サンコー・エア・セルテック株式会社
メンテナンススタッフ/年休121日/未経験者歓迎/面接1回
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】2カ月の座学・実践・実務研修で成長
【安定性◎】大手物流機器メーカーと直接取引がメイン
年休121日/住宅手当・独身寮あり/退職金制度あり
機械化の波で需要増加!業績も好調な当社の
物流設備メンテナンスで安定を掴みませんか?
当社は、創業から50年を迎え、
航空機の製造やメンテナンスで
世界に貢献してきました。
そして整備事業部では、航空業界で
培った技術を「物流設備」の整備に拡大し、
独自のノウハウを築いています。
今回募集するのは、
物流倉庫内で稼働するロボットやコンベア、
無人搬送機などのメンテナンススタッフです。
現在、倉庫内作業の機械化・自動化が急速に進み、
定期的なメンテナンスは必要不可欠となっています。
つまり“半永久的になくならない安定感”が魅力といえます。
さらに、物流システムの
世界シェアトップクラスのメーカーと
20年来の直取引がある当社。
名前を聞けば、誰もが認識できる
大手企業を多数取引先に抱えているので、
当社の業績も非常に安定しています。
【研修が充実】
独自のカリキュラムに沿って、
座学、実践、実務を通してじっくり学べます。
【働きやすさも◎】
当社は、週休2日制・年休121日以上と、
働きやすさもしっかり完備しています。
有休取得率70%以上というお休みの取りやすさも
大きな強みです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2カ月の基礎研修&チームで配属】自動搬送システムの設置・保守・メンテナンスを行います。
★自動搬送システムとは?
物流倉庫や製造工場内で、人の代わりに
荷物を運ぶ・仕分ける・収納する機械やロボットのことです。
★使用イメージは?
倉庫に荷物を積んだトラックが到着。
作業員が荷物(段ボール等)を
「ベルトコンベア」に載せると、
荷物は「自動仕分け機」によって
設定した通りの場所に仕分けられ運ばれます。
最後には「無人搬送機」と「クレーン」によって、
高さ30メートルを超える大きな棚に収納されます。
<具体的には>
コンベアや自動仕分け機、
無人搬送機、クレーン等の
■設置・据え付け工事
■年次・月次点検
■部品交換・修理
等をお任せします。
【未経験でも大丈夫?】
大丈夫です。挨拶や礼儀作法などの基本マナーから、専門的な技術力まで身に付く研修カリキュラムがあるからです。資格も働きながら取得できる環境です。
【配属先の相談は可能?】
可能です。基本的には転勤はなく、同じ配属先で10年以上勤務している社員も多いです。面接時にご相談ください。
【描けるキャリアは?】
▼基礎技術習得に集中(入社~半年)
1人で幅広い業務ができるよう成長していってください。
▼技術を磨く・資格を取る(半年~3年)
配属先で信頼を得られる質の高いメンテナンス力を身に付けます。
▼主任・係長・課長心得・課長(3年目~)
等のフローで昇格も目指せます。役職に限らず、毎年昇給するのも嬉しいポイントです。
一つひとつ、段階的に成長していけるので、
やりがいを感じながらモチベーション高く働けます。
整備事業部は全国6拠点に120名で構成されており、平均勤続年数は12年。基本的にチームで配属となるため、気になることや困ったことは先輩にすぐに相談できる環境です。
対象となる方
【未経験者歓迎!学歴・経験・ブランク不問】 「機械いじりが好き」「手に職を付けたい」方、大歓迎!
◎職種・業種・社会人未経験の方も大歓迎!
先輩がしっかりサポートします!
◎第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎します。
◎学歴やブランク、前職の雇用形態は不問です。
<こんな方は大歓迎!>
◇技術を身に付けたい
◇安定した仕事に就きたい
◇長く安心して働きたい
勤務地
自社内もしくは下記の各クライアント様先等になります。
《↓↓急募↓↓》
■福岡県大野城市
■東京都江戸川区
■千葉県船橋市西浦2-9-5(整備事業部)
▽下記拠点も募集中です▽
■山口県光市
■佐賀県鳥栖市
■大阪府泉佐野市
★U・Iターン歓迎
└Web面接で全国どこからでも選考を受けていただけます!
