株式会社コミットグロース
営業・キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／2期生
この求人を要約すると…
2期生の採用｜会社の”変革期”を一緒に盛り上げる！
働き易さ│月残業20h×土日休×週4リモートもOK
スピード昇格の実現可能｜入社半年で昇格者も多数！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【出社×リモートのハイブリッド勤務可】顧客開拓の営業とエンジニアへのキャリアアドバイザー業務をお任せ
まさに会社の変革期、
”第2創業期”を迎えたコミットグロース。
さらに会社を盛り上げるべく、
スタートアップメンバーに次ぐ、
” 2期生 ”を今回は募集します！
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★ 仕事内容 ★
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プロジェクトを探すエンジニアと
人材不足で困っている企業の間に立ち、
マッチングをサポートする
営業兼キャリアアドバイザーのお仕事。
具体的には…
■営業業務
└新規・既存顧客のアポイント取得
└訪問／Webにて商談
└求める人物像のヒアリング
└マッチするエンジニアを提案
■キャリアアドバイザー業務
└エンジニアとの面談の実施
└マッチング企業の選定
└スキルシートや履歴書の添削
└面接対策とロールプレイング
└配属後のアフターフォロー など
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★ POINT ★
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＜1＞マンツーマン研修
IT業界の知識から、営業のノウハウまで、
1か月間をかけてじっくり教育。
仕事がしっかり慣れるまで先輩が同席します！
分からないことがあっても常に聞ける環境があり、
未経験の方でも安心して挑戦できます♪
＜2＞頑張りはしっかり還元
成果に応じ随時インセンティブをしっかり支給
未経験入社24歳で年収500万円以上稼いでいる社員も！
＜3＞自由な働き方もOK！
成果次第では、週4でリモートの社員もいるほど
各々の成果が一番出しやすい働き方を尊重。
年間休日は125日、残業20h以下と
仕事もプライベートも充実できます♪
＜4＞20代から急スピードでキャリアUP◎
年次・年齢に関わらず「やりたい」という気持ちがあれば、早期から幅広い業務をお任せ。
ゆくゆくは人事や新規事業立ち上げにも挑戦大歓迎です！
平均年齢は20代で、男女共に若手が活躍中！
全く違う業界から転職してきたメンバーが多く在籍し、
中には、管理職候補として活躍している先輩も◎
代表がすべて指示するのではなく、みんなで「こうしましょう」
という意見を出しあって会社を創っています！
対象となる方
+*★未経験歓迎★+*コミュニケーション力を活かしたい・会社を一緒に大きくしていきたい方大歓迎！
◆学歴・職歴不問
◆基本的なPC操作が出来る方（Excel、Word、メール）
◆人と話すことが好きな方は大歓迎♪
＼＼こんな方はコミグロにピッタリ！／／
・人の役に立つことが好き
・小さなことにも感謝ができる
・仕事を丁寧にコツコツこなすことが好き
・高い裁量をもって活躍したい
・コミュニケーション能力を活かしたい
・チームで何かに取り組むことが好き
【 過去に採用した社員例 】
・飲食店
・アシスタントディレクター
・保育士
・営業職
・公務員
・工場勤務 など...
未経験から始めた方が90％以上です！
選考のポイント
面接では、ぜひ素直なお気持ちをお聞かせいただきたいです！
リラックスしてお話しいただける場を用意しておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。
勤務地
【本社】東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階
★リモートワークについて
コミットグロースではリモートワークも可能。
現在活躍中のメンバーも
週2～4日程度のリモートワークを行っています。
- 東京都千代田区神田司町2-2-5[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルに応じて決定いたします。
上記は未経験の場合の最低額です。
※成果に応じてインセンティブを支給いたします。
エンジニアとプロジェクトのマッチングが
成立するたび、インセンティブが発生！
継続的に支給されるケースも多く、
安定して高収入を実現可能です。
年収350万円／未経験入社の場合
年収450万円／IT業界での経験がある場合
年収500万円／未経験入社2年目／営業職
年収450万円／未経験入社3年目／営業職
年収350万円／未経験入社1年目／営業職
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆住宅手当（規定あり）
◆引越し支援制度（関東以外から上京される方）
◆営業インセンティブ
◆懇親会
◆達成会（お昼から）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆服装自由（打ち合わせ時はオフィスカジュアル）
