加藤金物株式会社
ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／創業90年以上の安定企業
この求人を要約すると…
子育て世代活躍★社員の半分が産休・育休取得＆復帰
安定性★昨年度業績は目標値120％と過去最高
環境づくり★評価制度・給与制度アップデート中！
【定着率高め！】…実は、5年ぶりの求人募集。
辞める理由がない！から、長く勤められる会社です。
「働き方を改善したい…」
そんな想いで転職活動をされているあなたへ。
こんにちは。
私たちは、愛知県豊橋市で建築金物の販売・施工管理を行う会社です。
ここでは、当社の魅力をご紹介いたします！
魅力1★子育てに理解がある社風です
社員8名のうち4名が育休・産休を取得し、復帰率は100％。
早退や遅刻にも柔軟に対応しており、家族の急な予定にも安心して向き合えます。
また、転勤なし・平均有休取得日数10日間といった環境も、ライフイベントを楽しむあなたを後押しします！
魅力2★創業90年以上の安定基盤
当社は90年以上の歴史を持ち、地域に密着した事業を展開しています。
業界が厳しい状況にある中、昨年は目標値120％を達成し、過去最高の業績を記録しました。
この安定した基盤があるからこそ、安心して働き続けられます。
魅力3★さらなる成長を目指す将来性
現在、さらなる成長に向け、評価制度や人事制度の見直しにも注力中。
あなたの意見も積極的に取り入れていきたいと考えています！
少しでも気になった方は、面接でお話しましょう。
オンラインも対応していますので、お気軽にご相談ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【時間をかけてじっくり研修◎】金属工事を円滑に進めるための段取りや管理がメイン ★飛込・テレアポなし
━━━━━━━仕事の流れ━━━━━━━
▼依頼
担当する建設会社様などから、工事の依頼をいただきます。
＜金属製品例＞
手すり、ひさし、外壁など
＜建物例＞
新築：スーパー、マンション、個人医院、老人ホームなど
修繕・改修：総合病院など
▼見積り
図面や現場を確認しながら、必要な金属部品の種類や数、料金を見積もります。
▼契約・打ち合わせ
最終的に、工事の全行程の中で当社の部品がどれだけ必要となるのか確認し、製品の発注や職人さんの手配など段取りを行います。
▼工事の進行・品質管理
雨天時など予定通りに工事が進められない場合、現場監督さん・職人さんと連絡を取り合いながら、スケジュールの管理を行います。
▼工事完了！
建物の完成後、請求書の発送をします。
大きな達成感がありますよ◎
━━━━━━━ POINT ━━━━━━━
◎工期は1日～2年程までさまざま
◎新規開拓や新商品の売り込みなどはありません
◎会社から片道1h以内の顧客がほとんどです
◎建設会社様や職人さんなど、チームで仕事を進めていくやりがいがあります
━━━━━━━入社後の流れ━━━━━━━
▼ビジネスマナー研修（座学）
※個人のスキルに応じて実施
▼社内研修（半年程）
営業職以外の社員とも関わりながら、仕事の流れや製品・業界用語などの知識を学んでいただきます。
▼同行スタート
実際に先輩の業務を見ながら、実践的なスキルを身につけます。
▼簡単な工事からお任せ（1年～1年半程）
小規模な手すりの修繕など、比較的簡単な工事からチャレンジしていただきます。
▼独り立ち
2年～4年程、じっくり時間をかけて一人前を目指していただきますので、焦る必要は全くありません。
少しずつ成長していきましょう！
◎8名
◎年代：30代4人、40代2人、60代（再雇用）2名
◎前職：工場、飲食、青果市場、ジムのインストラクター、施工管理など
◎雰囲気：真剣な意見はもちろん、冗談も言い合える風通しの良いチーム。30年以上勤める社員もいるほどの居心地の良さです！
対象となる方
【学歴・経験不問】必須：普通運転免許（AT限定可）のみ ★ブランクや転職回数も不問！お人柄重視です
未経験大歓迎！
…………………
必須条件は、普通運転免許（AT限定可） のみ。
必要なスキルは、入社後に少しずつ身につけていきましょう。
「働き方を改善したい」
「人間関係の良い職場で働きたい…」
などさまざまな理由で入社した先輩たちが活躍しています！
＜活かせる経験＞
・建設業界の経験
・営業経験
※必須ではありません
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
※希望しない職種変更なし
勤務地
