YUIME株式会社
現地スタッフサポート/未経験歓迎/年休125日/在宅勤務あり
この求人を要約すると…
【やりがい◎】日本の農業を支えるパイオニア企業
【待遇◎】未経験歓迎/月給28万円~/昇給・賞与有
【働きやすさ◎】年間休日125日・在宅ワーク週2日
日本の農業を支える、社会的貢献度の高い仕事。
あなたらしく、裁量大きく活躍しませんか?
私たちYUIMEは、2012年より農業分野に特化した日本人での人材支援事業を発足し、国家戦略特区事業で特定機関としての認可を受け一次産業に関わるあらゆる課題解決に取り組んできました。
現在では特定技能での派遣だけでなく登録支援機関として、主に外国人材の人材支援を行うパイオニアとして、業界を牽引する企業です。そんな私たちは発足以来、着実に事業成長を続けています。
守る。産業を、地域を。
結ぶ。生きるを、未来を。
私たちYUIMEのミッションです。
日本の農業と、農業を支える地域を守るために。深刻な人手不足などの課題解決に向けて真摯に向き合い、伴走し続けます。
今回募集する「現地スタッフサポート業務」は、当社に在籍する約550名の外国人派遣スタッフを現地でサポートする日本人スタッフを支え、働きやすい環境を作る仕事です。スタッフ一人ひとりの悩みや不安に寄り添いながら、より良い就業環境づくりを実現することで長期的な就業につなげる重要なポジションです!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【やりがい×働きやすさを叶えませんか?】全国の農業現場で働く日本人スタッフをサポート
そんな当社の現場で働く日本人のスタッフを支え、働きやすい環境を作る仕事です。スタッフ一人ひとりの悩みや不安に寄り添いながら、より良い就業環境づくりに貢献し、長期的な就業をサポートします。
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具体的な仕事内容
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■現地スタッフの定期面談・相談対応
■就業環境改善に向けた提案・実行
■現地スタッフのキャリア開発支援
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一日のスケジュール(一例)
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9時~12時 現場スタッフとのオンライン面談
12時~13時 ランチ
13時~14時 人事部とのMTG
14時~15時 部門ミーティング
15時~17時 現場スタッフからの問い合わせ対応
17時~18時 資料作成、社内調整業務等
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研修充実!
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入社後は2日間、本社で社内ルールや全部署の業務概要の説明等のオリエンテーションを実施します。その後は各部署で3カ月のOJTがあります。経験豊富な上司と二人三脚で業務をスタート!
新しく新設するポストになりますので、裁量大きく、キャリアアップすることが可能。将来的にはマネジメントポジションも目指せます!
◎未経験&中途入社のメンバーも多く、多彩な前職経験を活かして活躍しています!
◎女性も多く在籍しており、家庭と両立しながら活躍中です!
◎女性管理職活躍
対象となる方
【業種・職種経験不問/学歴不問】社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方/農業を支える仕事に興味がある方
必須条件
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・人に寄り添える温かい心をお持ちの方
・人と接することが好きな方
・向上心と責任感を持って業務に取り組める方
・主体的に課題解決に取り組める方
※学歴不問
※業種・職種経験不問
※第2新卒歓迎
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歓迎条件
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・きめ細やかな対応を期待しています!
・農業現場での就業経験のある方
※未経験でも、これまでの経験を活かして活躍いただけますのでご安心ください!
選考のポイント
農業が抱える人手不足などの課題解決につながるサポートを行うポジション。
仕事への姿勢や想いなども含め、お人柄を重視しています!
勤務地
<本社>
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階
◎受動喫煙対策:あり
- 本社/東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階[最寄り駅]溜池山王駅
- 九州支社/宮崎県宮崎市橘通西3ー10-32[最寄り駅]宮崎駅
- 沖縄支社/沖縄県那覇市首里汀良町3ー79ー2[最寄り駅]首里駅
勤務時間
1日の標準労働時間/8時間00分
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※試用期間中はフレックス勤務・在宅勤務なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月67,000円~84,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収336万円
年収420万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(業績による)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■在宅勤務OK(週2回可)※試用期間は除く
■シャッフルランチ
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
POINT★社内イベント
終業(18時)後にカフェテラススペースに集まり、ケータリングや飲み物を楽しみながら歓談する場を設けています。この懇親会には役員や社長も参加し、さまざまな部署や立場を超えた交流を深めることができます。リラックスした雰囲気の中で、普段は話す機会が少ない同僚ともコミュニケーションを取ることができる貴重な機会となっています。
また部署を超えたシャッフルランチなど、無理なく皆が楽しめる社内イベントを企画・実施しています!
