掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社エヌ・エイ・シー・ケア

自社サービスのWebエンジニア/年休125日/フルリモート

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

自社プロダクト中心│新しいサービスを送り出す日々へ

個性に合わせた成長│マネジメントも専門スキルも◎

プライベートも充実│年休125日&フルリモート勤務

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仕事内容

ヘルスケア関係の自社サービス・プロダクトの開発や導入支援をお任せ!Web・クラウド系システム開発も★

具体的な仕事内容
エヌ・エイ・シー・ケアのエンジニアとして、
自社開発・受託開発プロジェクトに
ご参画いただきます。

■キャリア形成について
経験・スキルに自信がない方も、
理想のキャリアに向かって歩める環境です。

PM/PLへのステップアップに挑戦したり、
社内チームのテックリードとして
スペシャリストを目指したり…。
ご自身のキャリアプランをべースに、
業務を選択することができます。

また、このタイミングで
ご入社いただく方にはコアメンバーとして
企業の中核でご活躍いただく機会も。

■エヌ・エイ・シー・ケアについて
ヘルスケア特化の自社パッケージ製品の開発や
システムインテグレーションサービスを通して
様々なクライアントのIT課題を解決しています。

2024年に株式会社エヌ・エイ・シーから分社され、
設立1期目ながら安定した経営基盤と
厚い信頼を獲得しています。
チーム組織構成
現在13名のエンジニアが在籍。

それぞれが高いスキルと向上心を持ち、
成長を続ける開発のスペシャリストです。
社員同士でスキルや情報を共有しながら
日々切磋琢磨しています。
その他プロジェクト事例
≪ 自社開発プロダクト ≫
■健康管理システム「Be health」
■健診管理システム「Healthup with」
■健診データ変換ツール「Unifier」
■PCR検査管理システム など

≪ 受託・導入系システム ≫
■健診データを活用した
 データ分析・通知システム
■レセプトデータを活用した
 保健事業の推進および介入・通知システム
■その他社内システム など
開発環境
≪ 自社開発の場合 ≫
■担当工程
企画立案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・保守・運用・テストなど、一貫してご担当いただけます。また、既存の自社サービスの改善などにもご参画いただきます。

■開発言語
Java、PHPが中心です。

≪ 受託開発の場合 ≫
■担当工程
基本設計・詳細設計・開発・保守・運用・テストなどのエンジニアとしての工程に加え、クライアントからのヒアリングなどもご担当いただきます。

■開発言語
Java、PHPが中心ですが、求められる技術領域によって柔軟に変動いたします。

対象となる方

◆ITエンジニア経験者◆微経験者も大歓迎!エンジニアとして価値ある日々を送りたい方へ◎

【必須要件】
・ITエンジニアとしての実務経験(半年以上)

【歓迎要件】
・Java又はPHPの開発経験が3年以上
・Java又はPHPのフレームワームを用いた開発経験が3年以上
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・Linux系OSの基礎知識(コマンド、Shellの理解)
・Amazon Web Servicesの基礎知識がある方
・Linux / Windowsサーバーを用いた環境構築経験がある方

上記はいずれも必須ではありません。
経験・スキルに不安がある方も、
まずはお気軽にご応募ください。

※学歴不問
※領域未経験歓迎

選考のポイント

転職理由は不問です。「もっと働きやすく」「もっと社会的意義を」「もっと高い技術力を」など、素直なお気持ちをお聞かせください。理想のキャリアが実現できるか、丁寧にお話を伺いたいと考えています。

勤務地

【東京本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル14階

■リモートワークについて
出社とリモート勤務のハイブリッド型ワークスタイルを導入しています。入社後しばらくは出社していただく機会も多いですが、エヌ・エイ・シー・ケアの環境に慣れてきたらフルリモートも選択できます。
また、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍していますので、居住地にとらわれない柔軟な働き方が可能です。
  • 東京都港区西新橋1-2-9[最寄り駅]内幸町駅

勤務時間

9:00-18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月14時間

雇用形態

正社員

試用期間(3か月)あり
※その間待遇に変更はありません。

給与

【年俸】
300万円-800万円

※12分割して1/12を月々支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
 前職給与も考慮いたしますので、
 お気軽にご相談ください。
※固定残業代(40時間分)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も別途全額支給し、超過する場合は別途支給いたします。
◎平均残業時間は月14h以下です!◎
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術職手当
■役職手当
■残業手当
賞与
年1回(決算賞与)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円/エンジニア歴半年・開発経験がない場合

年収600万円/PMまたはテックリードとしての経験をお持ちの場合

社員の年収例

年収700万円/エンジニア歴7年
年収500万円/エンジニア歴5年
年収450万円/エンジニア歴3年

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、労災、雇用)
■交通費支給(全額)
■残業手当
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■時短勤務制度あり
■子育て支援制度(最大15万円)
■技術専門職制度(最大15万円)
■人事評価制度あり
■健康診断
■永年勤続表彰(10年:10万円、20年:20万円、30年:30万円)
■退職功労金制度
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度(最大5万円拠出)
■忘年会・新年会
■社内イベント
(歓迎会・BBQ・花見・スノボー・釣り・ゴルフ・全社食事会)
■社員旅行(現在開催を計画中!)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■アニバーサリー休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

