ハイブリィド株式会社
ITコンサルタント／フルリモート／フレックス／年休125日
この求人を要約すると…
【成長事業】顧客に寄り添う育成型のITコンサル
【裁量大】最上流～現場支援まで幅広く挑戦できる
【好環境】フルリモート／フレックス／年休125日
IT人材としての市場価値がぐっと上がる。
最上流から顧客課題を解決しにいくITコンサルへ！
＜仕事の魅力は…＞
◆フルリモート×フルフレックス勤務
◆企業のIT戦略企画～運用・人材育成まで幅広く携われる
◆年休125日＋有給取得率75％
◆年齢不問！20代～60代の入社実績あり
◆自宅外ワーク支援など在宅勤務サポート充実 など
【 独自の事業展開で企業の成長に貢献！ 】
企業が時代に適した発展を遂げるために、整備が欠かせない『情報システム部門』。当社はこの情シス部門に入り込み、“育成型のITコンサルティング”を実行する「ITコーチ」事業を展開、着実に業績を伸ばしている企業です。
【 当社のITコンサルタントは… 】
スタートアップベンチャーや、急成長中の中堅／中小企業、上場して間もない企業など、
成長速度に対しIT化が追い付いていない状態の企業に向けたIT支援が役割。
IT戦略の企画立案・開発・運用のほか、現場で働く社員の方々の育成まで…幅広く携わり、長期目線でIT課題の解決に寄り添っていく存在です。
最上流から運用まで自社チームで一貫し実行できるため、経験者はもちろん、これからITコンサルとして質の高い知見を身に付けていくのにも最適なポジションです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITコンサルをチームで実行】企業のIT戦略支援（システム導入・開発／IT運用サービス／育成など）
▼お任せする業務
―――…
■IT戦略の策定
■システム改善施策の検討・提案
■クライアント企業の業務改善提案および実行フェーズにおけるサポート
■クライアントの課題に合わせたIT企画や運用
■ネットワーク・サーバ・業務アプリケーションなどの運用・保守
■ヘルプデスク対応 など
▼案件例
―――…
製造、金融、行政、商社、サービス業など…さまざまな業界のクライアントがおります。
例1：観光事業会社
情報システム部門の運用体制強化の企画支援（1年間～）
（ヘルプデスク、システム運用・企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備）
例2：エネルギー会社
IT運用センター立ち上げ～運用支援（1年間～）
（業務内容／ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画）
▼入社後の流れ
―――…
●入社1日目～
本社オフィスに出社いただき、会社の説明や制度についてご説明。
最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。
●2日目以降～
フルリモートとなります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。
▼クライアントの「成長」に寄り添う仕事
―――…
クライアントが自立してIT課題を解決できるようになるまで、伴走することがミッションです。時には現場社員のIT分野における育成を行うことも。組織体制の強化や各人のスキル向上など…幅広い側面からクライアントの成長をサポートできる、やりがいの大きな仕事です。業務を通じ、より顧客目線を理解した「ITコンサル」の能力を身に付けることができます。
最低2名・3名のチームでプロジェクトを進行します。また案件によっては事業部の枠を超えてチームを組み、一丸となりサポートしていくこともあります。
★中途入社者も多数！20代～60代と幅広い年齢層が入社・在籍しています。性別問わず管理職登用のチャンスあり！
★地方からフルリモートで勤務する方、時短で働き仕事と育児・介護を両立する方もいます！
対象となる方
【学歴不問】IT業界で何らかの実務経験があればOK／「ITコーチ」に興味をお持ちの方歓迎！
■IT業界で何らかの実務経験がある方
＼歓迎条件／
■社内情シスマネジメント経験
■外部コンサルとしてのPM経験
※システム導入等のPM
■複数プロジェクトの管理
■IT戦略の立案
■システム選定および顧客システム改善の提案
■組織改善の提案 など
＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞
◎PMへステップアップしたい
◎日本のITを現場から強くしたい
◎教えることで自らも成長したい
◎成長企業のコアメンバーの1人になりたい
◎仕事とプライベートどちらも満足できる環境を求めたい
◎ITコーチに興味がある
選考のポイント
勤務地
★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。
★現在社員のほとんどがフルリモートメイン！全国からの応募が可能です！
＜本社＞
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
― アクセス ―
・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分
・JR線「神田駅」北口より徒歩8分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
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本社は移転したばかりの
クリーンなオフィスです！
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以前より約3倍ほどの広さの新オフィスはフリーアドレス制を導入しています！東京エリアにお住いの社員が、気分転換に利用することもあります。
＼POINT／
◎ワークスペースはフリーアドレス制
◎フリードリンク完備（コーヒー・お茶など）
◎デスクに複数モニターを設置
＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
- 本社/東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8：00～21：00
コアタイムなし
＜勤務時間例＞
9：00～18：00
※プロジェクトにより変動する可能性があります。
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プライベートも大切にできる環境です◎
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「フルフレックス制」を導入している当社。社員それぞれの業務や環境にあわせた柔軟なワークスタイルを実現できる環境です！「早めの終業／遅めの業務スタート」といった調整だけでなく、「数時間だけの中抜け」などもOK。子育てとの両立などもしやすくなっています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※月給額は経験、能力などを考慮の上、決定いたします。（詳細は下記）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2474円～15万258円を支給。
※上記を超える残業分・深夜・休日労働手当は別途支給致します。
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給与イメージ
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■アナリスト：月給32万円～40万円
