株式会社kubellパートナー
完全フルリモートのバックオフィス/年休120日以上/学歴不問
この求人を要約すると…
【完全フルリモート】全国どこでも勤務可能!
【キャリアアップ】頑張りをしっかり評価する体制
【フレックス】私生活に合わせて勤務時間が調整可能
フルリモートのバックオフィス業務でキャリアアップ!
キャリアを諦めずに働きたい人を、全力で応援します!
多くの中小企業が抱えている「生産効率を上げたいけどどうすればいいのかわからない」「どのサービスをどう使うのがいいの?」などの“労働生産性”についての悩み。
当社では、メイン事業の「Chatwork」というクラウド型のビジネスチャットツールの開発を通して企業のこうした課題に寄り添い、よりベストな業務プロセスを取り入れられるようサポートしています!
「Chatwork」は【44.1万社(2024年3月末日時点)】を超えるクライアントにご利用いただいており、現在は企業のバックオフィス業務を支える〈BPaaS領域のサービス〉もスタートしました!
●完全フルリモートOK!●
当社は【フルリモートOK】!居住地に関わらずご活躍いただけます◎通勤等で時間を取られることがないため、仕事と育児、家事などの両立がスムーズです。
●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能!●
当社は【フレックスタイム制】を採用しているため、働く時間を自分で調整可能!予定に合わせて働くことができる環境です。
これまで培ってきた事務経験を活かしながら、“理想的なキャリア”を手に入れてみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理・人事・労務・総務・営業事務】中小企業のお客さまのバックオフィス業務をサポート!
クライアントである中小企業のお客さまから依頼された業務に対応します。
下記業務のうち、案件状況やあなたの適性を踏まえ、できるところからお任せしていきます!
<経理領域>
■経費精算
■入出金の管理
■月次、年次決算補助
■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応
<人事・労務領域>
■給与計算、社会保険、各種税務業務
■入退社手続き、勤怠管理業務
■年末調整
■採用関連業務
■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応
<営業事務/その他領域>
■各種営業サポート(資料作成など)
■さまざまな運用代行業務(ECサービスの運用サポートなど)
■社内における在庫管理~発注まで
■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応
その他、お客さまが抱えている各分野の課題対応を行います。
【入社後は?】
入社後は、まず同じチームの先輩社員のサポートをしていただきながら、仕事の流れや業務ツールの使い方を覚えていただきます。あなたの経験に合う案件を少しずつにお任せしていき、経験を積んでいただきながら、独り立ちを目指していただきます。
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★フルリモートでも活発なコミュニケーション
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ビジネスチャットを開発している会社であるため、テキストやテレビ会議などオンラインでのコミュニケーションがメインになります。
オンラインの全体朝礼(毎月)、全社総会(半期毎)、1on1(週毎)などがあり、社内メンバーと交流する機会が多数。「前職で出社していた頃よりも、チームメンバーとコミュニケーションがとりやすくなった!」という人もいるほどです。
対象となる方
【学歴不問】何らかのバックオフィスの業務経験をお持ちの方
下記、いずれかの経験をお持ちの方
□経理・財務経験
□人事・労務経験
□総務・営業事務経験
□その他の事務経験
【 下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎! 】
□Excelスキル(関数等を使用した経験)
□BPO経験
\こんな方を求めています!/
◎多彩なスキルを身に付けたい方
◎誰かの役に立てることをやりがいに感じたい方
◎論理的に物事を考えて行動することを大切にしたい方
◎IT領域に興味がある方
◎当社が掲げる想いに共感したい方
勤務地
★入社時の手続きもオンラインで行います。
■本社/東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 本社/東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂[最寄り駅]乃木坂駅
勤務時間
1日の標準労働時間/8時間00分
メインタイム/10:00~16:00
※コアタイムなし、フレキシブルタイムなし
メインタイムは、個人の始業時間・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です。メインタイムの時間帯はその趣旨を尊重し、原則として勤務をしていただく形となっております。