◆研修制度充実
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり※男女共に“気軽に”取得できる環境を整備中！
（入社後半年までの間に2日間取得できます）
■5日以上の長期休暇も取得可能！
■有給の取得もしやすい環境です！
★ワンチームで大きな成果を発揮できる★
改めて理念である「関わる全ての人を笑顔にする」という原点に戻り、事業拡大を行います。
チームで活動する以上、
もちろん１人１人の価値観が全く一緒ということはありません。
「みんな違っててみんないい」ではないですが、
社員1人1人の個性を大切にしつつ、個々の強みを出し、苦手な部分を共有し補い合いながら、
チームとして”大切にするところは大切にして”
チームで大きな成果を出していくのがコミットグロースです。
★IT業界未経験でも安心の研修体制★
「SESとは？」といったITの基礎のキソから
しっかりレクチャー！
分からないことは一緒に解決しましょう♪
◆OJT研修
先輩からのアドバイスのもと業務の流れやコツを学びます。
まずは業務や流れを覚えて、クライアント・
エンジニアへの対応を覚えていけば大丈夫◎
マニュアルや先輩のマネをしてみることから
成果に繋がることも！
未経験から入社した20代の社員も、約1ヶ月で初契約GET！
基礎から応用まで満遍なく身につけられるので、
入社後すぐに実績を上げることが出来ます◎
人とのコミュニケーションを重視している当社では、相手のために頑張る想いがスキルアップにつながります！
★社長への意見発信は大歓迎★
『社員と一緒に創り上げていく』という
代表の想いから、
直接メンバーへ意見を聞くことも多くあります。
書籍購入費用支援など、
社員発信で生まれた制度も多数！
目標達成したときに開催される「達成会」も
社員みんなで決めます。
お店選びに社歴も何も関係ありません！
あなたの”個の力”を発揮できる環境です！
社員インタビュー
Kさん
先輩社員
前職は全くの異業種で、入社時は不安もありました。でも、先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、すぐに不安はなくなりましたね！今は入社2年目ながら、採用業務にも関わらせていただいています。
Mさん
先輩社員
偶然に見つけた会社でフィーリングがあったので入社しました。メリハリをつけながら仕事もできますし、自分の強みを活かした新しい挑戦もできています。
Mさん
先輩社員
やった分だけ評価してもらえる、というところが嬉しいですね。自分の頑張りが給与や役職にしっかり反映されるので、モチベーションを保ちやすいです。自分の力でチャレンジしたい方にピッタリだと思います！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
『社員の成長無くして、会社の成長は無い』
今回の取材で印象的だったのは、
社長自身が社員の良い所を具体的に評価できること。
「この人はかゆい所に手が届くように気が利いてて！」
「周囲の人が話やすい環境を作るのが上手いんですよ！」など、
近い距離感で社員と向き合い、
働く姿を見ているからこそ生まれる言葉だと感じた。
相手の良い所を知り、直接伝えることが出来る、
その社風がサービスにも反映されているのだろう。
『しっかり評価してもらえて、誰もが働きやすい環境。』
それはこの会社を抜きにして語れる言葉ではない。
やりがい
「この方とても頑張ってくれてますよ！」「前職よりも働きやすい環境をありがとうございます」など、クライアントから頂く評判や、エンジニアからの声がやりがいに繋がります！
少人数の会社だからこそ、担当の垣根を超えて協力しながら仕事を進めることが必要。周りの意見を素直に取り入れる姿勢も大切です。
柔軟な対応力がより早く成長できるカギとなります♪
きびしさ
一人ひとりの裁量が大きい自由度の高い環境です。ただ、自分の「思い通り」に働けると、「自由」をはき違えてしまう人にはミスマッチ。
自己管理ができない人や手を抜く人は、思うような結果を出せず伸び悩んでしまうでしょう。
まずはクライアントやエンジニアの目線になって必要なこと、求められていることを考えながら、接していくことがより良い環境づくりに繋がります。
社員同士のコミュニケーションも活発で、質問・相談しやすい環境が魅力。
風通しもよく、社長や役員にも意見発信しやすい雰囲気も魅力の一つです。
早期から企業の中心で活躍できる環境。早期キャリアアップを目指すあなたにピッタリの職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＊書類選考＊
＊面接（1回）＊
＊内定＊応募から最短1週間も可！
MAIL：commitgrowth@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
●SES（システムエンジニアリングサービス）事業
●自社メディア開発事業
●自社システム開発・アプリ開発
●人材派遣事業- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-5
DK・Tビル6階- 設立
- 2016年 1月4日
- 代表者
- 代表取締役 濱潟 好古
- 従業員数
- 正社員8名（その他スタッフ：80名）
- 資本金
- 200万円
- 平均年齢
- 28歳
