株式会社テレビ朝日ミュージック
ファンクラブ企画・運営STAFF／業職種不問／土日祝休み
この求人を要約すると…
【裁量大】企画から運営・現場までトータルで携わる
【やりがい】お客さまが喜ぶ瞬間に立ち会える
【働きやすさ】年休125日以上／月収29万円以上
お客さまを笑顔にするコンテンツプランナーへ！
総合エンタメ企業でファンクラブの企画・運営に挑戦！
テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業である当社。
「ケツメイシ」「平井 大」「新しい学校のリーダーズ」など、有名アーティストが多数所属。著作権ビジネスだけではなく「トータル・エンターテインメント・カンパニー」として、エンタメにまつわる多角的なコンテンツビジネスを展開しています！
今回募集するのは、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジション。
未経験の方でも、先輩社員による丁寧なOJT研修があるのでご安心ください！
お客様対応や他部署との連携が仕事のカギとなる部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、ぜひご応募ください！
＜ ここもPOINT！ ＞
◇年間休日125日以上
◇月収29万円以上
◇テレビ朝日社員食堂の食費代補助
◇熱海・湯沢に保養所あり
◇スポーツジムを割引で利用可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ファンクラブ企画・運営プランナー】所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営
アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係を深めるサポートをしていきます！
【具体的には…】
■ファンクラブコンテンツの企画・運営
■ファンクラブサイトの企画制作・運用
■会員データの管理と運用
■LIVE／TOURの映像収録
■番組観覧募集・当日の受付
■コンサート・イベント会場でのファンクラブ入会・継続受付 など
ファンクラブ会員向けのイベントを開催し、ファンとアーティストが直接交流できる機会を作るなど、やりがいあふれるポジションです。
【入社後の流れ】
先輩社員とのOJTからスタート。
ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにも挑戦していただきます。
業務に慣れてきたら、メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫でお願いしたいと考えております。
アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。
＜ 当社のPOINT ＞
◆企画の立ち上げも担当◆
当社の強みは、企画から運営まで実施していること。自社でアーティストの発掘から育成・マネージメント、さらにはイベント企画制作やグッズ制作も行っているため、ファンクラブ運営においても、請負制作ではなく、企画の立ち上げから、実行・運用・分析・改善まで、トータルで手掛けられます。
◆ファンの喜びを実感◆
ツアー時は会場でお客さまと接する機会もあり、立ち上げから携わった企画を喜んでいただける瞬間に立ち会えることも！施策のおかげで新規の会員登録が増えたときは、大きな達成感を味わえます♪
◆安定した職場環境◆
長く活躍いただきたいため、大手企業グループならではの安心の環境や福利厚生を利用できます。
社長や役員との距離も近いフラットな組織で、直接アドバイスを得られることも！成長機会が豊富です。
女性管理職も活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎】ファンクラブの企画運営・会員向けサービスの企画運営に興味のある方
・専門卒以上
・社会人経験2年以上
・PCの基本操作ができる（ビジネスメール、Excel、Word、PowerPointなど）
☆ 歓迎条件 ☆
・音楽やエンタメが好きな方
・ファンクラブの企画・運営経験をお持ちの方
・登録会員向けサービスの企画立案、運営の経験をお持ちの方
例）アプリの会員獲得のためのサービス（企画・運営）をおこなっていた
自社商品のファンコミュニティを立ち上げ運営した経験がある
・カスタマーサービスの業務経験のある方
・エンタメ業界での就業経験のある方
・Web関連の制作会社でのご経験のある方
選考のポイント
◆文章を書くのが得意な方
◆Illustrator、Photoshopの基本スキル（学校で習った・プライベートで使っている等でもOK！）
勤務地
▼本社所在地
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
受動喫煙対策：あり（社内喫煙スペースあり）
- 本社/東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F[最寄り駅]六本木駅
勤務時間
※業務により変動があります
雇用形態
契約社員
契約期間：3カ月～1年 最長5年まで更新（正社員登用制度あり）※試用期間6カ月／期間中の給与・待遇面の変更なし
★入社後1年での正社員登用実績あり！
詳細は下部「正社員登用について」をご覧ください
給与
年俸350万円～550万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月7万4700円～11万7400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【プロフェッショナルクラス】
年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む）
