学校法人ホスピタリティ学園
テーマパーク科の講師／教員免許不要／年間休日127日
この求人を要約すると…
★テーマパークで働いた経験・知識を講師として活かす
★完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日127日
★働く安心を支える待遇・福利厚生も充実！
＜テーマパークでの勤務経験を講師として活かす！＞
あなたの経験が生徒の夢を実現する力になります◎
東京と大阪、シアトルに拠点を持ち、観光・サービス業のプロを養成する専門学校として、50年以上の歴史を持つ「ホスピタリティ学園」。これまでに4万9千人以上の生徒を輩出してきた実績を持つ学校法人です。
今回は、そんな当校の「テーマパーク科」で指導・進路相談を担って頂く講師を募集しています。
「講師」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、必要なのはあなたがこれまでにテーマパーク勤務で培われてきたご経験です。
例えば、必要な接客のマナーや注意点、問題への対処の仕方、面接時に心掛けていたこと…など、テーマパークで活躍する夢を持つ生徒たちに活きた知識・経験を伝えて頂きたいと考えております。夢を与える現場でご活躍していた方ならではの目線で、是非生徒たちの背中を押してください。
・年間休日127日
・残業月15時間程度
・産休・育休・時短勤務制度 など
安心に繋がる環境を揃えてお迎えします。
特に今回は正社員としての募集となっておりますので、経験を活かして末永く活躍したい方にピッタリの環境となっております。
あなたの稀有な経験を、是非次の世代へ繋いで行ってください。ご応募お待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テーマパークでの勤務経験が活きる！】講師として経験をもとにした指導・進路相談などをお任せします。
・授業／クラス担任／就職フォロー／進路相談
1クラス約25～40名の生徒に対し、テーマパークでの勤務経験を活かした授業・サポートをお願いします。
【授業内容】
◆テーマパーク業界に関する授業
・ゲストオペレーション（基礎知識として、ゲストアプローチの手法を学びます）
・イベントプロモーション（主体性を持った企画や行動を養う演習授業）
・ゲスト安全対応力（現場で重要視される「安全」について学びます）
【担任業務】
◆担任業務(ホームルーム・学生指導・出欠管理・面談など)
・週1度のホームルーム／2～3ヶ月に1度の定期面談など
◆授業資料・シラバス・テストの作成（採点・評価）
◆学生への相談対応・面接練習
【オープンキャンパス業務】
◆広報活動（オープンキャンパスでの学科説明・高校ガイダンス、SNS投稿など）
＜入社後の流れ＞
最初の1～2日でオリエンテーションを行い、
学園・学校のことや就業に関することをお教えします。
▼
上長や先輩教員が授業の進め方や業務内容をマンツーマンで指導。
実践形式で仕事に必要なことを習得して頂きます。
良かった点・悪かった点などをフィードバックしながら、丁寧に教えていきますので、教員未経験の方も安心して始められます。
＜勤務時間や休みも考慮＞
当校では、業務効率や勤務時間・休みもしっかり考慮。
資料やテストの作成は生徒さんの夏休み期間中など、長期で授業がないタイミングで行えるよう配慮したり、有給休暇も取りやすいようフォロー体制も整えています。
月の残業時間は平均で15時間程度。メリハリつけて働きたい方にも安心の職場です。
また、テーマパーク科の学生の8割は女子生徒。進路相談の他、人間関係の悩みなどのプライベートな話まで丁寧に対応しています。
対象となる方
【教員未経験者歓迎／教員免許不要】専門卒以上◆テーマパークでの実務経験3年以上の方
◆テーマパークにて3年以上の実務経験をお持ちの方(パーク内やアトラクションでの接客経験がある方を想定)
★教員未経験歓迎！
★トレーナーやインストラクター又はそれに準ずる業務経験のある方、現場管理・時間帯責任者の経験者は尚歓迎
★PCの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint）
【こんな方は大歓迎】
◆生徒の成長を共に喜べる
◆人の面倒を見るのが好き
◆結果だけでなく過程も大切にしたい
◆テーマパーク勤務で得たスキル・経験を人に教えたい
◆ダンス経験者
勤務地
＜アクセス＞
大阪メトロ「肥後橋駅」2号出口より徒歩7分
京阪「中之島駅」2番出口より徒歩8分
大阪メトロ「阿波座駅」1号・9号出口より徒歩10分
各線「福島駅」「新福島駅」より徒歩15分
- 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-25[最寄り駅]中之島駅
勤務時間
※休憩50分
※実働7時間30分
雇用形態
正社員
給与
※残業代別途支給
※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定
※別途業績賞与を支給する場合もあり(3月)
年収420万円～550万円 ※賞与・福利厚生手当・月10時間分の残業代を含む
