濱田重工株式会社
メンテナンス職／未経験歓迎／年賞与150万円／社宅・独身寮有
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】1週間の座学＆OJTでゼロから成長
【充実のサポート】社宅・食事手当など生活面も安心
【安定した環境】豊富な福利厚生・手当で待遇面も充実
居心地の良さを整えた環境へ”身一つ”で飛び込み、
今の”生活の安心”も”将来の安定”も叶います！
★★日本のものづくりを支えるパイオニア企業★★
1898年の創業以来、鉄鋼・エンジニアリング・半導体の分野で技術サービスを提供する当社。特に鉄鋼分野では、国内トップクラスの大手鉄鋼メーカーである日本製鉄(株)のパートナー企業として事業展開しています。
そんな当社では、社員が安心して長く働ける環境を整備しています。
＞＞生活の安心
・-・-・-
■独身者向けの借上寮
└最大月1万2400円で1Rの寮をご用意。職場まで車で10分圏内と便利です。
■家族持ちの方向けの社宅
└月1万5700円で3DKの社宅をご用意。
■食事手当
└現金1万円（独身者向け借上寮入居者のみ）支給
他にも・・・
■職場には大浴場
■作業着を無料で洗濯
■住宅手当（月1万1500円）
└社宅・独身寮を利用していない場合
＞＞安定性抜群
・-・-・-
当社は創業126年、黒字経営70年。日本製鉄、日鉄ステンレスのパートナーとして安定基盤があります。
長く働きたいと思える環境づくりに力をいれています。
■平均年間賞与150万円
■有給消化率98.7％
■残業月平均18.9時間
■専門資格は全額会社負担で取得
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験も安心のサポート】日鉄ステンレス(株)工場内での、設備点検・整備・操作などをお任せ
★未経験でも大丈夫？
----
鉄の生産には多くの工程があり、設備の操作・点検など、その一部を担っていただきます。
どの仕事もやるべきことが手順書に記載されており、そのとおりにできれば大丈夫です。
最初は専門知識や機械に戸惑うかもしれませんが、必要なことは入社後の研修で身につけられます。まずは、「チーム全体で鉄を生産する」このイメージだけ持っていればOKです！
未経験から数カ月でひとり立ちできますので、ご安心ください！
▼以下の業務から適性に応じて配属
【1】天井クレーンの点検・整備（光地区）
天井部のクレーンの異常・損傷の点検を行います。
└点検のスケジュールは月次・年次点検がそれぞれ決まっています。故障対応する必要があるのは月2～3件ほどで、その際は高所での作業が発生します。
【2】設備オペレーター（光地区）
工場内の火力発電用の「石炭」を運搬する機械の操作・点検のお仕事。
└石炭運搬のためのコントローラーの操作を行います。また、日々ベルトコンベアの点検・保全を行い、安定した原料供給を保ちます。
【3】天井クレーンの操作（周南地区）
操作室で天井部のクレーンを操作する、クレーンゲームのようなお仕事。
└指示を受けた場所に資材を移動。運ぶのは、ステンレス鋼でできたバームクーヘン状の「コイル」と呼ばれるものです。
★入社後の流れ
----
■座学（1週間）
導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします！
■OJT（約1年）
配属先が決まった後は実践の中でスキルアップ！段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方もご安心ください！
20～40代と幅広い年代の社員がおり、気の合う同世代やモデルとなる先輩が見つかるでしょう！
※20・30代の社員は約4割
※クレーンの点検・整備13人、設備オペレーター13人、クレーンの操作26人。各3～6人のチームで進行しています！
対象となる方
【経験不問／学歴不問／第二新卒歓迎】経験・スキルよりもポテンシャル重視の人柄採用！
・普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方からの応募、お待ちしております／
◎長期で働ける環境を探している方
◎安定した環境で成長したい方
◎豊富な手当で頑張りを評価されたい方
◎チームで仕事をするのが好きな方
◎UIターンをお考えの方
選考のポイント
見学していただければ、働きやすさや雰囲気の良さが伝わるでしょう。少しでも気になる方は、奮ってご応募ください！
勤務地
・光地区／山口県光市島田3434日鉄ステンレス（株）構内
・周南地区／山口県周南市野村南町4976日鉄ステンレス（株）構内
※配属地区は希望を考慮して決定します。
※受動喫煙対策：あり
※交通費支給（月5万円まで）
※UIターン大歓迎！
- 光地区/山口県光市島田3434日鉄ステンレス（株）構内[最寄り駅]光駅 より車で6分
- 周南地区/山口県周南市野村南町4976日鉄ステンレス（株）構内[最寄り駅]新南陽駅
勤務時間
【日勤】天井クレーン整備他
8:30～17:00（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
