株式会社法研
法人ルート営業／第二新卒歓迎／実働7h／創業78年の安定性
この求人を要約すると…
【未経験・第二新卒歓迎】営業としてスキルUPできる
【働き易さ】年休123日／実働7h／賞与5.4カ月
【安定基盤】創業78年の安定性／銀座に自社ビル保有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎】健康保険組合などに向けて、広報物（広報誌やHPなど）の制作を提案する企画提案型の営業
健康に関する無形・有形商材の制作のご提案をお任せします。
＜具体的には…＞
━━━━…
■定期刊行する広報誌
■パンフレット、リーフレット、ポスター
■ホームページ、各種WEBコンテンツ
など、紙・WEB媒体どちらもご提案が可能です。
また、コンテンツの制作にとどまらず、ウォーキングイベントや健康関連のセミナーなど、各種イベントの企画を手がけることも！
仕事を通して人々の健康に寄与できる、やりがい充分のポジションです。
＜お仕事の流れ＞
━━━━…
■ヒアリング
└まずはお客さまの求めること・ニーズを聞き取ります。
■企画立案
└ヒアリングが完了したら、制作チームと共に企画を考えていきます。
■（契約後）フロントで対応しながら、制作チームをバックアップ
└制作は社内・グループ会社の制作チームで担当しています！
■（納品後）定期的なフォローアップ
└何かお困りごとがないか、密にご連絡をとってフォローを行います。
◎全体的な割合は無形7割：有形3割ほど。WEBページやHP制作、健康ポータルサイトのご提案が多いです。
◎個人目標や会社全体の目標はありますが、ノルマはありません！
＜入社後のサポート体制＞
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◆座学研修（3日程度）
└グループ会社の仕事内容・個人情報の扱い方・社内システムの使い方…などを学んだり、これからお世話になるグループ会社の方々へご挨拶に行ったりと、仕事を始める体制を整えます。
◆先輩との同行営業（3カ月～6カ月程度）
└配属後はさっそく現場に出て、上司・先輩の指導のもと、業務の流れやご提案のコツを教わっていきます！
◆独り立ち
└慣れてきたらめでたく独り立ち。先輩から取引先を引き継ぎ、段階を踏みながら業務の幅を広げていきます。
└もちろん、独り立ち後も適宜先輩がサポートするのでご安心ください！
★頼れるベテランの先輩たちがたくさん在籍しているので、遠慮なく頼ってくださいね。
対象となる方
【未経験・第二新卒も大歓迎】自身も健康な働き方をしたい方・人々の健康に寄与したい方を歓迎！※大卒以上
【1つでも当てはまった方はぜひご応募ください】
□健康に関する仕事・事業に興味がある
□自身の健康も気遣った働き方がしたい
□ワークライフバランスを重視したい
□世の中に貢献できる仕事がしたい
□安定性の高い会社で働きたい
【こんな方は特に活躍できます】
□自分で考えて能動的に動ける方
□周到な準備をして仕事に臨める方
※大卒以上
勤務地
■東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル
＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩3分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分
・都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分
・JR山手線「有楽町駅」から徒歩10分
※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
- 東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル[最寄り駅]銀座一丁目駅
勤務時間
★水曜・金曜はノー残業デー！みんな早く仕事を切り上げて17時には退社しています。
★基本的にほぼ残業はなく、あっても1日1時間あるかないか。仕事とプライベートを両立できる環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇面の変更なし）給与
※上記はあくまでも最低月給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には一律支給のワークライフバランス推進手当（月4000円）が含まれます。
■時間外手当
■営業手当
■子育て支援手当
年収410万円～
年収570万円（入社7年目／28歳／主任）
年収440万円（入社4年目／25歳）
待遇・福利厚生
■保養所あり（熱海）
■出版健康保険組合の保養施設
■共済会
■退職金制度
＜教育・研修・社員のフォローアップが充実！＞
■OJT研修
■新入社員研修
■階層別研修
■スキルアップ研修
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（祝日はカレンダー通り休み）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（100％取得実績あり）
