新栄不動産ビジネス株式会社
不動産管理営業／平均年齢55歳／未経験歓迎／年間休日122日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】75歳まで働ける再雇用制度あり
【働きやすさ】年間休日122日&5日以上の連休OK
【女性も活躍】男女ともに長く活躍できる会社です
定年を迎えたら（迎える前も）、ぜひ当社へ。
75歳まで安心して働ける環境をご用意しています！
人生100年時代。日本人の平均寿命は、2040年には男性83歳、女性89歳まで引き上がると予想されます（※）。また、平成12年の法改正では、厚生年金の支給開始年齢が60歳から65歳に引き上げられました。
「早く現役から引退したい」と思う方がいる一方で、「元気で働けるうちは働きたい」「年金支給開始までできれば現役で仕事を続けたい」「仕事が生きがいだから、できれば続けたい」そう考える方も多いのではないでしょうか。
そのような方たちが生涯安心して過ごせるように、新栄不動産ビジネス株式会社では、貢献のある方は75歳まで働ける再雇用制度を整備しています。また月に1回以上は15時早上がりが可能なほか、私用（銀行、役所、通院など）による早帰りや中抜け、立ち寄りもOK。
働きやすさはもちろん、モチベーション向上につながるインセンティブもしっかり支給！年齢により働きたい気持ちを諦めざるを得なかった方々は、ぜひ当社にお越しください。
意欲がある方なら、未経験でも全く問題ありません！人生最後のキャリアを、ぜひ当社で磨いてみてはいかがでしょうか。
※ 厚生労働省 図表1-2-1 平均寿命の推移より
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／75歳まで働ける】事業拡大により5名以上募集！ビル総合管理の提案営業および管理業務
【1】貢献ある方は75歳まで働ける再雇用制度
【2】充実した勉強会で業務知識が身につく
【3】月1回以上15時早帰りが可能な勤務体系
【4】私用（銀行、役所、通院）による早帰り、中抜け、立ち寄りOK
【5】月1回の有給休暇の取得（半日休可）
【6】資格手当、インセンティブ制度有、収入増
設立から50年以上無借金経営を続けている当社は、帝国データバンクから60点以上の評価を獲得しており、業種別売上高では全国5613社中41位にランクイン！（※）安定性や将来性は抜群です。
※2022.11.17公開データより
【具体的な仕事内容】
……………
総合的なビル管理代行の提案～受注、不動産やテナントの管理業務のご提案をお任せします！
■ビル総合管理の提案営業（新規営業も含む）
■空き室のテナント仲介業務
■設備管理やビル清掃の提案営業
■お客様の要望に合わせた不動産売買業務
※経験やスキルを考慮し配属。
※業務内容はどの配属先でもほぼ同じ。詳細は面接でお伝えします。
※勤務地はご希望を考慮します。遠慮なくお申し付けください。
＜入社後の流れ＞
入社後は、OJT（実地研修）を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。また、平日16:00からは勉強会を実施しており、経験豊富な社員が講師として指導し、業務に関する知識やスキルを深めています。
※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
☆経験を活かし、長く活躍しませんか？
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当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など
腰を据えて長く働ける環境が整っています。
「これまでのスキルや経験を活かしたい」
「未経験だけど新しいことに挑戦してみたい」
あなたのご経験や意欲を活かせる場所が、ここにあります。
ぜひこの先も、年齢にとらわれず当社で長く活躍していってください。
当社では50代から70代の社員も多く活躍しており、再雇用制度により最大75歳まで働くことができます。60代での昇進も珍しくありません。女性社員や女性管理職も多く在籍し、子育てが終わった方々にも最適な職場です。
対象となる方
【未経験歓迎／5名以上の採用】営業未経験でも、営業ノウハウは入社後にしっかりお教えします。
→短大卒または四大卒以上
【3】各支店スタッフ
→学歴不問
＜5名以上募集＞
【下記の方は尚歓迎です※必須ではございません】
1. 不動産・ゼネコン・金融などの業界経験をお持ちの方
2. 日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方（営業先の幅が広がります）
3. 宅建、管理業務主任者、ビル管理士、電験三種、など資格手当支給対象にあたる資格を1つでもお持ちの方（技術者歓迎）
（本求人下部、「資格手当」欄を参照）
選考のポイント
※社会人経験10年以上の方も歓迎
コミュニケーション力を活かしたい方や、英語を話せる方歓迎です。
※英語力は必須ではありません。
勤務地
各支店幹部、スタッフは積極採用中！
※受動喫煙対策あり
※転勤無し
【1】本社
東京都新宿区新宿6-24-16
新宿6丁目ビル6階
連絡先：03-5287-1007
【2】北海道支店
北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228
ワフスビル5階