仕事も遊びも楽しむ

会社全体を通して、フラットな関係性と風通しが良く話しやすい空気が出来上がっているのも魅力のひとつ。歓迎会やBBQ、忘年会・新年会などの社内イベントでは和気あいあいとした空気でイベントを楽しんでいます。
また、今後は社員旅行の開催も計画中!仕事のときは仕事を、イベントのときはイベントを全力で楽しむ文化ができあがっているから、メリハリのあるワークライフバランスを実現していただけます。

技術が魅力

エヌ・エイ・シー・ケア最大の魅力は、圧倒的な“技術力”。社内外で受講できる研修はもちろん、資格取得のためのサポート体制も整えています。スキルを磨き続けていくと「専門職手当」の支給も!また、ストレスフリーな環境を選択してお仕事できるようリモートワークも実施。会社やプロジェクトに慣れるまでは出社してお仕事していただきますが、慣れたらリモートでのお仕事もOK!どこまでも成長し続けられる環境で、のびのびとお仕事していただけます。

安定した経営基盤

景気に左右される事業ではなく、長期的に安定した経営を実現できるのも魅力の一つ。どんな不景気・経済状況になっても、健康は社会にとって必要な要素です。また、〈企業による健康管理〉と〈保険者による健康管理〉の2分野に対してサービスを提供しているため、幅広い層にアプローチできる経営方針も特徴です。
継続的なお取引ができるサービス展開を増やし、低価格での提供を行っておりますので、経費削減ニーズにも応えられる状態です。今後も、多様なサービスを多様な市場に適正な価格でサービス展開することで会社を維持成長させて参ります。
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

O

エンジニア

入社してから、エンジニアとして求めていた働き方ができている実感があります。自社サービスに関わり、その裏側まで一貫して担当できるので、モチベーションを保ち続けることができますね!

エンジニア
同僚

A

エンジニア

少数精鋭だからこそ、自分のアイデアや意見を発信しやすいのが魅力だと思います!エンジニアとして成長し続けられる実感もあるので、チャレンジングな方にはマッチしているのではないでしょうか。

エンジニア
同僚

M

エンジニア

分社したばかりの環境で、組織と共に成長していく実感を味わえるのはうれしいですね。健康に関わる事業ということで、社会に良いインパクトを与えられるのもやりがいにつながっているのではないでしょうか。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自由なキャリアを描ける場所へ

自由なキャリアを歩んでいただけるのもエヌ・エイ・シー・ケアのポイント。PL/PMなどのマネジメントに挑戦したり、テックリードとしてどこまでも技術向上を追求したり…。あなたがなりたいと思う将来のビジョンを描ける環境を創りあげています。

なぜなら、私たちが目指しているのは
「“人によりそう”ITで未来を創る」企業。お客様だけでなく、関わる人たちの声に耳を傾け常に最良となりうるITソリューションを提供していく会社であることを心がけています。会社が常に進化を続けていくには、社員の成長が不可欠。だからこそ、社員が自由なキャリアを描けるような環境づくりを行っています。

風通しもよく、コミュニケーションも豊かな職場環境。チャレンジし続けたい方にはピッタリです!
やりがい

やりがい

【生み出す喜び】
自分が創り出したサービスで、世の中を変えることの楽しさ。そんな喜びを実感できる環境です。技術を武器に世界を動かすエヌ・エイ・シー・ケアで、自分の力を存分に活かしたい方なら楽しんで活躍いただけるはずです。

【高い裁量権】
自由度の高い社風で、行動力のある方がどんどんステップアップできる環境です。前向きに働ける方が活躍している環境です。

きびしさ

きびしさ

【学び続けなければいけない】
自社で新しいサービスを創るためには、相応の技術力が必要です。そのために受託開発で知見を広めたり、新しい技術をキャッチアップし続けることが必要になります。

【コミュニケーションが必要】
お客様と直接関わる機会も多く、「誰かのために」考えてアイデアを出す必要があります。ひとりで黙々と仕事を進めたい方にはマッチしないかもしれません。

2024年に分社されたばかりのエヌ・エイ・シー・ケア。健康に関わる事業を中心に成長しています。

社員同士のコミュニケーションも活発で、役職・年次に関わらずフラットな視点で関われるのも魅力。

エンジニアとしての価値を高めたい方、より上のステップを目指したい方をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ★WEB書類選考★

  • ★面接(1-2回)★

  • ★内定・入社★

連絡先
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル14階

会社概要

事業概要

■ヘルスケア事業
・会社における健康管理推進のための
 産業保健の分野
・保険者による健康管理のための
 保健事業支援の分野
■システムインテグレーション事業

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル14階

設立
2024年 3月1日㈱NACよりヘルスケア事業を分割
代表者
代表取締役 山崎 直人
従業員数
30名
資本金
40,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011924113

株式会社エヌ・エイ・シー・ケア

自社サービスのWebエンジニア/年休125日/フルリモート

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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