独立行政法人日本芸術文化振興会
法人営業（ファンドレイジング担当）／年休120日／賞与年2回
この求人を要約すると…
【設立58年】伝統芸能の拠点である国立劇場を運営
【即戦力採用】寄附関連の経験を活かし芸術文化に貢献
【働きやすい】完全土日祝休み／残業月平均10h程度
創る、育てる、未来へつなぐ
日本の芸術文化の発展を支えるやりがいを！
◆日本の芸術文化の向上に寄与◆
1966年に国立劇場を運営する特殊法人として設立され、伝統芸能の振興を中心に活動してきました。その後、国立演芸場や国立能楽堂といった専門劇場も設立し、日本の芸術文化を支える中核的な拠点として世界が注目。伝統芸能公演の企画・制作に加え、次世代人材の育成や、演劇・ミュージカル・映画など様々なジャンルの芸術文化への助成事業など幅広い取り組みを展開しています。
◆伝統芸能文化を紡ぎ、国内外に広める喜び◆
私たちが何より重要視しているのは、「日本の芸術・文化の向上に寄与する」という使命感を持って働くこと。単に利益を追求するのではなく、伝統文化を未来へつなぎ、魅力を国内外に広める情熱が求められます。募集する「法人営業」の仕事を通じ、国の宝である伝統芸能を守り、支えるやりがいを実感してください。
◆働きやすさ抜群！私生活も大切に◆
平均年齢40代で経験豊富なメンバーを中心に、成長意欲あふれる20代の若手も活躍中。活気があり、ポジティブに業務に励める環境です。残業は月平均10時間程度で、年間休日は120日以上。仕事と私生活を両立しながら、充実した働き方ができます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業の着実な拡大の為の法人営業。外部の様々な企業や団体と連携を進め新たな寄附に関する事業を企画・実施
Q.扱う商材は？
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芸術の創造・普及活動をサポートする「芸術文化振興基金」や魅力的な伝統芸能を次代へと継承するための「国立劇場基金（くろごちゃんファンド）」など。その他、文楽を海外で公演する上で必要になるアニメーション制作などの資金を募るケースもあります。
Q.入社後の流れは？
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まずは現在行っている様々な寄附・助成の取り組みを理解していただくことからスタート。その後、不足している活動分野やより強化が必要なポイントを計画的・戦略的に練ったロードマップを主体的に実行に移してもらえることを期待しています。業界知識や公演に関する知識は、入社後に身につけていただければOK。これまでに培ったスキルや経験をこの分野に置き換えながら、活躍してください！
Q.どんなキャリアが描ける？
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3年の任期付き職員としての採用にはなりますが、満了後に腰を据えてさらなる活躍も可能。実際にこれまでにも正職員として登用された実績もあります！プロフェッショナルポジションの強化も考えているため、互いの意向を確認しつつ、相談できればと思います。
対象となる方
【寄附に関連した業務経験者募集】日本の芸術文化の向上に使命感を持ち、ともに業務に取り組める方
■専門卒以上
■寄附の受け入れや企業において寄附を行う業務の実務経験
【歓迎する経験・スキル】
■3年以上のチームリーダー経験
■データ分析に関する経験
■経営関連のコンサルティング業務経験
■ファイナンシャルプランナーなどの金融資格
■日本ファンドレイジング協会によるファンドレイジング研修または同等の研修受講経験
【こんな方をお待ちしています】
◎当法人の理念である「あらゆる人々が文化芸術とつながることのできる社会を目指すこと」に共感している方
◎状況の変化を促していくことができる、柔軟性と協調性がある方
◎伝統的な価値観や手法を尊重する姿勢がある方
※業種未経験歓迎
勤務地
※国立劇場再整備事業に伴い、事務所移転の可能性があります。
（現時点で場所は未定です）
- 東京都千代田区隼町[最寄り駅]半蔵門駅
勤務時間
※休憩1時間
※業務の都合により時間外勤務が生じる場合があります。
雇用形態
契約社員
