株式会社赤松工業
施工管理／資格不問／原則1人1現場／出張・転勤なし／高定着率
この求人を要約すると…
【民間案件中心】社員が無理なく働ける案件選びを徹底
【出張・転勤なし】近隣エリア×改修工事がメイン
【資格取得支援あり】イチからのステップアップも歓迎
高い定着率の理由は『のびのび働ける環境』にあり！
無理のない働き方で着実なスキルアップ＆キャリア形成
「これからも建築業界で働いていきたい」
「そのためにも、働き方を変えたいなぁ……」
そんなあなた、必見です！
＼のびのび働ける理由は？／
★原則1人1現場！
★効率性重視！直行直帰もOK
★工程・スケジュールは担当者の裁量大◎
▽
関西圏内・大阪エリアをメインに外装工事から解体まで幅広い施工を請け負う株式会社赤松工業。
一つひとつの仕事に真面目に向き合う姿勢と高い技術。
その信頼と実績から、日々多くのお客様よりご依頼をいただいています。
とはいえ、いただく依頼の全てを受注するというわけではありません。
『社員が無理せずに働けて、しっかり利益を上げられる』
そのことを念頭に、各現場の状況などを見ながら、案件を受注しています。
「自分が言われて嫌だったことは言いたくない」
「社員にはのびのびと、楽しく働いてほしい」
そんな代表の想いがつくる、のびのびと働ける環境・雰囲気。
その居心地の良さから勤続10年以上のベテランも複数在籍しています！
経験者の方はもちろん、施工管理を目指しているという方も大歓迎！
お気軽にご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【原則1人1現場】大阪エリアをメインに建築施工管理の業務をおまかせします ★原則遠方への出張なし
◎複数の現場を並行して担当することは原則ありません
【案件について】
￣￣￣￣￣￣￣￣
■民間案件がほとんど（マンション、オフィスビル、工場、戸建住宅など）
■改修工事中心
■関西圏内（大阪府内がメイン）
＼POINT／
社員に無理をさせずに利益を上げていくために、
「近隣エリア」×「改修工事」をメインに請け負っています。
無理なスケジュールの案件・遠方の案件などもほとんどないため、早朝・深夜からの勤務は原則ありません！
【具体的な業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
○工程管理
○品質管理
○原価管理
○安全管理
★工程・スケジュールは案件担当者の裁量大
★事務所から遠い・工期の長い案件は仮設事務所の設置あり
【入社後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣
▽未経験の場合
（1）OJTからスタート
入社後は先輩と一緒に現場に入り、実際の業務の流れに触れて学んでいきます。
さまざまな現場を経験しながら、少しずつスキルを身につけていきましょう。
★資格取得支援あり（書籍代・受験料の負担）
（2）小規模な現場からおまかせ
スキル・経験ともに十分備わったら、まずは小規模な現場からおまかせ。
困ったことがあればすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください！
※未経験の場合には独り立ちまで3～4年を想定
▽経験者の場合
これまでの経験・スキルに応じて案件をおまかせしていきます。
解体、耐震工事など幅広い案件を請け負っているため、自身の幅をさらに広げていくことが可能です！
全員が中途入社で、中には勤続10年以上のベテランの先輩も！
＼POINT／
電話・メール・LINEなどで仲間とすぐに連絡が取れるほか、定期的に各現場を代表が巡回。
困り事、悩み事がある場合も一人で抱え込む必要はありません！
対象となる方
【資格不問】「イチから施工管理を目指したい」「もっとのびのび働きたい」という方 ※要普免（AT可）
□これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい
□施工管理を目指している
□もっとのびのびと働ける環境を探している
【必須】
・建築業界でのご経験（職種不問）
・普通自動車免許（AT可）
【活かせる経験・資格】※必須ではありません
・建築施工管理の経験(新築・改修・修繕・解体問わず）
・建築施工管理技士の資格
・建築士の資格
#学歴不問
#職種未経験歓迎
勤務地
■本社：大阪府大阪市城東区中央1丁目13番19号
または
■分室：大阪府大阪市城東区中央1丁目13番13号
＜最寄り駅＞
Osaka Metro各線「蒲生四丁目駅」
※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
- 【本社】/大阪府大阪市城東区中央1丁目13番19号[最寄り駅]蒲生四丁目駅
