独立行政法人日本芸術文化振興会
伝統芸能を世の中に広げるマーケティング担当／年休120日
この求人を要約すると…
日本の芸術文化を守り、向上に寄与する独立法人
マーケ業務を統括する立場で活躍！活気ある職場
年休120日／残業少／正職員登用への道もあり
伝統芸能を未来につなぐマーケティング担当！
やりがいと安定感ある環境で転換期を押し上げる挑戦を
◆国内屈指の伝統芸能の拠点を運営◆
私たちは「国立劇場」などの施設を運営する独立行政法人です。受け継がれてきた伝統芸能公演の企画、制作、伝統芸能を伝承する次世代人材の育成、助成事業など多岐にわたる事業を展開。「日本の芸術文化の向上に寄与する」という使命をもって活動し、舞台芸術の中核的な拠点として国内外から注目を集めています。
◆伝統芸能を支え魅力を伝える喜びを実感◆
今回募集するポジションでは、当法人が手掛ける公演に関する営業についてリーダー的な立場としての活躍を期待しています。これまでのアプローチを戦略的に考え直し、マーケティングやプロモーションの最大化を目指すのがミッション。複数の関係者と協力しながら公演を実施するまでの達成感や多くのお客様に伝統芸能の魅力を発信できる、この仕事の醍醐味をぜひ、体感してください！
◆仕事も私生活も充実する環境◆
当法人職員の平均年齢は40代。経験を積んだ安定感あるメンバーを中心に活躍中。成長中の新卒入社の20代も多数おり活気のある職場です。繁忙期により多少の変動はあるものの、残業も月平均10時間程度でメリハリをもって働けるのも魅力のひとつです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
伝統芸能の魅力を世の中に広げるマーケティング担当として従事。組織のコア人材として大きく活躍できます！
【具体的な業務内容】
・独立行政法人日本芸術文化振興会全体の営業戦略の策定と統括
・各種データを活用した観客動向の分析やマーケティング戦略の策定
・観客誘致につながるコンテンツ企画やイベントの実施などのプロモーション
・国内外の観客誘致 など
【入社後の流れ】
入社後はマーケティング業務の総括を担当しつつ、チームリーダーとして活躍されることを期待しています。業界知識や公演に関する知識は、入社後に学んでいただければ問題ありません！重要なのは、伝統芸能の魅力を世の中に広める使命感や、当法人の理念に共感してもらえること。これまでに培ったマーケティングやプロモーションのノウハウをこの分野に置き換えながら、新たな価値を創出していただきたいと考えています。
＼観客層を広げる挑戦ができるのも魅力／
現在は60代以上の女性がメインの客層ですが、将来に向けた需要拡大に向け、顧客層を広げる取り組みにも着手中。インバウンド需要に絡めた観光客へのアプローチ拡大をはじめ、中高生に向けた課外活動など、世代を超えた観劇機会を提供し、伝統芸能への興味関心の醸成を図っていくおもしろさも経験できます。
【キャリアパスについて】
3年の任期付き職員としての採用ですが、任期満了後も正職員としてさらに活躍いただける道も想定しています。実際に過去にも正職員への登用実績あり！プロフェッショナルポジションの強化も考えていますので、互いの意向を確認し、相談できればと思います。
対象となる方
マーケティングやチームリーダー経験が活かせる！伝統芸能を広く世の中に発信したい方をお待ちしています
■専門卒以上
■マーケティング戦略立案、実施、効果検証などの実務経験
【歓迎条件】
■インバウンド業界での観客誘致の実務経験や営業経験
■企画営業（渉外、広報など）の経験
■3年以上のチームリーダー経験
【こんな方にぴったり】
◎伝統芸能を広く世の中に発信したいと考える方
◎様々な立場の方と円滑に連携しながら仕事に取り組める方
◎それぞれの立場に立って物事を考え実行できる方
◎芸術文化の発展と継承に関する伝統的な価値観や手法を尊重する姿勢がある方
※業種未経験歓迎
勤務地
※国立劇場再整備事業に伴い、事務所移転の可能性があります。
（現時点で場所は未定です）
- 東京都千代田区隼町[最寄り駅]半蔵門駅
勤務時間
※休憩1時間
※業務の都合により時間外勤務が生じる場合があります。
雇用形態
契約社員