※受動喫煙対策:あり
- 整備事業部/千葉県船橋市西浦2-9-5[最寄り駅]二俣新町駅
- 九州営業所/佐賀県鳥栖市蔵上町668-7[最寄り駅]新鳥栖駅
- 大阪営業所/大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21[最寄り駅]りんくうタウン駅
勤務時間
※週平均40時間以内
※月平均163時間
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
※担当業務により変動します
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません
給与
※上記はあくまでも最低給与です
※学歴・年齢・経験などを考慮の上決定します
■残業手当(100%支給)
■特殊技能手当(資格・力量)
■家族手当:扶養家族1人目1万円、2人目以降3000円
(例:配偶者と子2人を扶養の場合、1万6000円)
■住宅手当:月額4500円(配偶者又は扶養家族がいる場合)
■深夜勤務手当:850円/回(4時間以上の勤務の場合)
■呼出手当:425円/回(30分以上の勤務の場合)
年収270万円~300万円
入社3年目・未経験入社(年収311万円:月額基本21.5万円+各種手当+賞与)
入社5年目・未経験入社(年収350万円:月額基本20万円+各種手当+賞与)
入社7年目・未経験入社(年収398万円:月額基本24万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
■リファラル採用制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度(取得費用を会社が負担)
■社内表彰制度(無事故・永年勤続 など)
■研修制度(入社後研修など)
■寮・社宅あり(単身者用)
■制服貸与
■マイカー通勤可(許可制)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
※社員やその家族が宿泊施設・映画館・飲食店を割引価格で利用できるサービス
休日・休暇
121日以上
■週休二日制
※会社カレンダーによる(担当業務により、土日出勤が発生することもあります)
■慶弔休暇
■有給休暇
(※取得率70%以上/年5日以上の有給取得を推奨しています)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★通常の休日と組み合わせ5日以上の連休取得も可
★休日出勤の際は必ず振替休日を取得
年間121日以上の休日があるので、プライベートも充実できます!
【事業内容】
自動搬送システムの保守点検、コンベアラインシステム保守点検、産業用ロボットのメンテナンス、特殊車両保守点検
■航空貨物事業(ロジスティクス事業部、空港貨物事業部)
航空貨物取扱業務(輸出・輸入・航空機搭載)、輸入航空貨物内容品点検業務、貿易事務
■機体整備事業(空港事業部)
機体外部リフレッシュ業務、客室内リフレッシュ業務、機内点検整備業務、外航機のハンドリングと整備業務
■航空機製造事業(航空機製造事業部)
ボーイング787・767・777、航空機、主翼等組立業務
…国内外の航空会社の最新鋭航空機製造に参加。航空機ジェットエンジンブレード製造・検査等
【主な取引先】
他敬称略
取材レポート
社員の働き方は?
物流業界を支える不可欠な仕事で、半永久的な安定を実現!
創業から50年を迎え、航空機の製造・整備で培った高い技術力を強みに事業を展開してきた同社。物流システムで世界シェアトップクラスのメーカーをはじめとした多数の有名企業と長年にわたり直取引を継続しており、業績も安定しています。
今回の募集は、機械化・自動化が進む現代の物流業界にとって必要不可欠な業務を担うポジション。メンテナンス需要は今後も高まり続けるため、半永久的になくならない安定した仕事が約束されていると言えるでしょう。
やりがい
機械化・自動化が急速に進む物流業界で、最先端の技術に触れながら一生モノの専門スキルを未経験から習得できます。
また、物流業界は拡大を続けており、メンテナンスの需要は今後も高まる一方です。半永久的に必要とされる職種のため、安定したキャリアを築くことができる点も大きな魅力です。
きびしさ
時には夜間や緊急時の対応も発生するこのポジション。物流システムが止まると、現場全体の作業が止まってしまうため、緊急対応では迅速かつ正確に問題を解決するスキルや判断力が求められます。
20代~30代の若手が多数活躍中!安心の働きやすさで、平均勤続年数12年です。
単身者用の社宅は築年数も浅く、勤務地からも近い好立地!
社宅の広々&キレイなお部屋で新生活を始められます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接(1回)
内定
★面接は基本的に対面で行いますが、希望の方はWebでの面接も可能です。
※面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
※応募から内定まで1週間~2週間を予定しています。最短1週間での入社も可能です
東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル2F
Tel:03-3234-1399/採用担当 池川(いけがわ)
会社概要
- 事業概要
■航空機整備事業
■物流機器整備事業
■航空機製造事業
■航空貨物事業
<関連会社>
■サンコー・エア・サービス株式会社- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル2階- 設立
- 1976年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 管野 升太郎
- 従業員数
- 860人
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
45.2億円(2024年3月実績)
- 平均年齢
- 35歳