掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/3/23(日)更新日:2025/1/27(月)

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社(Glicoグループ)

製造系総合職(企画・エンジニア・DX推進)/年間休日125日

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】幅広い商品力が強み/Glicoグループ

【活躍◎】国内13工場を統括/製造の最前線に携わる

【環境◎】完全週休2日制/国認定の「優良法人」企業

求人詳細

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Glicoの製造を担う国内工場の統括業務に挑戦!
生産性・効率性向上に寄与し、事業モデルの進化に貢献

『Glicoと言えばポッキー』
そう思い浮かぶ方も多いかもしれません。

50年以上のロングセラーを誇るポッキーも主力商品ですが、その他にも、菓子、加工食品、サプリメント、育児用粉ミルクなど、多岐に渡る商品ラインナップを手掛け、幅広い世代に親しまれていることも特長です。

Glico製品をよりよくしていくため、工場や関連会社へ製造の陣頭指揮を取る仲間、生産管理やエンジニアの経験、DXやデータサイエンスの知識を活かし、工場全体の管理・分析、効率化を行う仲間を募集します。

「経験を活かし、新しい挑戦をしたい!」そう考えている、あなたからのご応募をお待ちしています。

◇ ◇ ◇

\簡易応募フォームでエントリー可能/
別途作成してある職務経歴書内容を再度入力する必要はありません!
(詳細は応募欄をご確認ください。)

\POINT/
◆大手食品メーカー江崎グリコ100%出資の子会社
◆「健康経営優良法人2024」認定企業
└※大規模法人部門(ホワイト500)
◆国内13工場を統括/食品製造の最前線で活躍できる
◆充実した教育制度でスキルアップできる
◆賞与年2回/年休125日/土日祝休み

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社(Glicoグループ) 製造系総合職(企画・エンジニア・DX推進)/年間休日125日

仕事内容

【江崎グリコ100%出資】生産ライン最適化/商品プロデュース/DX化推進いずれかのチームへ配属

具体的な仕事内容
13工場の製造を統括する本社にて、マーケティングや研究所、商品企画などからの要望に応えるための最適な手法・プロセスの立案・検討する「企画チーム」と工場への設備導入・運用を担う「エンジニアチーム」、工場のDX化を推進する「スマートファクトリーグループ」で新たな人材を募集します。
ご希望や適性等を考慮の上、下記いずれかの担当チームへ配属いたします。

━━━━━━━━━━━
   生産技術部
※担当品目毎のチーム制
━━━━━━━━━━━
【企画チーム】
⇒ 新製品や既存製品の改廃を幅広く対応
・マーケティングや研究所部門からの変更点を受け、原価や製品配合、資材など工場製造においての変更点の検討
・設備など投資が必要な場合のエンジニアとの調整、確認
・計画数量に見合った生産ラインの検討と調整
・品質管理や見直しに関する対策の立案と検討
・協力工場との連携窓口業務

【エンジニアチーム】
⇒ 工法開発・工程設計・設備設計を幅広く対応
・新製品や既存製品のリニューアル、キャンペーン品の量産立ち上げ
・新たな製造方法の確立、最適コストでの製法を導入
・最新鋭の設備、デジタル技術を活用して工場のオートメーション化を進め、生産効率の向上、原価低減を実行
・既存生産ラインの操業改善、設備投資の計画立案


━━━━━━━━━━━━
 ワンオペレーション部
━━━━━━━━━━━━
【スマートファクトリーグループ】
⇒ 国内13工場のDX化推進役として、生産性向上に向けた業務プロセス改革を幅広く対応
・生産部門のデジタル戦略の立案と運営
・各工場の生産、検査などのデータ利活用のプランニングとシステムの導入
・画像認識、解析などAI導入のプロジェクトの推進・運営
・システム部門との連携
チーム組織構成
《30代前後の男女ともに活躍しています!》
◇チームワーク抜群&活気あふれる職場環境
◇自動車・家電・化粧品業界など、異業種からキャリアチェンジを叶えた先輩スタッフも多数活躍中
◇役職や年齢に関わらずフラットな組織環境がある当社では、同僚を「さん」付けで呼ぶことも特長
◇オフィスはフリーアドレスのため、毎日抽選で席が決まります
◇女性リーダーも活躍中

対象となる方

【業種未経験歓迎◎】食品メーカーでスキルを活かして働きたい方歓迎

【必須/下記いずれか】
■原価計算など生産管理経験
■工場での新規設備導入や既存設備の工程改善経験
■製造工場の機械設計や導入経験
■DX化やデータサイエンスの知識・経験
■ダッシュボード・BIツールなどのソフト設計や導入経験

【歓迎】
◎食品業界での上記経験
◎新製品立ち上げ、既存製品リニューアル、キャンペーン品対応経験
◎原価計算と原価低減策の立案や生産計画調整経験
◎機械系学科卒でエンジニアリングの知識のある方
◎工場のDX化にかかる企画・管理・推進経験

\こんな方をお待ちしています!/
・向上心を持って業務に取り組める
・仕事を最後まで成し遂げられる
・チームでの連携を大切にできる

選考のポイント

生産工程の課題解決や効率化を推進するポジションのため、積極的なアプローチができる姿勢を重視しています。新しいアイデアを柔軟に取り入れる風土があるため、自発的に挑戦できる方が活躍できる環境です。

勤務地

【大阪本社勤務】大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
★入社に伴う転居費用の会社負担あり(条件あり)★

<将来的に転勤の可能性あり>
※キャリアアップを兼ねて、将来的に国内13工場への転勤の可能性があります。
※各工場に沿ったシフト勤務となります。所定労働時間1日8時間(年間休日122日※計画年休4日含む)