＜アクセス＞
JR・名鉄「豊橋駅」より車で15分
23号線バイパス「豊川橋南インター」より1分
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
- 本社/愛知県豊橋市問屋町17-1[最寄り駅]下地駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には一律手当（住宅手当／5000円）が含まれています。
■役職手当
■皆勤手当（月1万5000円）
■交通費支給（月9000円まで）
■目標達成した社員にインセンティブあり（ノルマはなし）
年収300万円～500万円
年収790万円／57歳
年収500万円／38歳
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■退職金制度
■食事補助あり（仕出し弁当 1食200円）
■資格取得支援制度
■社員旅行（東京・台湾・香港など ※任意参加）
■マイカー通勤OK／駐車場完備
■社用車あり
■スマホ貸与
■制服貸与
■U・Iターン支援あり（最終面接時 ※規定あり）
休日・休暇
■週休二日制
（土日）※3週間に1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間～10日間程度）
■GW休暇
（1週間～10日間程度）
■夏季休暇
（1週間～10日間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
小久保さん
営業部 配達担当から営業へ
入社してから1年半は取引先に建材を届ける配達を担当していましたが、自分から営業部に異動を希望しました。先輩方の仕事ぶりを見て“面白そう”と思ったのがきっかけで、キャリアアップもしたいと思ったからです。
つづき
働く場所としての加藤金物の魅力は、個人の事情や状況に柔軟に対応してくれること。社長はじめ、良い意味でゆるいです（笑）。とても働きやすい会社だと思っています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社員の安心と働きやすさを最優先に―代表が語る柔軟な職場づくり
「社員のみなさんには、気持ちよく働いてほしいと思っています。そのために出来る限りのサポートをしていくつもりです」
そう語るのは、同社の代表加藤さん。
社内には子育て世代も多く、柔軟な働き方を実現されているそう。
「家庭の事情による急な早退や遅刻も、電話一本で対応していますので、子育て中の方も安心していただきたいです。
男女共に、育休の取得実績も多いですね。8人中4名が産休・育休を取得して、復帰してくれています。
もっと働きやすい環境にするために、今後は女性だけでなく、男性の時短勤務制度なども整えていきたいと考えています」
柔和な語り口から、社員を想う気持ちが伝わってくる取材となりました！
やりがい
建物の一部を担い、地図に残るものづくりに貢献するお仕事。街を歩けば手掛けた建物を見かける機会も多く、その度誇らしい気持ちになれることでしょう。
また、現場監督や職人のみなさんとチームで協力しながら建物を完成させるやりがいも大きな魅力。
たくさんの人と関わりながら、ひとつの建物を形にする喜びを味わえます。
ものづくりの醍醐味を実感し、地域や社会に価値を提供できる仕事です。
きびしさ
同社は取り扱う製品が幅広いため、それに伴う知識も学んで行く必要があります。
一般的な会社が扱わない細かな工事にも対応しているため、依頼は多岐に渡るでしょう。
その分、日々大きな成長と自信が得られる環境です。
通販事業部 部長 大村さん。他部門との連携もバッチリです◎
チームでひとつの仕事をこなしていくお仕事。コミュニケーションが大切です！
営業部 小久保さん。営業は未経験でスタートしました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（オンライン対応可能）
二次面接
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
愛知県豊橋市問屋町17-1
TEL：0532-32-1291
会社概要
- 事業概要
■建築金物・工具の販売
■金属工事
■インターネットショップ運営- 所在地
愛知県豊橋市問屋町17-1
- 設立
- 1964年 7月
- 代表者
- 代表取締役 加藤 高義
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