株式会社ベネフィット・ワン(第一生命グループ)
開発エンジニア/リモート・フレックス相談可/完全週休2日制
この求人を要約すると…
【労働環境】年休122日/土日祝休み/各種休暇充実
【柔軟性】リモート・フレックス相談可/福利厚生充実
【やりがい】自社サービスの上流工程に挑戦可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービスの開発】企画・設計・開発・運用などワンストップでお任せ
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」をはじめとした複数の自社Webサービスへの移行、開発、運用、保守
★ベネフィット・ステーションの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
【配属後の流れ】
▼各サービスの開発を担うグループに配属
・OJTを中心とした業務理解
▼ビジネス、業務内容を含めた勉強会を実施
・細かい技術習得の勉強会(2週に1回のペースで実施)
・資格取得(社内インセンティブポイント制度を活用したサポートあり)
■事業部全体で約120名のメンバーと約60名のベンダーさんが在籍
■中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、今一番環境整備が進んでいる部門
■スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化
■専任の担当として働くというよりは横断的に仕事に関わるのでキャリアを幅広く積むことが可能
■スキルアップしやすく、キャリアステップもさまざまな方向で考えていけます
※厚生労働省:子育てサポート企業「くるみんマーク」認定
【インフラ】AWS/Azure/GCP
【言語/FW】Java/Springframework/C#/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js /Kotlin/Swift/Objective-C など
【DB】Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL)/Amazon RDS/Amazon DynamoDB など
【CI/CD】AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline など
【コンテナ】AWS ECS Fargate
※上記は一部抜粋です
対象となる方
【業種未経験歓迎】学歴不問/第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方歓迎/何かしらの開発経験を活かせる
【活かせる経験】
◆Webアプリの保守・運用
◆一次受けのPM・PL
☆当事者意識をもって裁量のある環境で挑戦したい方を歓迎いたします!
選考のポイント
これまでエンジニアとして経験してきたこと、これからの夢やどう成長していきたいかを、ぜひ応募書類や面接でアピールしてください!
勤務地
★転勤なし
【本社】
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
■京王新線「初台駅」徒歩6分
■都営大江戸線「都庁前駅」A4・A5出口徒歩8分
■都営新宿線・京王新線「新宿駅」徒歩10分
■JR線「新宿駅」南口徒歩12分
【長野】
長野県長野市大字南長野南県町1040-1
日本生命長野県庁前ビル
■JR「長野駅」徒歩13分
【新潟】
新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル
■JR線「新潟駅」万代口徒歩約20分
■JR線「新潟駅」万代口から路線バス(佐渡汽船行・朱鷺メッセ停下車) 約15分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階[最寄り駅]都庁前駅
- 長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル[最寄り駅]市役所前駅(長野県)
- 新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル[最寄り駅]新潟駅
勤務時間
【申請によりフレックスタイム制を適用できます!】
・フレキシブルタイムの設定なし
・コアタイム 11:00~14:00
・標準的な勤務例 9:00~17:30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)給与
■PMクラス:月給45万円~
※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します
残業手当
※残業手当は全額別途支給(管理監督者を除く)
年収330万円~(メンバークラス/年間10万円~30万円分の福利厚生ポイント付与)
年収700万円~1200万円(PMクラス/年間10~30万円分の福利厚生ポイント付与)
待遇・福利厚生
■ベネフィット・ステーション×Netflix
(さまざまな割引優待を受けられるサイト。2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に)
■給トク払い
(ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる)
■ハピルス健康ポイント
(日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス)
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など
(会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度。貯まったポイントは2万種類超のアイテム(サービス)と交換可能)
■401k(企業型確定拠出年金)
(企業型確定拠出年金(401K)を活用し、社員一人ひとりが老後生活に備えた資産形成を行うことができる)
■創立記念パーティー
■クラブ活動
■マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中
■リモートワークあり(週2回/業務状況による)
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間最大30万円分)
・保養所・リゾートホテルの利用(※一部メニュー最低価格保障付)
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■スーパープレミアムデー(月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給)
■アニバーサリー休暇(記念日を大切な方と過すために取得可能な有給)
■+1(プラスワン)休暇(休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図るために推奨している有給)
■特別有給(※ベネフィット・ワン独自有給)
■誕生日休暇(年1回、誕生日の日に取得可能な有給)
■フリーホリデー(年1回。連続3日以上の取得可能)
■結婚休暇
■忌引き休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
※5日以上の連続休暇OK
当社について
「ベネワン・プラットフォーム」とは
キャリアについて
社員インタビュー
![―この仕事を選んだ理由は?](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Yさん
―この仕事を選んだ理由は?
