ソーシャルインクルー株式会社
採用担当・主任／年休125日／未経験から月給30万円以上
この求人を要約すると…
【業界屈指】全国290施設を展開◎新規開設も続々！
【社会貢献】採用でグループホームの運営・拡大を支援
【安定待遇】月給30万円～／年休125日／転勤なし
「採用」の力で、社会課題の解決に貢献。
あなたの一歩が、障がい者福祉の未来を創る。
「住まいで困っている障がい者がゼロの社会を創る」
この目標を実現するため、全国290棟以上の障がい者グループホームを運営する当社。毎年事業を拡大し、今期も約50棟の施設の開所を予定しています。
拡大に伴い、採用課で新しい仲間を募集することとなりました。採用を通じて、新規施設の開所や体制強化を支え、多くの方々の暮らしを守るやりがいの大きな仕事です。
【未経験でも安心◎人柄重視の採用です】
私たちが大切にしているのは、思いやりとチームワーク。そのため、経験やスキルはもとより、人柄を重視した採用を行っています。
入社後は、先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。もちろん、これまでの経験を活かしたい方も歓迎します！
【将来性◎安定基盤のもとでキャリアアップ】
採用の専門スキルを高めながら、主任・主査（係長）・課長とキャリアアップを目指すことも可能。設立8年目にして、業界トップクラスの規模へと成長を遂げる会社とともに、あなた自身も成長できる環境です。
「人や社会の役に立ちたい」
「成長し続けたい」というあなた。
当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心のサポート体制】採用担当・主任／既存・新規施設のスタッフ採用をお任せします。
■お任せする仕事内容
━━━━━━━━━━
■採用企画・計画立案
・既存施設の状況に応じた採用計画
・新規施設開所に向けた採用計画
└約9カ月前から採用活動をスタートし、オープニングスタッフの募集を行います。
■応募獲得に向けたマーケティング・管理
・市場調査
・採用プロセス数値の分析
・費用の予実管理
■採用活動
・自社採用サイトの運用
・求人媒体の選定、運用、原稿作成のフォロー
・企業説明会の実施
・人材紹介会社、ハローワークへの訪問
・広告代理店、外部パートナーとの打ち合わせ
＼POINT◎採用を通じて事業を支える／
◎エリアマネージャーや管理職と連携し、現場の採用支援を担当。面接以降の対応は現場に引き継ぐため、応募の獲得に専念することができます。
★電話やメール・オンラインでのやり取りが中心で、担当エリアによって年数回～月1回程度の出張があります。
◎施設運営に欠かせない各職種（施設の管理者、サービス管理責任者、介護スタッフなど）の採用を通じて、幅広い経験を積むことができます。
★将来的に、本社の採用に携わるチャンスもあります。
■未経験でも安心！入社後の流れ
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。募集職種や求人媒体ごとの特色など、一つひとつ知識を身につけていきましょう。
入社3カ月ほどで、エリアの担当をお任せする予定。独り立ち後も、いつでも周りに相談できる環境が整っていますので、ご安心ください。
★経験に応じて、主任職以上の役職での採用も可能。あなたの経験を、存分に発揮していただける環境です！
＜モデル年収＞
主任：年収例420万円／係長：年収例480万円／課長：年収例540万円
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です◆主体的に業務に取り組める方◆採用・人材業界の経験者歓迎
■社会人経験2年以上
■PCスキル（Excelの基本的な関数・計算式、メールなど）
■以下いずれかの経験
・採用に関わった経験（面接対応など）
・人材紹介や求人広告など人材業界での経験
※主任採用の場合、いずれかの経験2年以上
★職種・業種未経験歓迎 ★学歴不問
選考のポイント
◎自ら考え、主体的に行動できる
◎協調性、思いやりを持って人と接することができる
◎責任感を持って業務に取り組める
◎人や社会の役に立てることにやりがいを感じる
勤務地
■本社：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
＜交通アクセス＞
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
・京浜急行電鉄「大森海岸駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F[最寄り駅]大森駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません給与
月給30万円以上（固定残業代・一律支給の固定手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【主任職採用】
月給35万円以上（固定残業代・一律支給の固定手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万9800円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して決定します
年収360万円～540万円
年収360万円（25歳／入社1年／一般職）
年収420万円（31歳／入社3年／主任）
年収480万円（44歳／入社2年／係長）
年収540万円（36歳／入社2年／課長）
※上記はモデル年収となり、スキル・経験を考慮して決定します
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月3万円 ※2km以上が対象）
■時間外手当（超過分）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■時短勤務制度あり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
キャリアアップも目指せる！
一般職から、主任・主査（係長）・課長と、着実にキャリアアップ可能。未経験からでも、3年ほどを目安に主任昇格を目指していただけます！
★これまでの経験やスキルに応じて、即戦力として主任職以上の役職でご入社いただく場合もあります。
社員インタビュー
採用課
課長
今期、約50棟の新規施設のオープンを予定しています。全国に拡大し、会社が大きく成長を遂げている今だからこそ、役職に就くチャンスも豊富にあり、着実にステップアップを目指していただける環境です。
採用課
課長
採用課には、未経験からスタートした人や入社年次の近い先輩も多く活躍しています。皆、親身になって丁寧に教えてくれる人ばかりなのでご安心ください。気軽に話しやすく、すぐに馴染める雰囲気の職場ですよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
思いやりがあふれる職場で、安心してキャリアを描ける。
全国290棟以上の障がい者グループホームを運営する同社。多くの方の安心・安全な暮らしを守り、社会課題の解決に貢献しています。
取材で印象的だったのは、働く社員にとっても安心の環境が整っていること。私生活を大事にできる働きやすさに加え、温かい職場風土も同社の魅力です。
「思いやりを持ち、互いに協力し合う風土があります。人間関係で悩むことは一切ありません」（採用課課長）
人柄重視の採用を行っているからこそ、先輩たちも温和で優しい方ばかりなのだそう。新しく入る方にも丁寧に教えてくれるため、安心してスタートできる環境です。こうした居心地の良さが、長くキャリアを築くための大きな支えとなるでしょう。
やりがい
新規施設の開所や既存施設の運営を支える採用の仕事は、多くの利用者様の安心・安全な暮らしにつながる重要な役割です。採用計画の立案から応募の獲得まで主体的に携わることができ、事業の拡大とともに自分自身の成長も大いに実感できるでしょう。
運営部のマネージャーから頼りにされ、採用が成功したときには、何物にも代えがたい達成感と社会貢献への実感、そして「人の役に立てた」という喜びを感じられる仕事です。
きびしさ
新規施設の採用では、オープンまでに複数のポジションを採用する必要があり、スケジュール管理が重要。思うように応募が集まらない場合、原因を追究して解決策を考えるなど、柔軟な対応力やスピード感が求められる場面が多くあります。
マルチタスクや臨機応変な対応が必要で大変さを感じるかもしれませんが、先輩がサポートしますのでご安心ください。一人で抱え込まず、相談しながら進めていきましょう。
社内外のやり取りは、電話・メール・オンラインが中心。あなたのコミュニケーション力を活かせます。
前職はアパレルの店長など、職種・業種未経験から入社した先輩も活躍しています！
先輩がマンツーマンでサポート。分からないことがあれば、何でも質問してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回）＋適性検査
内定
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒140-0013
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
Mail：saiyoteam@socialinclu.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■障がい者総合支援法における障がい福祉サービス
■障がい者グループホームの運営- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F- 設立
- 2017年 4月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 松下 展千
- 従業員数
- 6178名（2024年5月末時点）
- 資本金
- 1億円
関連情報
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