【2交代制】設備オペレーター
7:00～23:00までの交代制（所定労働時間7時間15分／休憩45分）
(1)7:00～15:00
(2)15:00～23:00または14:00～22:00
【3交代制】天井クレーン操作他
7:00～翌7:00までの交代制（所定労働時間7時間15分／休憩45分）
(1)7:00～15:00
(2)15:00～23:00
(3)23:00～翌7:00
＜シフト内容について＞
週ごとの固定シフトになり、主に以下の流れでシフトは進行していきます。
・7:00～15:00で5日勤務の後、2日休み
・15:00～23:00で5日勤務の後、1日休み
・23:00～翌7:00で5日勤務の後、2日休み
＼交代勤務で手堅く収入増！／
交代勤務希望の方は手当で給与面を優遇いたします。夜勤の翌日に日勤が入るといった無理なシフトはなく、プライベートの予定も立てやすいです！
雇用形態
正社員
試用期間あり（2カ月～３カ月）※待遇の変動なし
給与
年収485万円・月収31万3960円（内訳：基本給22万5690円、諸手当8万8270円）
※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合
------------------------------------------------------------------------------
【給与】
月給20万6280円～26万円＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※残業代100％支給。
※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
■家族手当（配偶者：月5300円、子供：月1000円／1人につき）
■交代手当（月1万2000円）
■住宅手当（月1万1500円）※社宅・独身寮を利用していない社員に支給
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
■役付手当
■環境手当
■呼出手当
■深夜手当
■過勤務手当
■特殊作業手当
年収400万円～600万円※経験・年齢を考慮の上決定
年収500万円／一般社員（25歳）／交代制
年収640万円／班長（35歳）／交代制
年収700万円／主任（41歳）／常昼
待遇・福利厚生
■職場に大浴場・ロッカー完備
■制服貸与（無料でクリーニング！常に清潔な服で仕事できます）
■クラブ活動あり
■結婚祝金
■社員特別貸付制度
■共済会
■確定拠出年金
■退職金制度
■U・Iターン支援あり（面接交通費支給など）
■永年勤続表彰（勤続30年の社員に30万円分の旅行券を贈呈など）
＜住宅に関する手当・制度＞
【1】社宅（月1万5700円の自己負担）
家族持ちの方に3DKの社宅を提供
【2】借上寮 （最大月1万2400円の自己負担）
独身の方に1Rの借上寮を提供。家具有無選択可。職場まで車で10分圏内と便利！
【3】住宅手当（月1万1500円）
社宅・独身寮を利用していない場合
＜キャリアの成長を支える制度＞
■資格取得支援制度（全額会社負担）
■通信教育補助制度（100種類の資格から、興味のある講座を通常料金の半額で受講できます）
■階層別研修（年代・役職ごとに、日々の仕事や働き方、安全衛生やマネジメントに関する様々な研修をご用意しています ※当社は、本社に教育研修の専門部署を持っています）
仕事に必要な資格は、全額会社負担で取得可能です。
あなたのお仕事の状況を考慮しながら、先輩社員が資格取得の時期を教えてくれます！
◎玉掛け
◎フォークリフト運転士
◎クレーン運転士 など
※取得数の制限なし！
※合格すれば資格手当が給与に加算されて収入アップ！
※受験日・外部講習受講日は全て出勤扱いとなります
休日・休暇
■【常昼】週休2日制（土・日・祝）／【交代制】シフト制（週1～2日休）
■有給休暇
入社2～3か月後に15日間付与
※取得実績あり／育児休暇からの復帰率100％
■特別休暇
※結婚休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、看護休暇
■福祉休暇
※業務外の傷病により療養するときや家族の看護・介護を行うときに使うことができます。
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。
★有給を使って土日にお休みを取る方もいます。
―年間休日――
常昼：117日
交代制：100日（月8日～9日程度休み）／主に「5勤2休・5勤1休・5勤2休」＋指定休日
☆ここもポイント☆
有休取得率は98.7％！
平均の有休取得日数は16.1日！
◆「人材育成」に注力！
◆働きやすい環境をとことん追求！
■例えば…
・作業着を無料で洗濯（作業着を自宅に持ち帰り洗濯する必要がなく、他社で工場勤務していた社員からも大好評です！）
・夏はスポーツドリンクを無料で支給
・古くなった掃除機、冷蔵庫を買い替える
・照明をLEDに変える
・椅子を新しくする など
