株式会社朝日エンジニアリング
人材コンサルティング／未経験歓迎／土日祝休／月給28万円以上
この求人を要約すると…
【業界トップクラス】抜群の知名度／9割が既存顧客
【社会インフラに貢献】情勢変動に強い安定基盤
【働きやすさ◎】完全週休2日制／残業月20時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客9割／直行直帰OK】人材コンサルティング営業・官公庁や大手企業と多数取引で安定性抜群
社会インフラの分野においてトップクラスのシェアと知名度を持つ、安定基盤のある環境が当社の特長。社会貢献性の高いフィールドで活躍できます！
【ここがポイント！】
★既存のお客さまが9割超★
当社売上の9割以上が既存のお客さまです。
新規開拓も行いますがアポなしの飛び込み営業はなく、未経験でも安心して挑戦しやすいです。
★高い社会貢献性と安定基盤★
生活に欠かせない、さまざまな社会インフラ施設の人材不足解消に貢献できます。
水処理施設や焼却施設のスタッフや、保育士など多彩な分野でトップクラスのシェアを実現。お取引先も官公庁や大手企業が多く、安定感抜群です。
★頑張りを正当に評価★
実績に応じて各種報奨金にて評価・還元をしています。
名古屋営業所は例年最大金額での報奨金支給を実現しており、モチベーション高く働きやすい環境です！
【入社後の流れ】
＜入社初日＞
派遣法や労基法など、人材派遣に関わる基本的な法律の知識をレクチャーします。また、研修期間中に派遣元責任者講習も受講いただきます。業界未経験でも安心して働けるようサポートも万全です。
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＜入社後3カ月＞
先輩社員の営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。同時に新規開拓もお任せしつつ、提案方法やお客さまの基礎知識もレクチャー。慣れてきたら徐々にお客さまを引き継ぎ、独り立ちを目指していきます。
★入社後1年～2年はインフラ分野のお客さまをお任せし、ゆくゆくは保育士分野の案件もお任せする予定です。
【主な業務内容】
◆ニーズのヒアリング
◆ヒアリングを踏まえたスタッフの紹介・提案
◆自社スタッフの採用活動（求人広告の精査・検討、応募者受付・面接、面接日時調整）
◆スタッフ面接（スキルや経験、希望の勤務地、将来のキャリアなどのヒアリング）
◆スタッフフォロー（就業先での困りごとなどのヒアリング）
◆契約書などの作成
家庭を持っているメンバーも、完全週休2日制や残業20時間以内といった働きやすさを活かして働いています。
また、前職が飲食店勤務、美容系消耗品の営業など異業種出身の先輩も多く活躍中です！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】コミュニケーションを大切にできる方歓迎／営業・販売・人事経験者はさらに優遇
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
学歴不問、未経験歓迎、人物重視の採用です！
【歓迎条件】
以下に当てはまる方はさらに優遇します！
◆何らかの営業経験がある方
◆販売や接客などの経験がある方
◆人事・採用など労務経験・知識がある方
【こんな方が活躍できます】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆明るい対応を心掛けたい方
◆未経験・経験浅めでも、もっと成長したい方
勤務地
★面接1回★原則転勤なし（条件あり）
★直行直帰OK★U・Iターン歓迎
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル2F
＜アクセス＞
・市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル2F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) より徒歩6分
勤務時間
★スケジュール裁量大きめです！★
当社営業の働き方は個人に任せる裁量が大きめ。
一日のスケジュール調整はもちろん、お客さまへのアプローチ方法も自分の個性を活かせます。
直行直帰もOKなので、家庭との両立や仕事終わりの時間も充実させやすい働き方です！
雇用形態
正社員
※試用期間は3カ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7902円～4万7300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮のうえ優遇します
目標が達成できた場合は報奨金（年間最大50万円）を支給。
名古屋営業所は例年最高額での報奨金支給を実現しています！
★個人年間目標の達成
（年1回／20万円）
★チームの目標達成
（年1回／チーム各メンバーに10万円）
★スタッフの増員数
（年2回／1人増加につき1万円）
年収400万円～500万円
年収600万円（入社5年目／前職年収400万円・入社後に年収200万円UP！）
年収500万円（入社3年目／前職年収400万円・入社後に年収100万円UP！）
年収450万円（入社1年目／前職年収400万円・入社後に年収50万円UP！）
※あくまで一例です。役職・スキルに応じ、上記金額以上も可能です！
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■出張手当
■報奨金あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（導入座学研修、派遣元責任者講習受講補助など）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
岡田さん
（名古屋営業所所長）
前職から、もっと心身のバランスの取れた働き方をしたいと思い入社しました。正直、人材や社会インフラの知識がなく最初は不安でしたが、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍できました。
岡田さん
（つづき）
社会的な情勢の変化や景気変動に強く、安定した経営基盤があるところが魅力です。また成果に対して正当に評価し、報奨金などで還元してくれるうえ、個人裁量も大きいので自分らしく伸び伸びと働けます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定企業で叶える「自分らしい働き方」
社会インフラや保育士など、日々の生活に欠かせないサービスにおける人材不足解消を担う同社。業界内でもトップクラスのシェアと知名度を誇っており、情勢の変化にも強い盤石な経営基盤が整っています。
安心して働ける環境に加えて、社員の個人裁量も大きめ。最低限の言葉遣いや折衝の方法などは、研修期間中にレクチャーしますが、ある程度慣れてくれば自分の個性を活かしたアプローチも可能。スケジュール調整も本人に任されているので、プライベートとの両立もしやすい働き方です。
腰を据えて長く働ける安心感を得ながら、自分らしい働き方を叶えられるのが同社の大きな魅力でしょう。
やりがい
【抜群の安定基盤】
社会インフラに関わる仕事のため、情勢や景気に大きな変化があっても売上が落ちにくいのが特長です。長きに渡って安心感を持って働ける経営基盤があるのは、魅力の一つでしょう。
【バランスの良い働き方】
プライベートとの両立もしやすく、成果に対しては報奨金などで評価・還元されます。モチベーション高く取り組みながら、自分の時間も大切にして伸び伸びと働くことができます。
きびしさ
【勉強と情報収集】
派遣法や労基法、安全衛生法など多岐にわたる法律と密接に関わりあう仕事です。法改正などがあれば、適宜情報収集を行い、知識をアップデートし続ける勉強も欠かせません。
【先輩を頼って】
入社後は契約書作成のためのシステム操作など、細かな作業フローに戸惑うこともあるかもしれません。マニュアルや先輩からのサポートも活用しながら、困ったときにはすぐ相談しましょう。
最初の内は先輩社員の営業に同行し、基礎知識から提案の流れまで丁寧にレクチャーします。
日々の生活に欠かせない社会インフラに関わる仕事のため、やりがいも大きいです。
頑張りに対しては報奨金などでしっかり還元！モチベーション高く働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■名古屋営業所 採用担当宛
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル2F
TEL：052-201-3611
会社概要
- 事業概要
■環境サービス事業
■アウトソーシングの受託請負
■技術者派遣
■有料職業紹介事業
【許認可】
・労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-305416
・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-306180
・特定建設業 東京都知事許可 2-135400
・一般建設業 東京都知事許可 2-135400- 所在地
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8F- 設立
- 1985年 7月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 大河内 健夫
- 従業員数
- 1185名
- 資本金
- 1億円
