掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/2/12(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社せんどう(ヤオコーグループ)

食品スーパーの店長候補(社宅・家賃補助あり)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ヤオコーグループの安定基盤のもとキャリアを築ける

店長候補募集★キャリアアップのチャンスも豊富

平均勤続年数15年★転勤なし★社宅・家賃補助あり

求人詳細

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昨年、株式会社ヤオコーのグループの一員へ。
安定基盤のもと、唯一無二の店舗づくりに挑戦!

\ 求人のポイント /
★2024年4月株式会社ヤオコーの連結子会社化
★グロッサリーやドラッグストアなどでの経験が活かせる
★店長やチーフへのキャリアアップも目指せる
★仕入れなど、裁量を持って活躍できる
★時短勤務制度/社宅・家賃補助あり


〇●ヤオコーグループへ●〇
千葉県市原市を中心に、スーパー24店舗・ドラッグストア1店舗を展開している当社。1969年設立以来、50年以上にわたり地域のお客さまの「より豊かな食生活に貢献する」ことを理念に邁進してきました。
2021年にはプライム上場「株式会社ヤオコー」と資本業務提携、2024年4月に連結子会社化。ヤオコーグループのノウハウを駆使し、さらなる成長を目指しています。

〇●裁量大きく活躍できます●〇
当社の経営スタイルは「個店経営」。商品の仕入れは個々にお任せしており、市場に赴きその日のお勧め商品や客層などを考慮しながら売場づくりを行っています。※部門ごとに違いはあります
裁量大きく働けるほか、自身の取り組みが売上に直結するため、達成感も得られます。
やりがいも大きく、スタッフの平均勤続年数は15年と居心地のよさも抜群です。

株式会社せんどう(ヤオコーグループ) 食品スーパーの店長候補(社宅・家賃補助あり)

仕事内容

【店長候補(グロッサリー)】売場づくり・接客・仕入れ作業など、幅広い業務をお任せします

具体的な仕事内容
店長候補として、グロッサリー部門にて売場での接客・販売、仕入れ、スタッフ管理・発注など、店舗業務全般をお任せします。
※適性やご希望に合わせ、ほかの部門に挑戦することも可能です

■□―――――
 具体的には
―――――□■
◎接客・販売
◎商品の品出し
◎スタッフ管理
◎仕入れ業務・在庫管理
◎売場づくり
など

★ゆくゆくは、売上の管理や分析・スタッフの採用などの店長業務もお任せしていきます。

【裁量大きく活躍できます】
地域のお客さまのニーズにしっかりと応えるため、商品の仕入れからレイアウト変更などはそれぞれの店舗に裁量を持たせています。地域の特徴にあった店舗づくりを自身のアイデアを活かし、楽しみながら裁量大きく働ける環境です。


■□―――――――――――
 売場それぞれの業務内容
―――――――――――□■
●グロッサリー
各種食料品や飲料、雑貨の品出し、仕入れなど

●青果
野菜や果物の品出し、鮮度管理、仕入れなど

●鮮魚
魚の切り分け、刺身や切り身のパック詰め、品出し、仕入れなど

●精肉
加工品発注(ハムやソーセージなど)、鶏肉・豚肉・牛肉のセンター発注、肉の切り分け、品出し

●惣菜
揚げ物・弁当・寿司の製造、品出しなど

●ベーカリー
商品の製造(オリジナル商品含む)、品出しなど


■□――――――
 入社後の流れ
――――――□■
配属部門のチーフのもとでOJT研修となります。
現場を見て、業務を体験することで、知識を吸収していってください。
もし、何か分からないことがあればすぐにお声がけくださいね◎
頼りがいのある先輩スタッフがすぐにフォローに入りますのでご安心を!
チーム組織構成
全社的に「チームワーク」を重視する当社。人数構成はさまざまですが、どの店舗・部門も雰囲気良く働いています。
「接客が好き」「食べることが好き」「仕事が好き」という共通点を持ちながら、ヤオコーが長年培ってきたノウハウとナレッジを駆使し、より良い店舗づくりのため日々奮闘中です!

※女性管理職活躍中!
年齢構成
全社平均年齢40歳

対象となる方

【学歴不問/要普免(AT限定可)】食品スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなどで勤務経験がある方

◎業種未経験OK
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎要普免(AT限定可)

【歓迎条件】
■食品スーパー・グロッサリー・ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストアなどでの勤務経験がある方

<活かせる経験>
■レストランや居酒屋などでの調理経験
■スーパーなどでの食品加工の経験(惣菜・精肉など)

\ こんな方が活躍できます! /
◎今までの経験を活かしながら、「より良い売場づくり」を経験したい方
◎裁量を持ちながら、「自分のやりたい商売」に挑戦してみたい方
◎「食」と「接客」が好きな方
◎地域に根付いた働き方を実現したい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/自動車通勤OK!】
千葉県内24店舗および加工センター
※勤務地は希望を考慮の上、決定します

