伏見管理サービス株式会社
マンション管理／平均賞与6カ月／未経験入社9割／残業月10h
この求人を要約すると…
◎未経験入社9割／月給28.5万円～／賞与年2回
◎原則定時退社／年休120日／有休も積極奨励！
◎21期連続増収！／老後の資金にも備えられる！？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与平均支給実績6.13カ月分】分譲マンションにお住いの方々の安心と快適をサポート
◎大手グループのパートナー企業で将来性抜群／21期連続増収
◎未経験でも月給28.5万円～
◎未経験入社9割／プロへ育てる研修あり
◎平均残業月10h以下・年休120日
【◆ 業務内容】
マンション居住者様の理事会・総会の運営サポートや共用部の設備点検・管理、ソリューション提案。
マンションの資産価値を守ることがミッションとなります！
＜定期巡回・訪問＞
月に数回、担当物件を巡回訪問。
＜建物・設備の維持管理＞
外壁や共用部の状況を確認し、不具合があればお客様へ修繕工事を提案します。
＜修繕提案＞
担当物件の修繕計画に合わせて社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案。
例）共用部の照明器具を交換、駐車場のリニューアル など
※押し売りなどはなく、今以上に快適な住環境となるようお客様にメリットのある提案を行います。
＜理事会・総会の運営サポート＞
年数回の理事会や年1回の定期総会において、書類作成・報告・提案など運営面をサポート。
※担当物件数は1人あたり10～12件程度
※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心
【◆ 約9割が未経験スタート】
入社後は先輩に同行しつつ、各設備の点検方法や関連法令をイチから丁寧に教えます。
＜ひとり立ちまでは3カ月～1年を予定＞
配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険など、幅広いスキルを習得できます。損保資格がない方は、損保一般試験を受験していただきます。
＜最大で月5.9万円の資格手当あり＞
管理業務主任者資格取得で年収が60万円もUP！モチベーション高く学べます。
＜直行直帰可・定時退社が原則＞
独り立ち後は、担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で設計。
直行直帰も可能。原則定時退社で、残業時間は月10時間以下です！
管理物件はグループ全員で情報を共有し、担当者が休日対応が必要な場合は他のメンバーが代わりに対応します。お互いにサポートする風土があることも当社の魅力です。
対象となる方
【未経験歓迎】高卒以上／要普免（AT限定可）／約9割が未経験入社！育成前提の採用です
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今回の募集では経験は一切不問です。
働く意欲のある方やお客様に真摯に向き合える方であれば、積極的に採用します。
安定企業で長く働きたい方も、ぜひご応募ください！
★こんな経験やスキルが活かせます！
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※必須ではありません
□営業経験
□顧客折衝の経験
□マンション管理の実務経験
□管理業務主任者資格（資格手当月5万円）
□不動産業界、建築業界での経験（職種不問）
□ビルや設備メンテナンスの実務経験
※管理業務主任者資格について
資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただきます。
（資格取得のための通信教育を受けることができます）
選考のポイント
誠実に取り組める方、楽しく働きたい方を求めています。
※面接時
・志望理由をお聞かせ願います
・質問に対して結論ファーストで端的にご回答願います
勤務地
※原則、入社してから3カ月間本社で研修があります。
＜本社＞
東京都西東京市保谷町2-1-4
┗「西武柳沢駅」より徒歩9分
＜第1事業所＞
埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル2F
┗「大宮駅」より徒歩10分
＜第2事業所＞
神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F
┗「本厚木駅」より徒歩10分
＜第3事業所＞
千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F
┗「船橋駅」より徒歩5分
＜名古屋営業所＞
愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第三太閤ビルディング5F
┗「名古屋駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）
- 【本社】/東京都西東京市保谷町2-1-4[最寄り駅]西武柳沢駅
- 【第1事業所】/埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 【第2事業所】/神奈川県厚木市旭町5-43-16[最寄り駅]本厚木駅
- 【第3事業所】/千葉県船橋市本町7-5-4[最寄り駅]船橋駅
