掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社スタイルブレッド

採用面接官/土日祝休み/月給25万円~/残業月20h以内

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【年間休日122日】土日祝休みだから、オフも充実☆

【育休復帰率100%】充実の福利厚生で安心の環境☆

【2年で170%増】業績は右肩上がり、安定感抜群☆

求人詳細

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日本にも……世界にも……当社の事業を拡大したい!
活発化する採用活動に向け、共に頑張る仲間を募集中☆

自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行う当社。
2023年7月には子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFICをシンガポールに設立。今後は「日本を代表するブレッドカンパニー」として、アジアを中心に海外進出も進めていきます。

焼成冷凍パンとは、製造の最終工程である焼成の後、急速冷凍。これにより、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保つことができます。

ミシュラン5つ星や外資系ホテルで提供される、高品質なこだわりのパン作りを、プロの世界から一般家庭の食卓にまで幅広く届ける事業を展開。【ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業】と【一般家庭に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業】の2本柱で頑張っています。

今後の事業拡大に伴い、採用活動もますます強化!ともなって、当社に必要な人材を見極める採用チームも増員する運びとなりました。
「こうありたい!」というあなたなりの明確な目標と、その想いをぜひ面接時にお聞かせください。
あなたと出会えることを心より楽しみにしています☆

株式会社スタイルブレッド 採用面接官/土日祝休み/月給25万円~/残業月20h以内

仕事内容

~採用特化型の人事担当~面接官として当社に必要な"人"を見極めるお仕事です!

具体的な仕事内容
お任せするお仕事
―v―――――――
(1)採用に向けた業務
「どんな人材が欲しいのか」「いつまでに採用するのか」など、採用を希望する各部署と話し合いを重ねながら進めます。
◆責任者との打ち合わせ、採用要件定義
◆採用戦略の設計・実行支援
◆ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理

(2)求職者の対応
求職者のエントリーから内定までの間、採用窓口となります。
◆求職者の書類選考
◆求職者の面接
(1回あたり30分~1時間/1日に4件~6件)
◆内定後のフォロー、入社対応

(3)その他
各所からの要望を考慮しながら、制度の改革などにも参画できます。
◆求人メディア選定などの採用マーケティング
◆採用フローの改善 など
(※個人の裁量を考慮しながら業務量を調整していますので、ご安心ください)


1日の過ごし方
―v――――――
▽09:00
 チームミーティング
▽09:15
 書類選考
▽10:00
 面接の対応
▽12:00
 お昼休憩
▽13:00
 採用媒体の担当者と打ち合わせ
▽14:00
 面接の対応
▽15:30
 採用管理システムに評価入力
 MTG資料の作成
 求職者への連絡対応
▽18:00
「お疲れさまでした!」


入社後の流れ
―v―――――
(1)座学研修(2日間~3日間)
会社概要や事業、商品に関しての理解を深めていただくための研修を実施します。
(2)OJT研修
まずはできることから始めていきましょう。実践とFBを繰り返しながら、少しずつ慣れていただければOKです!


気になるQ&A
―v―――――
Q:出張などはありますか?
A:ありません。面接はオンラインで行っております。また、最終面接は求職者に東京本社に来てもらうことになっていますので、当社が社外に出向くことはありません。

Q:在宅ワークはできますか?
A:原則出社ですが、本人や家族の体調が優れない時など、やむを得ない事情がある場合は相談の上認めています。
……
※入社後の職種変更はありません。
チーム組織構成
☆女性活躍中☆
 ・全社社員の女性比率:60%
 ・女性管理職、女性リーダーが在籍中
組織名称
タレントアクイジションチーム
男女比
男性:1名/女性:1名

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎/学歴不問】

<歓迎条件>
・チャレンジ精神旺盛で自発的に取り組む姿勢を大切にできる方
・目標達成に向かってPDCAを回す姿勢を大切にできる方
・会社の急成長を支える仕事に強く興味をおもちの方
・向上心を発揮し、"上"を目指したいと考えている方

<活かせる経験>
・法人営業経験
・人事面接官の経験
・キャリアアドバイザー、人材コーディネーターなどの経験
・各求人メディアの使用経験
・求人制作の経験
……
・第二新卒歓迎

選考のポイント

☆営業職視点が活かせる☆
直近では「営業職の大幅増員」を目標に採用を進めています。
そのため、営業職の視点をお持ちの方は、ご経験を活かしながら特に楽しくお仕事を進められると思います!

