掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社RANOK

経理事務/専門性を磨きキャリアアップするチャンス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【新たな事業展開】成長企業のこれからを作る仕事です

【業界未経験者も歓迎】サポート体制は万全

【ゆとりいっぱい】完全週休2日制・年間休日125日

求人詳細

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\業界未経験者の方も大歓迎です!/
自社施設を続々展開!成長を支える人材を増員募集!!

訪問看護ステーションの運営を通じてグループ会社の介護施設を支えながら、自社運営施設も続々開設し、急成長中の当社!
2019年の設立から約5年で従業員数約900名の規模に成長!

これから事業はますます拡大予定です。
当社の「これから」を一緒に創っていきませんか?

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 働きやすさ抜群
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◆…お休みはたっぷり…◆

- 土日祝休み
- 年間休日125日以上
- 誕生日休暇
- 産休育休(実績有/復帰率100%)

◆…好立地で通勤しやすい…◆

四ツ橋駅直結で通勤便利!
転勤もありません!

◆…メリハリをつけて働ける…◆

経理という仕事柄、月の中旬は業務が増えますが、フレックス制度を導入していますので、メリハリをつけて勤務していただくことが可能です!

◆…圧倒的な成長力…◆

2024年は前年比215%の売上。
年間12棟の新規施設をオープンし、業績は常に右肩上がり!
2025年も関東進出など事業拡大予定です!

株式会社RANOK 経理事務/専門性を磨きキャリアアップするチャンス

仕事内容

四ツ橋本社において、経理業務(売掛金・買掛金の管理、小口現金など)をお任せします

具体的な仕事内容
■施設担当経理■
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当社で運営する有料老人ホームの事務業務をお願いします。(勤務は本社内です)
・入居時、退居時の利用料請求書の作成
・毎月の利用料請求書の作成
・施設の小口現金のチェック、会計ソフト入力(仕訳入力)
・施設に常駐している事務スタッフとの連携、指導

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□…教育研修制度…□
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入社後6ヶ月間はOJT研修を通じて、入居時の利用料請求書の作成などの業務から取り組んでいただきます。マンツーマンでの研修のため、分からないことがあればすぐに聞くことができ安心です。

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□…こんな方に向いています…□
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・横断的に会社を支える部署ですので、オールラウンダーとして成長したい方
・事業拡大中につき「忙しいほうが好き!」という方
チーム組織構成
先輩や後輩、上司部下といった垣根なく、何でも気さくに話せる社風が自慢です。
みんなで話し合いながら課題があれば一緒に向き合い、
経営理念である「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社」をめざしています。

グループ会社で作り上げた基盤をもとに、過渡期を迎えるRANOK。
一緒に組織を作り込んで頂けるあなたの入社を、みんな楽しみに待っています!
男女比
男性:46% 女性:54%(会社全体)
年齢構成
20~30代活躍中

対象となる方

【業界経験不要】<必須>基本的なPCスキル/Excel・Word・日商簿記3級又は経理事務の実務経験

業界未経験歓迎!
業界経験・介護の知識がなくてもOK!
研修制度が整っているので、専門知識は入社後に覚えていただけます。

■必須
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・日商簿記3級または経理事務の実務経験

選考のポイント

1人あたり数施設を担当し、施設常駐の事務スタッフと連携を取りながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる方が求められます。

勤務地

【転勤なし】
大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601

Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分
Osaka Metro 各線「心斎橋」駅から徒歩5分

※I・Uターン歓迎
  • 大阪府大阪市西区新町1-5-7[最寄り駅]四ツ橋駅 直結

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイムなし)

<勤務時間例>
9:00~18:00(休憩60分)

※利用料請求時期(毎月5日~15日頃)は業務が増えるため残業が発生します
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~
◇交通費全額支給
◇残業発生時は時間外手当全額支給
賞与
年2回※3.0ヶ月分(初年度の賞与は在籍期間による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収315万円

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)※3.0ヶ月分/昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金(はぐくみ基金)
■退職金制度(規定有)
■定年制度(60歳迄)
■出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
■リゾートホテル(エクシブ)利用
その他
<評価制度>
自身の業務での頑張りは正当評価され、給与や賞与、昇級でしっかり反映されます。会社規模も大きくなる中、「年功序列だから」「上が詰まっていて」と、ステップアップできないことは当社ではありません。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績有/復帰率100%!)

■育児休暇
(実績有/復帰率100%!)

■介護休暇

■子の看護休暇
■誕生日休暇

<ワークライフバランス充実>
ライフイベントに左右されず、ON/OFFメリハリをつけて働けるよう、お休みはもちろん誕生日休暇も導入。働きやい環境づくりに力を入れています。

時代のニーズに応える、自慢できる仕事です

進む高齢化社会、障害者福祉へのニーズの高まり…。
当社の取り組む高齢者施設や障がい者施設はその重要度を増しています。
私達は訪問看護・高齢者施設の運営を通じて、そんな時代の要求に応えています。

今回募集する経理事務は直接利用者さまと接する機会はありませんが、
バックオフィスから事業を支え、社会に貢献できる、自慢できる仕事です。
Check!

社員インタビュー

管理部 部長
上司

坂口さん

管理部 部長

景気に左右されない安心感もありますが、業界内でも成長スピードは著しく「まだまだ大きくなる」というワクワク感が一番の魅力ですね。過程もしっかり評価もしてもらえる環境ですのでやりがいもあります!

上司部下といった垣根なく話し合い、会社の急成長をバックオフィスから支えています!

関西・関東に自社施設「アルク」シリーズを運営しています。業績は右肩上がり!まだまだ事業拡大中!

昨年10月に移転したばかりの新オフィスにはリフレッシュスペースもあり、メリハリをつけて勤務可能です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(WEBエントリー)

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接時に、写真付き履歴書・職務経歴書をご持参下さい
※面接から内定までは2~3週間を予定しております
※面接日時・入社時期はお気軽にご相談ください

ご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
連絡先
株式会社RANOK
大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601
採用担当 TEL.06-6563-9426

会社概要

事業概要

・訪問介護事業
・訪問看護事業
・有料老人ホーム運営事業

所在地

〒550-0014
大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

設立
2019年 3月
代表者
代表取締役 福島 直哉
従業員数
900名(2024年現在)
売上高

12億円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011925482

株式会社RANOK

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