株式会社ネオテラス
経理職／年収650万円～／IPO準備中／大阪勤務・転勤なし
この求人を要約すると…
【業績好調】IPO準備企業×24年連続の黒字経営
【自己成長】上場に向け今だけの業務が経験できる
【高収入】完全実力主義の評価制度で収入をUP！
収入も、キャリアも、もっと欲張っていいんです。
＼正当な評価で、高収入を実現しませんか？／
『これまでの経験を活かして給与を上げませんか？』
当社は、24年増益中で業績好調な株式会社ネオ・コーポレーションの親会社です。今回は意欲的に新しい業務も取り組んでいただける係長候補のメンバーを募集しております。
入社する方は「今より給与を上げたい!」「実績を評価してもらいたい!」という向上心を持って入社しています。
当社は、自社開発・業界トップシェアの電子ブレーカーを企画・製造・販売しています。創業以来24年にわたり黒字経営を実現し、主力商品の「N-EBシリーズ｣は、24年8月で累積販売台数27万台を突破しました。2024年4月より開始した小売電気事業「テラスネオでんき」も好調です。
＼事業規模拡大による人員募集／
会社の将来的なIPO上場を見据え、上場企業並みの経理体制を確立している当社。経理職に特化した業務を手掛けられる環境なので、経理業務全般を1人で完結できる実力が身に付く体制です！
＼応募資格を満たす方は大歓迎です／
・経理財務のスキルをとにかく極めたい
・収入UPを目指したい
・経理だからと成果を出しても評価されない
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【24年連続増益】決算関連業務などまずは経験に合わせた業務をお任せします！
当社の経理職として、経理業務全般を担っていただきます。チームで分担しながら、ご経験に応じて業務をお任せします。
【日次・月次業務】
＊各種支払申請の確認・処理
＊経費精算
＊総合振込
＊入出金の確認
＊月次決算
＊会議資料の作成
＊債権・債務管理
【年次業務】
＊年次決算（税務申告書類等の作成）
＊有価証券報告書等、開示書類の作成
＊中期経営計画の見直し（半年毎）
＊IPO関連業務
＊IFRS関連業務
※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます
ココがPOINT！
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若手中心に活躍し、現在体制が整っている部署です。
現在IPO準備中のため、組織体制を強化すべく採用を進めています。
今後は組織拡大を予定しており、新たにポストも増える予定です！
また、活気あふれる会社なので、チャレンジを歓迎する雰囲気が根づいています。自発的に、主体性を持ってさまざまな業務に挑むことで、より高いポストや高収入をつかみ取るだけでなく、経理全般なんでもこなせる希少性の高い人材へと成長できるでしょう。
◇◆評価制度について◆◇
全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げている為、経理課においても明確な基準で役職を設定するなど、完全実力主義の体制をとっています。
◎幅広い業務に意欲的に取り組む社員には、それに見合う給与を約束！
◎社歴ではなく成果に応じて昇格し、役職ごとに給料アップ
◎頑張り次第で早期キャリアアップが可能！
■月次決算の取りまとめができる＝主任
■年次決算の取りまとめができる＝係長
■開示資料の取りまとめができる＝課長代理
■経理全体の取りまとめができる＝課長
40代部長のもと、財務課・経理課合わせて7名が活躍中です。
今後はIPOに向け9名に増員予定です。
前職は会計事務所や経理職の経験者などさまざま。
これまでの経験を活かし、協力しながら働いています。
それぞれが自分の考えを持ち、臆することなく意見をぶつけ合う関係なので
わからないことはすぐに聞くことのできる職場です。
対象となる方
【学歴不問・業界未経験歓迎】経理職の経験をお持ちの方、成長意欲のある方歓迎！
これまでのご経験を活かしながら、さらに経理職としてキャリアを積んで行きたい方、大歓迎です！業界経験は不問です。
また、当社は現在IPOへ向け準備を進めておりますので、IPO関連業務に挑戦したい方の応募もお待ちしております。
＜必須条件＞
■経理実務経験（目安2年以上）
■年次決算業務経験
〈歓迎条件〉
◎日商簿記検定1級
◎日商簿記検定2級
をお持ちの方
＼ひとつでも当てはまる方、歓迎します／
「給与アップを目指したい方」
「ベンチャー気質ながらも安定して働きたい方」
「努力を正当に評価してほしい方」
「新しい業務にもどんどん挑戦したい方」
選考のポイント
経理としての職務経験やこれまでのご経験に加えて、あなたの夢や目標を仕事・プライベートどちらでも構いませんので、あなたの“3年後・5年後”をぜひ聞かせてください。
勤務地
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
最寄り駅：西中島南方、新大阪駅
※受動喫煙対策あり
- 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階[最寄り駅]西中島南方駅 、新大阪駅
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
＜勤務時間例＞
9:00～18:30（所定労働時間8時間）
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※試用期間中の待遇の変更はありません。
給与
※経験や能力、スキルを考慮し決定します。
※上記給与には固定残業代（60時間分）を含みます。
※60時間を超える残業分は別途全額支給いたします。
例えば…
▼日商簿記1級をお持ちの方の場合
資格手当5万円を含み『月収48万8,000円』になります。
＜30代半ば、入社5年目の課長職の年収モデル＞
・年収760万円 入社2年目 （役職：係長 月給50.8万円+賞与）
・年収1060万円 入社4年目 (役職：課長代理 月給70万円+賞与）
・年収1380万円 入社5年目 （役職：課長 月給92万円+賞与）