■シニアアナリスト：月給44.6万円～
■アシスタントマネージャー ：月給58万円～110万円（※）
（※）スキルイメージ
・10名以上のメンバーマネジメント経験
・システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある
・複数プロジェクトのPMを経験したことがある
・プライム案件のPＭ経験者
■通信費補助（月5000円）
年収400万円～1100万円以上＋手当計27万円（カフェテリアプラン・自宅外ワーク補助など）
年収1200万円／40代後半（アシスタントマネジャー）
年収790万円／30代前半（マネジャー候補）
年収450万円／20代後半（IT経験2年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度（月5000円 拠出）
■退職金制度（日本ITソフトウェア企業年金基金で運用：月1000円）
■定期健康診断（全額会社負担）
■リファラル制度
■育児支援制度（時短勤務など）
■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり）
■クラブ活動支援
■服装自由
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▼リモートワークに便利な各種サポート
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■カフェテリアプラン制度（年間15万円分）
・自己研鑽（書籍購入、セミナー受講、資格受験などの補助）
・リフレッシュ（旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助）
・健康（予防接種、健康診断オプションなどの補助）※家族含む
■自宅外ワーク支援（月1万円迄）
・コワーキングスペースの利用料補助
・ワーケーション支援（宿泊費補助）
■委託ネット回線申し込み補助
・ネット開通のための工事費用を補助（1回のみ有効）
■備品貸し出し
・業務に必要なディスプレイなどの備品を無料で貸し出し
■通信費手当（月5000円）
■東京出張補助（年2回まで／往復交通費・宿泊費1泊分まで）
■エンゲージメントサーベイ導入
各種研修・成長サポート充実！
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■社外セミナー受講費補助制度
■「Udemy Business」受講し放題
■資格取得支援制度
■書籍購入費の負担 など
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■有給休暇
★有給取得率75％！（※）
■介護休業（取得実績あり）
■育児休暇（有給とは別に育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給）
■傷病休暇（有給とは別に年間5日支給）
■アニバーサリー休暇（年に1日、自身や家族の大切な記念日に休暇を取れる制度）
（※）有給付与日数について
入社して3カ月後に10日間、2年目以降は社会人歴に応じて付与。
例）社会人歴6.5年以上で12/1日に入社の場合…3/1に10日間付与、4/1に20日間付与
▼ライフイベントとの両立が可能！▼
【 育児休暇の取得実績 】
男性…6名（現在取得中1名、復職5名）
女性…3名（現在取得中2名、時短復職者1名）
場にとらわれず幅広い仕事と給与を得られる
成果を重視し、実力がある人には裁量を任せ、高みを目指していただきたいと考えています。
前提は、ダイバーシティとして各自の働き方を尊重し、自由なキャリアを目指してください。
社内間のコミュニケーションが盛んです
■月に1度の社内報
■忘年会
■懇親会
■社内間ノウハウ共有
■事業部ディスカッション
■部活動（リテあげ部、ゲーム部、ランニング部など）
など、社内間コミュニケーションが豊富です！
仕事だけでなく、趣味などを通して社員同士触れ合うことで得られる知見もあります。
当社ではそういったコミュニケーションも取りやすいよう、部活動発足など体制も充実化させていくつもりです。
社員インタビュー
先輩社員
前職のデータセンターでの経験も、入社してから担当した案件における経験も、必ずどこかでつながっていて、活かせることに気づけました。そうして得たナレッジをクライアントにしっかり還元していきたいと思います。
先輩社員
前職もコンサルとして勤務していましたが、担当領域の枠内しか着手できなかったことも多くありました。当社では、提案内容を狭める必要はありません。裁量権を持たせてくれるため、やりがいを感じています！
取材レポート
社員の働き方は？
柔軟性の高いワークスタイルで、一人ひとりの成長を促す
フルリモート×フルフレックスを実現できる環境を整え、ワークスタイルの柔軟性に特化する同社。全国各地からの勤務を可能にし、加えて実年齢に捉われない「脳年齢重視」の採用を行っている――というお話もいただきました。
そのため、直近採用においても20代、30代、40代、50代だけでなく…60代以上の社員が入社した実績もあるのだとか！これまでの経験やスキルを活かし“生涯現役”を目指し続ける方々が、自分らしくキャリアを構築しています。
社内外＋オンラインの研修、資格取得支援など、スキルUPに向けた支援も充実させているため、「もっとこれからにフォーカスしたい」という方にも、最適な環境ではないでしょうか。
やりがい
「クライアントの自立を助ける」ことが同社のミッション。離れても持続的に組織が機能していることをゴールとしています。その理念に共感できるなら、やりがいは充分です。
また、年齢に関わらず実力を発揮することで評価され、次のステップへ進むことができるのも同社ならではの魅力。仕事に慣れるにつれて裁量が大きく任され、能力を発揮すればキャリアアップできる環境が整っているのだそう。
きびしさ
フルリモート勤務だからこそ自己判断と解決が求められる場面もあります。「自走する」という意識は欠かせません。ただ、業務で困ったことがあればオンラインツール等を活用し、相談・サポートを得ることもできます。チーム全体で協力し合いながら問題を解決するため、フルリモートでも孤立することなく業務に取り組めるでしょう。
写真は移転したばかりの東京本社。広くてクリーンな業務環境です。
幅広い年齢層・経験を持つメンバーが活躍中◎コミュニケーションが活発で馴染みやすい組織です！
社員同士でノウハウを積極的に共有しています。入社後はあなたの知見も展開してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
Web面接
内定
◆最短で【内定】から2週間で入社可能です。
◆面接日・入社日のご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
TEL／03-5422-8743（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
【企業の情報システム部門の組織機能強化を支援】
◆ITコンサルティング事業
経営・業務部門からの要請に対するIT利活用の検討推進 等
◆ITエンジニアリング事業
Webアプリケーションの開発 等
◆ITサービスマネジメント事業
情報システム部門の支援・育成 等- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 中山 大輔
- 従業員数
- 85名（2024年4月現在）
- 資本金
- 3億3100万円
- 平均年齢
- 42.4歳
