株式会社エヌ・エイ・シー・ケア
Web開発エンジニア／微経験OK／フルリモート／年休125日
この求人を要約すると…
自社プロダクト中心│新しいサービスを送り出す日々へ
個性に合わせた成長│マネジメントも専門スキルも◎
プライベートも充実│年休125日＆フルリモート勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ヘルスケア関係の自社サービス・プロダクトの開発や導入支援をお任せ！Web・クラウド系システム開発も★
お客様との信頼関係が魅力の
エヌ・エイ・シーケア。
自社サービス開発はもちろん
様々な業界のお客様からご依頼いただく
IT課題のソリューションも手がけています。
入社後は、エンジニアとして
あなたがやりたいプロジェクトを選択して
ご参画いただきます。
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┃入社後の流れ┃
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入社後ご参画いただくプロジェクトは
数ある中から自分で選択可！
先輩社員に付いてもらいながら
徐々にお仕事をお任せしていくので
「スキルにあまり自信がない…」
という方でも安心です。
自社サービス開発
プロジェクトからスタートも良し！
身に付けたいスキルや
興味がある分野を求めて
プロジェクトを選択するも良し！
あなたのスキルや想いに合わせた
オーダーメイド型のステップアップで
高いスキルを身につけながら
市場価値UPを目指せます♪
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キャリア形成について
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PM/PLへのステップアップに挑戦したり、
社内チームのテックリードとして
スペシャリストを目指したり…。
ご自身のキャリアプランをべースに、
業務を選択できます。
また、このタイミングで
ご入社いただく方にはコアメンバーとして
企業の中核でご活躍いただく機会も。
いちエンジニアとしてだけでない
成長があなたを待っています。
それぞれが高いスキルと向上心を持ち、
成長を続ける開発のスペシャリストたちが日々切磋琢磨しています。
≪ 自社開発プロダクト ≫
■健康管理システム「Be health」
■健診管理システム「Healthup with」
■健診データ変換ツール「Unifier」
■PCR検査管理システム等
≪ 受託・導入系システム ≫
■健診データを活用したデータ分析・通知システム
■レセプトデータを活用した保健事業の推進および介入・通知システム等
≪ 客先常駐型 ≫
■共通ポイント事業を支えるシステムディレクション業務
■クレジットカード会社向け債権管理回収システムの開発
■医療業界向けBtoCアプリケーションのPL
■Javaアーキテクト開発支援等
対象となる方
◆ITエンジニア経験者◆微経験者も大歓迎！エンジニアとして価値ある日々を送りたい方へ◎
◎プログラミングを学んだ経験はあるが実務未経験の方
◎エンジニアとしての知識・スキルを今以上に身につけたい方
【歓迎要件】
・Java又はPHPの開発経験
・Java又はPHPのフレームワークを用いた開発経験
・Webアプリケーションの開発経験
・Linux系OSの基礎知識（コマンド、Shellの理解）
・Amazon Web Servicesの基礎知識がある方
・Linux / Windowsサーバーを用いた環境構築経験がある方
上記はいずれも必須ではありません。
経験・スキルに不安がある方も、
まずはお気軽にご応募ください。
※学歴不問
※領域未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル14階
↓間もなく新オフィスに移転↓
【新オフィス住所】
東京都千代田区紀尾井町４番１号
ニューオータニ ガーデンコート ７階
■リモートワークについて
出社とリモート勤務の
ハイブリッド型ワークスタイルを導入しています。
入社後しばらくは
出社していただく機会も多いですが、
エヌ・エイ・シー・ケアの環境に
慣れてきたらフルリモートも選択できます。
また、地方在住のエンジニアも
フルリモートで活躍していますので、
居住地にとらわれない柔軟な働き方が可能です。
- 東京都港区西新橋1-2-9[最寄り駅]内幸町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間（3か月）あり※その間待遇に変更はありません。
給与
300万円-800万円
※12分割して1／12を月々支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
前職給与も考慮いたしますので、
お気軽にご相談ください。
※固定残業代（月40時間分/6万～16万円）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も別途全額支給し、超過する場合は別途支給いたします。
◎平均残業時間は月14h以下です！◎
■役職手当
■残業手当
年収350万円/エンジニア歴半年・開発経験がない場合
年収600万円/PMまたはテックリードとしての経験をお持ちの場合
年収700万円/エンジニア歴7年
年収500万円/エンジニア歴5年
年収450万円/エンジニア歴3年
待遇・福利厚生
■交通費支給（全額）
■残業手当
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■時短勤務制度あり
■子育て支援制度（最大15万円）
■技術専門職制度（最大15万円）
■人事評価制度あり
■健康診断
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職功労金制度