連絡先：011-231-2031
【3】東北支店
宮城県仙台市青葉区二日町10-20
イマス二日町ビル3階
連絡先：022-714-6681
【4】中部支店
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28
第二リックスビル8階
連絡先： 052-961-6721
【5】関西支店
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5
アーバンBLD心斎橋3階
連絡先：06-4704-0385
【6】中四国支店
広島県広島市南区的場町1-2-16
グリーンタワー4階
連絡先：082-568-6123
【7】九州支店
福岡県福岡市博多区中洲5-6-10 LA博多9階
連絡先：092-261-5877
- 本社/東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階[最寄り駅]東新宿駅
- 北海道支店/北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228 ワフスビル5階[最寄り駅]西１５丁目駅
- 東北支店/宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階[最寄り駅]北四番丁駅
- 中部支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28[最寄り駅]久屋大通駅
- 関西支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3階[最寄り駅]心斎橋駅
- 中四国支店/広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階[最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
- 九州支店/福岡県福岡市博多区中洲5-6-10 LA博多9階[最寄り駅]中洲川端駅
勤務時間
（注1）月1回以上早帰りOK（15:00～）※入社2年目以降
（注2）介護・役所・銀行・病院などによる立ち寄り、中抜け、早帰り可
（注3）月1回の有給休暇の取得を奨励（試用期間中の新人も月1回の特別休暇を認めています）
（注4）16時帰り奨励
雇用形態
正社員／契約社員
60歳定年により59歳以下が正社員60歳以上が契約社員（条件に差異はなし）
試用期間：6カ月（同条件）
※契約社員の場合、契約期間は1年（更新あり）
※正社員登用制度あり
※希望や適性を踏まえて決定
給与
月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代／月35時間分を、月6万1000円～7万1000円支給
該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業
【2】各支店幹部
月給28万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代／月35時間分を、月5万7000円～6万7000円支給
該当ポジション：副支店長／技術・テナント営業担当
【3】本社勤務／一般職
月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代／月35時間分を、月5万1000円～5万7000円支給
該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業
【4】各支店スタッフ
月給24万円～26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代／月35時間分を、月4万9000円～5万3000円支給
該当ポジション：テナント契約管理／テナントビル管理（技術営業）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月35時間分を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。
（注1）配属拠点・部署により変動
（注2）年齢・経験などを十分考慮し決定
（注3）年2回支給
＜諸手当＞
［1］交通費（社内規定による）
［2］資格手当（詳細は下記を参照）
［3］インセンティブ（受注利益の3％～5％を支給）
年収260万円～450万円
400万円／35歳／3年目／未経験者
500万円／62歳／3年目／未経験者（管理職）
350万円／32歳／3年目／未経験者
450万円／62歳／3年目／経験者（管理職）
待遇・福利厚生
1.社会保険完備
2.定年制度（60歳）、再雇用制度あり、最長75歳まで
3.社宅あり（遠方者・個別事情考慮。選考あり）
4.月1回以上早帰り可（15:00～）※入社2年目以降
5.介護・役所・銀行・病院などによる立ち寄り、中抜け、早帰り可
6.月1回の有給休暇取得の奨励（試用期間中の新人も月1回の特別休暇を認めています／半日休暇も取得可能です）
1.資格取得に関する知識や営業ノウハウ、不動産管理に関する知識などを学べる職種別研修を毎日開催しています。ただし参加は自由です。
2.弁護士、税理士との社会保険等の相談会有（無料）
その他研修制度も充実しています。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
