ＫＳメディカルサポート株式会社
未経験から事務職デビュー／賞与年2回／随時昇給のチャンスあり
この求人を要約すると…
15期連続黒字の実績！医療現場を支える安定基盤
未経験でも安心の充実研修で確実にスキルアップ
有休消化率100％！公休と組み合わせて連休取得OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から安心して始められるサポート事務職】取引先のメンズ美容外科クリニックのバックオフィス業務
活性支援ビジネスを提供しています。
バックオフィス業務にて、
新しいメンバーを迎えることになりました。
前職は、ADやホテルマン、接客販売など、
さまざまな業界経験を持つ方が活躍しています。
自分らしく働ける場所を探している方は、
ぜひ当社へ!
★着実にスキルアップできる環境!
目の前の業務に向き合いながらスキルアップ
出来る環境が整っております。
事務業務においても段階的に
スキルアップを目指せるよう
未経験の方でも
基本的な事務作業からスタートし、
慣れてきたら専門知識を活かした
また、意欲・行動を重視した評価制度があり、
頑張り次第でお給料やポジションがUPします!
当社の実績として、入社後1~2年でリーダー職へ
の昇格事例あり!評価制度に基づき、
早期のキャリアアップが可能です。
★未経験からデスクワークデビュー！
先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。
また患者さまの対応についても、
マニュアルやFAQを用意しておりますので、
ご安心ください。
【具体的な業務内容】
■顧客情報のデータ入力
■電話による患者さまのアフターフォロー
■各種書類の作成
■在庫管理、備品の発注など
※電話対応（アフターフォロー）が
全業務の60％を占め、
それ以外の業務は書類作成や備品管理と
なります。
※アフターフォロー（電話対応）は
1日10名ほど。
【研修体制】
入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポートし、
基本的な業務フローや
顧客対応マニュアルを3ヶ月で習得します。
『20代半ば～30代半ばの社員が活躍中』
少数精鋭でチーム制を
敷いていることもあって、風通しのよい社風。
休憩時間などには、長期休みを取った社員から
趣味の話を聞いて盛り上がることもあります。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】人と関わることが好きな方※40歳未満の方。
人に対して真摯に向き合うことです。
前向きな姿勢で取り組んでくださる方で
あれば大歓迎。少しでも関心がありましたら、
ぜひ、ご応募ください。
＜歓迎条件＞
・コミュニケーションを大切にする方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・トラブルが起きたときでも、
落ち着いて対応できる方
未経験でも問題ありません！
入社後の研修で着実に
スキルアップが可能です。
コミュニケーションが得意な方やチームで
協力して働くのが好きな方、前向きな姿勢で
取り組んでくださる方であれば、
ぜひご応募ください！
年齢制限理由
選考のポイント
頑張って乗り越えてきたのか、
あなたのエピソードをぜひお聞かせください。
特別なスキルは問いませんので、
肩の力を抜いて面接に臨んでくださいね。
勤務地
★三宮駅近オフィス
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル8F B室
＜アクセス＞
・JR「三ノ宮」駅中央口から徒歩5分
・阪神「神戸三宮」駅東口から徒歩5分
・阪急「神戸三宮」駅東口から徒歩7分
【地に足をつけて働ける】
転勤がないため、腰を据えて働きたい方には、
ピッタリの職場です！
- 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
勤務時間
（所定労働時間8時間／休憩60分）
平均残業時間は月10時間程度と少なめです。
固定残業代（50時間分）は全額支給されますが、
実際にはほとんどの社員が時間内に業務を終えています。
雇用形態
正社員
※試用期間：3ヶ月※試用期間中の給与は下記をご覧ください。
（その他待遇に変更なし）
給与
月給：25万1000円～30万円（固定残業代含む）
※上記には固定残業代
（月6万6400円～7万9400円／50時間分）
を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
支給し、超過分は追加で支給します。
■試用期間中の給与
月給：23万円～（固定残業代含む）
※上記には固定残業代
（月4万6300円～／35時間分）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
支給し、超過分は追加で支給します。
※主任以上から支給
★1回の昇給で3～5万円アップした社員も！
年収351万円～
351万円／1年目／アシスタント（月給25万1000円＋諸手当、賞与）
420万円／2年／リーダー（月給30万円＋諸当、賞与）
510万円／3年／課長（月給36万円＋諸当、賞与）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限月3万円）
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給（2万円～3万円）
■出産祝い金支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会、懇親会あり（会社負担）
■私服可
休日・休暇
110日＋有休消化100％＝120日以上の休み！
■月8～10日休み
■年末年始休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（2025年取得実績あり）
