご安心ください！
そんな当社の魅力は、安定した経営基盤があること。
物流をはじめ、輸入車の新車整備、カーケア、オートオークションと幅広い事業を展開しており、創業から67年の歴史を誇ります。
社員の定着率も高く、配属先の総務部には25年以上にわたり活躍しているベテランも。お互いに協力し合いながら働ける、チームワークの良さが自慢です！
安心して長く働ける環境で、ホスピタリティを大切にしながら自分自身も成長できる。そんな働き方を、ぜひ当社で。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用・労務業務】新卒・中途採用／給与計算／社会保険対応など／業務によって海外出張あり
【具体的な仕事内容】
＜採用＞
■新卒採用
説明会の企画／面接対応／年間採用計画・戦略の立案
■中途採用
求人媒体の選定・発注／原稿の取りまとめ／応募者対応
■外国人技能実習生採用
現地訪問／採用・受け入れ対応／採用後のフォロー
■その他
各種高校・職業訓練校・一般監理団体などの定期巡回（採用元担当者との関係構築）など
※技能実習生の採用にあたり、1年～1年半に1回の頻度で海外出張があります
＜労務＞
■給与計算
勤怠管理／歩合計算／データ作成（振り込み・部署集計）／明細書発行（Web・紙）／時間外労働・有給休暇管理
■社会保険
被保険者資格の取得・年度更新・喪失／算定基礎／書類作成・届け出
■その他
年末調整／36協定・労使協定の締結・届け出／労災健康保険の手続きなど
※上記業務をチームで分担します
※専用の給与計算ソフトを使用します
【入社後の流れ】
▼現場研修
当社の主力事業である物流やカーケアなどの現場を見学し、当社がどんな会社なのかをご理解いただきます。
▼OJT研修
配属後はスキル・経験に応じてできる業務からお任せ。先輩がついてイチからレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！
【仕事のPOINT】
★コミュニケーション力が活かせます！
各部門の責任者や役員と連携して業務を進めます。不明点があればその都度確認するなど、コミュニケーション力を活かせるポジションです。
★残業少なめ！メリハリをつけて働けます
業務が集中する月初を除いて基本的に定時退社が可能。残業は月平均で10時間程度と少なく、メリハリある働き方ができます。
配属先の総務部には現在6名が在籍。そのうち採用・労務業務は3名で担当しています。
40代を中心に下は20代から活躍。中には25年以上にわたって活躍するベテランも。チーム一丸となってあなたを支えますので、遠慮なく頼ってくださいね！
対象となる方
【高卒以上】★未経験歓迎・第二新卒可★採用・労務の実務経験がある方は優遇します
＜採用＞
■経験は問いません。採用業務の知見がある方は歓迎します！
＜労務＞
■何かしらの実務経験がある方
（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整など）
※年数は問いません
＜共通＞
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
【以下のような方は、ぜひご応募ください！】
■安定した環境のもとで働きたい
■コミュニケーションが得意
■人を支えることにやりがいを感じられる
■フットワークが軽く行動力がある
■責任感を持って業務に取り組める
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
本社／兵庫県神戸市中央区小野浜町5-11
受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
最寄り駅：三宮駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※勤務実績により延長になる場合があります。
※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。その他、待遇は変わりません。
給与
※スキル・経験などを考慮の上、決定します
※上記月給には残業の有無にかかわらず、固定残業代（13時間～33時間分／1万8,000円～6万3,000円）を含みます。超過分は別途全額支給
＜試用期間中の給与＞
月給20万円以上（固定残業代を含む）
※上記月給には残業の有無にかかわらず、固定残業代（13時間～33時間分／1万8,000円～6万3,000円）を含みます。超過分は別途全額支給
年収300万円～400万円
待遇・福利厚生
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（規定あり）
■家族手当（月上限2万3,000円まで）
■家賃補助（規定あり）
■制服貸与
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制（62歳）
■マイカー通勤可・駐車場完備
休日・休暇
115日
■週休二日制
（土・日）※月に1回土曜出勤あり。会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
近藤さん
総務部
採用も労務も“寄り添う気持ち”が大切。困っている社員がいれば手を差し伸べ、福利厚生などの各種制度で解決できることは速やかに対応する。そんな姿勢で業務に向き合い、実行できる方を歓迎します。
レンさん
総務部
もともと経理の経験しかありませんでしたが、新しいことに挑戦したいと考えて当社への転職を決めました。まだ入社して2カ月ほどですが、採用・労務のサポート業務を通じて日々成長を実感できています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
腰を据えて長く活躍できる、人情味にあふれた社風が魅力
取材を通じて心を打たれたのは、同社の“社員に寄り添う姿勢”です。
お話を伺った総務部の近藤さん曰く、「誰かが困っているときに何かできることはないかと考えるのが私たちの役割」とのこと。
採用活動を通じた技能実習生の受け入れや、全社員の労務を管理する中で、何よりもホスピタリティを大切にしているそうです。
そんな同社では社員定着率が高く、近藤さんを含めて長く活躍している方が多いのだとか。
その理由を尋ねたところ「経営者の人柄ですね。人情味あふれる会社で、安心感を持って働けています」とおっしゃっていました。
経営者をはじめ社員思いの仲間が活躍する、それが五島海運です。
やりがい
【“ありがとう”の言葉がうれしい】
例えば、社員が急病やケガなどで入院が必要になったとき。適切な社会保険や給付金などの手続きを速やかに行うことで、感謝されることが多いのだとか。
「対応が早くて助かりました」「おかげで医療費が高額にならずに済んだよ」といった言葉を直接掛けてもらうこともあり、仕事のやりがいにつながっているそうです。
きびしさ
【締切厳守の作業が求められる】
給与の支払日から逆算して、毎月10日前後には全ての振り込みデータを作成する必要があります。そのため、月初に業務が集中する傾向にあるそうです。
締切厳守はもちろん、小さな計算ミスも許されません。慣れるまでは大変だと感じるかもしれませんが、チームで作業を分担してフォローし合いながら行うのでご安心ください。
残業少なめで働きやすさもばっちり。プライベートの充実も図れる環境が整っています。
輸入車に関わるサービスを幅広く提供している当社。安定した経営を維持しています。
各部門の責任者などと連携して業務を進めます。社内から頼りさにれるポジションです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接（2回）
内定
※勤務開始時期は柔軟に対応します。就業中の方もお気軽にご応募ください。
★お問い合わせも大歓迎。「まずは話だけでも聞いてみたい」という方もお待ちしています！
〒651-0082
兵庫県神戸市中央区小野浜町5-11
TEL：078-393-5409（採用担当宛まで）
会社概要
- 事業概要
■新車整備事業
■物流事業
■カーケア事業
■神戸サービスセンター事業
■オートオークション事業
■抗ウイルス・抗菌事業- 所在地
〒651-0082
兵庫県神戸市中央区小野浜町5-11- 設立
- 1958年 2月4日
- 代表者
- 代表取締役 大野 健次郎
- 従業員数
- 366名（2021年4月時点）※パート・アルバイト含む
- 資本金
- 3,000万円
