掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ユニオン・シティサービス株式会社(ユニオングループ)

大規模修繕工事の提案営業/年休125日/手当・福利厚生充実

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験OK】“人柄重視”で、専門知識や経験は不問

【やりがい】信頼関係を重視し顧客と長く付き合える

【働きやすさ】完休2日制/年休125日/残業少なめ

求人詳細

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\働きやすい環境で安心してキャリアを築ける職場!/
人柄を活かし、信頼関係を築く仕事に挑戦しませんか?

当社では、技術力や経験年数以上に「人柄」を重視しています。お客様と向き合い、長期的な信頼関係を築ける人こそ、私たちが求める仲間です。今回お任せするのは、マンションの大規模修繕を提案・サポートする工事営業の仕事。築12~15年ごとに必要となる修繕工事は、住民の皆様にとって大きな決断です。だからこそ、専門知識よりもまずは「お客様の声をじっくり聞き、信頼される存在」であることが重要になります。

住民の方々の暮らしを守るこの仕事には、決してマニュアル化できない“人とのつながり”が欠かせません。協調性やコミュニケーション力を大切にし、人と人をつなぐ架け橋として活躍したい方を歓迎します!

\「働きやすい!」ポイントがいっぱい!/
★「完全週休2日制」「年間休日125日」で、プライベートも大切にできる!
☆柔軟な働き方ができる「フレックスタイム制」「時差出勤制度」!
★スキルアップやキャリア形成を支える「資格取得支援制度」もご用意!
☆現場は1都3県が中心で転勤・遠方出張がないため、安定して働ける!
★「月平均残業20h以下」と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能!

ユニオン・シティサービス株式会社(ユニオングループ) 大規模修繕工事の提案営業/年休125日/手当・福利厚生充実

仕事内容

住民の意見を反映し、建物の劣化診断の結果に基づいて最適な修繕工事を提案・管理していく仕事です。

具体的な仕事内容
【具体的には…】
◆建物劣化診断の実施・報告
協力会社に依頼し、マンションやビルの劣化状態を調査し、その報告書をまとめます。

◆工事の提案
診断結果を基に、修繕工事の範囲や仕様を決定し、管理組合に提案をします。

◆見積り積算
修繕工事の必要なコストを算出し、見積り書を作成します。

◆理事会・管理組合への提案説明
管理組合の理事会に参加。診断結果を基にした修繕工事の範囲・仕様などについて説明し、合意を得ます。

◆受注後の施工管理業務
施工管理業務を行い、業者との打合せや品質確認を行います。

≪管理物件について≫
■分譲マンションの管理/818組合
■賃貸マンション・アパートの管理/216物件
■ビルの管理/29物件

【入社後の流れは…?】
入社後は、先輩社員と共に業務に取り組むOJTを通じて、業務の基本を学んでいただきます。最初の1年間は、現場同行や提案のサポートを行いながら、独り立ちに向けた知識やスキルを習得していくので、無理なく着実に成長できる環境です。独り立ち後は年間6棟ほどの担当を目指し、経験を積みながらスキルアップを続けていただきます。

【効率的な働き方を実現する職場です!】
★POINT1/残業削減への取り組み
当社では業務効率化を徹底しており、残業は業界内でも少ない水準。現場への直行直帰制度を導入し、移動時間を削減することで効率的に働ける環境を整えています。結果として、ほとんどの社員が18時半には退社できています!

★POINT2/休みもしっかり取れる環境
土日出勤の際は平日に振替休日を取得できる仕組みがあるため、年間休日は「125日」と、休日をしっかり確保しています。有給休暇についても取得しやすく、長期的に働きやすい職場です◎
チーム組織構成
リニューアル事業部には15名のスタッフが在籍しており、そのうち2名は事務スタッフとして業務をサポートしています。チーム内は和やかな雰囲気で、互いをサポートしながら日々業務に取り組んでいます!
組織名称
リニューアル事業部

対象となる方

【積極採用中/業界未経験歓迎/人柄重視】お客様と信頼関係を築く営業経験がある方/高卒以上

【必須条件】
◆高卒以上
◆お客様と信頼関係を築く営業経験がある方(深耕営業)

\\こんな方も歓迎しています!// ※必須ではありません。
◇大規模修繕工事や建築施工管理の知識・経験をお持ちの方
◇マンション修繕工事における提案営業の経験がある方
◇建築や修繕工事に興味をお持ちの方
◇周囲やお客様とのコミュニケーションを大切にできる方
◇1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(※優遇致します!)

選考のポイント

\\積極採用中!//人柄重視の採用◎
お客様と長期間にわたる信頼関係を築けることを大切にしているため、技術や経験以上に、相手の立場に立ち、協調性や誠実さを持って業務に取り組む「人柄」を重視しています!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/直行直帰可能!】
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル7階

【交通アクセス】
■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
■JR各線・私鉄「新宿駅」より徒歩10分
■JR総武線「大久保駅」より徒歩5分
  • 本社/東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル7階[最寄り駅]西武新宿駅
  • 新宿駅/東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅
  • 大久保駅/東京都新宿区百人町一丁目17-1[最寄り駅]大久保駅(東京都)

勤務時間

【フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)】
・フレキシブルタイム/8:00~22:00
・コアタイム/なし
・標準的な勤務時間例/9:00~18:00(休憩1時間)
平均残業時間
月20時間以下と少なめ!定時退社も可能です!

