シグマロジスティクス株式会社(シグマグループ)
新卒採用担当／賞与年2回／年休120日以上／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定基盤】コカ・コーラの物流パートナーとして展開
【やりがい◎】業務改善などアイデアを活かせる環境
【好環境】リモートOK／土日祝休み／月給21万円～
シグマグループの安定環境のもと、
さらなる事業拡大に欠かせない「新卒採用」として活躍
コカ・コーラ社の物流パートナーとして、40年以上の実績を誇る当社。
シグマグループの一員として、創業以来安定した経営を続け、総合物流サービス企業としての地位を確立しています。
そんな当社で今回募集するのが、「新卒採用担当」。
これまで当社は中途採用を中心にドライバー職の社員を採用してきましたが、今後の事業拡大には若手の力が不可欠です。そのため、新卒採用経験のある方をお迎えして組織強化を図りたいと考えています。
これにより、若手の力を活かし、さらなる成長を目指します。
★新卒採用の年間目標は10～20名
「どうやったら新卒の定員まで充足して採用できるか…」
「業界や仕事に興味を持ってもらうためには…」
など、「もっとこうだったらいいのに」を一緒に考えていただける方を求めています。
新卒採用を通じて、組織と事業の成長を推進する挑戦に、あなたの意見やアイデアを活かすことができます。インターンシップや会社説明会を企画し、当社の魅力を発信するだけでなく、面接で入社意欲を高める施策を考案することも可能です。
あなたの経験やアイデアを活かして、理想とする新卒採用を当社で実現しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新卒採用をお任せ！採用充足への企画～定着へのフォローまで幅広いスキルが身につく
【具体的には】
■求人媒体の選定と掲載
求人媒体を選定し、効果的な求人広告を掲載します。
■学校訪問と進路担当者との関係構築
学校を訪問し、進路担当者との関係を築きます。
■会社説明会・オープンカンパニーの企画と運営
会社説明会やオープンカンパニーの企画・運営を行い、学生に会社の魅力を伝えます。
■面接の実施（人事面接・現場面接）
人事面接や現場面接を実施し、適切な人材を選定します。
■職場見学と交流会などの企画・運営
職場見学や交流会などを企画・運営し、入社前の不安を解消します。
■定着促進施策の立案と運営
新入社員の定着を促進するための施策を立案し、運営します。
一貫して手がけられるので経験を積めます。
採用担当メンバーがサポートしますので、まずは2026年卒の採用から一緒に取り組んでいきましょう。
＼あなたのアイデアを活かせます！／
・業界や仕事に興味を持ってもらうための説明会をどう企画する？
・意欲の高い学生を引きつけるオープンカンパニーの方法は？
・面接での魅力を最大限に引き出すには？
・興味を引く研修内容をどう計画する？
・新人教育に必要な心得とは？
など、採用や定着をより良くするための意見やアイデアは大歓迎です！ 過去には、採用基準の見直しにより入社社員と現場のミスマッチを減少させたり、メンター制度を導入して定着率向上のための施策を運営し、継続的に成果を上げてきました。
年齢層は20代～50代です。
職場は、個々の仕事に専念するだけでなく、困っている仲間をみんなでサポートし合う文化が根付いている環境です。
同部署内の別チームである研修担当チームのみなさんも新卒学校訪問やアフターフォローでサポートしてくれます。
※他部署では女性管理職も複数名活躍中です
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】新卒採用のご経験がある方 ※経験年数は不問／ブランクOK
■新卒採用の経験者（経験が浅い方もOK）
＼こんな方を歓迎します！／
◎指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
◎前向きな姿勢で仕事を楽しむことができる方
◎新しいことに積極的に挑戦し、好奇心旺盛な方
◎チームワークと協調性を大事にできる方
◎安定企業でチャレンジしたい方
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F
＜アクセス＞
JR山手線・東急線「目黒駅」より徒歩3分
※出張での面接や説明会の対応があります
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F[最寄り駅]目黒駅
勤務時間
＼毎週水曜日はノー残業デー！／
プライベートの充実を会社全体で積極的に推奨しています！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）給与
※経験・能力などを考慮し決定します
■残業手当
年収300万円～500万円
待遇・福利厚生
■研修制度（導入研修ほか）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度（社内規定あり）
■在宅勤務OK
■パートナーシップ制度
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★主要取引先★
コカ･コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社
FV ジャパン株式会社
コカ･コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社
三井物産流通グループ株式会社
F－LINE株式会社
※敬称略／順不同
★入社後の流れ★
また、各拠点を訪問し、現場の業務を体験することも重要です。困ったことがあれば、いつでも先輩社員にご相談ください。
取材レポート
社員の働き方は？
会社と社員の成長を支え、自身も市場価値の高い人材へ！
「創造と挑戦」というスローガンのもと、シグマロジスティクスは数々のチャレンジを続けています。特に、ダイバーシティに関するプロジェクトにいち早く取り組むことで、人材確保が課題となっている物流業界において、革新的な取り組みを行ってきました。
この変革を支えるのが、新卒担当者の役割です。3000名規模の組織を支えるという大きな責任を担い、「会社と社員の成長に貢献している」という実感を得ることができるでしょう。また、業務を通して市場価値の高い知識やスキルを身につけることも可能です。
日々の業務を通じて、やりがいとキャリアの両方をしっかりと築くことができる仕事です。
やりがい
新卒採用を通じて、組織と事業の成長を推進する挑戦に、あなたの意見やアイデアを活かすことができます。インターンシップや会社説明会を企画し、会社の魅力を発信するだけでなく、面接で入社意欲を高める施策を考案することも可能です。さらに、採用活動を通じて多くの人と関わり、新入社員の成長を見守る喜びを感じることができます。あなたの経験を活かし、大きな役割を果たしていきましょう。
きびしさ
採用プロセス全体を円滑に進めるための調整や、候補者とのコミュニケーションも重要です。さらに、採用後のフォローアップや、新入社員の早期定着を図るためのサポートも求められます。これらの業務を効率的にこなすためには、高い組織力とコミュニケーション能力が必要です。その一方で、組織全体の成長に貢献することができ、自身のキャリアアップにもつながっていくでしょう。
アイデアを活かせる環境で、「もっとこうだったらいいのに」を一緒に考えていきましょう！
シグマグループの一員として、40年以上にわたり、安定経営を続ける総合物流サービス企業です。
年間休日120日、残業月20h以内など、ワークライフバランスも◎ 仕事もプライベートも充実できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次面接 ★対面またはWeb
最終面接 ★対面（役員面接）
内定！
※応募から内定までは1カ月以内を予定しています
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F
TEL：03-6420-0320（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■一般貨物自動車運送事業
■清涼飲料水の販売
■配送サービス受託
■自動販売機オペレーション業務
■在庫管理および物流センター代行業務
■人材派遣／人材紹介事業
※一般労働者派遣、紹介予定派遣（派13-050158）
※有料職業紹介事業（13-ユ-050158）- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F- 設立
- 1982年 6月7日（創業1980年）
- 代表者
- 代表取締役社長 平澤 繁樹
- 従業員数
- 2800名
- 資本金
- 4800万円