※12分割して1／12を月々支給
※諸手当として月13万3700円～20万9700円支給
※管理監督者のため残業代の支給はありません
※支給日に勤続1年以上となる従業員対象
※支給実績：4カ月分（2023年度）
年収350万円～
年収800万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）
■退職金制度（正社員登用後に適用）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
・健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
・各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂／深夜食事他）
■服装自由
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度
・介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など
＜キャリアアップ・スキルアップ制度も充実＞
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（入社後オリエンテーション、マーケティング研修など）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
☆正社員登用について
そのような想いがあるため、入社時は契約社員からのスタートとなります。
入社後は、成果に応じて、年1回の登用試験を受け、正社員として活躍いただくことも可能です。
入社後3～4年で試験を受験する方が多いですが、経験ではなく成果で判断しているため、中には入社後1年で正社員となる方も！
社歴や年齢問わず、あなたの成果や意欲があればいくらでも活躍できる、やりがいのあるフィールドです。
☆こんな方はぜひ応募を！
・アイデアを実際に形にし、実行する力のある方
・新しいものが好きで、話題や流行りに敏感な方（SNSなどのデジタルコンテンツで日頃から情報収集している方）
・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方
・柔軟な考え方ができ、順応性の高い方
・コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方
取材レポート
社員の働き方は？
これまでの経験を活かし、エンタメ業界でさらに高いフィールドへ
エンタメにまつわる多種多様な事業を展開している同社。ファンクラブ運営については、『新たなファンコミュニティ』の創造と拡大を目指しています。
業界経験者だけではなく、自社商品のファンコミュニティやアプリの登録獲得の企画・運営を行っていた方など、業界未経験の方も歓迎です！
丁寧なOJT研修があるため、異業界からでもアーティストのファンクラブの企画・運営プランナーとして活躍することができます。新しいチャレンジに向けて、各部署の担当者が一丸となって連携する雰囲気の良さも魅力です。
新しいアイデアや意見を歓迎する社風があるため、これから入社する方も、経験を活かして活躍できる環境でしょう。
やりがい
【企画を喜んでもらえる】
お客さまによろこんでいただけるよう、企画を立て、自分たちで準備・実行する。それが成功し、多くの新規登録の獲得につながったときは、格別の喜びや達成感を味わえるでしょう。
また、うまくいかなった時も、原因を分析し次に活かすことが出来れば、失敗を学びとすることができる環境です。培ってきた経験を活かし、試行錯誤が出来る方であれば、大きなやりがいをもって働けます。
きびしさ
【現場仕事も多い】
机にかじりついて企画を練り続けるだけではなく、現場に足を運び、生の反応を体験することも大事な業務です。
そのため、ライブ会場でテントを張り、直接ファンクラブの会員を募るという業務も行います。
社内で企画業務だけ行いたいという方にとっては、イメージが異なる部分があるかもしれません。
オフィスは「六本木駅」1番出口地下から直通！利便性が高くオシャレなオフィスです。
テレビ朝日出資100%のグループ会社。安定した経営基盤の下、多角的に事業を展開しています。
自社スタジオも完備。 他部署ともフロアが繋がっており、綿密なコミュニケーションで連携しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（2回）+筆記試験（適性検査含む）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
Mail：saiyo@tv-asahi-music.co.jp（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズなどの企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作- 所在地
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F- 設立
- 1970年 4月
- 代表者
- 代表取締役CEO 吉田 真佐男
- 従業員数
- 105名
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
98億4900万円（2023年3月期）
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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商品企画・制作（アーティストグッズ・イベントグッズ）◆テレビ朝日100％出資／週3回在宅可
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