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~60万円
※これまでの経験・スキルを考慮した上で、決定致します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職・能率手当
■報奨金・インセンティブあり
賞与
年2回(7月・12月/※業績・評価に応じて支給)
昇給
年1回(4月/※能力・評価に応じて決定)
入社時の想定年収

年収400万円~(未資格・工事関連営業経験者/初年度)

年収680万円~(一級建築施工管理技士有資格者/初年度・経験者)

社員の年収例

年収820万円(入社3年目・部門長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■健康診断・ストレスチェックの受診
■交通費全額支給
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年60歳
※再雇用制度は65歳まで設けていますが、健康状態や勤務態度を考慮し、必要に応じてさらに延長することも可能です。
■教育研修制度(導入研修)
■資格取得支援制度(取得時には合格報奨金を支給)
■時差出勤制度
■時短勤務制度(小学校入学時期まで)
■作業着の貸与あり(募集職種では基本的にスーツを着用)
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※土日に勤務が発生した場合は振替休日あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月4日の6日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初回は入社3ヶ月後に5日支給)

■育児休暇
(取得実績あり/女性100%、男性の取得実績は過去5年2名)

■介護休暇
(取得実績あり)

※有給休暇は柔軟に取得することが可能で、5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です!
※業務のスケジュール上、土日に出勤が必要な場合もありますが、その際は振替休日を取得していただいています。

安定と成長を両立する“ユニオングループ”

不動産事業の幅広いサービス展開と、介護事業の両輪で成長を続ける『ユニオングループ』。仲介、賃貸、管理、工事、内装といった事業に加え、マンション管理や介護事業を融合させることで、他にはない相乗効果を発揮しています。また、自社一貫体制により、オペレーションの効率化・高品質なサービスを実現し、これまで多くの顧客と長期的な信頼関係を築いてきました。実際、グループ全体で「年間130億円以上」の売上を達成する安定性を誇っています!
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社員インタビュー

入社2年目/リニューアル事業部/前職:大手マンション管理会社
上司

Sさん

入社2年目/リニューアル事業部/前職:大手マンション管理会社

この会社では首都圏を中心に事業を展開しているので、遠方への転勤はなく、生活リズムを保ちやすいのが特長です。そのため、慣れた環境で長く働ける“安心感”があります!

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取材レポート

社員の働き方は?

「真摯な姿勢」が、お客様の“安心”を生み出します!

マンションの大規模修繕は、お客様にとって不安や疑問が尽きないもの。しかし、その不安を解消し、納得していただくために、一つひとつの要望に真摯に向き合っていくのが今回募集をするポジションです。大切なのは、技術的な内容をわかりやすく説明し、お客様が理解できるまで丁寧に話す姿勢。専門用語や工事の工程を噛み砕きながら、「安全で快適な暮らしを守るための提案」だということを誠実に伝える姿を見せることで、お客様に安心感を抱くことができます。

そのため、目先の利益に走るのではなく、長期的な関係性を大切にする方であれば、このポジションで大きな活躍が目指せるでしょう。

若手からベテランまでの幅広い年齢層の方が活躍できる環境です!
やりがい

やりがい

大規模マンションに特化した修繕工事を数多く手がけるため、次第に提案力が向上できる点がこの仕事の魅力です。1つ1つの案件が規模や内容の面で高度であるため、解決すべき課題やお客様のニーズも多様。短期間で複数の物件を経験することで、臨機応変な対応力や専門知識が身につき、成長スピードの早さを実感できます。また、手掛けた建物が新たな価値を持ち、お客様に喜ばれる姿を見たとき、大きな達成感が得られます。

きびしさ

きびしさ

この仕事では、土日に管理組合や理事会との打ち合わせが発生することがあります。その代わりに平日に振替休日が取得できるため、柔軟な働き方が可能。「完全に土日祝が休みでないとイヤ」という考えの方にとっては難しい環境かもしれませんが、平日の休日を有効に活用できる方には働きやすい職場だと言えるでしょう。

業界未経験でもOK!活躍している先輩がしっかりサポートしていきます!

フレックスタイム制・時差出勤OKなど、柔軟な働き方が叶う環境です。

残業少なめ&定時退社&自分のスタイルに合わせ直行直帰を選択することも可能です◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接(人事・取締役)

  • 最終面接(管理職クラス/※課長以上)

  • 条件面談

  • 内定!

★オンライン面接を実施しています!
※エントリー後、履歴書・職務経歴書をご提出いただく場合がございます。
※面接日や入社時期については、可能な限りご希望に沿いますのでご相談ください。
※平日19時以降の面接にも対応可能です。遠方にお住まいの方も、ぜひご応募ください。
※応募から内定までの期間は、おおよそ2週間程度を予定しています。
連絡先
【ユニオン・シティサービス株式会社(本社)】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル
TEL:03-5332-9630(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務/建設工事の企画、設計、施工、請負業務/不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務/住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務/損害保険代理業務/警備業法に基づく警備業

■高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス/介護保険法に基づく居宅サービス事業、地域密着型サービス事業、居宅介護支援事業、施設サービス事業

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル

設立
1985年 2月1日
代表者
代表取締役 小檜山 隆
従業員数
880名
資本金
1億円
売上高

44億7167万円(2024年3月期)

平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011897307

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