・雇用期間：令和7年4月1日～令和8年3月31日※入職日相談可・試用期間：6ヶ月※期間中の待遇は変更ございません。
・年度契約とし更新による最大任期は3年
・正規職員登用の可能性あり
給与
※月給は固定手当を含みます。
※前職の給与や経験をもとに給与額を決定します。
■地域手当（基本給及び扶養手当の 14％）
■住居手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■管理職手当
年収750万円
年収1,000万円
待遇・福利厚生
■企業年金基金
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日（7月1日）
社員インタビュー
H
採用担当：人事労務課
当法人の「芸術文化振興基金」は平成2年に発足し、約100社から支援をいただいてスタートしました。現在も支援企業が増加中ですが、さらなる寄附や協賛を獲得するために営業力の強化が求められています。
H（続き）
採用担当：人事労務課
即戦力としての活躍を期待する一方で、採用で重視しているのが、伝統芸能の魅力を広める使命感ややりがいを感じ、想いに共感してもらえること。働きやすい環境を整えてお待ちしていますのでぜひご応募ください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
58年の歴史。伝統芸能を未来につなぐ挑戦をこれからも───
1966年の設立以来、国立劇場で公演を行うとともに、舞台芸術を担う若手人材の育成に力を注いできた同法人。他にも全国の文化芸術活動を支える助成事業を通じ、幅広い人々が文化と繋がれる社会の実現を目指しています。現在、国立劇場が再整備中のため、他劇場を借りて公演を企画・制作する新たな形式に移行中。
現在、過渡期を迎え、収入構造の見直しと営業活動の強化が急務となっています。同法人の営業で結果を残せば、法人に貢献できるだけでなく、日本の伝統芸能の発展にも一役買えるという貴重な経験ができるでしょう。この時期を共に乗り越え我が国の宝とも言える日本の伝統芸能を支える大きなやりがいも実感できる貴重なチャンスだ。
やりがい
伝統芸能公演の企画・制作を通じて、日本の誇るべき文化を未来に繋げる重要な役割を担っている法人。舞台芸術の公演だけでなく、次世代の伝統芸能を育むための事業や助成事業も展開しているため、ご自身次第で幅広い知識・経験を築いていける環境です。自身の営業活動によって日本の芸術文化が守られ、多くの人々に魅力が広がることは、この上ないやりがいを実感できるはずです。
きびしさ
業務上、多くの関係者と協力する中で調整業務など、複雑な課題に対応が出てくる場面もあります。伝統芸能という専門性の高い分野だからこそ、異なる立場や価値観を持つ人々との丁寧なコミュニケーションが求められます。そのため、調整力や忍耐力がない人には厳しい環境かもしれません。また新しい発想で常に業務にチャレンジする姿勢が必要のため、既存の方法のみに固執することを望む方には向いていない環境です。
歌舞伎、文楽、能などの伝統芸能の伝承者の養成事業に取り組んでいます。
2022年に実施した養成事業のクラウドファンディングでは、1,400万円以上のご支援を頂きました。
伝統芸能を未来につなぐ一助となる、大きなやりがいのある仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（対面／1～2回）
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書
※応募書類は責任を持って破棄し返却しませんので、あらかじめご了承ください。
■面接日は応相談
■面接場所
独立行政法人日本芸術文化振興会 総務企画部人事労務課
〒102-8656 東京都千代田区隼町4-1
〒102-8656
東京都千代田区隼町4-1
TEL:03-3265-6129
会社概要
- 事業概要
■文化芸術活動に対する援助
■伝統芸能の保存及び振興
■現代舞台芸術の振興及び普及
■日本博の運営・実施- 所在地
〒102-8656
東京都千代田区隼町4-1- 設立
- 1966年 （昭和41）年7月1日
- 代表者
- 理事長 長谷川 眞理子
- 資本金
- 2465億5327万円
