掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/3/19(水)更新日:2025/1/24(金)

YUIME株式会社

外国人の就業支援業務/未経験歓迎/年休125日/在宅勤務あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい◎】日本の農業を支える成長企業で活躍

【成長環境◎】研修+OJTで無理なくステップアップ

【働きやすさ◎】年間休日125日・在宅ワーク週2日

求人詳細

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日本の農業を支えるリーディングカンパニー
やりがいの大きい環境で、活躍しませんか?

私たちYUIMEは、2012年より農業分野に特化した日本人での人材支援事業を発足し、国家戦略特区事業で特定機関としての認可を受け一次産業に関わるあらゆる課題解決に取り組んできました。
現在では特定技能での派遣だけでなく登録支援機関として、主に外国人材の人材支援を行うパイオニアとして、業界を牽引する企業です。そんな私たちは発足以来、着実に事業成長を続けています。

守る。産業を、地域を。
結ぶ。生きるを、未来を。

私たちYUIMEのミッションです。
日本の農業と、農業を支える地域を守るために。深刻な人手不足などの課題解決に向けて真摯に向き合い、伴走し続けます。


今回募集する「外国人の就業支援業務」は、当社に在籍する約550名の外国人派遣スタッフの受け入れ準備から研修、そして入社後のフォローまでを、通訳メンバーと一緒にトータルで担当していただきます。自ら戦略を考え、積極的に行動していただくため、裁量の大きい環境でご活躍いただけます。

YUIME株式会社 外国人の就業支援業務/未経験歓迎/年休125日/在宅勤務あり

仕事内容

【完全週休2日/週2在宅勤務】外国人の就業支援業務/クライアント対応を通してサービスクオリティ向上

具体的な仕事内容
全国の農家へ、日本人や特定技能を持つ外国人スタッフを派遣する人材支援を行っている、第一次産業に特化した人材派遣のパイオニア企業である当社。

そんな当社で「特定技能1号」の外国人の受入れ準備、研修および入社後のフォローなどを通訳メンバーとともにトータルで行っていただきます。自ら戦略を考え、能動的にアクションいただくため、裁量の大きい環境でご活躍いただけます。


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具体的な仕事内容
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■入国準備に関わる業務(旅券や宿泊手配、書類作成、送迎など)
■入社時オリエンテーション:入国した外国人スタッフへ日本での生活や農業に関するレクチャーの企画~実施まで
■スタッフ面談:実際に働いている外国人スタッフとの面談や相談対応
■その他事務処理(遠隔転出対応、社内文書作成など)
■通訳スタッフ(技人国スタッフ)の育成及びマネジメント
■教育体制の構築及び運用


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一日のスケジュール(一例)
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9時~12時 オリエンテーション
12時~13時 ランチ
13時~15時 デスクワーク
15時~16時 部門ミーティング
16時~18時 デスクワーク


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研修充実!
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入社後は2日間、本社で社内ルールや全部署の業務概要の説明等のオリエンテーションを実施します。
その後は各部署で3カ月のOJTを実施しています。専任のメンバーと二人三脚で業務をスタートして、無理なくお任せできる仕事から徐々にお任せしていきます。ゆくゆくはキャリアアップも可能です!
チーム組織構成
◎20代~30代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気。
◎未経験&中途入社のメンバーも多く、多彩な前職経験を活かして活躍しています!
◎女性も多く在籍しており、家庭と両立しながら活躍中です!
◎女性管理職活躍

対象となる方

【業種・職種経験不問/学歴不問】社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方/農業を支える仕事に興味がある方

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必須条件
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■要普通自動車免許
■国際貢献につながる弊社の事業に興味がある方
■外国人とのコミュニケーションに抵抗がない方(日本語でOK)
■人材育成、教育に興味がある方

※学歴不問
※業種・職種経験不問
※第2新卒歓迎

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歓迎条件
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・外国人の労働環境や雇用問題に詳しい方
・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験
・外国での生活経験のある方(留学・就労・ワーキングホリデー等)
・人材育成 教育経験がある方

選考のポイント

【お人柄重視の採用です】
農業が抱える人手不足などの課題解決につながるサポートを行うポジション。
仕事への姿勢や想いなども含め、お人柄を重視しています!