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度（最大5万円拠出）
■忘年会・新年会
■社内イベント
（歓迎会・BBQ・花見・スノボー・釣り・ゴルフ・全社食事会）
■社員旅行（現在開催を計画中！）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※５日以上の連続休暇も取得可能です。
安定した経営基盤
長期的に安定した経営を
実現できるのも魅力のひとつ。
エヌ・エイ・シーケアは
ヘルスケア特化の
自社パッケージ製品の開発や
システムインテグレーションサービスを
通して、様々なクライアントのIT
課題を解決しています。
株式会社エヌ・エイ・シーの開発部門が
独立する形で新設されたので、
実績はもちろんノウハウも
しっかりと蓄積されているんです。
先輩社員の多くも
様々なシステムを開発してきた
ITのプロフェッショナル。
エンジニアが「育つ」環境が
しっかりと整えられているので、
あなたの可能性が
120%引き出されていくこと
間違いなしです♪
技術が魅力
圧倒的な“技術力”。
社内外で受講できる研修はもちろん、
資格取得のための
サポート体制も整えています。
スキルを磨き続けていくと
「専門職手当」の支給も！
また、ストレスフリーな環境を選択して
お仕事できるようリモートワークも実施。
会社やプロジェクトに慣れるまでは
出社してお仕事していただきますが、
慣れたらリモートでのお仕事もOK！
どこまでも成長し続けられる環境で、
のびのびとお仕事していただけます。
エンジニアが望む環境づくり
受託開発や新たにスタートした
ITソリューションなど、
様々な形での課題解決に取り組む当社。
お客様の課題解決はもちろん、
大切なエンジニアに幅広い選択肢を
持ってほしいと考えています。
だから、自社のサービス開発に活かせる
スキルだけを身につけていただくのではなく、
あなた自身が学びたいスキルを
学べる環境を学べるような形での
事業展開を実現しています。
固い地盤が築かれているからこそできる
自由さが、あなたの「やりたい」
「なりたい」という想いをサポートします。
社員インタビュー
O
エンジニア
入社してから、エンジニアとして求めていた働き方ができている実感があります。自社サービスに関わり、その裏側まで一貫して担当できるので、モチベーションを保ち続けることができますね！
A
エンジニア
少数精鋭だからこそ、自分のアイデアや意見を発信しやすいのが魅力だと思います！エンジニアとして成長し続けられる実感もあるので、チャレンジングな方にはマッチしているのではないでしょうか。
M
エンジニア
分社したばかりの環境で、組織と共に成長していく実感を味わえるのはうれしいですね。健康に関わる事業ということで、社会に良いインパクトを与えられるのもやりがいにつながっているのではないでしょうか。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自由なキャリアを描ける場所へ
自由なキャリアを歩んでいただけるのも
エヌ・エイ・シー・ケアのポイント。
PL/PMなどのマネジメントに挑戦したり、
テックリードとしてどこまでも技術向上を追求したり…。
あなたがなりたいと思う将来のビジョンを
描ける環境を創りあげています。
なぜなら、私たちが目指しているのは
「“人によりそう”ITで未来を創る」企業。
お客様だけでなく、関わる人たちの声に耳を傾け
常に最良となりうるITソリューションを
提供していく会社であることを心がけています。
会社が常に進化を続けていくには、社員の成長が不可欠。
だからこそ、社員が自由なキャリアを
描けるような環境づくりを行っています。
やりがい
【生み出す喜び】
自分が創り出したサービスで、世の中を変えることの楽しさ。そんな喜びを実感できる環境です。技術を武器に世界を動かすエヌ・エイ・シー・ケアで、自分の力を存分に活かしたい方なら楽しんで活躍いただけるはずです。
【高い裁量権】
自由度の高い社風で、行動力のある方がどんどんステップアップできる環境です。前向きに働ける方が活躍している環境です。
きびしさ
【学び続けなければいけない】
自社で新しいサービスを創るためには、相応の技術力が必要です。そのために受託開発で知見を広めたり、新しい技術をキャッチアップし続けることが必要になります。
【コミュニケーションが必要】
お客様と直接関わる機会も多く、「誰かのために」考えてアイデアを出す必要があります。ひとりで黙々と仕事を進めたい方にはマッチしないかもしれません。
2024年に分社されたばかりのエヌ・エイ・シー・ケア。健康に関わる事業を中心に成長しています。
社員同士のコミュニケーションも活発で、役職・年次に関わらずフラットな視点で関われるのも魅力。
エンジニアとしての価値を高めたい方、より上のステップを目指したい方をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★WEB書類選考★
★面接（1-2回）★
★内定・入社★
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル14階
株式会社エヌ・エイ・シー・ケア採用担当
TEL:03-6841-2297
MAIL：nac-care@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■ヘルスケア事業
・会社における健康管理推進のための
産業保健の分野
・保険者による健康管理のための
保健事業支援の分野
■システムインテグレーション事業- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル14階- 設立
- 2024年 3月1日㈱NACよりヘルスケア事業を分割
- 代表者
- 代表取締役 山崎 直人
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 40,000,000円
