株式会社古川電工
電気工事の現場作業者／年休120日以上／前年度賞与6カ月分
この求人を要約すると…
【週休2日制】土日祝休みだから予定が組みやすい☆
【賞与6カ月分】個人の努力も評価＆給与へ反映☆
【入社後の独立○】業務上で知識習得＆資格取得も可☆
効率を重視し、ワークライフバランスの取れた働き方へ
苦労を経験した代表が叶える、理想的な会社作りとは？
◇─◇─◇─◇─◇
短時間で効率よく働くことで休日をしっかり確保。
その結果として、家族との時間や自分自身を大切にする時間を持てる会社を作りたい！
◇─◇─◇─◇─◇
プライベートに目標や楽しみを持つ人は、仕事にも前向きに取り組むことが多いと感じます。
その前向きな姿勢が評価につながり給与に反映、その結果プライベートもさらに充実していく。
そんな好循環を作り出すことが、私たちの目標です。
社員の多くは、過酷な職場環境から転職を決意し、ここにたどり着いた人たちです。
転職理由はさまざまですが、そのどれもが尊重されるべき選択だと思います。
ただ、私が共通して社員を評価している点は、「電気工事の仕事を続けたい」という情熱を持ち続けていたこと。
過酷な状況でも腐らずに取り組んできたからこそ、当社との出会いがあり、より良い働き方を手に入れることができたのだと思います。
――ひとりひとりが働き続ける中で充実感を得られ、自分や家族の人生がより豊かになる。
そんな未来を一緒に実現しませんか？
タイムパフォーマンスを追求した当社で、新しい人生の一歩を踏み出しましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【屋内＆屋外】電気を必要とする設備に配管・配線・機器・器具の取付結線作業をお任せします！
―v―――
屋外：高速道路 など
屋内：病院や商業施設 など
施行物
―v――
・照明
・エアコン
・コンセント など
電気を必要とするもの全てを取り扱います。
作業の進め方
―v―――――
2名～5名でチームを組み、現場に入ります。
図面を書いたり、書類を作成したりなどの事務作業は、別途担当者がいます。
完工までの期間
―v――――――
・高速道路：2週間～3週間くらい
・新築の屋内工事：3カ月～4カ月くらい
・既築の改修工事：～9カ月くらい
※現場によりさまざまです。
出張は？
―v―――
2泊～3泊程度の短期出張が発生します。
宿泊先のホテルは、全額当社負担で準備しますのでご安心ください。
繁忙期・閑散期
―v――――――
高速道路の業務は年末年始やGW、お盆などの人の往来が激しいシーズンは工事の抑制期間にあたります。
抑制期間中は、高速道路の工事がないため有給を活用しながら連休を取得したり、出勤して事務所で試験勉強に取り組んだりしながら過ごしています。
昨年度は、抑制期間中の休日と有給休暇を合わせて10日以上の連続休暇を取得した社員もいました。
現場作業の依頼が集中する期間は、出勤から退勤まで現場に出向き、ひたすらに現場作業と向き合う時期です。
この期間はやむを得ず残業をお願いしていますが、17時30分以降はすべて時間外手当として支給しています。
入社後の研修
―v―――――
◇入社後1カ月～2カ月
→先輩と一緒に現場に同行し、簡単な補助業務からスタートします。
◇入社後3カ月～6カ月
→先輩の指示のもと、できる作業から少しずつ作業をお任せします。資格取得のための実地試験は、日々の作業の中で学習できます。
◇その他
→高速道路の現場に入る前に、元請けさまのところで「受け入れ教育」があります。高速道路は危険が伴う現場ですので、ご自身の身を守っていただくための注意事項などを共有しています。
……
※入社後の職種変更はありません。
★平均年齢：29歳
★中途入社：100％
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】「上を目指して学びを深めたい」そんな方に挑戦していただきたいです！
以下のいずれかの資格及び免許をお持ちの方
・電気工事士
・中型自動車免許
＜歓迎条件＞
以下の資格及び免許をお持ちの方
・玉掛け免許
・移動式クレーン運転士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・高所作業車運転者
・職長・安全衛生責任者
……
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
そんな当たり前を提供できるよう、ワークライフバランスの取れた会社作りを目指しています。
向上心を持ちながら、オンとオフの両者を大切にできる方との出会いに期待しています。
勤務地
……
※転勤なし
※マイカー通勤OK
※受動喫煙防止対策実施済（屋外喫煙所あり）
※県外からのIUターン歓迎
- 石川県金沢市湊2丁目114-35[最寄り駅]粟ケ崎駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
■交通費支給（上限月1万円）
年収368万円～800万円
年収500万円以上（24歳／高卒／入社5年目／主任）
年収350万円以上（21歳／高卒／入社2年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度
