株式会社トーモク【プライム市場】
段ボール箱の梱包装置の営業／賞与5.2カ月／年休120日
この求人を要約すると…
【上場企業】業界シェアトップクラス／創業70年以上
【やりがい】新規事業の中枢メンバーとして活躍できる
【待遇】賞与5.2カ月／残業月20h以内／寮社宅有
業界シェアトップクラス企業の新規事業へ
挑戦するやりがい＆安定性の両方を味わえます。
こんにちは。今村と申します。
私は、業界シェアトップクラスの株式会社トーモクで、新規事業である「段ボールの自動開梱・梱包装置の販売」の責任者として携わっています。
現在、段ボール事業を展開する企業は2000社ほど。実は開梱や梱包まで強みを持っている企業は少なく、そこが新規事業の大きな成長のチャンスだと考えています。
価格競争が多い業界だからこそ『段ボール周辺の自動化機器販売』という差別化を図り、事業成長を推進していく所存です。
決して簡単なことではありませんが、だからこそ大きなやりがいを感じていただけると思います。
また現在までの確かな経営基盤があるので「チャレンジしたいが、安心して働き続けられる環境も諦めたくない！」という方にピッタリの環境です。賞与5.2カ月分や残業月20h以内など、働きやすさも実感できますよ！
現在、この事業を私ともう一人の営業担当の計2名で担っております。今後は、ぜひあなたの力もお貸しください！一緒に新規事業を盛り上げていきましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業のコアメンバー】段ボール箱の自動開梱・梱包装置の販売業務をお任せします。
段ボール箱の開梱や梱包作業の自動化における『省人化』『省力化』を可能にする製品です。新規開拓もありますが、飛び込みではなく、紹介や展示会・HPからの問い合わせ、新規物流センターの開設情報などをもとに営業活動を行っています。
【具体的には…】
■新規・既存顧客へのアプローチ
■ユーザーへの提案および仕様の打ち合わせ
■見積・調整
■立上げ・導入管理（技術部隊と協働のもと進捗管理） など
※主に関東・近畿圏がメイン（出張あり）
※担当顧客は一人当たり20社程度
※案件に携わる期間は、2年ほど（設備の規模などによる）
【クライアントは…】
主に物流業界を中心としたエンドユーザーやシステムインテグレーター、3PL（サードパーティー・ロジスティクス）業者などの物流拠点を持つ（数千万の機器を導入検討されている）お客様です。
「出荷量が増え、手作業での対応が難しいので自動化したい」というご要望を多くいただいており「トーモクだからこそ、何ができるか」を常に考え、提案できることも大きなやりがいです。
＜入社後の流れ＞
現行担当と同行し、必要な業務知識や全体の流れなどをキャッチアップしていただきます。慣れてきたら、一人でアプローチから導入管理までをお任せしますので、裁量の大きさを求める方にはピッタリの環境です。
まずは基本的な知識・経験を習得いただき、その後は事業の中枢を担うメンバーとして活躍できます。
また当社は年齢や社歴、新卒・中途など関係なく活躍できる社風です。風通しが良く、気軽に意見が言い合える環境なので、自分らしく働けるのも魅力の一つとなっています。
対象となる方
【学歴不問】機械系の営業経験をお持ちの方／業界トップクラス企業の新規事業にチャレンジしたい方歓迎！
下記いずれかに当てはまる方
■機械系の営業経験
＜歓迎条件＞
◎機械設備に関する知識
◎物流業界でのご経験
◎マテハン機器（※物流業務の効率化に用いられる作業機械）の営業経験
◎マテハン機器設置・導入経験
◎産業用装置や包装機械の営業経験
※業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル
＜アクセス＞
ＪＲ山手線、京浜東北線、東京メトロ「有楽町駅」から徒歩3分
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
※現状、転勤を想定しておりませんが、将来的な拠点拡大や事業・業務内容の変更等に応じ、相談させていただく可能性があります。
- 印刷・紙器営業部/東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル[最寄り駅]有楽町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。給与
※経験やスキルを考慮し、決定します（経験者優遇）
＜頑張りをしっかり評価・還元＞