《転勤のサポート体制も充実!》
◇転勤時の引越し費用は当社負担
◇家族と共に転居した場合は社宅あり
◇単身赴任の場合は独自手当あり
└単身赴任手当、別居手当、月1回帰省時の交通費実費支給
◇異動転居時には赴任支度料(一時金)を支給
  • 大阪府大阪市西淀川区歌島4[最寄り駅]塚本駅 徒歩約13分、御幣島駅 徒歩約15分

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(給与・待遇変更はありません)

給与

月給23万円以上+諸手当+賞与年2回(計4.69カ月分)
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、決定します。

<モデル年収>
▽年収630万円/38歳/配偶者あり・子1人(月給31万円+各種手当+賞与)
▽年収505万円/30歳/配偶者あり(月給26万円+各種手当+賞与)
▽年収450万円/27歳(月給24万円+時間外手当+賞与)
※時間外手当20時間含む
※借上寮制度あり(32歳まで):自己負担4000円/月

★充実した退職金制度も魅力★
<モデルキャリア>※35歳で入社した場合
◇入社5年後 ⇒ 主任昇格
◇入社15年後 ⇒ 課長昇格
◇60歳で退職した場合 ⇒ 退職金1200万円~1460万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■住宅手当(月1万2000円~3万円)※社内規定あり
■家族手当(配偶者/月5000円、子ども1人につき月1万円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■別居手当(単身赴任時)など
賞与
年2回(前年度実績:計4.69カ月分)
昇給
年1回(前年度実績:5000円~1万3000円)
入社時の想定年収

年収400万円~690万円

社員の年収例

年収630万円(月給31万円+各種手当+賞与)/38歳/配偶者あり/子1人
年収505万円(月給26万円+各種手当+賞与)/30歳/配偶者あり
年収450万円(月給24万円+時間外手当+賞与)/27歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■定期健康診断
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■借上寮制度(規定あり)
└自己負担月4000円/32歳になるまで利用可 
■産休育休制度
■介護休暇制度
■テレワーク・フレックス制あり
■食堂完備
■社内販売
■社内レクリエーション
■各種団体保険
■技能技術手当制度(一時金)
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■保存休暇制度
■ U・Iターン支援あり
└入社に伴う転居費用は当社にて負担いたします(条件あり)


◎教育研修制度も充実!
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スキルや技術を高めながら成長できる環境がある当社では、さまざまな制度で活躍をサポート!

▽階層別/資格別研修
マネジメント研修、ロジカルシンキング、LSJ研修

▽自己啓発
資格取得、通信教育、Eラーニングの支援

▽メンター制度
入社直後の悩みをサポート
その他
■Co育て休暇
└子どもが2歳になるまで利用できる当社独自の休暇制度
■Co育て出産時休暇
└子どもが0~6カ月の間に利用できる30日間の有給制度で、男女ともに取得率は100%です!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(1時間単位で取得可)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■育児休業
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連休取得も可能

【当社の取り組み】

◇資源循環社会の実現に向けた事業ビジョン
Glicoグループでは豊かな地球環境を未来へつないでいくため、様々な事業を推進。持続可能な社会へ貢献する活動を続けています。

◇「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業
従業員の健康管理についてグループ全体で戦略的に促進してきた当社。2022年から3年連続で、健康経営を実践している優良法人の上位500法人(ホワイト500)として認定を受けています。

◇安定した経営力
2020年に製造子会社14社が統合し、誕生した当社はグループ内で2番目の規模を誇る安定性が強み!ダイバーシティやインクルージョンを推進する環境で働けることも魅力です。
Check!

社員インタビュー

Q.仕事のやりがいを教えてください。
同僚

生産技術スタッフ

Q.仕事のやりがいを教えてください。

自分のアイデアが全体の収益増に寄与した際にはやりがいを感じられます。当社では製造コストの低減により利幅の拡大を目指しているため総売上が数億円規模の商品であれば小さな改善が大きなインパクトへ直結します。

3年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けている当社。従業員の健康管理を戦略的に推進し続けています。

東証プライム上場グループの安定基盤があるからこそ、安心して長く働くことができる環境です。

50年以上のロングセラーを誇る「ポッキー」でおなじみの、江崎グリコの完全子会社で活躍が叶えられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 簡易応募フォームからエントリー

  • 履歴書・職務経歴書を提出(書類選考)

  • オンライン適性検査

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(面接+小論文)

  • 内定

履歴書(写真なし可)と職務経歴書の到着をもって、応募受付とさせていただきます。
書類の提出方法は、エントリー後、dodaメッセージよりご案内させていただきます。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありま
せん。
※書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内にメールにてご連絡いたします。
※面接では、当社の事業内容や仕事内容について具体的にご説明いたします。
※二次面接を合格された方は、入社の意思確認を経て入社確定となります。
連絡先
グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社
人事総務部 人事グループ 採用担当

〒555-8502
大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
MAIL:career-saiyo@glico.com

会社概要

事業概要

■菓子、食品、冷菓、牛乳・乳製品の製造及び販売

所在地

〒555-8502
大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5

設立
2020年 4月
代表者
代表取締役社長 白石 浩荘
従業員数
3177人(2023年12月時点)
資本金
1億円
売上高

3,325億9,000万円(2023年度)※グリコグループ連結売上高

平均年齢
39.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011882466

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社(Glicoグループ)

製造系総合職(企画・エンジニア・DX推進)/年間休日125日

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正社員
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