掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/3/12(水)更新日:2025/1/16(木)

国立研究開発法人科学技術振興機構

専門員および主任専門員(戦略的創造研究推進事業に関する業務)

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契約社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【やりがい】社会貢献性の高いさまざまな事業を展開

【経験を活かす】スキル・キャリアアップを叶える

【働きやすさ】リモートワーク可/完全週休2日制

求人詳細

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リモートワーク・フレックス制の働きやすい環境のもと
事業の推進を支える専門員として、キャリアを築く!

JST(国立研究開発法人科学技術振興機構)は、日本の科学技術によるイノベーションを創出するためのさまざまな事業を推進することで、社会課題の解決と社会の持続可能な発展への貢献をめざす、国の機関です。

文部科学省が所管する国立研究開発法人として、最先端の研究開発や実用化の支援、関連政策や戦略の提言、研究を支える情報インフラの構築、次世代を担う人材の育成、研究者と市民をつなぐ取り組みなど、科学技術に関わる多彩な事業を展開しています。

JSTでは今回、こうした事業の推進を支える戦略的創造研究推進事業(CREST、さきがけのうち主として情報、通信、数理分野に係る研究領域)に関する業務を担当していただく専門員および主任専門員を募集します。

リモートワークやフレックスタイム制なども充実し、働きやすい環境です。
日本の科学技術を下支えする仕事を通じて、私たちの社会を豊かにしていきませんか?

国立研究開発法人科学技術振興機構 専門員および主任専門員(戦略的創造研究推進事業に関する業務)

仕事内容

【経験を活かせます】戦略的創造研究推進事業に関する業務をお任せします。

具体的な仕事内容
戦略的創造研究推進事業(CREST、さきがけのうち主として情報、通信、数理分野に係る研究領域)に関する業務をお任せします。

【具体的な業務】
■戦略的創造研究推進事業に係る研究領域の調査、企画、運営にかかる業務
■研究課題の募集・選考・採択・評価、研究推進状況の管理、研究費(研究契約)の管理等に関する業務
■その他、特許出願支援、アウトリーチ活動や事業改善コンサルティング等、機構が必要と判断する業務

※専門員も主任専門員と同じ業務内容です(ただし、経験年数等を考慮し業務をアサインいたします)研究開発マネジメントや研究企画業務の経験が少なくとも専門性を有し、採用後の経験を通して、将来的に主任専門員と同等のご活躍が見込める方を想定しています。

※業務上で必要な場合、英語によるメールや情報収集等の業務が発生します。
チーム組織構成
専門員のチームは少数精鋭なので、一人ひとりがしっかりと裁量をもって働くことができます。
知識も経験も豊富なベテランが働いているため、わからないことがあれば聞くこともできます!

対象となる方

【大卒以上】情報・通信分野、もしくは関連分野に関する研究開発経験orマネジメント経験

【必須要件】
■情報・通信分野、もしくは関連分野に関する研究開発経験、もしくはマネジメント経験

【歓迎条件】
■修士または博士号を取得している方
■公的研究開発費に関する業務(研究開発業務、研究支援業務等)の経験
■科学技術に広く興味・関心があり、積極的に業務に関われる方
■英語での業務経験(メール、会話等)のある方
■機構内外の関係者やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
■PC基本スキル(Word、Excel、PowerPointなど)
■機構が保有する電子システムに対応可能な方
■Web会議の経験(ない場合は習得していただきます)

選考のポイント

★社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし】
東京本部別館/東京都千代田区五番町7 K's五番町

<アクセス>
■JR「市ケ谷駅」より徒歩3分
■都営新宿線、東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」(2番出口)より徒歩3分

※屋内の受動喫煙対策(喫煙室あり)
  • 東京本部別館/東京都千代田区五番町7 K's五番町[最寄り駅]市ケ谷駅

勤務時間

※固定時間かフレックスタイム制を選択することができます。
※固定時間は上司と個別調整のうえ以下(1)~(6)から選択可
(1)7:30~16:00
(2)8:00~16:30
(3)8:30~17:00
(4)9:00~17:30
(5)9:30~18:00
(6)10:00~18:30
※いずれの場合も休憩時間は12:00~13:00の1時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:30
平均残業時間
月10時間

雇用形態

契約社員

試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動なし)
※契約期間:採用日~2025年3月31日(単年度契約・4回を上限に更新可)
※任期に関して、給与欄に別途記載しております

給与

【主任専門員】
年俸580万円~630万円(みなし残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月6万円~7万円支給
(超過する残業は超過勤務手当を支給)

【専門員】
年俸470万円~490万円+別途残業手当
※12分割して1/12を月々支給

【主任専門員・専門員】
※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
※翌年度以降は当該各年度の規程に基づく処遇となります
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
※その他労働条件の詳細は別途面接時(書類選考通過者)に説明します

【任期に関して】
■採用日~2025年3月31日(単年度契約・更新あり)
※採用日が2024年10月2日~2025年3月31日の場合は、2025年9月30日まで
■勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可(単年度更新)
※65歳到達事業年度末が雇用限度
■専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり(受験資格及び内部試験あり)
入社時の想定年収

年収580万円~630万円(主任専門員)

年収470万円~490万円(専門員)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入)
■通勤手当
■育児休業・育児時短制度(適用要件あり)
■介護休業・介護時短制度(適用要件あり)
■テレワーク制度、フレックスタイム制度
■時差出勤制度
■共済会制度(任意加入)/厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■創立記念日
■病気休暇

★5日以上の連続休暇OK

最先端の研究開発や実用化の支援、関連政策や戦略の提言など、科学技術に関わる多彩な事業を展開。

科学技術によるイノベーションを創出し、社会課題の解決と持続可能な発展への貢献をめざす、国の機関です。

専門員のチームは少数精鋭なので、一人ひとりがしっかりと裁量をもって働くことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaにてエントリー

  • 通過者は履歴書・職務経歴書の送付

  • 書類選考

  • 面接(オンラインまたは対面)

  • 内定

※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します
※面接はオンラインにて実施することがあります(インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください)
※面接(対面式)を実施する場合は指定の日に来構いただきます
※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
※採否の決定はメール等により個別に連絡します

【履歴書・職務経歴書の提出先】
JSTが指定するパス(アドレス)宛送付
連絡先
【国立研究開発法人科学技術振興機構 戦略研究推進部 ICTグループ】
TEL:03-3512-3526
MAIL:smaeda@jst.go.jp(担当:前田)

会社概要

事業概要

国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を実施し、社会の持続的な発展と科学技術・イノベーションの創出に貢献していきます。
■社会変革に資する研究開発戦略の立案と社会との共創
■社会変革に資する研究開発による新たな価値創造の推進
■新たな価値創造の源泉となる研究開発の推進
■多様な人材の支援・育成
■科学技術・イノベーション基盤の強化
■大学ファンドによる世界レベルの研究基盤の構築

所在地

〒332-0012
本部/埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル

設立
1996年 10月
代表者
理事長 橋本 和仁
従業員数
1396名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011901754

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専門員および主任専門員(戦略的創造研究推進事業に関する業務)

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