勤務地

【東京都港区勤務】※転勤なし
<本社>
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階

◎受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階[最寄り駅]溜池山王駅
  • 九州支社/宮崎県宮崎市橘通西3ー10-32[最寄り駅]宮崎駅
  • 沖縄支社/沖縄県那覇市首里汀良町3ー79ー2[最寄り駅]首里駅

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間00分
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月
※試用期間中はフレックス勤務・在宅勤務なし

給与

月給28万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月67,000円~84,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年1回※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収336万円

年収420万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(業績による)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■在宅勤務OK(週2回可)※試用期間は除く
■シャッフルランチ

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

◎5日以上の連続休暇OK

POINT★社内イベント

月に1回、本社で懇親会を開催しています!
終業(18時)後にカフェテラススペースに集まり、ケータリングや飲み物を楽しみながら歓談する場を設けています。この懇親会には役員や社長も参加し、さまざまな部署や立場を超えた交流を深めることができます。リラックスした雰囲気の中で、普段は話す機会が少ない同僚ともコミュニケーションを取ることができる貴重な機会となっています。

また部署を超えたシャッフルランチなど、無理なく皆が楽しめる社内イベントを企画・実施しています!

POINT★働きやすい環境

◎年間休日125日
◎フレックスタイム制
◎週2日在宅ワークと週3日出社のハイブリッド勤務
◎基本定時退社(状況やポジションによります)
◎服装自由

など、働きやすい環境づくりを進めている当社。社員一人ひとりがライフステージに合わせて柔軟に仕事と両立できる環境が魅力です!
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社員インタビュー

ー入社の決め手を教えてください。
同僚

Tさん

ー入社の決め手を教えてください。

前職のホテルで勤務していた経験やカナダにワーキングホリデーに行った経験を活かして、外国人派遣スタッフをサポートしたいと思いました。また農業を支える一旦を担えることにもやりがいを感じ入社を決意しました。

ー社内の雰囲気はどのような感じですか?
同僚

Tさん

ー社内の雰囲気はどのような感じですか?

3カ月の研修期間中、マンツーマンで業務を教えていただきました。最初の1カ月間は毎日出社して手厚くサポートしてくださり、心強かったです。チームメンバーも皆仲が良く、一緒にランチに行くこともあります。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

外国人派遣スタッフが笑顔で働けるようサポートする仕事。

同社の派遣スタッフには約550名もの方が登録されており、インドネシアをはじめカンボジア、ミャンマー、ベトナム、ネパールなど国籍もさまざま。そんな外国人派遣スタッフの就業支援業務を担当しているTさんにお話を伺いました。

「外国人派遣スタッフの入国準備とサポートを行うほか、就業後は外国人派遣スタッフの声をまとめ、環境改善の検討も行います。日本で出会う最初の日本人の一人になるので、日本の第一印象を与える役割を担っているという責任を感じます。」

慣れない日本で安心して働けるようサポートする重要なポジション。優しさと責任感が伴う仕事だと感じました。

やりがい

やりがい

【Tさん】
一番やりがいを感じるのは、外国人派遣スタッフと直接接する時です。特に入国後に本社でオリエンテーションを行う際には、来日直後の彼らの不安や期待に寄り添う役割を果たします。分かりやすい説明やコミュニケーションを心がけることで不安を軽減し、万全の状態で日本での生活が送れるようサポートします。彼らの笑顔につながる仕事なので、責任感と共に大きな喜びを感じます。

きびしさ

きびしさ

【Tさん】
日本では「当たり前」とされることが、インドネシアなどの外国から来た派遣スタッフにとっては当たり前でないこともあります。そのため、彼らに日本の文化を理解してもらうのが難しいと感じます。どうやったらうまく伝わるかを考える中で、時折厳しさを感じることもありますが、それもまたやりがいに繋がっています。

部署を超えたコミュニケーションも活発。社内イベントなどを通して理解と一体感を深められます。

基本在宅勤務週2回、出社は週3日。おしゃれでキレイなオフィスで、出社の日も楽しみという社員の声も。

研修やOJTなど、育成環境も充実しています。未経験スタートでも無理なくキャリアアップを目指せます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

連絡先
<YUIME株式会社>
東京都港区赤坂1丁目4-1 赤坂KSビル5階
mail: recruit@yuime.co.jp 
採用担当宛

会社概要

事業概要

■一次産業に特化した支援事業
・人材支援事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階

設立
2012年
代表者
代表取締役 上野 耕平
従業員数
531人(2024年1月末時点)
資本金
21,993万円(資本準備金含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011919335

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