（社員の声から生まれた制度です！）
★有休消化率100％
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能！
KSメディカルサポートについて
開業支援や活性支援ビジネスを提供している当社
「医療のことはプロである医師に、
バックオフィス業務はプロである我々に！」
を掲げ、全国のクリニックを支援してきました。
開業支援や活性化支援は、
利用したすべてのクリニックで
初年度から黒字化を達成。
医師とクリニックの成功をサポートしています。
15期連続黒字経営を実現していることもあり、
さらなる組織強化に向けて、
メンズ美容クリニックをサポートする
ポジションを募集しています。
医療の一端を支え、世界の人々を心身共に
健康で豊かにするサポートを一緒に
進めていきましょう。
成長を支える研修制度
始められる環境を整えています。
入社後はOJT研修からスタートし、
先輩社員が業務の流れを
マンツーマンで指導します。
評価基準も明確で、各ステップを
クリアするごとに給与もアップ。
実際1回の昇給で
基本給が5万円上がった社員や、
約1年半で課長職に就いた社員もいます。
スキルアップと評価が目に見える形で
実感できる、やりがいのある職場環境。
そして、経験を積むことで、
新たな商材開発や物件選定など、
より専門的な業務にもチャレンジが可能。
あなたの成長に合わせて活躍の
フィールドが広がっていきます。
安心して働ける環境づくり
有給休暇の取得率は100%を実現。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）は
もちろん、社員の声から生まれた
結婚記念日休暇など、
プライベートも大切にできる制度が充実。
また、結婚・出産などのライフイベントに
対するお祝い金や定期健康診断、
インフルエンザ予防接種無料など、
嬉しい福利厚生も充実。
私服勤務もOK で、
リラックスして働ける環境です。
さらに、産前産後休暇や育児休暇の
取得実績もあり、結婚・出産後も
安心して継続して働ける
職場づくりに力を入れています。
社員インタビュー
人事担当者
当社はクリニックのサポートを通し、スタッフはもちろんのこと、患者さまの満足度や幸福感を高める役割を担っています。医療現場の円滑な運営をサポートすることで、より良い医療サービスの提供に貢献しています。
事務スタッフ（前職：AD）
以前は不規則な勤務が多い環境でしたが、当社では残業も少なくプライベートを大切にしながら働けるのが嬉しいですね！また業務を通じて医師の方々をはじめ、医療業界に貢献できることもやりがいにつながっています。
事務スタッフ（前職：ホテルスタッフ）
未経験だったので少し不安もありましたが、OJTで丁寧に業務を教えていただけたので安心してスタートできました。20代半ば～30代半ばを中心に世代が近いメンバーが多く、風通しのよい雰囲気も魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
医療の未来を支えるやりがい◎未経験スタートでも安心の環境
「医師は医療に専念すべき」というシンプルな想いからスタートした同社。一人ひとりのスタッフが、医療現場を支えることの大切さを胸に、日々の業務に向き合っています。
興味深いのは、未経験者を積極的に採用している点。それは、医療業界を知らない視点だからこそ生まれる新しい発想を大切にしたいという思いからなのだそう。充実した研修制度と明確なキャリアパスにより、一歩一歩着実に成長できる体制が整っているのも心強いポイントです。
温かな社風も魅力的で、「結婚記念日休暇」など、スタッフの声から生まれた制度もあり、社員想いの環境も魅力的でした。
新しいキャリアに挑戦したい方はぜひチャレンジを！
やりがい
医療の最前線を支える、そんな誇りある仕事に携われることはもちろん、日々の小さな達成感も魅力のひとつ。患者さまからの「ありがとう」の言葉、業務改善のアイデアが採用された時の喜び、チームで協力して問題を解決できた時の充実感など、色んな場面でやりがいを感じられます。年齢や経験に関係なく提案ができる風通しの良さも◎。15期連続黒字という安定した基盤のもと、自分のアイデアを形にできる可能性が広がっています。
きびしさ
医療の世界ならではの専門用語や考え方を理解していく必要があり、最初は戸惑うこともあるかもしれません。また、患者さまの健康に関わる大切なお仕事だけに、正確な対応も求められます。とはいえ、これらの学びは、プロフェッショナルとして成長するために不可欠なステップでもあります。充実した研修制度があり、先輩方のサポートも手厚いので、一歩ずつ確実に成長していけるはずです。
医師が医療に専念できる環境づくりをサポート。あなたの頑張りが患者さまの笑顔につながります
明確な評価基準で成長を実感。実力次第で早期キャリアアップも可能な評価重視の社風です
年間休日110日以上、有給消化率100％を実現。プライベートと仕事を両立できる環境です
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接（オンライン）
2次面接（対面）
内定
※面接日時・ご入社日のご希望は、お気軽にご相談ください。
※応募から内定まで2週間を予定。最短で応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
TEL：078-304-1090
会社概要
- 事業概要
■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント- 所在地
東京／〒105-0004 東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F
神戸／〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F- 設立
- 2008年 3月
- 代表者
- 代表者 新 孝弘
- 従業員数
- 24名