勤務地

【東京本社】東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町8階
……
※転勤なし
※受動喫煙防止対策実施済(社内禁煙)
  • 【東京本社】/東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町8階[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

3カ月間の試用期間あり
※期間中の条件に変更はありません。

給与

月給25万円~
※当社規定に応じ、スキルによって個別に金額を決定いたします
賞与
年2回(※半期に一度、成果・業績を考慮)
昇給
年2回(※半期に一度、成果・業績を考慮)
入社時の想定年収

年収300万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■GLTD(団体長期障害所得補償制度)加入
■iPhone、パソコン支給
■社用車貸与
■社内禁煙
■社内フリーブレッド
■企業型ベビーシッター割引券
■資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
■土・日休み

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月28日~1月5日/2024年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)

■介護休暇

■子の誕生日休暇
……
※5日以上の連続休暇OK

『現役社員に聞いた☆お仕事のアレコレ』

面接のコツは?
―v――――――
短期集中型でのパフォーマンス力が大切です。面接はさまざまな視点を持ちながら、総合的な判断で最適解を導き出す必要があります。30分~1時間と限られた時間の中で「判断材料をたくさん得るぞ……!」と、面接には全力を投じていますよ。


大切にしているマインドは?
―v――――――――――――
『お仕事で関わる人は全てクライアントである』という気持ちを大切にしています。人事は、"人間の大事な分岐点"に関わるお仕事です。配属部署のメンバーに変化が生まれる社内メンバーにも、人生を賭けて仕事を決めようとしている求職者にも、失礼がないように真摯な姿勢での対応を心掛けています。

会社の雰囲気は?
―v―――――――
男性も女性も平等に働きやすさを感じられる会社だと思います。リーダーや役職に就く女性もいて、イキイキと活躍されていますね。
また、社員の挑戦を後押しする雰囲気もあります。入社から2週間で新企画を起案する社員や、試用期間終了前に大型プロジェクトに挑戦する社員もいます。年齢や立場に捉われず、羽ばたける環境はとてもありがたいと感じています。
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社員インタビュー

Zさん
同僚

『夢の実現に挑戦!』

Zさん

当社では、年齢や役職などに関係なく「やりたい」と思ったことを挑戦させてもらえる環境だと実感しています。皆さんが抱いている"キャリアイメージ"を大切にしながら、恐れないで挑戦を続けてほしいと思います。

Nさん
同僚

『いいチームです!』

Nさん

チームメンバー2名の少数精鋭で頑張っているチームです。私は人事未経験ですが、FBをもらいながら学びを重ねています。採用に特化した"攻めの人事"の面白さを日々感じながら、楽しくお仕事できています☆

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【直撃】現役社員が同社の人事職に挑戦したワケとは?

Q.入社の決め手は?
A.求職者に会社の魅力を説明するうえで、自信をもって薦められる事業内容が決め手のひとつです。食という分野と、スタイルブレッドのパンという安心でクリーンな商材は魅力的でした。
また、自由度の高い社風は、スタンス次第で叶えられるキャリアに幅があると感じました。実際に、採用成功のために必要な社内ルールの改正などにも挑戦し、毎日刺激を受けながら楽しめています。

Q.大切にしていることは?
人事職として、社内の仲間づくりに貢献したいと思い、人事職を希望しました。頑張ると決めた気持ちこそ、未来を切り拓く一番の力。初心を忘れず、困難にぶつかっても乗り越えていく姿勢を大切にしています。

同社代表は「キャリアビジョンの実現ために会社を使いこなしてほしい」と社員さんに伝えているそうです♪
やりがい

やりがい

【会社規模の仕事に挑戦できる】
配属部署の方から「素敵な方を見つけてくれてありがとう!」と声をかけてもらえることもあるんだとか。会社貢献を体感できる点が、やりがいに繋がっているようです。また、求職者さまの声や各現場の声に耳を傾けると、社内制度の改革の必要性に気付くことも。経営者層に意見をぶつけながら、会社の運営や事業にまで携われる点に、存在意義を感じながらお仕事をされているようです。

きびしさ

きびしさ

【中立な視点を大切にする】
面接官としての役割にも挑戦できるこのポジションですが、一方的なコミュニケーションは厳禁です。配属先部署、会社全体、そして求職者、それぞれの視点や考え方を尊重し、中立的で公平な対応が求められます。また、人を見る目を養う努力も欠かせません。個人やチーム、さらには会社全体の目標をしっかり把握し、PDCAサイクルを回していくことで、客観的な視点を磨いていくことができるでしょう。

社内はフリーブレッド。いつでも高品質のパンを楽しめる、パン好きに嬉しい環境です。

採用活動に向けて、各部署との打ち合わせは必須。部署のみならず会社に貢献できる人材を発掘します。

出張などは一切なく、全ての業務が社内で完結。必要に応じてリモートワークも認めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • オンライン面接(1回~2回)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

  • オファー面談(実施しない場合あり)

※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
◇―――――――――――
株式会社スタイルブレッド
―――――――――――◇
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町1-2525-2

TEL:0277-47-6200
(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■パンの製造・販売

所在地

〒376-0013
群馬県桐生市広沢町1-2525-2

設立
2006年 5月(創立1930年)
代表者
代表取締役 田中 知
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011923676

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