グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 那須工場(Glicoグループ)
ヨーグルトや飲料などGlico商品の製造・設備保全/転勤なし
この求人を要約すると…
【安定性】誰もが知る「Glico」商品の製造を担う
【高定着】年休122日/有休取得109%/転勤なし
【好待遇】賞与実績4.2カ月/手当・福利厚生も充実
変わらぬ想いを引継ぎながら、進化と挑戦を続ける。
モノづくりに熱い想いをお持ちの方を歓迎します!
Glicoグループは「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をパーパスとして掲げ、人々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することで「おいしさと健康」を価値として提供することをビジョンとしています。
このパーパスとビジョンは、2022年の創業100周年時に制定されましたが、その根底には『より多くの人々の健康な毎日を実現することを追求し続ける』という創業当時からの変わらぬ想いがあります。
モノづくりに熱い想いのある製造業経験者。
モノづくりに憧れや可能性を感じている未経験の方。
私たちと一緒に、この想いを胸に進化と挑戦を続けていきませんか。
【社員の“健康な毎日”も大切にしています!】
○資格取得支援制度(費用負担・一時金など)
○借上寮・住宅手当・家族手当
○Co育て休暇(子どもが2歳になるまで利用可能)
★働きやすさも抜群!
年間休日は122日!(計画年休4日含む)
有休も取得しやすく、付与された有休の平均取得率は109%!
★あなたならではのキャリアを築ける
多彩なキャリアパスと、そのための成長支援制度をご用意!
転勤もなく、腰を据えてキャリアを築くことができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「BifiX」「グリコ牛乳」「幼児のみものシリーズ」などの製造業務全般をお任せします
栃木県は牛乳の生産量が多いため、地元酪農家の方たちと協力し、こだわりを持って製造しています。
<経験やスキル、適性に応じて下記いずれかのポジションへ配属>
【1】機械保全・メンテナンス
■日常的な機械メンテナンス
■部品交換、点検
■商品入れ替え時の生産設備導入
■ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 など
【2】製造・生産管理
■原料の計量・投入・送液
■各種機器のメンテナンス・操作・充填
■在庫管理・出荷判定
■衛生管理の維持・向上
▽下記も並行してお任せします
○メンバーの指導・管理
○品質の維持向上に向けた施策の提案・実施
○製品や原料の成分検査・衛生検査
○製造設備の衛生検査
【入社後の流れ】
(1)入社時研修
業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。
食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから配属先へ。
(2)配属先でのOJT
現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。
万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください!
(3)独り立ち後(3~6ヵ月後)
OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。
技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。
【キャリアパス】
“あなたならでは”のキャリアを実現
多彩なキャリアパスと、そのための支援制度が充実!
毎年の目標管理や上司との面談を通して、あなたならではのキャリアを描けます。
<例>
○専門性を高めたい方は技術を極めてキャリアアップ!
○希望によりナショナル社員として他工場で違うカテゴリーの製造技術を習得
○マネジメントスキルを身に付けキャリアアップ!
○転勤・転職をしなくても、キャリアチェンジ可能!
└キャリア形成や本人希望なども含め、他部署へキャリアチェンジされる方もいます!
フォロー体制、福利厚生も充実しているため、男女関係なくキャリアアップを叶えています!
◎女性リーダーも活躍中!
対象となる方
◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎高卒以上
・高卒以上
<同職種経験者の場合(業界は不問)>
・年齢不問
※リーダー、マネジメント経験のある方は尚歓迎します!
<未経験者の場合>
・29歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
※機械設備や電気について学ぶ姿勢を重視!
※工業高校、高専、大学などで電気/機械/食品に関する学科を卒業された方は優遇
\このお仕事に向いている方/
・積極的に周りとコミュニケーションを取れる方
・リーダーを目指す意欲や積極性がある方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
年齢制限理由
勤務地
那須工場(栃木県那須塩原市下厚崎247)
2019年に生産棟とは別に厚生棟が完成。
食事する場所やロッカー、トイレなどが綺麗になり、工場の導線が良くなったことにより生産性もアップ!
※車通勤OK
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
- 那須工場/栃木県那須塩原市下厚崎247[最寄り駅]黒磯駅 、那須塩原駅 車で約6~9分
勤務時間
8:00~翌8:00の間で実働8時間(休憩60分)
<シフト例>
3:30~12:30
5:00~14:00
8:00~17:00
9:00~18:00
13:00~22:00など
※1ヶ月ごとのシフト制
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更なし
給与
※経験やスキル、年齢を考慮し決定します
■交替勤務手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■年末年始手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者5000円、子ども1人につき1万円/月)
■技能技術手当(一時金)
年収340万円~540万円
620万円(月給32万円+賞与+手当)+家族手当+住宅手当※40代/係長
500万円(月給25万円+賞与+手当)+住宅手当※30代/主任
420万円(月額22万円+賞与+手当)※28歳
※諸手当には交替・深夜・時間外勤務手当15hを含む
待遇・福利厚生
■定期健康診断(人間ドック・婦人科健診補助あり)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得支援制度
■食堂完備
■借上寮制度
■社内販売
■ロッカールーム・休憩室完備
■ユニフォーム貸与(クリーニングは会社で行います)
■社内レクリエーション
■U・Iターン支援あり(転居費用補助※条件あり)
■各種研修(技術研修、階層別研修など)
■福利厚生倶楽部
★充実の退職金制度あり
<例:30歳キャリア入社者>
入社から10年後、20年後に昇格し、60歳退職の退職金例:1100万円程
★U・Iターンに最適な借上寮制度あり
32歳になるまで借上寮に自己負担月1万円で入居可能です!
2022年から4年連続で健康経営優良法人に認定!
健康経営の取り組みが評価され、大規模法人部門で認定となりました。
休日・休暇
122日(計画年休4日含む)
■シフト制(月8~10日休み※日曜定休)
■慶弔休暇■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
■Co育て休暇(※)
■Co育て出産時休暇(※)
(※)Co育て休暇とは
独自の休暇として子どもが2歳までに使用できる「Co育て休暇」を導入しています。
「Co育て出産時休暇」制度では、子どもが生後0カ月~6カ月の間に30日間の有給が取得可能、男女ともに取得率100%です!
資格取得支援制度
業務に役立つ国家資格などは、会社負担で取得することが可能!
さらに推奨資格に合格すれば一時金も支給されます。
(例)
・品質管理のQC検定3級…1万円
・電気主任技術者3種…10万円
社員インタビュー

Kさん
中途入社 製造担当
各職場、様々な年代の方がいて、コミュニケーションも取りやすい明るい職場です。 難しい問題があっても、チームワークを大切に、創意工夫を凝らして全員で取り組んでいっています。
新商品では製造現場でも工夫を行い、AI技術も活用!進化と挑戦を実践できる環境です!
健康経営優良法人2025 大規模法人部門認定!社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
よく知るあの人気商品たちを日本全国に届ける。そんなモノづくりの喜びを感じることができる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
オンライン適性検査
一次面接(Web)
二次面接(対面)と工場見学
内定
■Web書類選考の結果はメールにてご連絡いたします。
■応募から1カ月以内の内定も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
※8/9(土)~8/17(日)は夏季休暇期間となります。
夏季休暇期間中にご応募いただいた際は、
8/18(月)から選考となる旨ご了承ください。
〒555-8502
大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
Email:career-saiyo@glico.com(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■江崎グリコ株式会社が販売を行う菓子・冷菓・飲料・加工食品・牛乳・乳製品の製造
- 所在地
〒555-8502
大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5- 設立
- 2020年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 白石 浩荘
- 従業員数
- 3177名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 40歳
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