（100％取得実績あり）
■介護休業
■私傷病休暇
（10日）
■リフレッシュ休暇
（7日）
【5日以上の連続休暇も取得可能です！】
有給休暇も取りやすい環境で、GWや夏季休暇、年末年始休暇など5日以上の長期連休もしっかり取れます。
★8年連続で「健康経営優良法人」に認定！
特に優良な健康経営を実践している大企業・中小企業等の法人を認定するものです。
当社も、2018年より8年連続で「健康経営優良法人」認定をいただいています！
全社的にワークライフバランスを大切にして、仕事と家庭・プライベートを両立できる取り組みを評価いただけました。
◎1日の実働7時間
◎残業ほとんどなし（月10時間程度）
◎年間休日123日
◎GW・夏季・年末年始など長期休暇もしっかり取得可
と、働きやすい環境を整えています！
社員インタビュー
Mさん（営業部）
【入社を決めた理由は？】
今年で創業78年を迎える当社。銀座に自社ビルを構えている安定感と、健康に関する事業を扱っている点に魅力を感じて入社しました。基本定時退社で働きやすく、自分たちの健康にも気を遣えるのが嬉しいですね。
Eさん（管理部）
【会社の魅力について】
上司・先輩含め、みんな穏やかで人柄のよい方が集まっているのが当社の特長です。福利厚生やワークライフバランスの面も整っており、定着率は95％。実際、「辞める理由がない」と言って頂けることも多いんです。
Eさん（管理部）
【未経験でも大丈夫でしょうか？】
はい、問題ありません。当社では先輩との同行を通して、6カ月ほどで独り立ちしていただける教育体制が整っています。もちろん、独り立ち後も適宜先輩がサポートしますよ。第二新卒の方も歓迎しています！
取材レポート
社員の働き方は？
誰かの健康を支えながら、自分たちの健康も守る。
健康保険組合さまの広報物の企画・編集・制作を手がける同社。
各種広報物の制作や、組合員さまへの栄養指導などを通して、人々の健康を支えています。
そんな同社の特長は、自分たちの健康も決しておろそかにしないこと。
ワークライフバランスの整った働き方を実現しており、経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」に2018年から8年連続で認定されています。
そんな働きやすさと、上司や先輩の皆さまの人柄もあり、職場定着率は95％をマークしているのだとか。
仕事や家庭、趣味…人間、何をするにも資本となるのは「健康」です。
無理のない働き方を叶えながら、人生をより楽しんでいける環境だと感じた取材でした。
やりがい
お客さまのご要望やニーズを聞き取り、最適な商材をご提案していく仕事。実際にご契約いただき、ニーズにぴったりはまるようなご提案ができた時などは、お客さまの役に立てたという大きなやりがいがあるそうです。
また本ポジションでは、健康状態が悪い方に対しての栄養指導などを、他部署と協働しながら進めていく機会も。「健康状態が改善した」というお話を聞けることもあり、人々の健康を支える達成感を感じられます。
きびしさ
直接お客さまとコミュニケーションを取る本ポジションで求められるのは、素直さ・誠実さ・謙虚さ。競合他社ではなく「法研」という会社を選んでもらうためには、フロントに立つ営業の人柄もとても重要なファクターです。ですが、目の前の相手に対して真摯に向き合うことができる方なら心配はいらないでしょう。
今回の募集は未経験・第二新卒の方も広く歓迎しています。お気軽にご応募ください！
基本的に残業はほぼなし。1日の実働も7時間と、働きやすい職場環境が整っています。
広報物のご提案を通して、国民の健康に寄与できるやりがいの大きな仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（2回）
内定
※複数回ご応募いただいた場合、初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
※面接日程などについては追ってご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル
TEL：03-3562-7653（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【設立78年】企業や健康保険組合の「コラボヘルス」や「データベース」の推進をサポートする様々なサービスを提供。医療・健康分野の書籍の販売、健康保険組合等の広報誌、健康情報冊子、HP、アプリの開発、イベントなどの企画・編集・制作を行っています。
■保険者・企業向け健康管理事業■ヘルスケア事業
■健康相談・メンタルヘルスカウンセリング■書籍・電子書籍
■広報誌・ホームページ制作■ITソリューション- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル- 設立
- 1946年 10月1日（昭和21年）
- 代表者
- 代表取締役社長 東島 俊一
- 従業員数
- 134名（2024年4月時点）
- 資本金
- 8000万円（資本金、資本剰余金の合計額）
- 売上高
■104億9400万円（2024年3月決算）
■104億2000万円（2023年3月決算）