- 【分室】/大阪府大阪市城東区中央1丁目13番13号[最寄り駅]蒲生四丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の条件・待遇に変更なし
給与
★スキル・経験を考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分・月4万5000円～9万7000円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【各種手当】
■通勤手当（月5万円まで支給）
年収360万円～667万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（資格勉強書籍代・受験料を会社が負担）
■社用車貸与
■誕生日祝い金
■食事会（参加自由）
休日・休暇
■週休二日制
土曜（隔週）・日曜※休日出勤した場合には振休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
社員インタビュー
出口代表
遠方からのご依頼をいただくこともありますが、交通費などの経費がかかる分受注金額も高くなるんです。社員にとってもお客様にとっても負担が大きくなってしまうため、お断りするケースも。
出口代表
社員にはのびのびと、楽しく働いてもらいたいですし、しっかり利益を上げて給与・賞与での還元もしていきたい。だからこそ会社として無理なく利益を上げられるように受注する案件を選択しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『無理のない働き方』を実現する代表の想い。
施工管理として活躍するメンバーの方々は勤続10年以上のベテランも多く、定着率も高いという同社。その理由について伺うと、出口代表からはこんな答えが。
「大手企業と違って休日や福利厚生がそれほど充実しているというわけではないんです。ただ、それでも定着してくれる社員が多いのは働く環境がキツくないからだと思っています」
社員が無理なく働ける案件の受注や、それぞれの工期・施工場所に応じた柔軟な対応など、余裕のある働き方ができる環境が定着につながっているそう。
『自分が言われて嫌だったことは言いたくない』
『楽しく働いてほしい』
出口代表のそんな言葉の端々からも同社の魅力を感じることができました。
やりがい
元請け案件も多いため、お客様とダイレクトにコミュニケーションを取れる機会も多いという同社。施工が完了した後、お客様から喜びの声、感謝の言葉をいただけた時には喜び・達成感もひとしおです。
また、工期中のスケジュールについては案件の担当者自身が組んでいきます。原則1人1現場という体制をとっているため、工期の合間には連休の取得も可能。メリハリをつけて働ける環境が、モチベーションの維持にもつながります。
きびしさ
独り立ち後は、その案件・現場の管理者としてお客様や作業員と対峙していきます。だからこそ困り事・悩み事がある時には1人で抱え込まず、自分から声を上げ、周りに相談することが大切です。
また、分からないことは自分から質問をするなど、自ら学びを得ようと動いていく姿勢が成長のカギ！資格取得支援制度なども利用しながらスキルアップを目指していきましょう。
社員が無理なく余裕をもって働けるよう、状況を見ながら案件の受注を行っています。
複数の現場を並行して受け持つことは原則なく、遠方への出張や早朝・深夜勤務もほとんどありません。
新築・改修工事から耐震工事・解体などさまざまな案件を受注。自身の幅をさらに広げていただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（原則1回）
内定
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
大阪府大阪市城東区中央1丁目13番19号
TEL：06-6934-4755（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■建築業
◎内装・外装の修繕、改修／土木工事／新築住宅／解体／設備工事
◎戸建住宅、マンション、オフィスビル、福祉施設、公共建築物、道路、公園、工場など各種
■其の他之に附帯関連する一切の業務- 所在地
【本社】大阪府大阪市城東区中央1丁目13番19号
【分室】大阪府大阪市城東区中央1丁目13番13号村上実業ビル311
【野江倉庫】大阪府大阪市城東区成育3丁目10番16号- 設立
- 1978年
- 代表者
- 代表取締役 出口 友輝
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 2500万円
