インフィニア株式会社(スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ)
店舗運営／課長候補／業界未経験可／月給32万～／東証STDG
この求人を要約すると…
【上場企業グループ】メイドカフェ運営のパイオニア
【業界未経験歓迎】今までのマネジメント経験を活かす
【経験を活かせる】あなたらしいキャリアを築ける
業績好調のエンターテインメントカフェ！業界未経験可
店舗運営課長候補・店舗マネージャー同時募集！
創業20周年を迎えた「あっとほぉーむカフェ」は、日本独自のエンタメ文化として、テーマパークのような『誰もが楽しめる場所』を作り上げてきました。
秋葉原に8店舗、大阪に3店舗を構え、年間73万人を動員。
年間売上はコロナ前比151％増を実現！
2025年春には名古屋エリアに過去最大規模店舗の出店を予定し、毎年売り上げを更新しながら成長し続けています。
今後のさらなる事業拡大を見据えた体制の強化を行うため、店舗運営部門の管理職候補を募集。
飲食、エンタメの業界経験は問いません。
今までのマネジメント経験を活かし、運営社員の成長を支えてください！
また、店舗マネージャー（店長クラス）も同時募集します。
インフィニアでは、お客様に提供する『楽しい』を作り上げるため、社員一人ひとりが「店舗をよりよくするためには？」を考え、発言できる環境のなか、スピード感をもって日々奮闘しています。
『楽しい』を大切にしている方、人を楽しませたい方、エンタメが好きな方、お店づくりに興味がある方は是非お話を聞かせてください。
『誰もが楽しめる場所』を一緒に作り上げ、キャリアを築いていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【即戦力募集】エンターテインメントカフェの運営課長候補／【未経験歓迎】店舗マネージャー
『あっとほぉーむカフェ』って？
誰もが楽しめる、エンタメ系メイドカフェの老舗。
食事提供だけでなく、メイドの歌やダンスが楽しめる店内ライブも開催しています。
多い日には全店で2000名超のお客様がご来店。連日行列ができるお店です。
★課長候補（SV）★
【業務内容】
■複数の店舗運営社員のマネジメント業務（社員育成、進捗管理、勤怠管理等）
■売上等の管理
■複数の店舗運営の効率化・業務改善・仕組みづくり
■定例会議への参加（制度・ルールづくり、サービス改善、効率化等）
＜入社後の流れ＞
●入社～1カ月後
座学や店舗見学からスタート。
その後OJTで店舗の運営方法やあっとほぉーむカフェへの理解を深めましょう。
●入社1カ月後～半年
管理職の補佐役として店舗管理業務を中心に従事。
●入社半年後～
課長候補として独り立ち。運営社員の成長を支えながら店舗を盛り上げましょう！
★店舗マネージャー★（店長クラス）
【業務内容】
■フロアコントロール
■フロアキャスト・キッチンキャストのマネジメント（現場指示、育成）
■店舗運営に係る各種チェック（定期チェック、設備チェック等）
■定例会議への参加
＜入社後の流れ＞
●入社後～2週間
まずは基礎研修として座学や店舗見学からスタート。
その後OJTで店舗の運営方法やあっとほぉーむカフェに関する理解を深めましょう。
●入社2週間後2～3カ月
店舗で実践業務スタート。先輩マネージャーに指示をもらい、協力しながらお店を運営。
●入社3カ月後～
店舗マネージャーとして独り立ち！
ゆくゆくはこんな業務も…
・アルバイトの採用
・シフト管理や店舗が効率的に回る仕組みづくり
・新メニュー、イベントの企画立案
・複数店舗の統括 等
★店舗には70名の仲間！1店舗あたりメイド約50名、フロアスタッフ・キッチンスタッフ約20名、計70名の仲間と一緒に働きます。
□女性管理職率56％
対象となる方
【課長候補／マネジメント経験者】業界未経験の方歓迎！【店舗マネージャー】職種未経験の方歓迎／学歴不問
もちろん大歓迎です♪
「新しいことにチャレンジしたい」という気持ちを重視しています。
【課長候補必須条件】
■マネジメント経験がある方
☆☆業界経験不問・学歴不問です☆☆
【店舗マネージャー必須条件】
■社会人経験（アルバイト除く）が1年以上ある方
【1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！】
□人を喜ばせること・楽しませることが好き
□エンタメ・ポップカルチャーが好き
□エンタメに携わる仕事がしたい
□大切にしている趣味がある
□周りと協力しながら物事を進めることができる
□お店づくりに興味がある
□長く腰を据えて働きたい
選考のポイント
今までのご経験や挑戦してみたいことについてお聞かせいただき、不明点があれば働くイメージができるまでご質問ください。
勤務地
東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI2F
■あっとほぉーむカフェ 秋葉原本店
東京都千代田区外神田1-11-4 ミツワビル2～7F
■あっとほぉーむカフェ 秋葉原ドンキ店
東京都千代田区外神田4-3-3 ドン・キホーテ秋葉原店5F
■あっとほぉーむカフェAKIBAカルチャーズZONE店
東京都千代田区外神田1-7-6 AKIBAカルチャーズZONE5F
他会社が指定する場所
※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）
- 本社/東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 2F[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- あっとほぉーむカフェ 秋葉原本店 /東京都千代田区外神田1-11-4 ミツワビル2～7F[最寄り駅]秋葉原駅
- あっとほぉーむカフェ 秋葉原ドンキ店 /東京都千代田区外神田4-3-3 ドン・キホーテ秋葉原店5F[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- あっとほぉーむカフェAKIBAカルチャーズZONE店/東京都千代田区外神田1丁目7-6AKIBAカルチャーズZONE5F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
9：00～23：00の間で変動
※標準的な勤務例：1日実働8時間・週5日勤務