POINT★働きやすい環境
◎フレックスタイム制
◎週2日在宅ワークと週3日出社のハイブリッド勤務
◎基本定時退社(状況やポジションによります)
◎服装自由
など、働きやすい環境づくりを進めている当社。社員一人ひとりがライフステージに合わせて柔軟に仕事と両立できる環境が魅力です!
社員インタビュー
Yさん
ー仕事で心がけていることは何ですか?
現地スタッフとは常に同じ目線に立ち、信頼関係を築くことを心がけています。月2回の全体ミーティング以外にも個別に悩みや課題などを聞いています。また必要に応じて待遇やキャリアなどのサポートも行っています。
Tさん
ー社内の雰囲気はどのような感じですか?
ベンチャー企業で、活気溢れ和気あいあいとして雰囲気です。忙しい状況も「楽しもう!」という気持ちを持ったメンバーが多いと感じます。このような環境を一緒に楽しめる方は、きっと活躍していただけると思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
コミュニケーションで現地スタッフを支える、重要なポジション。
同社の派遣スタッフには約550名もの方が登録されており、インドネシアをはじめカンボジア、ミャンマー、ベトナム、ネパールなど国籍もさまざま。慣れない日本で安心して就業できるよう、現地で共に生活している同社の現地スタッフの方々。
そんな現地スタッフのサポート業務を担当しているYさんにお話を伺って感じたのは、きめ細かいコミュニケーションの重要性。「文化の違う外国人派遣スタッフを現地でサポートするのは、精神的に負担がかかることもあります。そんな現地スタッフの苦労を理解し、きめ細かく対応するよう努めています。」とのこと。現地スタッフの心の支えとして離職防止につなげる、重要な役割を果たしています。
やりがい
【Yさん】
会社の規模が大きくなってもベンチャーらしさが残っており、頑張り次第でキャリアアップが可能な点は非常にやりがいがあるのではないでしょうか。当社にはさまざまな部署やポジションがあり、自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っています。また、多くの農家の方々から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、自分たちの仕事が農業を支える一旦を担っている、役立っているということを実感できます。
きびしさ
【Yさん】
現地スタッフの離職は会社全体の業務にも大きな影響を与えるため、常に迅速かつきめ細やかな対応が求められます。迷っている暇はなく、分からないことがあっても主体的に情報収集し、業務を推進する姿勢が求められます。内向きには現地スタッフの就業環境の改善に向けた提案や実行、外向きにはクライアント企業様への対応も求められるため、柔軟な対応力と問題解決能力が不可欠です。
部署を超えたコミュニケーションも活発。社内イベントなどを通して理解と一体感を深められます。
基本在宅勤務週2回、出社は週3日。おしゃれでキレイなオフィスで、出社の日も楽しみという社員の声も。
研修やOJTなど、育成環境も充実しています。未経験スタートでも無理なくキャリアアップを目指せます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回)
内定
東京都港区赤坂1丁目4-1 赤坂KSビル5階
mail: recruit@yuime.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■一次産業に特化した支援事業
・人材支援事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 上野 耕平
- 従業員数
- 531人(2024年1月末時点)
- 資本金
- 21,993万円(資本準備金含む)
関連情報
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【リモート可】登録支援事業の事業統括(マネージャー)◆日本の一次産業を守る!~農業支援事業を展開~
【在宅可/営業企画※マネージャー】戦略策定から仕組みづくりまで◆日本の一次産業を守る/農業支援事業
【財務経理部長】一次産業に特化した支援企業/IPO準備中/データプラットフォームと人材支援事業を展開
【リモート可/人事労務部長】日本の一次産業を守る!~農業支援事業を展開~/組織体制の強化をお任せ