管理者と現場の方との距離感が近いから、働きやすい環境づくりの追求が実現！
人事担当の城島さんは、「全部新しく買い替えたので、もう改善するところが見当たらないです（笑）」と語られるほど、細部まで配慮し、居心地の良さを整えています。
★第1次北九州SDGs事業者として
◎社内クラブ活動による社員の健康の維持・増進
◎社内教育を通じた生きがい・働きがいの醸成と資格取得奨励
◎自主管理活動の実施
◎学生・障害者インターンシップの受入
◎女性が快適に働くための環境整備
◎育児休暇からの復帰率100％継続（制度を利用しやすい職場環境の維持）
◎低炭素社会実現に寄与する太陽光発電の設置 ・再生可能エネルギーへの取り組み
◎製鉄副産物の再利用(スラグ・耐火物・有価金属)
◎シリコンウェハー再生事業の推進
◎マレーシア現地法人「ハマダテック社」における適正な賃金による雇用確保
◎障害者雇用に向けた職場の創出と採用推進
社員インタビュー
Sさん
2023年中途入社／35歳／北海道からIターン
居住地問わず転職先を探していた際に、UIターンの制度が整っていることに目を惹かれ入社しました。雪国の寒さから開放され私生活も充実し、仕事とプライベートの両方に満足しています！
Aさん
2023年中途入社／30歳／大阪からIターン
前職が営業のため技術的な部分に不安がありました。実際入社してからは座学が充実していたり、OJTでスキルアップができるなど、未経験から成長できる教育制度はしっかり整っています。
人事担当の城島さん
「長く腰を据えて働ける環境」、「有給取得のしやすさ」、「交代制による収入増」などを求めて当社に転職される方が多いですね。教育制度も充実しているため、未経験でも安心して飛び込んでいただけたらと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
細かな配慮が行き届く、安心感のある環境で、腰を据えて働ける。
同社は、国内有数の製鉄会社である日本製鉄、日鉄ステンレスとパートナーを結び、高い技術力で長年の信頼を得てきました。
この安定基盤があるからこそ、社員の生活や仕事を十分にサポートする体制を整えています。
仕事に関しては、安全を重視し、座学の研修や実際の業務の中で、安全面や衛生面に特に配慮しています。教育体制も充実しており、入社時の導入研修だけでなく、階層別研修でキャリアアップを目指すことも可能です。
職場見学でも感じられる「ここなら続けられる！」と思える明るい社内の雰囲気も魅力。
同社なら「挑戦してみたい」という気持ちさえあれば、将来にわたって役立つ技術力を身につけ、長く活躍できるでしょう。
やりがい
教育体制、マニュアルが整っているため、「着実にこなしていく意思」があれば、技術力を身に着け成長できる環境です！業務内容も複雑ではないため、まずは覚えていく気持ちを持つことで、未経験から活躍できる人材を目指していけるでしょう！
きびしさ
何よりも大切なことは「安全第一」の意識です。自分の判断で「大丈夫だろう」と進めることなく、マニュアルや先輩の指示を遵守し、チームで安全を大切にすることを優先する姿勢が何よりも大切です！
資格取得支援の他に、通信教育の費用を半額負担してくれるなど、スキルアップ環境が充実しています。
ロッカールームに風呂場が併設しているため、夏は汗を流し、冬は体を温めてから帰宅することができます！
社宅や独身用の借上げ寮も完備しており、他県から転職されるメンバーも！職場まで10分圏内と便利です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（Web面接可）
内定
※応募から内定まで2週間を予定しています。
【オンライン面接実施中】
ご希望に応じて、お電話・Webでの面接を実施しております。
〒743-0063 山口県光市島田3434 日鉄ステンレス（株）構内
TEL：0833-71-0874
MAIL：h-jinji@hamada-hi.com／採用担当宛
☆お電話でのお問い合わせも歓迎します！☆
「こんなこと聞いてもいいのかな…」なんて迷ったら、まずはお電話下さい。
その際は「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです！
会社概要
- 事業概要
■鉄鋼関連事業
■製鉄各種スラグ処理と資源開発
■エンジニアリング事業
■建設業 国土交通大臣許可（特28－7415）
■製鉄化学プラント及び各種設備のメンテナンス業
■自動車・建設機械・各種車両・自動車の整備・販売
■半導体事業- 所在地
〒804-0053
福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号- 設立
- 1950年 ／創業：1898年
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 豊
- 従業員数
- 2012名 (2021年1月1日時点)
- 資本金
- 3億2604万円
- 平均年齢
- 40.9歳
関連情報
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