＜就業時間例＞
9：00～18：00（休憩1時間）
13：30～22：30（休憩1時間）など
雇用形態
正社員／契約社員
【課長候補】正社員【店舗マネージャー】契約社員（契約は半年更新）
※各試用期間：6カ月／期間中の給与・待遇に変更なし
給与
月給32万円～（固定残業代含む）
※上記月給には固定残業代として38時間分の時間外労働手当（月7万3293円～）含む
※月38時間を上回る時間外労働手当は別途支給
【店舗マネージャー】
月給25万円～（固定残業代含む）
※上記月給には固定残業代として38時間分の時間外労働手当（月5万7238円～）含む
※月38時間を上回る時間外労働手当は別途支給
■祝日出勤手当
→原則として祝日は休日に含まれません。そのため祝日がある月は1日あたり8時間分の賃金に休日出勤の割増率をかけた金額を手当として支給
■休日・深夜割増
→法律の定めによる
■時間外労働手当
→38時間を上回る残業に対し、法律の定めにより支給
※当社では労使協定により、45時間を超える時間外労働は年6回まで、また70時間を超える時間外労働は禁止
年収448万円（課長候補）※経験やスキルを考慮した上で決定します。
年収356万円（店舗マネージャー）※経験やスキルを考慮した上で決定します。
年収560万円：入社4年目・27歳
年収410万円：入社2年目・28歳
待遇・福利厚生
■退職金制度
■交通費支給（月5万円まで）
■家族・扶養手当（配偶者：月3000円・子ども1人につき：月3000円）
■資格取得支援制度あり
■研修制度充実（入社時研修あり）
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■出張手当
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック／産業医面談制度
■グループ会社保養所（熱海）
■まかないあり
休日・休暇
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（上期3日+下期3日）
※その他法定通り
☆プロセスもしっかり評価☆
安定的に昇給する仕組みをベースにおきながら、スタッフの能力を重点的に評価していく体制となりました。
定量的な面はもちろん、課題発見や課題解決のための新たな試みなど、プロセスも重視しながら評価します。
☆多彩なキャリアチェンジが可能です☆
現場職から本部への異動実績も多数。
「こんな仕事にも将来的には挑戦してみたい」など、是非面接の際にお聞かせください！
社員インタビュー
Aさん（部長）
あっとほぉーむカフェは、創業20周年を迎え新たなフェーズに入り更に成長していきます。 これからの20年もパイオニア企業として挑戦を続けるあっとほぉーむカフェの一員として、一緒に頑張りましょう！
Bさん（キャストマネージャー）
先輩から直接店舗運営のノウハウを教わることができるほか、現場ではメイドやキャストたちから教わること・学ぶことも多いんです。研修と現場での実務を通して、未経験からでも着実に成長していくことができます！
取材レポート
社員の働き方は？
「誰もが楽しめる場所をつくる」変わらない信念のもとに。
メイドカフェというポップカルチャーのパイオニアである同社が創業時から貫いてきたのが『老若男女だれもが楽しめるテーマパークであれ』という信念。
そんな一貫した想いで運営を行ってきたからこそ、あっとほぉーむカフェは今や10代～20代が客層の7割・女性客が男性客を上回るなど、老若男女に愛される場所へと変化を遂げています。
お店づくりはもちろん、ゆくゆくは経験・スキルを活かせる分野への挑戦も叶う同社。
エンタメ・カルチャーの担い手として、長く、あなたらしく活躍できる環境です。
やりがい
お客様が楽しく過ごす様子をすぐ近くで感じることができるため、日々「楽しんでもらえている」「喜んでもらえている」という実感を得られます。頑張った分は数字やお客様の声として返ってくるため、お店づくりのモチベーションにもつながります。
そんな店舗を支える店舗マネージャーやSVを束ねる課長候補は、社員の成長を支え、業務改善を進めることで、店舗運営の安定化や売上の向上につながるのを実感できるでしょう。
きびしさ
お店には日々たくさんのお客様が来店し、多い日は1日の来店者数が1500名超になることも。そのため突然忙しくなったり、アルバイトの欠勤が重なって人員不足になったりとイレギュラーな事態が起こることも。そんな時、店舗のみんなが頼るのはあなた！臨機応変に対応していく柔軟さが必要です。自ら考え、メイドやキャストの力を借りながら、焦らず冷静に一つひとつ対処していきましょう。
創業から20周年！あっとほぉーむカフェをさらに盛り上げてくれる仲間を募集します！
店舗マネージャーはキャストとの連携が重要。コミュニケーションを深めて店舗のサービス向上に努めます。
店内は国籍・性別を問わず、子どもから大人まで楽しめる空間づくりをしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接（所属部課長、人事担当）
適性テスト
最終面接（社長、管理役員）
内定
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
※面接から内定までは14日程度を予定しています
★面接は私服でお越しください。
★堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、リラックスして色々なお話をお聞かせくださいね！
東京都千代田区外神田3-11-11VORT秋葉原VI2階
TEL：03-3526-3131
管理部・採用担当
会社概要
- 事業概要
■メイドカフェ
■バーチャルメイドカフェ（Webサービス）
■キャラクターカフェ
■グッズ企画販売
■衣装製作販売- 所在地
＜東京本社＞
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-11-11VORT秋葉原VI2階
＜大阪オフィス＞
〒556-0005
大阪府大阪市浪速区日本橋4-9-10- 設立
- 2011年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 深沢 孝樹
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 34歳