- 【名古屋営業所】/愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第三太閤ビルディング5F[最寄り駅]名古屋駅
勤務時間
※原則定時退社しています。
※業務上必要な場合、直行直帰も可能です。
雇用形態
正社員
（3カ月の試用期間あり／労働条件は本採用時と同様です）給与
＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当
※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）を含みます。
＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当
※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます。
★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。
★キャリアアップを後押しする環境あり
2023年4月には課を3つから4つに増設。
社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！
■別途業績賞与を支給（直近13年間の支給実績）
年収436万円※入社1年目・資格なしの場合
年収502万円※入社1年目・資格ありの場合
708万円（33歳・係長・経験4年／月給+賞与）
629万円（30歳・主任・経験2年／月給+賞与）
500万円（26歳・一般・経験2年／月給+賞与）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生倶楽部加入（旅行やフィットネスクラブの社員割引など）
■退職金制度（3年以上勤務した方に適用）
■確定拠出型年金 （当社が掛金を拠出：1万5000円／月）
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅手当（1万円／月）
■資格取得支援制度（管理業務主任者資格取得のための通信教育※2024年度実績）
■資格手当（最大5.9万円／月、管理業務主任者、マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など）
■出張手当
■役職手当
■工事報酬制度
■長期障害所得補償制度
■健康診断
■作業服貸与
■メンタルヘルスカウンセリング（外部委託）
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管理業務主任者資格をお持ちでない方は、実務で経験を積みながら取得を目指していただきます。
◆合格すると取得奨励金5万円を支給！※社内通信教育制度実施者は対象外
◆合格後は月5万円の資格手当も支給！
※全員が、損保一般・甲種防火管理者の資格を取得しています。
※入社後にマンション管理士や、建築士の資格を取得している社員もいます。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
（5日 ※昨年実績）
■夏季休暇
（今年度は9連休）※特別休暇含む
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月経過後）
■産前・産後休暇
（取得実績あり ※現在取得中の社員有）
■育児休暇
■介護休暇
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マンション管理組合の総会や理事会などは土日の実施が多いです。土日出勤の場合は、平日に休むことができます。
◆振休取得率100%
◆年間で管理スケジュールを組むため、
緊急時以外は突発的な出勤がほぼありません。
◆お客様との年間スケジュールは、
基本的にスタッフの裁量で調整できます。
⇒自分の予定とのバッティングも回避しやすい！
★：5連休も取得可能
━━━
【社員の声】
「会社休日のため、有給休暇を消化することなく、まとまった休みが取得できました」
もちろん、自分のタイミングで有給休暇で長期連休をとることも可能！
【充実の支援で資格取得者多数！】
■マンション管理士15名
■区分所有管理士1名
■管理業務主任者78名
■一級建築士5名
■二級建築士4名
■１級施工管理技士1名
■宅地建物取引士47名
■マンション維持修繕技術者8名
※上記は役員を除く人数です
【先輩の入社理由①未経験者】
■転職理由：働きやすさ／会社の安定性
■転職後の現状の気持ち
以前の職場では突発的な残業、出社が日常茶飯事で自分自身の予定の組み立てが難しかったため転職活動を始め、会社の安定性や確定拠出型年金などの福利厚生が充実している点も決め手となり入社しました。当社は残業も少なく、休日もきちんと休めて以前よりもプライベートの時間も確保できました。未経験での入社で不安はありましたが、周りの方が一つずつ丁寧に教えてくださります。資格取得制度も充実しているので、現在は管理業務主任者取得を目指しています。
【先輩の入社理由②経験者】
■転職理由：通勤時間の改善／やりがいを求めて
■転職後の現状の気持ち