【市原市】
八幡店
国分寺台店
島野店
ちはら台店
辰巳台店
五井金杉店
青柳店
五井中央店
潤井戸プロセスセンター(加工センター)
古市場プラザ店

【千葉市】
土気店
大宮台店 
おゆみ野店
長沼店
千葉みなと店
誉田店

【茂原市】
茂原店
新茂原店

【木更津市】
木更津店

【東金市】
東金プラザ

【いすみ市】
大原岬店

【四街道市】
美しが丘店

【袖ケ浦市】
袖ケ浦店

【長生郡】
一宮店

【印旛郡】
酒々井店

※受動喫煙対策:各店舗屋内喫煙可能場所あり
  • せんどう八幡店/千葉県市原市八幡813[最寄り駅]八幡宿駅
  • せんどう国分寺台店/千葉県市原市国分寺台中央6-10-6[最寄り駅]上総村上駅
  • せんどう島野店/千葉県市原市飯沼116-1[最寄り駅]五井駅
  • せんどうちはら台店/千葉県市原市ちはら台南6-1-11[最寄り駅]ちはら台駅
  • せんどう古市場プラザ店/千葉県市原市古市場594-1[最寄り駅]浜野駅
  • せんどう土気店/千葉県千葉市緑区あすみが丘4-2-7[最寄り駅]土気駅
  • せんどう辰巳台店/千葉県市原市辰巳台西1-8-3[最寄り駅]ちはら台駅
  • せんどう大宮台店/千葉県千葉市若葉区大宮台7-6[最寄り駅]千城台駅
  • せんどう茂原店/千葉県茂原市早野1051-2[最寄り駅]茂原駅
  • せんどう美しが丘店/千葉県四街道市美しが丘1-18-1[最寄り駅]四街道駅
  • せんどう一宮店/千葉県長生郡一宮町宮原60-1[最寄り駅]上総一ノ宮駅
  • せんどうおゆみ野店/千葉県千葉市緑区おゆみ野中央2-3-1 ミスターマックスショッピングセンター内[最寄り駅]学園前駅(千葉県)
  • せんどう東金プラザ/千葉県東金市家徳277-1[最寄り駅]東金駅
  • せんどう五井金杉店/千葉県市原市五井金杉2-11[最寄り駅]五井駅
  • せんどう青柳店/千葉県市原市千種6-7[最寄り駅]姉ケ崎駅
  • せんどう木更津店/千葉県木更津市潮見5-3-1[最寄り駅]木更津駅
  • せんどう酒々井店/千葉県印旛郡酒々井町中央台2-2-2[最寄り駅]酒々井駅
  • せんどう長沼町/千葉県千葉市稲毛区長沼町288-183[最寄り駅]スポーツセンター駅
  • せんどう五井中央店/千葉県市原市五井2316[最寄り駅]五井駅
  • せんどう千葉みなと店/千葉県千葉市中央区中央港2-4-2[最寄り駅]本千葉駅
  • せんどう大原岬店/千葉県いすみ市岬町江場土1847-1[最寄り駅]三門駅
  • せんどう誉田店/千葉県千葉市緑区誉田町2-24-7[最寄り駅]誉田駅
  • せんどう袖ケ浦店/千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前一丁目39-10 ゆりまち袖ケ浦駅前モール内[最寄り駅]袖ケ浦駅
  • 潤井戸プロセスセンター(加工センター)/千葉県市原市潤井戸字坂ノ上2126‐2[最寄り駅]ちはら台駅
  • 新茂原店/千葉県茂原市長尾字内芝2533[最寄り駅]新茂原駅

勤務時間

7:30~18:00(所定労働時間8時間 休憩150分)
平均残業時間
月27時間程度(管理職・現場問わず)

雇用形態

正社員

試用期間:3~6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間~45時間分を、月4万円~13万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は入社年数・経験・役職を考慮して決定します
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代を決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
賞与
年2回(7月・12月) ※業績によっては決算賞与も支給(3月)/過去10年以上毎年支給しています
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収350万円~700万円

社員の年収例

年収650万円~800万円(平均年収740万円)/店長(4等級・管理職)
年収400万円~650万円(平均年収590万円)/チーフ(3等級)
年収350万円以上/メンバー(2等級)

待遇・福利厚生

各種制度
■社宅・家賃補助制度
■時短勤務制度
■従業員割引制度
■お誕生日プレゼント
■退職金一時金+確定拠出年金制度

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制

■有給休暇
※平均有給休暇取得日数12.7日(2023年度)

■育児休暇
※取得実績あり

★キャリアアップ制度

部門配属→チーフ(売場担当者)→店長もしくはバイヤー、スーパーバイザーというキャリアを描くことも可能。
当社は「個店経営」ですので、「こんな商品を売り出したい」などある程度自由に働ける点も魅力の一つです。
ヤオコーグループの一員として安定基盤のもと、さらなる成長を目指しているため、キャリアアップのチャンスも豊富。自発的に動いていける方であればどんどん上を目指せる環境です!