～働き方～
■作業服・防寒着貸与、安全靴支給
■マイカー通勤可
■各種報奨金制度
■資格取得支援制度（研修費・テキスト代・受験料など、初回のみ会社負担）
～生活～
■社宅賃料を半額負担（※在籍3カ月目以降）
■定期健康診断
■結婚祝い金
～手当～
■休日出勤手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当
■資格手当
……第2種電気工事士／月1万円
……第1種電気工事士／月2万円
……第2級電気施工管理技士／1万円
……第1級電気施工管理技士／2万円
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■土日休み （※現場次第で出勤になる可能性あり）
■祝日休み
（※現場次第で出勤になる可能性あり）
■年末年始休暇
（11日間／2024年度）
■GW休暇
（10日間／2024年度）
■夏季休暇
（10日間／2024年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆年末年始やGW、お盆などの行楽シーズンは、高速道路工事の抑制期間にあたります。
そのため、有給を活用しながら連休を取得する社員が多いです。
※5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
代表／古川さん
みなさまへメッセージ
当社は、高速道路の電気工事を1次会社としてご依頼いただいています。この恵まれた環境をぜひ踏み台にしてほしいですね。10年後、20年後に、社員が大きく羽ばたく姿が見られることを楽しみにしています。
代表／古川さん
社員に大切にしてほしいこと
「報連相」はぜひ徹底してほしいですね。分からなければ聞いてほしいし、何かあったら教えてほしいです。たとえ失敗して言いにくいことでも、言ってくれればフォローができますから、頼ってください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【本音】現役社員さんのオンとオフの過ごし方を聞きました！
40代と20代の社員で構成されている同社。仕事に必要な技術を習得する段階にある一方で、ライフイベントの多い世代が集まっています。社員の皆さんの日々の過ごし方を、代表の古川さんに伺いました！
ー・ー・ー
『閑散期の比較的余裕がある時間を活用して、資格取得の勉強に励む社員もいます。資格を取ると手当も支給されますし、何より自分ができることが増えるのは嬉しいですよね。また、仕事以外のプライベートも充実しているようです。1歳の双子を育てるパパは家族と過ごしたり、子育てがひと段落した40代はゴルフに出かけたり、趣味や家族との時間を楽しむ社員ばかりです。私の勤め時代にはできなかったので羨ましい限りです』
やりがい
【社会に貢献できる】
日々の業務の中でやりがいを感じる瞬間は、施工が終わり、電気が問題なく通ったとき。配線の設計図を基に、細心の注意を払いながら美しく仕上げる作業は、苦労を伴います。その分、設備にスイッチを入れた瞬間に電気が通り、明るく照らされる空間や動き始める機械を見ると、これまでの努力が報われるとのこと。電気が当たり前に使える社会の基盤づくりに貢献できる仕事にも、喜びを感じられています。
きびしさ
【作業過程に正解がない】
スペースの制約や設備の設置場所、周辺環境など、現場ごとに異なる条件の中で最善の方法を見つける必要があります。しかし、その最善は一意ではなく、実際に作業を進めてみないと判断ができないことも。たとえ、完成したものが問題なく動いていても、効率や見栄えなど、改善の追求に終わりはありません。自分なりのベストを得るためには、経験の蓄積と失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢が大切となりますね。
高速道路での作業は、時には危険が伴います。集中力を切らさず、安全第一で！
分からないことは何でも聞いてください。教えられる範囲の知識や技術はすべて共有しています！
時には高所での作業も。社会のインフラを支えるお仕事に誇りをもって作業しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談（オンラインや電話OK）
面接（対面）
内定
【面談・面接について】
土日や営業時間外での実施も可能です。
柔軟に対応しますので、ご遠慮なくお申し付けください。
株式会社古川電工
―――――――◇
〒920-0211
石川県金沢市湊2丁目114番地35
TEL：076-256-5925（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■屋内外の電気設備の工事・施工
- 所在地
〒920-0211
石川県金沢市湊2丁目114-35- 設立
- 2016年 11月25日
- 代表者
- 代表取締役 古川 祐馬
- 従業員数
- 6名
- 資本金
- 5,000千円
- 平均年齢
- 29歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