前職では組織の都合上残務処理の割合が増え、やりがいを見失っていました。もっと入居者の方々のためになる前向きな仕事がしたいと思い、転職を決意。当社は比較的新しい物件が多いので、水漏れなどのトラブルも少なく、どうすればより快適な生活を送っていただけるかを考える仕事ができるようになりました。さらに通勤時間も短くなり、手当ももらえて収入が増えるなど、いいこと尽くめです！新たに社内ルールを覚えなければならない大変さはありますが、仕事内容も条件も改善できて満足しています。
社員インタビュー
入社前後でイメージのギャップはあった？（同業からの転職）
業務フローやルールがきっちりしていて、それらを覚えるのが想像以上に大変だと感じているのが正直なところです。でも、フロントで働く社員を守るために会社が設けているものなので、早く慣れるよう努力しています。
入社後の過ごし方は？（異業種からの転職／入社1年目）
実務未経験なので、座学と先輩への同行でマンション管理の仕事の流れや、用語、必要な知識などを学ぶ研修を受けています。覚えることは多いですが、早く現場に出て自分の担当物件を持ちたいです。
社員から聞こえてくる声は？（人事）
やりがいや教育体制以外にも、「入社して老後への不安が軽くなった」といった声も聞こえてきます。毎月1万5000円の掛金を会社が拠出する確定拠出型年金により、社員の将来に備える取り組みも実施しています。
取材レポート
社員の働き方は？
収入アップも、働き方も、生涯活かせるスキルも手に入る？！
マンション管理の仕事は「定年がない」とも言われています。
それは、新築・既存のマンションは常に存在し、人々の安心・快適な暮らしへのニーズは絶えないため。
資格を取得したり、経験を重ねて専門知識を増やしたりすることで、提供できる価値も高まり、それが顧客からの信頼や、昇進のチャンスにもつながります。
同社では、管理業務主任者資格がある方は月5万円の資格手当があり、また、入社後に同資格取得をめざす場合の通信教育受講制度や、資格取得奨励金が支給される制度もあり。
収入アップも、スキルアップも、さらに同社であれば働く環境改善も叶うという、こんな会社があるんだ！と、驚きを隠せない取材となりました。
やりがい
衣食住の「住」に貢献でき、お客様と直接関わる機会が多い仕事だからこそ、心からの感謝の言葉をいただくことも多いのだとか。「ありがとう」の言葉やお客様の笑顔を見られた瞬間は、何よりもやりがいを感じられるでしょう。
また、働く環境としても、会社が有給休暇取得を推奨していたり、業務効率の良さが残業の少なさにつながっていたりと、プライベートも大切にできる環境です。
きびしさ
担当物件は複数あり、常に同時進行で動いているため、タスク管理能力は求められます。提出期限や対応期限などは、正確に守りましょう。
また、マンションごとにそれぞれの管理規約やルールがあり、それらを覚えておくことも大切です。ただし、お電話での相談時などにコツコツ調べていけば大丈夫なので、自然と覚えられるので安心してくださいね。
入社後は各種の資格を取得しながら、専門性を身につけられます。資格手当は充実し、業務の幅も広がります。
メンバー同士がお互いに支え合う風土！未経験の方でも安心してご入社いただけます。
お客様の役に立つことができるやりがいを、存分に味わうことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（Web面接）
適性試験 ※10分程度の簡易的なものです
2次面接（対面 or Web面接*）
内定
2～3分で入力できる【簡易フォーム】をご用意しています。
「必須」と書かれた場所だけ入力すればOKです。
お気軽にご応募ください！
※2次面接は原則対面面接ですが、お住いが遠方などでご来社が難しい場合はご相談ください。
※書類選考を通過された方にのみ、面接の日時をご連絡いたします。（Web面接有）
※面接交通費として、一律1千円を支給します（対面の場合）。
※入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは1カ月以内の予定です。
※面接担当の質問に対して結論ファーストで端的にご回答願います。
※求人掲載の仕事内容は必ずお目通し願います。
※志望動機もぜひ教えてください。
本社／東京都西東京市保谷町2-1-4
TEL／042-465-7340
会社概要
- 事業概要
■マンション総合管理（管理費等会計業務、設備保守点検業務、共用部分清掃業務等）
■損害保険代理店業務
マンション管理業登録番号
国土交通大臣（5） 第031820号
建設業登録番号
東京都知事許可（特-5） 第120616号
宅地建物取引業免許番号
東京都知事（5） 第82911号
建築士事務所登録番号
一級 東京都知事登録 第59283号
賃貸住宅管理業
国土交通大臣（2）第001679号- 所在地
〒202-0015
東京都西東京市保谷町2-1-4- 設立
- 1984年 3月
- 代表者
- 代表取締役 飯田 一樹
- 従業員数
- 141名（2025年1月）
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
5,132百万円（2024年2月期実績）
4,763百万円（2023年2月期実績）
4,495百万円（2022年2月期実績）
4,278百万円（2021年2月期実績）
関連情報
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