株式会社ジェイエーアメニティーハウス(JAグループ)

賃貸管理営業の目標は、「自社管理物件の入居率を上げる」こと。
エリア担当制のため、個人の目標もありますが、チーム＝営業所としての目標を追うため個人プレーだけではありません！
仲間の目標が足りていない場合は、自分や他の仲間で補い助け合うスタイル。協力・サポートし合って目標を達成できた際、喜びややりがいを分かち合える「チーム協働」だからこその醍醐味も。

JAグループの基盤があるからこそ、JAグループの研修制度も充実◎中途入社のメンバーも多く、横の繋がりを増やせるよう、中途入社メンバー向けの社内ビジネスマナー研修や懇親会も実施しています。

また、営業研修会も定期実施中。未経験で入社したメンバーはもちろん、知識のアップデートや情報交換の機会にもなっており、現職の社員からも「次の日から仕事に活かせる！」と好評です◎

長く続けていただけるよう、ワークライフバランスも大切にしています。年間休日は124日+夏季休暇5日、17時30分定時、残業は月平均15時間程度と、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

ご経験は不問です。働き方も安定性も大切にしたい方、ぜひ一度、お話してみませんか。