――★年収イメージ★――
年収650万円~800万円(平均年収740万円)/店長(4等級・管理職)
年収400万円~650万円(平均年収590万円)/チーフ(3等級)
年収350万円以上/メンバー(2等級)

★「株式会社ヤオコー」について

関東地方に189店舗を展開し、売上拡大中のスーパーマーケット『ヤオコー』。
「日本一元気なスーパーマーケット」
としてテレビやSNSでも取り上げられ、注目を集めています。

<ヤオコーの魅力>
★健康経営優良法人2024認定
2022年から3年連続「健康経営優良法人」に認定される超優良企業!

★健康経営優良法人2023認定
2019年から3年連続で「健康経営優良法人ホワイト500」に認定。


お客さまの健康で幸せな生活に役立つことと同時に、働くスタッフの健康も大切にしています。
スタッフ一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりが「日本一元気なスーパーマーケット」に繋がっています。
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社員インタビュー

青果チーフ(入社23年目)
上司

高山

青果チーフ(入社23年目)

当社は地域密着型で働きやすいと思います!パートさんなど地元の方も多いので、「ここの店舗だとこんな物が売れる」などと情報を聴きながら、売場づくり、仕入れに活かせるのはありがたい環境ですね◎

鮮魚チーフ(入社17年目)
上司

鮮魚チーフ(入社17年目)

当社の朝市の活気に圧倒されて16年前転職を決めました。仕入れ商品や販売方法など戦略を立てることはもちろんですが、接客にも面白さを感じながら日々過ごしています。お互いに高め合っていける方、大歓迎です!

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取材レポート

社員の働き方は?

ヤオコーグループとしての安定とさらなる成長

「当社は個店経営で、商品のレイアウトだけでなく仕入れもチーフを中心に各店舗のスタッフにお任せしています。特別なルールや体制はないので、ある程度自由に働けるのが魅力です。その点はスタッフからも好評でやりがいを感じる!という声もよくいただいています」(木口さん)

昨年の4月に「株式会社ヤオコー」のグループ会社となった同社。
ヤオコーが長年培ってきた豊富知識と経験により、店舗のサービスや運営、働く環境もさらにレベルアップしているそうです。その結果、従業員の活躍の場も増え、キャリアアップのチャンスも豊富に。
仕事へのやりがいを感じながら企業の成長に貢献できるのが一番の魅力と言えるでしょう。

培ってきた経験を活かし、大きな裁量とやりがいを感じながら新たなキャリアを築けます!
やりがい

やりがい

「個店経営」のため、ある程度経験を積めば仕入れ業務にも携わることができます。自身で考えて発注した商品が多くのお客さまに選ばれれば、そのまま店舗の売上アップに!「物が売れる」という仕組みやお客さまの反応をダイレクトに感じられ、頑張りの成果が目に見えてわかりやすいため、やりがいや達成感を感じられます。
また、チーフや店長などへのキャリアアップのチャンスも豊富なのでモチベーション高く働けるのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

食品や雑貨などさまざまな商品を扱うため、商品に関する知識など覚えることがたくさんあります。自ら知識を身につけ、成長しようという意欲が大切です。
また、天候に左右されることも多く、売上や利益に苦戦する月もあるのだとか。相談もしやすい環境なので、困ったことがあった際には独りで悩まず、経験豊富なチーフにアドバイスを貰うなど、仲間と一緒に「原因と対策」を考え、次に活かしましょう!

商品の取りやすさなど些細な気遣いがお客さまに選ばれる理由となります。細部にまで目を行き届けましょう。

両チーフともに豊富な知識と経験があります。優秀な上司のもとでたくさんのことが学べるチャンスです!

2024年4月にヤオコーグループの一員に!今後もより良い店舗づくりを目指し成長し続けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 適正試験

  • 面接(1回実施予定)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社せんどう】
〒290-0062
千葉県市原市八幡828
TEL:0436-42-3111/せんどう本部人事採用担当

会社概要

事業概要

■食品スーパーマーケットおよびドラッグストアの運営

所在地

〒290-0062
千葉県市原市八幡828

設立
1969年 (昭和44年)7月4日
代表者
代表取締役 小澤 三夫
従業員数
正社員・契約社員:339名/パート・アルバイト:2666名(2024年3月現在)
資本金
1000万円
売上高

497億円(2024年3月)

平均年齢
40.2歳 (2024年3月)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011904046

株式会社せんどう(ヤオコーグループ)

食品スーパーの店長候補(社宅・家賃補助あり)

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