成果以外に普段の仕事ぶりや周りを巻き込みながら主体的に行動する姿勢、提案までのプロセスなど、総合的に判断し、賞与や昇給でしっかり還元します！
■販売員手当（月1万円）
■通勤手当（規定により支給）
年収450万円～650万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■有給休暇積立保存制度
■研修制度あり（販売員向け研修あり）
■社員交流（ソフトボール大会、社員旅行、夏のバーベキューなど）※任意参加
■保養所（北海道石狩郡当別町スウェーデンヒルズ内、静岡県熱川市）
■食事補助あり
■寮・社宅あり
・独身寮制度 （独身者30歳まで ※月1万2000円程度で住めます！）
・借上社宅（既婚世帯者／45歳まで ※社宅家賃のうち約5万円を会社負担！）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
★トーモクの強み
また機器の製造メーカーでは見つけにくい、段ボールメーカーの強みを生かした「段ボール目線」のケアが可能です。例えば、製函機・封緘機導入の際には自動化機器だけでなく、手作業の改善も提案できるなど、柔軟かつ幅広い提案が実現可能なことも魅力となっています。
社員インタビュー
今村さん
開発営業第二部長
物流業界における最先端技術の知識を積極的に習得していただき「今まで培ってきた知識や経験がどこに活かせるか」をぜひ模索しながら行動して欲しいと考えています。
今村さん
続き
段ボールの開梱・梱包においても人手不足などの背景により、機械化や効率化を求めるお客様も少なくありません。だからこそ、私たちが推進する省人化機器の需要は今後伸びると考えています。
取材レポート
社員の働き方は？
最新技術で、社会をもっと便利にできる！
現代では通販など、家に居ながら欲しい商品が手に入る時代になりました。近年段ボール資材への需要はますます増加する中、同社は約2000社ある段ボールメーカーの中で、トップクラスのシェアを占めています。
その理由は、高品質＆低コストの商品をつくり上げる技術や確実に顧客に届けるデリバリー体制、マーケットニーズを的確に把握したプレゼンテーションなど、トップメーカーとしての「技術」「信頼」「ノウハウ」を結集した総合力です。
今回の募集は、より効率的に段ボールを梱包・開梱するための技術製品を広める仕事。安定企業の新規事業に携わり「もっと便利な物流」に貢献できるチャンスではないでしょうか。
やりがい
お客様や業界全体が抱える課題解決に貢献できることが大きなやりがいです。また現場の方に「導入して良かった」と言っていただき、喜んでいただけることが何よりの喜びになります。
また既存機を使うことで解決策を提案することもあれば、自ら模索しながら、今までにないモノ・手法を提案し、解決を目指せる点も新規事業ならではの醍醐味です。
きびしさ
営業経験や物流関連の知見がある方でも、最初は覚えることが多く、大変さを感じるかもしれません。だからこそ、積極的に学ぶ姿勢が求められます。
実績がまだ少ない環境下で、競合との競争に勝つためには「いかに信用してもらえるか」が重要。知識以外にコミュニケーション力や提案力、柔軟性も試されるので、これらも含めて楽しむことが成功の秘訣です。
結果を出す上で経験や知識も大切ですが、機械の仕組みにおける興味・関心も重要な要素だと考えています。
開梱や梱包作業における省人化・省力化で、顧客が抱える課題の解決に貢献できます。
新規事業のコアメンバーとして大きな裁量を感じられます。ぜひ共に事業の成長を目指しましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル
TEL：03-3213-6811
会社概要
- 事業概要
連結子会社：19社／国内グループ会社：35社／海外グループ会社：4社
■段ボール、紙器事業
■住宅事業
■運輸、倉庫事業
■商事事業- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル- 設立
- 1949年 5月創業
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 中橋 光男
- 従業員数
- 3783名（連結）／1144名（単体）※2024年3月31日現在
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 136億6987万円（2024年3月31日現在）
- 売上高
2115億2600万円（連結）／986億6200万円（単体）※2023年4月1日～2024年3月31日
- 平均年齢
- 38.9歳
