掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社N&Sダイナミックス

未経験歓迎のメンテナンススタッフ/月給24万円以上/家賃補助

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長性】複数拠点で稼働予定!成長見据えた増員募集

【未経験歓迎】コミュニケーション能力さえあればOK

【働きやすさ】家賃補助・食事手当・長期休暇あり!

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仕事内容

【資格も経験も不要!コミュニケーション能力があればOK】設備の保守サービス ・設備のトラブル対応

具体的な仕事内容
誰もが知るアパレル製造販売大手の倉庫に常駐し、設備メンテナンスを行います。

<具体的には>
・設備メンテナンス
・保守作業設備の定期点検
・日々の巡回点検
・修理作業
・消耗品の部品交換
など、予防保全、故障や設備不具合が起きた際の修理、復旧対応を行い、設備の安定稼働をサポートします。

\Point!/

★完璧でなくてOK!
お客さまとの距離が近く、常駐先のメンテナンススタッフも含めてチームのような関係性があります。トラブルに関してもできる限りの努力をすればよく、どうしても問題が解決しないときにはメーカーに問い合わせるなど、フットワーク軽めです。

★未経験・知識ゼロでOK!
作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、3名ほどのチームで対応するものまでさまざまです。慣れるまでは必ず先輩やチームと行動を共にしますので、ご安心ください。

★期待値が高い!
現在都内にある倉庫の設備メンテナンスを行っていますが、千葉県2か所、西日本にも拠点を設けてほしいといわれています。3人ではとても回らないため(正直に言うともっと休みを増やしたいため)、新しいメンバーを募集しています。

\こんな方を募集します!/
◎ゆるい環境で働きたい方
◎成長企業でコアメンバーになりたい方
◎少人数のチームワークの中で働くのが好きな方
◎電気や機械について学んだことのある方
◎整備士などをしていた方
チーム組織構成
<メンバー>

■社長N(空港⇒設備/経験9年)
空港での機械メンテナンスでの経験を活かし、数年前に同業界へ挑戦。現常駐先からサービス・技術に対し好評をいただいたことをきっかけに法人を設立。
「めちゃくちゃ歩くので、運動不足とは無縁です!仕事は面白いです!」

■役員S(事務⇒設備/経験6年)
会社のブレイン的存在で、常に落ち着いてトラブル対応ができるのが特長。釣り、ゲーム、サバゲ―などの趣味をたしなむ。
「未経験のアルバイトの方などもいるので、経験がなくても歓迎します!」

■スタッフO(整備士⇒設備/経験3年)
未経験からメンテナンスにチャレンジ。年齢や属性を気にせずコミュニケーションがとれるのが特長。スポーツ、キャンプなどが好き。
「飲み会とかが好きな方、ぜひ一緒に飲みましょう!」

対象となる方

【未経験歓迎】お客さまとのコミュニケーションが苦にならない方◎電気・設備・機械に興味がある方

【必須】
・お客さまとのコミュニケーションを楽しめる方
・組織や会社を創り上げていくことに面白さを感じてくれる方

【歓迎】
・電気に関する知識や経験をお持ちの方
・機械メンテナンス、保全作業、電気工事等経験をお持ちの方
・メンテナンス業に興味のある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・未経験から技術を身につけたい方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可/食堂利用可】東京都江東区有明1丁目6-7の倉庫内

<最寄駅> 東京臨海高速鉄道 りんかい線 国際展示場駅 徒歩15分
※シャトルバスあり(新橋駅、国際展示場駅 発着)
※敷地内コンビニあり
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 東京都江東区有明[最寄り駅]国際展示場駅

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分

8:00~翌7:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
※閑散期
8:00~17:00
13:00~22:00
20:00~翌4:00

※繁忙期
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(条件等に変更なし)

給与

月給24万~33万円+賞与(実績2カ月)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■食事手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円~460万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助
■退職金制度
■年末年始手当
■食事手当
■資格取得支援制度
■通勤時にマイカー通勤者に車両手当
■社有車支給

休日・休暇

年間休日

106

休日・休暇

■週休二日制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

チームワークと調和を重んじつつ、どこまでもフランク

「会社がなくなったとしても、あなたに仕事を任せたい」

法人設立のきっかけは、現常駐先からのそんな言葉。代表の中原氏が所属していた会社の肩書ではなく、中原氏個人のサービスや技術が信頼を得ていたからこその言葉です。

長くなるため経緯は省きますが、昨年法人を買取り、現体制へ。常駐先であるクライアント(アパレル製造販売大手)からは、複数拠点での稼働をお願いされている状況です。引き合いに合わせて今後人員を強化し、さらなる信頼とノウハウを獲得していきたい、そんなフェーズにあります。

今加われば、コアメンバーとしての活躍が可能。
失敗が許される、むしろ幅広い挑戦必須の環境でのびのび働いてみませんか。

やりがい

やりがい

【人を助ける仕事】
トラブルが発生しているところへ駆けつけて、修理や復旧をする仕事なので、感謝の言葉をもらえることが多く、現場でのコミュニケーションがやりがいや手応えにつながります。

【スキルが身につく】
現社員3人とも設備メンテナンス未経験で仕事を始めており、未経験の方でも入社してから着実にスキルを身に着けることが可能です。少数精鋭なので、よりスピーディーに経験を積むことができます。

きびしさ

きびしさ

【学ぶ姿勢が必要】
学びの機会は日々たくさんありますが、本人に前向きな意欲がなければ成長には結び付きません。わからないことを調べたり、先輩に聞いたり、積極的に仕事に取り組む必要があります。

【臨機応変な対応】
メンテナンス業務は周囲との連携も求められるため、話を聞く柔軟な姿勢や丁寧なコミュニケーションが必要になります。問題が解決しないときには周りに相談することも大切です。

”仲間”しかいない環境です。思いもかけないような成長があなたを待っているはず!

お客さまとの信頼関係を強化し、一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しています。

必要なのは真面目さや誠実さだけ!あなたのやりたいことを、あなたのペースでやれる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

ここまで読んで下さり、ありがとうございます。

※面接・入社日はご相談に応じます。
※面接~内定まで約2週間~1カ月です。
連絡先
【本社】
千葉県印旛郡酒々井町上岩橋915番地16
MAIL:k.nakahara.nsd@outlook.jp

会社概要

事業概要

警備・メンテナンス・清掃

所在地

千葉県印旛郡酒々井町上岩橋915番地16

設立
2011年
代表者
代表取締役 中原 航希
従業員数
3名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011902580

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