・雇用期間：令和7年4月1日～令和8年3月31日※入職日相談可・試用期間：6ヶ月※期間中の待遇は変更ございません。
・年度契約とし更新による最大任期は3年
・正規職員登用の可能性あり
給与
※月給は固定手当を含みます。
※前職の給与や経験をもとに給与額を決定します。
■地域手当（基本給及び扶養手当の 14％）
■住居手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■管理職手当
年収750万円
年収1,000万円
待遇・福利厚生
■企業年金基金
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日（7月1日）
社員インタビュー
H
採用担当：人事労務課
公演毎に劇場や準備期間が異なり、舞踊、邦楽、声明等の短期公演から歌舞伎や文楽の1ヶ月公演まで幅広い舞台制作に携われる環境。多様な文化に触れながらその振興と普及に貢献できるやりがいと面白さが実感できます
H（続き）
採用担当：人事労務課
入職される方には当法人が手掛ける公演全体を統括する立場として活躍していただきます。従来のアプローチを戦略的にブラッシュアップしつつ、マーケティングやプロモーションの最大化を図ってもらえれば嬉しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本の芸術文化の向上に貢献
設立以来、国立劇場各館で公演を行うと共に、舞台芸術を担う若手人材を育ててきた同法人。また全国の文化芸術活動への助成を通じて、様々な人々が文化芸術と繋がれる社会を目指し、事業を展開している。歴史深い国立劇場が再整備中の今、他劇場を借りて公演を企画、制作する形式へ。
現在、過渡期を迎え、顧客層の拡大や国内外の観客誘致を視野に入れ、これまで以上に多くの人に芸術文化に触れる機会を提供することを目指している。その為、従来のあり方を活かしつつ、アプローチを戦略的に再考する新しい風を吹き込む人材を募集。日本の宝とも言える伝統芸能を支え魅力を発信できるこの仕事は、自身の誇りとなり、やりがいにも繋がるでしょう。
やりがい
公演には関わる人が多く、それぞれのプロフェッショナルな仕事があって成り立つもの。多様な関係者と協力しながら公演を作り上げる過程では、チームワークの素晴らしさや大きな仕事をやり遂げる達成感を感じられます。また、この仕事は制作担当者、裏方など公演に関わる方と関わるポジション。広い視野と幅広いスキルを活かし、伝統芸能の発展に寄与できることも魅力です。
きびしさ
マーケティングの仕事は、多くの関係者が関わる中で、それぞれの意向や要望を調整し、全体をまとめる役割が求められます。そのため、全体を見渡す視点と柔軟な対応力が欠かせません。時には困難を目のあたりにする機会もありますが、公演が無事成功した瞬間には大きな達成感を味わい、自身の成長をダイレクトに実感できる環境でもあります。
土日祝の休みに加え、創立記念日もあり！その他特別休暇も整備しているため、メリハリをもって働けます。
携わった公演がきっかけでお客様に伝統芸能のファンになってもらえることも！
伝統芸能の魅力を広める使命感をもち、仲間や関係者とやりがいや達成感を味わいましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（対面／1～2回）
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書
※応募書類は責任を持って破棄し返却しませんので、あらかじめご了承ください。
■面接日は応相談
■面接場所
独立行政法人日本芸術文化振興会 総務企画部人事労務課
〒102-8656 東京都千代田区隼町4-1
〒102-8656
東京都千代田区隼町4-1
TEL:03-3265-6129
会社概要
- 事業概要
■文化芸術活動に対する援助
■伝統芸能の保存及び振興
■現代舞台芸術の振興及び普及
■日本博の運営・実施- 所在地
〒102-8656
東京都千代田区隼町4-1- 設立
- 1966年 1966（昭和41）年7月1日
- 代表者
- 理事長 長谷川 眞理子
- 資本金
- 2465億5327万円