2.年末年始休暇
3.GW休暇
4.夏季休暇
5.慶弔休暇
6.有給休暇（入社半年後に10日間付与します）
7.産前・産後休暇
8.育児休暇
9.介護休暇
10.リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK
資格手当※入社後取得の場合
2.電気主任技術者（一種・二種・三種）／月1万円～1万2000円
3.宅地建物取引士／月1万円
4.管理業務主任／月1万円
5.建築物環境衛生管理技術者／月1万円
6.エネルギー管理士／月5000円
7.1級建築施工管理技士／月5000円
8.消防設備士（甲・乙）／月5000円
9.電気工事士（一種・二種）／月5000円
10.冷凍機械作業主任者（一種・二種・三種）／月3000円～5000円
11.消防設備点検資格（1種・2種）／月3000円
12.危険物取扱者（甲・乙）／月2000円
13.ボイラー技士（特級・一級・二級）／月1000円～3000円
安定性と将来性が魅力です
他にも、警備、不動産売買仲介、コンサルティング、建築工事、コールセンター事業など取引社数は数万社にのぼり、昨今の情勢下でも経営基盤は揺らぐことなく順調経営を維持しています。
社員インタビュー
人事担当
ビル・不動産管理の提案営業のため、不動産やゼネコン、金融業界経験をお持ちの方は知識や人脈を大いに活かせます。頼られるやりがいを存分に実感できるでしょう。「定年後も活躍したい」方にとって最適な環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
65歳以上の男女もイキイキと働ける会社です
旧千代田生命の系列管理会社である、新栄メンテナンスを母体として設立された、新栄不動産ビジネス株式会社。子育てを終えた60歳以上のメンバーや、ほかの企業を定年退職したメンバーが多く活躍しています。60歳以上でも貢献度により昇給・昇格が可能な評価体制を整えているなど、モチベーションを保ちながら働けるのが魅力です。
また、1カ月に一度は最低限有給取得を推奨。さらに月に一度は15時に退社できる制度も設けているなど、ワークライフバランスも両立できる環境です。働き続けるからこそ孫にお小遣いをあげられたり、旅行にいけたりするのだそう。職場で仲間とコミュニケーションをとるのも、良い刺激になっているようです。
やりがい
頑張りをしっかり評価してもらえる評価体制が整備されているほか、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。自分で時間管理を行いながら、効率的に仕事を進められるでしょう。また、未経験でも入社後にしっかり教えてもらえる環境が整っているので、意欲さえあれば経験は問いません。資格取得支援制度もあり、60歳以上でもキャリアアップが見込めます。
きびしさ
お客様をはじめ、社内の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。一人で黙々と進めたい方はギャップを感じるかもしれません。丁寧な対応ができ、周囲を巻き込みながら推進する姿勢が評価されます。また協力会社の手配や書類作成などビル管理に関わる業務なども行うため、多能化を推奨。自ら工夫し、業務効率化を図ることが大切です。
勉強会（設備、テナント仲介、建築、英会話など）を日々実施しており、定期的に会長も講師を務めています。
本社には国際部があり、さまざまな国籍のスタッフが活躍しています。
営業からお客さまへビル管理に関わる様々な情報提供を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【面接】
【内定】
書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します（メール可）。
応募者多数の場合、選考通過された方にのみご連絡致しますので、予めご了承ください。
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【面接】
履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご持参ください。
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【内定】
面接日、入社日はご相談に応じます。
採用人数は5名以上を予定しています。
・住所：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階
・電話番号：03-5287-1007／採用担当
・メール ：info@s-mt.co.jp
会社概要
- 事業概要
全国6支店を持つ、全国型の、外資系に強い成長企業です。
［1］プロパティマネジメント業務
［2］リーシングマネジメント業務
［3］ビルディングメンテナンス業務
［4］警備・受付業務
［5］不動産売買仲介業務
［6］コンサルティング・建築工事業務- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階- 設立
- 1971年 7月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 新田 昂一
- 従業員数
- 500名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 55歳