Javaの経験を活かしつつ、レガシーな技術のみならず、トレンドの技術を身につけたいと思い入社しました。上流工程やクラウドに関するプロジェクトなど、自分が希望している仕事に挑戦できる職場です。
![―メンバーの雰囲気は?](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Yさん
―メンバーの雰囲気は?
予想以上に皆さん優しくて、相談しやすい雰囲気、助け合う精神などチームワークは抜群です。エンジニア以外の部署ともコミュニケーションが活発なため、非常に働きやすい環境だと感じています。
![―働く環境は?](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Yさん
―働く環境は?
有給休暇が取得しやすく、自分の予定が立てやすいことは魅力ですね。リモートワークと出社をうまく組み合わせ、業務に応じて柔軟な働き方ができています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
東京・長野・新潟、どの拠点でも全ての工程に携われる。
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」や健康診断代行サービス「ハピルス」など、さまざまなWebサービスを展開する同社。知名度とシェア、実績は業界でもトップクラスで、クライアント数やユーザー数は年々増加しています。
今後さらなる事業拡大を見据えて開発拠点のある東京、長野、新潟でエンジニアを募集することになりました。3拠点は「完全フラット」な組織体制。それぞれがシームレスに連動しており、どの拠点であっても自社サービスの最上流工程から関われます。
「自社サービスの最上流工程から深く開発に関わりたい」
「現地採用のエンジニアとして腰を据えて長く働きたい」
そんな想いを持つ方はぜひご応募を!
![やりがい](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_rewarding.png)
やりがい
さまざまな自社サービスの保守から開発まで一気通貫で携われるため、これまでの経験を活かしながらワンランク上のスキルを手に入れることができます。経験を積めばPLやPMなどにキャリアアップすることも可能。エンジニアとして成長するのにこれ以上ない環境でしょう。
![きびしさ](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_strict.png)
きびしさ
開発や運用しているサービスが、ユーザーに「今よりも使いやすく便利だ」と思ってもらえるために、エンジニア自身も積極的にアイデアを出す必要があります。また、ITトレンドは急速に進化するため、常日頃から最先端技術に触れ、活用することにチャレンジする姿勢も大切です。
2週に1回のペースで技術習得の勉強会を実施。さまざまな知識を身につけられる機会が豊富にあります。
スキルが高いメンバーが多く、最新の技術を積極的に学んだり、教え合ったりする文化が根付いています。
横断的に仕事に関わるのでキャリアを幅広く積むことが可能。経験によりPLやPMをお任せします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接
最終面接(対面)+適性検査
内定
■ご応募から内定までは1カ月以内を想定しています。
〒163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
メールアドレス:sebenecareer@benefit-one.co.jp (採用担当 宛)
会社概要
- 事業概要
【福利厚生アウトソーシング事業】
・福利厚生代行サービス『ベネフィット・ステーション』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 他
【インセンティブ事業】
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営
【ヘルスケア事業】
・健診や人間ドックの予約代行
・特定保健指導
・メンタルヘルスケア事業 他- 所在地
〒163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階- 設立
- 1996年 3月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 白石 徳生
- 従業員数
- 1549名(臨時雇用者を含む/2024年3月時点)
- 資本金
- 15億2700万円(2024年3月末現在)
- 売上高
389億6200万円(2024年3月期)
423億7600万円(2023年3月期)
383億6000万円(2022年3月期)
378億4100万円(2021年3月期)