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■永年勤続表彰・特別表彰制度
■育児・介護時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金(勤続1年以上から支給)
■社内禁煙
■社員旅行(任意参加)
■社内イベント(任意参加／新年会、BBQなど)
■保養所(湯河原リゾートマンション)無料利用
■福利厚生手当(5万円×年2回を現金支給／4月・10月)
■お弁当割引(仕出し弁当が割安に)
■カップ麺支給（1日1個、週3回まで無料）
■インフルエンザ予防接種(法人負担・無料で接種可能)
■人間ドック費用全額補助(35歳～利用可能)
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
（3日）※7月1日時点で在籍の職員
■有給休暇
※9月までの入社であれば入社時から10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★GWと年末年始は有給休暇を含め10日前後連休取得可！
★オープンキャンパス等で土・日いずれかで出勤する場合あり。その際は必ず振替休日が取得できます。
次世代へ「夢を与える仕事」のバトンを繋ぐ
だからこそ、その希少なご経験を「夢を与える仕事」に情熱を持つ若い生徒たちに伝え、繋いでいって頂きたい。
当校の講師となる方は、そんな熱い想いを持って活躍されている方が沢山いらっしゃいます。そのメンバーの一員として活躍して頂ける方を歓迎します。
社員インタビュー
Aさん
教員（指導担当）
入社後は、先輩講師が授業の進め方をマンツーマンで教えていきますので、講師が初めてという方もご安心を！受け持つ授業数も経験や能力を考慮し、決定していきます。まずは授業に慣れる事から始めていきましょう。
同上
ゆくゆくは専門業務全般から生徒の就職活動の対策・支援まで幅広くお任せしていく予定です。風通しの良い環境ですので、生徒たちの夢を応援するアイディアもどんどん活かせます！是非、経験を活かしてご活躍下さい！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
日本でも数少ない「テーマパークスタッフ」特化の専門学校
「大阪テーマパーク・ダンス専門学校」は、日本でも希少な「テーマパークスタッフ」に特化した学科を持つ専門学校。
「現場を学ぶ！」をスローガンに、ダンススタジオやテーマパークを模したフロア、ホスピタリティホールなど、現場に近い実習室を持ち、生徒たちの成長意欲に寄り添っています。
また、国内外のテーマパークで実際に経験を積んできた充実の講師陣がいることも、同行へ入学する理由の一つとして挙げられています。
そんな環境だからこそ、自分のこれまでの経験・スキルをこれから羽ばたいていく生徒たちに伝えていくやりがいを強く持てる環境だと言えます。
やりがい
生徒たちがイチから知識・経験を積み、成長していく姿を時には支え、時には後押しをしながら伴走していく仕事となりますので、日々変化していく姿を間近で見届けられるのは、この上ないやりがいに繋がります。「先生に教わって良かった」―そんな言葉を卒業後に頂けた際には、言葉にできないような達成感を得られます。
きびしさ
生徒に対して常に優しいだけでは「講師」は務まりません。時には厳しく指導しながらも、未来へ着実に進めるようにサポートしていかなければならない仕事です。また、しっかりと納得してもらうためのコミュニケーションも重要。面談などで一人ひとりと話をする機会もあり、寄り添う気持ちと対話力が必要となる仕事です。
テーマパークスタッフを目指す生徒たちを支える存在として、あなたの貴重なご経験を活かしていただきたい。
各種イベント毎では生徒と一緒になってお祝いをすることもあります！学校ならではのシーンです。
夢を与える立場を目指すからこそ、必要な知識やスキルも多種多様。各種カリキュラムにも充実した環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接＋適性検査
最終面接(役員面接)
内定
※書類選考・面接の結果はできるだけ早くご連絡いたします。
TEL:06-6447-1061(採用担当)
※営業のお電話は対応いたしません。
会社概要
- 事業概要
専門学校の運営
【設置校】
■東京ブライダル専門学校
■エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京
■大阪鉄道・観光専門学校
■大阪ブライダル専門学校
■大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校
■大阪テーマパーク・ダンス専門学校
【関連会社】
■株式会社トラベルジャーナル
■米国法人TRAJAL U.S.A.INC.- 所在地
〒164-8550 東京都中野区東中野3-18-11
- 設立
- 1973年 10月1日
- 代表者
- 理事長 森谷 博
- 従業員数
- 105名(2024年7月現在)