└例：日商簿記1級（月5万円）、2級（月5000円）など
■職務手当
■役職手当
∟主任：月6万円／係長：月12万円／課長代理：月18万円
■役責手当
∟管理者補佐：6万円／管理者代理：10万円／管理者：20万円
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■他各種手当
■安全運転手当（試用期間終了後）
年収650万円～年収800万円
待遇・福利厚生
■マイカー通勤可（規程あり）
■交通費実費支給（上限月3万3000円まで）
■ストックオプション
■研修制度
■社内イベント
└月1回全社員が参加可能な懇親会（費用全額会社負担）
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
■社内貸付金制度
＼ 賞金あり！年2回の社内キャンペーン ／
社員の成長と会社をより良くしていくことを目的に、年2回『社内キャンペーン』を実施しています。
キャンペーン内容は毎回違い、役員向けの“会議資料のブラッシュアップ”や“経費申請システムの導入”、“業務改善の提案”など、採用されれば賞金がもらえます。行動力や発信力のある人材を評価するのはもちろん、社員一人ひとりの声を積極的に取り入れる当社ならではの取り組みです。
休日・休暇
118日※当社カレンダーによる
■週休二日制
※月8日以上（原則土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間／2024年度実績）
■GW休暇
（4日間／2024年度実績）
■夏季休暇
（9日間／2024年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得＆復帰実績あり
『事業について』
主力商品である『N-EBシリーズ』は、低圧電力の固定費である基本料金を大幅に削減することができる電子ブレーカーとして、2004年6月に販売を開始し、今年8月には累積販売台数27万台を突破しました。
また、2024年4月に新規事業としてリリースした小売事業の「テラスネオでんき」も好調！電子ブレーカーとあわせてご提案することで、売上も右肩上がりです。
入社後に『期待すること』
ここまで求人票をご覧いただいたら、既に感じているかもしれませんが、当社は社歴に関係無い評価制度を採用しており、若くして役職者になることもできます。部署全員が良きライバルとして、一緒に成長していきましょう。
社員インタビュー
30代・男性
今の年収は前職のおよそ2倍…！（入社5年）
前職は会計事務所で年功序列の決められた仕事をしていました。給与やキャリアの伸び悩みに将来の不安を感じ、少し厳しい環境下でもよいから、“自分のためになる会社に転職したい”と思い、この会社へ転職しました。
30代・男性
＜続き＞入社後の様子は…？
現在は経理業務全般を取り纏め、会計監査も中心となり対応しています。経理業務以外にも積極的に挑戦できる環境が整っていた為、全社規模のプロジェクトに参加しました。成功を収め、スキルの向上を実感しました。
取材レポート
社員の働き方は？
『収入アップも、早期キャリアアップも』全て本当なんです。
完全実力主義の評価システム──と言われても「本当ですか？」と面接のときに確認の質問をする応募者も少なくないといいます。
ですが、安心してください。
すべて本当のことなのです。
経理課の場合は、
■月次決算の取りまとめができる＝主任
■年次決算の取りまとめができる＝係長
■開示資料の取りまとめができる＝課長代理
■経理全体の取りまとめができる＝課長
と、できる業務に合わせて役職が決まります。
スピーディに上を目指せる評価システムで、多くの中途社員が活躍しています。
同社でなら、仕事を本気でして、今以上の給与を得たい・成長したいと考えている方にはぴったりの環境でしょう。
やりがい
＼ チャレンジできる社風 ／
これまで経験したことのない業務でも、「やりたい」と声をあげれば挑戦させてもらえる体制なので、自分の意志でチャンスをつかみ成長していくことのできる環境です。また、成果を出せば出した分だけ評価に直結する『完全実力主義の評価制度』を採用している為、ご自身の成長が昇給や昇格と直結します。給与が大幅にアップするなど、仕事のモチベーションも高まり、やりがいを感じるでしょう。
きびしさ
＼ 正確性が大切 ／
会社の決算や入出金管理など、重要な業務が多い経理の仕事はまさに企業の最終防衛ライン。求められる精度は高く、納期も必ず守らなければいけません。計画を立てて、報告・連絡・相談を徹底しましょう。さらに経営陣・拠点長・営業社員等、あらゆる部門とのコミュニケーションが活発に行われているため、ひとりで仕事を完結したい方にはストレスの多い環境かもしれません。
【活気あふれる組織◎】経理といえども、自ら意見やアイデアを発信する行動力が大切です。
【本社は2021年、新大阪プライムタワー19Fに移転！】眺めの良い綺麗な環境で仕事が出来ます。
【円滑な業務推進に向けた設備投資◎】1人1デスク・2台のモニターを支給。細かい数字も見やすい設備です
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※1次面接はオンラインも可能です。
※19時以降の面接も相談可。
※応募から内定まで2～3週間程度を予定。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
TEL:0120-926-250／採用担当宛
（受付／平日9：00～18：00 ）
会社概要
- 事業概要
■自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心とする電気機器の企画・製造・卸・販売・施工
【JET承認番号】JET2933-42010-1017～1020- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1- 設立
- 2000年 3月(創業／1999年11月)
- 代表者
- 代表取締役 片田 俊輔
- 従業員数
- 220名
- 資本金
- 3億6351万円