雇用形態
契約社員
※初回契約期間3カ月(契約期間:最長3年)※試用期間なし
※正社員登用制度あり
給与
※ご経験や能力に応じて支給(※残業代は別途支給)
年収300万円以上
待遇・福利厚生
■在宅勤務環境補助
生産性の高いリモートワーク環境の構築を支援する制度(会社から付与されるポイントを利用して、必要な備品のレンタルが可能)
■スキル/能力向上支援
業務に必要なスキル取得や資格取得に対して以下を会社補助する予定です。
・書籍/テキスト購入補助(事前承認必須/購入金額の半額補助※上限金額あり)
・資格取得補助(会社が指定の資格のみ/合格の場合のみ受験費用を支給)
■インフルエンザ予防接種補助
インフルエンザの予防接種について社内ルールのもと補助を実施します。
■ベビーシッター割引券(内閣補助券)
子育て支援制度としてベビーシッター割引券を会社が購入し、希望者に対してお渡しします。
■確定給付年金(はぐくみ基金)
確定給付年金に会社として加入します。個々人の判断で一定金額を拠出することができます。
・ライザップ法人会員
・おむすび(採用紹介制度)
・企業型主導保育園利用希望案内
・服装自由(リモート勤務)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5日)
■フレキシブル休暇(1日)
※5日以上の連続休暇OK
当社のMissionとVision
人生の大半を占める“働く”をより良いものにすることで、一人ひとりの充実感も社会の豊かさも生み出していけるはず。
【Vision/すべての人に、一歩先の働き方を】
そして、その“一歩先の働き方”をIT知識の有無や業務内容、性別、年齢などに関わらず、世界中のさまざまな人に届けていきたい。
当社のミッションに共感してくれる方からのご応募をお待ちしております!
社員インタビュー
バックオフィス業務担当者
フルリモートの求人を探していて応募・入社しました。わからないことがあるときはチャットなどですぐに聞けるので、日々スムーズに業務をこなせています。
バックオフィス業務担当者
専門性と報酬が紐づくような評価制度があり、頑張りがしっかりと認められていると感じます。きちんと評価されていることで、仕事へのモチベーションがさらに上がります!
取材レポート
社員の働き方は?
キャリアを諦めたくない人をしっかりサポート
今回はバックオフィス業務担当の募集ですが、同ポジションは経理・労務・採用・事務の領域をまたぐ業務に携わることもでき、さまざまな経験を積むことができます。
そのため、自身の専門性を活かしながら、他の領域も学んでいきたいという人にぴったりの環境。また、ベンチャーならではの裁量の大きさも特徴で、お客さまの課題解決に対して主体的に向き合うことが可能です。
さらに同社は、フルリモートやフレックスといった働き方で、子育てなどのライフステージの変化などがあるものの、キャリアを諦めたくないという人を歓迎。「キャリアアップしたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、きっと活躍できるでしょう。
やりがい
完全フルリモートかつフレックスタイム制でフレキシブルに働くことができ、仕事と子育て・仕事と趣味の両立が可能です。また、意欲の高いメンバーが多いので、「言われたことをやるだけではなく、自主性を大 切にして働きたい」という方なら大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
さまざまなITツールを活用するので、最初は種類などを覚えるのに苦労するかもしれません。また、お客さまとコミュニケーションをとる機会が多いので、お客さまの立場になって物事を考える力が求められます。
ビジネスチャット「Chatwork」のBPaaS事業を担う子会社として2024年4月に生まれた当社。
フルリモートでの勤務なので、居住地は不問!日本のどこにいても勤務が可能です◎
フレックスタイム制で、私生活を大切にした働き方が可能!子育て・介護中の社員も活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1~2回)
内定
※書類選考を通過した方にのみ、1週間~2週間以内にご連絡いたします
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
※適性検査などを実施する場合があります
〒1070062
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
TEL:050-1791-0683/採用担当
会社概要
- 事業概要
■BPaaS事業(chatworkアシスタント)の開発・運営
- 所在地
〒107-0062
【東京本社】東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂- 設立
- 2024年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 亮一